QDG Comment définir les différents types d’organisation ?

Thème 1 -chapitre 1 : Les différents types d’organisation.

Capacités :

- Expliquer comment passer de l’action collective à l’organisation

- Différencier les différents types d’organisation selon leurs buts et objectifs
- Identifier les acteurs et les ressources nécessaires au fonctionnement d’une
organisation
- Repérer les différents types de gouvernement des organisations en lien avec leur
structure de propriété et les différents modes de contrôle de leurs dirigeants

Notions :

- Gouvernement des organisations

- Mode de contrôle des dirigeants
- Buts de l’organisation
- Structure de propriété
- Action collective organisée.

Découverte :

Q1 : Quelles organisations sont mises en relation grâce au dispositif de

l’association Ardan qui vise à aider les demandeurs d’emploi ?

Q2 : En quoi le partenariat entre ces organisations est-il gagnant-gagnant ?

1
 1- Comment s’organise l’action collective ?

Exercice 1 de découverte :

Q1 : Indiquez le point commun existant entre ces deux matchs de basket-ball.

Q2 : Précisez ce qui distingue ces deux groupes organisés de joueurs

2
Exercice 2 de découverte :

Passer de l’action collective organisée à l’organisation

Un groupe organisé d’individus poursuivant un ou plusieurs objectifs communs mène des
actions collectives. Pour que l’action collective soit efficace, les individus se coordonnent, se
répartissent les tâches, mobilisent des ressources, fixent des règles, prennent des décisions
et gèrent les conflits.
Lorsque le groupe organisé d’individus souhaite mener des actions collectives dans la durée
et acquérir une existence juridique pour réaliser des contrats avec des partenaires, il se
constitue alors sous la forme d’une organisation : il choisit un cadre juridique et rédige des
statuts, c’est-à-dire des règles de fonctionnement prévues par la loi et adaptées à son
objectif, à sa finalité.

Q1 : Surlignez les tâches que doit effectuer un groupe d’individus pour que leur action
collective soit organisée efficacement.

Q2 : Précisez ce qui motive un groupe organisé d’individus à se structurer sous forme

d’organisation.

3
Exercice 3 de découverte :

Q1 : Identifiez le type d’organisation de chacun des exemples proposés : Entreprise –

Organisation publique – Organisation de la société civile.

Q2 : Justifiez en quoi le groupe SEB, le centre hospitalier de Cholet et l’association Donner la

main sont des organisations

Q3 Comparez, après avoir effectué une recherche sur Internet, les objectifs poursuivis par
chaque organisation présentée.

Q4 : Précisez le but poursuivi par chaque type d’organisation présenté.

4
 2- Comment fonctionne une organisation ?

Exercice 1 de découverte :

Q1 : Indiquez les trois types d’organisation qui permettent de se restaurer.

Q 2 : Cochez le ou les types d’organisation avec lesquelles chaque acteur est en relation.

5
Q3 : Précisez, pour chaque acteur, s’il est interne ou externe à l’organisation.

Actionnaire
Adhérent
Banque
Bénéficiaire
Bénévole
Client
État
Donateur
Fonctionnaire
Fournisseur
Salarié
Usager

Exercice 2 de découverte :

Q1 : Identifiez les ressources mobilisées par chaque organisation pour réaliser ses activités.

6
Exercice 3 de découverte :

Q1 : Surlignez les règles de fonctionnement de chaque type d’organisation.

Q2 : Expliquez en quoi la structure de propriété influence le pouvoir de décision des

propriétaires dans une entreprise.

Q3 : Montrez les particularités de la structure de propriété d’une organisation de la société

civile.

7
 3- Comment se gouverne une organisation et comment sont contrôlés ses dirigeants ?

Exercice 1 de découverte :

Q1 : Comparez les modalités de gouvernement au sein des trois types d’organisation.

8
Exercice 2 de découverte :

Q1 : Expliquez les mécanismes de contrôle des dirigeants dans chaque type d’organisation

Q2 : Comparez les mécanismes de contrôle des dirigeants dans chaque type d’organisation.