PEMERINTA}I KABUPATEN MOJOKERTO

DINAS KESEHATAN
JalanR.ABasuniuo.+Moiokerto,KodePos6{36lJawaTimur
Telp. (032{) 32is57 Fax' (032{} 39oJ1?, .^
website i httpil/moiokerto kab.go.id/mik/sub/dinkes
Email : dinkeskabmoiokerto@gmail'com

MOJOKERTO
KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN
Nomor : 1 88.451 061'A/41 6'fi212023
TENTANG
PEMBENTUKAN ST RU KTU R O RGAN ISAS I
UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH
PUSATKESEHATANMASYARAKAT(PUSKESMAS}
DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO

Menimbang bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 15

Peraturan Bupati Nomor 58 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi
serta Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten
Mojokerto, maka perlu menetapkan Peraturan Bupati
teniang Pembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah
Pusat kesehatan Masyarakat Pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Moiokerto;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang
Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten dalam
Lingkungan Propinsi Jawa Timur juncto Undang- Undang
Nomor 2 Tahun 1965 tentang Perubahan Batas Wilayah
Kotapraja Surabaya dan Daerah Tingkat ll Surabaya
(Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1965
Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 273A);

2.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-undangan
(Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2A11
Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 5234) sebagaimana telah diubah
dengan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2019
(Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2019
Nomor 183, Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 6398);

3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang

Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun 2A14 Nomor 6, Tambahan Lembaran
Negara Republik lndonesia Nomor 5494);
 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
4. Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor I Tahun 2015
(Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2O15
Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 5679);

Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang

5. Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun 2016 Nomor '114, Tambahan
Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 5887)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 (Lembaran Negara
Republik lndonesia Tahun 2A19 Nomor 187, Tambahan
Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 64A2);

Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentang

6. Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun 2017 Nomor 73, Tambahan Lembaran
Negara Republik lndonesia Nomor 6041);

Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2A14 tentang

7. Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 12
Tahun 2O11 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-U ndangan (Lembaran Negara Republik
lndonesia Tahun 2014 Nomor 199);

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8O Tahun 2015

8. tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita
Negara Republik lndonesia Tahun 2015 Nomor 2036)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 12O Tahun 2O18 (Berita Negara
Republik lndonesia Tahun 2018 Nomor 157'):

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 20'17

9. tentang Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang
Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah (Berita
Negara Republik lndonesia Tahun 2A17 Nomor 451);

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019

10 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara
Republik lndonesia Tahun 2017 Nomor 451);
 Nomor 9 Tahun
11 Peraturan Daerah Kabupaten M.ojokerto
zarc tentang p.rUlni'X'n dan Susunan Perangkat
- Mojoke{o (Lembaran Daerah
Daerah t<aoupiien 9' Tarnbahan
M"i"[;tt" Tahln 2q19 NomorNomor
[I[lprt"" pr..rf, 5);
Lembaran fabupaten Mojokerto

Peraturan Bupati Nomor 58 Tahun Togas

2A16 tentang
dan- Fungsi
12 Kedudukan, susunan organisasi, Moiokerto
serta Tata Kerj, Oinr" Kes'erratan Kabupate-n
Effi; or.trn kaoupaten Mojokerto Tahun 2016 Nomor
62).

PeraturanBupatiMojokertoNomgr23Tahun2a2ltentang
oembentukan unit i"lrr.un, Teknis daerah Pusat
Kesehatran
13
[4;;;;"kri p"d, Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto

Memutuskan

Menetapkan Surat Keputusan Struktur organisasi Ulrit Pelaksana Teknis Daerah

Pusat Kesehatan Masyarakat ( PUSKESMAS )

Pertama UPTD Puskesmas merupakan unsur teknis Dinas yang

melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/ atau
kegiatan teknis penunjang tertentu di bidang
kesehatan.

Kedua UPTD Puskesmas merupakan unit organisasi bersifat

fungsional yang memberikan layanan secara
profesional.

Ketiga UPTD Puskesmas dipimpin oleh Kepala UPTD yang

merupakan jabatan fungsional tenaga kesehatan yang
diberikan tugas tambahan yang berkedudukan di
bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas
melalui Sekretaris setelah berkoordinasi dengan Bidang
terkait.
Keempat 1.
Kepala UPTD mempunyai tugas memimpin,
merencanakan,mengkoordinasikan dan melaksanakan,
mengendalikan, mengawasi dan mengevaluasi seluruh kegiatan
UPTD
2.
Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas
membantu Kepala UPTD dalam melaksanakan sebagian
tugas UPTD sesuai dengan keahlian, keterampilan dan
kebutuhan.

3.
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Kepala
UPTD wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi,
sinkronisasi dan simplifikasi baik dalam lingkungan
masing-masing maupun antar Perangkat Daerah di
lingkungan Pemerintah Daerah serta lnstansi lain
diluar Pemerintah Daerah sesuai dengan tugas dan
fungsinya masing-masing.
4. Kepala UPTD sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasi
bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan
serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya.

5. Kepala UPTD sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas dan
melaksanakan pengawasan terhadap bawahannya
secara berjenjang.

Kelima
Keputusan lni Berlaku Pada Tanggal Ditetapkan

Ditetapkan di Mojokerto

KESEHATAN
 (f)
c\I
o
c\l
c{ I
(:)
(o
I i
z
+ z.
tr- F =
(E(o
E o c'rl
:E
:tr
ar<
LtJ
vt
-C ^\ Nl tll o
o :;ol
gd:l =3 ta
d.
F

;:ql
(UL7l
Z. lnZ
l,!;<
Erh
uJ:f
?
6,
.E e6l
O L-l
==E=lE
La60-6_

.o
(s"l 9-l
ilrql -t
Y. oel
trgt
Y 6:I
@ z;l
F
$==t$x*
$
'a
E ,i. t
(E
J 692
2 e.=o
D=6 d,
19-4=A =

o-:45
Eg**
==**
==E=E
z rlt
(,_< o9z
z>o
)YZ
(,lf<
(9co!9
z<> EEiE
==e=
60ilF
< > rr.r 5oo
uJ=z \z \a
o- LU
6_

21 *t
E1==r 5oz
efi=E=
AESE*
SqUs=
29.-
Ltl
ecI=
o---
LAMPIRAN II
MOJOKERTO
TTPUTUSNN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN
:
NOMOR 188.45/ 061.A/416-10212023 TAHUN 2023

UMIAN JABATAN
KEPALA PUSKESMAS

L Uraian Tugas
a.Menyusunrencanaprogramdankegiatanpuskesmasberdasarkan
analisis masalah kesehatan masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang
diperlukan,
b. melaksanakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) esensial dan Perawatan
Kesehatan Masyarakat (Perkesmas),
C. melaksanakan UKM Pengembangan,
d. melaksanakan upaya Kesehatan Perorangan (uKP), kefarmasian dan
laboratorium,
e. melaksanakan pengelotaan pendapatan dan pemungutan retribusi
berpedoman pada ketentuan yang berlaku sesuai reneana dan sasaran
yang ditetaPkan,
f. melaksanakan manajemen Puskesmas,
g. melaksanakan pembinaan pada jejaring dan jaringan pelayanan Kesehatan,
h. memberi petunjuk, menyelia, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
bawahan,
l. melaksanakan tertib administrasi dan menyusun laporan
pelaksanaan tugas/ kegiatan Puskesmas,
j. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan,

Il. Wewenang
a. Membuat kebijakan puskesmas,
b. menilai kinerja pegawai,
c. melakukan pembinaan pegawai dalam upaya peningkatan mutu
pelayanan,
d. melakukan koordinasi dengan lintas sektor dalam upaya
pembangunan kesehatan di wilayah kerja.
Ill. Tanggung Jawab
a. Memimpin puskesmas dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan
puskesmas,
b. melaporkan hasil kegiatan program dan pelayanan ke Dinas Kesehatan
Kabupaten Mojokerto
c. mernberikan pelayanan kedokteran sesuai kode etik, standar pelayanan
kedokteran, standar profesi, standar operasional prosedur , dan ketentuan
peraturan Perundang-undangan,
d. sebagai Kuasa Pengguna Barang:
. mengajukan rencana kebutuhan dan penganggaran barang milik daerah
bagi unit keria Yang diPimPinnYa,
. mengajukan permohonan penetapan status penggunaan barang yang
diperoleh dari beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)
dan perolehan lainnYa Yangsah,
. melakukan pencatatan dan inventarisasi barang milik daerah yang
berada dalam Penguasaannya,
. menggunakan barang milik daerah yang berada dalam
penguasaannya untuk kepentingan penyelenggaraan tugas dan fungsi
unit ke a yang diPimPinnYa,
. mengamankan dan memelihara barang milik daerah yang berada dalam
penguasaannya,
. mengajukan usul pemanfaatan dan pemindahtanganan barang milik
daerah berupa tanah dan/ atau bangunan yang tidak memerlukan
persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) dan barang
milik daerah selain tanah danl atau bangunan,
. trr€hyerahkan barang milik daerah berupa tanah dan/ atau bangunan
yang tidak digunakan untuk kepentingan penyelenggaraan tugas dan
fungsi unit kerja yang dipimpinnya dan sedang tidak dimanfaatkan
pihak lain, kepada Walikota melalui Pengguna Barang,
. mengajukan usul pemusnahan dan penghapusan barang milik daerah,
. melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian atas
penggunaan barang milik daerah yang ada dalam penguasaannya,
. menyusun dan menyampaikan laporan barang pengguna
semesteran dan laporan barang pengguna tahunan yang berada
dalam penguasaannya kepada Pengguna Barang.
lV. PersYaratan Jabatan
unit
a. Peraturan Bupati Mojokerto No 23 tahun 2021,tentang Pembentukan
pada Dinas
Pelaksana Teknis Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat
Kesehatan KabuPaten Mojokerto
b. berstatus sebagai Aparatur SipilNegara'
c. memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah sariana s-1 (strata
satu) atau D-4 (diPloma emPat),
d. pernahpa|ingrendahmendudukijabatanfungsionaltenaga
kesehatan jenjang ahli pertama paling sedikit 2 (dua) tahun'
A memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat,
f. masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun,
g. telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas'

Ditetapkan di Moiokerto
Pada tanqoal 02 Januari 2023
 URAIAN JABATAN
PENANGGUNG JAWAB UKM ESENSIAL DAN KEPERAWATAN KESEHATAN
MASYARAKAT

L Uraian Tugas
a. Melaksanakan koordinasi dengan tim manajemen puskesmas dalam
penyusunan perencanaan puskesmas sehingga saling terintegrasi pada
semua program,
b mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
UKM esensial dan keperawatan kesehatan masyarakat bersama dengan
Kepala Puskesmas dan pelaksana UKM esensial dan perkesmas,
c. melaksanakan kegiatan sesuai dengan pedoman dan rencana kegiatan
yang telah disusun bersama dengan pelaksana UKM esensial dan
perkesmas,
d. mernonitor pelaksanaan kegiatan tepat waktu, tepat sasaran dan sesuai
dengan tempat yang direncanakan,
e. mereneanakan tindak lanjut dalam mengatasi masalah dan hambatan
pada pelaksanaan kegiatan UKM esensial dan perkesmas bersama
dengan Kepala Puskesmas dan pelaksana UKM esensial dan perkesmas,
f. melakukan identifikasi kemungkinan terjadinya dampak lingkungan dan
masyarakat dalam pelaksanaan kegiatan UKM esensial dan perkesmas
bersama dengan Kepala Puskesmas dan Pelaksana UKM esensial dan
perkesmas,
g. melakukan analisis risiRo dan merencanakan upaya pencegahan serta
meminimalisir risiko bersama dengan Kepala Puskesmas dan Pelaksana
UKM esensial dan perkesmas,
h. memfasilitasi pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat,
i. melakukan koordinasi untuk trap kegiatan dalam pelaksanaan UKM
esensial dan perkesmas baik lintas program maupun liritas sektoral.

ll. Wewenang
Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan program UKM esensial dan
perkesmas sebagai laporan ke pimpinan.
ilt. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan dan laporan kinerja
program UKM esensial dan perkesmas.

lv. Persyaratan Jabatan

a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah D-3 (diploma
tiga),
b. memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat,
c. masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun,
d. memilikiSTR dan SlP.

Ditetapkan di Mojokerto
Pada tanoqal Q2 Januari 2023

DINAS KESEHATAN

AN,M.H
la o "19
 URAIAN JABATAN
PENANGGUNG JAWAB UKM PENGEMBANGAN

L Uraian Tuqas
a. Melaksanakan koordinasi dengan tim manajemen puskesmas dalam penyusunan
perencanaan puskesmas sehingga saling terintegrasi pada semua program,
b. mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan UKM
pengembangan bersama dengan Kepala Puskesmas dan pelaksana UKM
esensial dan Perke$mas,
c- melaksanakan kegiatan sesuai dengan pedoman dan rencana kegiatan yang telah
disusun bersama dengan pelaksana UKM Pengembangan,
d. memonitor pelaksanaan kegiatan tepat waktu, tepat sasaran dan sesuai dengan
tempat yang direncanakan,
e. merencanakan tindak lanjut dalam mengatasi masalah dan hambatan pada
pelaksanaan kegiatan UKM Pengembangan bersama dengan Kepala Puskesmas dan
pelaksana UKM Pengembangan,
f. melakukan identifikasi kemungkinan terjadinya dampak lingkungan dan masyarakat
dalam pelaksanaan kegiatan UKM Pengembangan bersama dengan Kepala
Puskesmas dan Pelaksana UKM Pengembangan,
g. melakukan analisis risiko dan merencanakan upaya pencegahan serta
meminimalisir risiko bersama dengan Kepala Puskesmas dan Pelaksana UKM
Pengembangan,
h. memfasilitasi pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat,
i. melakukan koordinasi untuk trap kegiatan dalam pelaksanaan UKM Pengembangan
baik lintas program maupun lintas sektoral.

ll. Wewenang
Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan program UKM
Pengembangan sebagai laporan ke pimpinan.

lll. Tangoung iawab

Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan dan laporan kine a
program UKM Pengembangan.
lv. Persyaratan Jabatan
a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah D-3 (diploma tiga),
b. memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat,
c. masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun,
d. memiliki STR dan SlP.

Ditetapkan di Mojokerto
Pada tanqoal 02 Januari 2023

DINAS KESEHATAN

G-*
 URAIAN JABATAN
LABORAT0RIUM
PENANGGUNG JAWAB UKP, KEFARMASIAN DAN

1. Uraian Tugas
a.Melaksanakankoordinasidengantimmanajemenpuskesmasdalam
pada
penyusunan perencanaan puskesmas sehingga saling terintegrasi
semua unit PelaYanan,
pelaksanaan kegiatan
b. mengidentifikasi permasalahan dan hambatan dalam
Puskesmas
uKP, Kefarmasian dan Laboratorium bersama dengan Kepala
danpelaksanaUKP,KefarmasiandanLaboratorium,
c. melaksanakan kegiatan sesuai dengan pedoman dan rencana kegiatan
yang telah disusun bersama dengan pelaksana uKP, Kefarmasian dan
Laboratorium,
d. memonitor pelaksanaan kegiatan trap unit pelayanan,
e. merencanakan tindak lanjut dalam mengatasi masalah dan hambatan pada
pelaksanaan kegiatan UKP, Kefarmasian dan Laboratorium bersama dengan
Kepala Puskesmas dan pelaksana UKP, Kefarmasian dan Laboratorium,
f. melakukan identifikasi kemungkinan te adinya dampak lingkungan dalam
pelaksanaan kegiatan UKP, Kefarmasian dan Laboratorium bersama dengan
Kepala Puskesmas dan Pelaksana UKP, Kefarmasian dan Laboratorium,
g. melakukan analisis risiko dan merencanakan upaya pencegahan serta
meminimalisir risiko bersama dengan Kepala Puskesmas dan Pelaksana
UKP, Kefarmasian dan Laboratorium.
h. melakukan koordinasi dengan trap unit pelayanan dan lintas program.

il. Wewenang
Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan program UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium laporan ke pimpinan.

Iil. Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan dan laporan kineija program UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium.
rv. Persyaratan Jabatan
paling rendah sariana s-1 (strata
a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan
satu) atau D-4 (diPloma emPat)'
b.memilikikemampuanmanajemendibidangkesehatanmasyarakat,
(dua) tahun'
c. masa keria di Puskesmas paling sedikit 2
d. memiliki STR dan SlP.
Ditetapkan di Mojokerto
Padata@
NAS KESEHATAN

,T ROKHMAWAN ,M.H
 URAIAN JABATAN

PENANGGUNGJAWABJARINGANPELAYANANPUSKESMASDANJEJARING
PUSKESMAS

L Uraian Tugas
jeiaring'
a, Membuat perencanaan pembinaan jaringan dan
b. melaksanakan pembinaan jaringan dan jejaring'
c. membuat hasil pelaporan kegiatan pembinaan'

ll. Wewenang
jaringan dan jejaring,
a. Mengkoordinasikan semua kegiatan pembinaan
membuat laPoran hasil pembinaan dan jejaring sebagai
bahan
b.
monitoring dan evaluasi.

il1. Tanggung Jawab

Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan dan laporan pembinaan iaringan
dan jejaring.

tv. Persyaratan Jabatan

a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah sarjana S-1 (strata
satu) atau D-4 (diPloma emPat),
b. memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat,
c. masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun,
d. memiliki STR dan SlP.

Ditetapkan d i Mojokerto
Pada tanooal 02 Januari 2023
 URAIAN JABATAN

PENANGGUNGJAWABBANGUNAN,PRASARANADANPERALATAN
PUSKESMAS

t. Uraian Tugas
Mengelola Penatausahaan bangunan, prasarana dan peralatan

puskesmas.
lt. Wewenang
a.Mencatatkondisibaranginventarisdilingkunganunitkerja
b. Menelaah barang inventaris di lingkungan unit kerja
c. Melakukan review atas penyusunan laporan barang semesteran dan
tahunan
d. Mengarsipkan dokumen barang inventaris di lingkungan unit kerja
e. Menjaga keamanan barang milik daerah di lingkungan unit kerja

il1. Tanggung Jawab

a. Melaksanakan inventarisasi dan pencatatan BMD
b. Membantu mengamankan BMD yang ada pada kuasa pengguna
barang
c. Menyusun laporan semesteran dan tahunan
d. Membuat KJR semesteran dah tahunan
e. Memberi label BMD
f^ Melakukan stok opname barang persediaan
g. Melakukan rekonsiliasi laporan barang

tv. Persyaratan Jabatan

a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah D-3 (diploma
tiga),
b. Memiliki kemampuan manajemen di bidang pegelolaan barang.

Mojokerto

HMAT ROKHMAWAN ,M.H

 URAIAN JABATAN PENANGGUNG
JAWAB MUTU

Uraian Tugas
Mengkoordinir tim mutu dalam penyusunan perencanaan
mutu
a.
Puskesmas .
b. menyusun manual mutu bersama tim mutu,
c. rnelaksanakan pertemuan rapat tiniauan manajemen'
d. menerapkan dan memelihara sistem manajemen mutu puskesmas.

Wewenang
Memastikan bahwa persyaratan umum dalam pelaksanaan sistem
manajemen mutu puskesmas dimengerti dan dilaksanakan oleh seluruh
karyawan.

ilt. Tanggung Jawab

Bertanggungjawab menerapkan, memelihara berlangsungnya sistem
managemen muttl dan melaporkan hasil penyelenggaraan mutu kepada
kepala Puskesmas.

lV. Persyaratan Jabatan

a. Memiliki pendidikan bidang kesehatan paling rendah sarjana S-1 (strata
satu) atau D-4 (diploma emPat),
b. memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat,
c. masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun,

Ditetapkan d i Mojokerto
Pada tanagal 02 Januari 2023

KESEHATAN
MOJOKERTO

AN ,M.H