El documento instruye realizar 17 cálculos y 2 asientos de nómina para Juan por el mes de octubre de 2020, considerando su sueldo actual de $870,000, 11 horas de sobretiempo diurno, 8 horas de sobretiempo nocturno, 2 días trabajados como domingos o feriados con días de descanso, 10 veces que cambió su turno diurno por uno nocturno, 180 días de utilidades cuando ingresó, 6 hijos que califican para auxilio de guardería, la tasa promedio pasiva del 16,12345% y
El documento instruye realizar 17 cálculos y 2 asientos de nómina para Juan por el mes de octubre de 2020, considerando su sueldo actual de $870,000, 11 horas de sobretiempo diurno, 8 horas de sobretiempo nocturno, 2 días trabajados como domingos o feriados con días de descanso, 10 veces que cambió su turno diurno por uno nocturno, 180 días de utilidades cuando ingresó, 6 hijos que califican para auxilio de guardería, la tasa promedio pasiva del 16,12345% y
El documento instruye realizar 17 cálculos y 2 asientos de nómina para Juan por el mes de octubre de 2020, considerando su sueldo actual de $870,000, 11 horas de sobretiempo diurno, 8 horas de sobretiempo nocturno, 2 días trabajados como domingos o feriados con días de descanso, 10 veces que cambió su turno diurno por uno nocturno, 180 días de utilidades cuando ingresó, 6 hijos que califican para auxilio de guardería, la tasa promedio pasiva del 16,12345% y
ELABORE LOS 17 CALCULOS Y LOS 2 ASIENTOS DE NOMINA PARA EL MES
DE OCTUBRE DE 2020 CON LOS SIGUIENTES DATOS:
EL SEÑOR JUAN COMENZO A TRABAJAR EL 01-01-17, CON SUELDO DE
600.000 MENSUALES.
EL 01-01-18 LE AUMENTARON EL SUELDO A 690.000.
EL 01-01-19 LE AUMENTARON EL SUELDO A 780.000.
EL 01-01-20 LE AUMENTARON EL SUELDO A 870.000.
EN OCTUBRE TRABAJO 11 HORAS DE SOBRETIEMPO
DIURNO. TAMBIEN TRABAJO 8 HORAS DE SOBRETIEMPO NOCTURNO.
TRABAJO 2 DIAS DOMINGOS O FERIADOS Y A CAMBIO DESCANSO 2 DIAS
NORMALES.
EN 10 OCASIONES CAMBIO SU TURNO DIURNO CON UN OPERARIO DE LA
NOCHE.
CUANDO INGRESO A LA EMPRESA LE OFRECIERON 180 DIAS DE
UTILIDADES (O AGUINALDO, O BONO NAVIDEÑO).
TIENE 6 NIÑOS QUE CUMPLEN TODOS LOS REQUISITOS DEL DECRETO DE
AUXILIO DE GUARDERIA.
LA TASA PROMEDIO PASIVA DE LOS 6 MAYORES BANCOS PARA EL MES
DE OCTUBRE FUE 16,12345%
LA EMPRESA CLASIFICA EN RIESGO MAXIMO SEGUN LA LEY DEL IVSS.
NO OLVIDE NADA, NI BONO DE ALIMENTACION, NI BONO VACACIONAL,
NI ANTIGÜEDAD, NI LEY DE POLITICA HABITACIONAL, NI INCE, NI INTERESES DE PRESTACIONES SOCIALES, NI SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO, NI SEGURO DE PARO FORZOSO, ETC. SUERTE Y ÉXITO!