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  • Acuerdo Paritario Marzo 2023

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    eo | Sox cpt os ANTON Pe dramspounta WeRELS YM f SoReRo Bo wi /t00632/ant | ACUERDO SALARIAL MARZO 2023 5. LSY. En la Ciudad de Mendoza, alos 30 dias del mes de Marzo del 2023, se retnen, por una parte GCR.ELLS.Y.M, (Cémara Regional de Empresas de Limpieza, Servicios y Maestranza de la Provincia de Mendoza), representada en este acto por el Sr JULIO QUIROGA, D.NI 1N'18,391.204 en su cardcter de Presidente, el Sr CARLOS ANTON D.N.I N°7.214.469 en su carécter de Tesorero, el Sr PABLO MONTALDO, D.N.| N* 25.354.976 en su carécter de vocal, conforme surge del certificado de autoridades que en copia fiel a su original vigente se acompafa, constituyendo domicilio legal sito en Calle Patricias Mendocinas N® 1159, 3er Ciudad, Mendota, con domiclio electrénico camaralimpiezamza@yahoo.com.ar y nimero de teléfono de contacto 261-3674800 y por la otra parte S.0.T.E.LS.Y.M (Sindicato Obrero de Trabajadores de Empresas de Limpieza, Servicios y Maestranza de la Provincia de Mendoza) representado en este acto por el Sr. ALBERTO JOSE MORA, D.N.| 13.880.222 en su carécter de Secretario General y la Sra. Sra. ROXANA ADRIANA SERRA, D.N.| N° 17.847.662, en su cardcter de Secretaria adjunta y Sra, MARIA EUGENIA FERREIRA D.N.I N° 31,715.272 en su cardcter de Vocal Titular Tercero conforme surge del certificado de autoridades extendido por el Ministerio de Produccién y Trabajo, en representaciin de la parte obrera con el patrocinio letrado del Dr. Mauro A. Mora, constituyendo domiciio legal en Calle Montevideo 261, Ciudad, Mendoza, con domiciio electrénico sotelsym@sotelsym.com.ar. y nimero de teléfono\d contacto 261-6837852, ambas partes convienen en celebrar el presente acuerdo paritarh teniendo en cuenta: la normativa de aplcacién; la situacién econdmica y social que ~ nuestro pais y demas criterios de aplicacién, es que las partes signatarias establece condiciones salariales y mayores beneficios para el personal comprendido en el Ch Colectivo de Trabajo 144/90 en base alos siguientes términ aybooen] how% Ree, SPONDE vu, YAGI, a ORRE ACT N° GaGa. Est. Ne CG PRIMERA: Se adjunta a las presentes actuaciones las actas de designacién de miembros. paritaros, cumpliendo con lo establecido por el decreto 514/03, ellos asi se da cabal cumplimiento al cupo femenino establecido por dicha normativa, se acompaia también certfcado de autoridades de las partes signataras y poder de los profesionales intervinientes, del val surge que cuentan con sufciente poder para actuar en nombre y representacién de la entidad gremial- SEGUNDA: Teniendo en cuenta los acuerdos celebrados con anterioridad, las readecuaciones y reajustes formulados, las partes acuerdan incrementar los BASICOS de todas y cada una de las categorias profesionales del CCT 144/90, tomando como base los sueldos bésicos de todas y cada una de las categorias profesionales del CCT 144/90 del mes de mayo del 2.023 y acuerda} {ate a partir del mes de julio del 2023 se incrementen los sueldos bisicos de todas y cada un de as categorias profesional comprendidas en el CCT 144/90 en PESOS CUATRO MIL CON 218/100 ($ 4.000). partir del mes de AGOSTO del 2023 las partes acuerdan que se incremente “ésueldo basico de todas y cada una de las categorias profesionales comprendidas en el CCT 144/90, de PESOS DOS MMlL CON 00/100 ($2.000); A partir del mes de OCTUBRE del 2023 las, partes acuerdan que se incremente el sueldo basico de todas y cada una de las categorias profesionales comprendidas en el CCT 144/90 en PESOS CUATRO ML. CON 00/100 ($ 4.000) ya partir del mes de NOVIEMBRE del 2023 las parfeg acuerdan que se incremente el sueldo basico today capa deserts rotons compendia one CC 144/30 en S05 As Scanned with CamScanner TRES MIL CON 00/100 ($ 3.000). Estos importes se otorgan para los trabajadores de jomada completa yserén reducidos un 50% para los trabajadores de media jornadalaboral. Por tal motivo se incrementa el sueldo bésico de todas las categorias profesionales +, Comprendidas en el CCT 144/90. Siendo dichas sumas de carécter de remunerativo en el ‘ presente acuerdo, dando cabal cumplimiento al Decreto 633/18 art 4 del Ministerio de Produccién y Trabajo ya lo establecido en el Articulo 103 de la Ley N* 20.744 (to. 1976). Todo ello conforme se detalla en los anexos 1, 2, 3, 4 5 6 los que forman parte integrante del presente acuerdo partario . TERCERA: Que ambas partes vienen, atento a la normativa vigente y conforme a lo que 4) dispone el art. 105 y concordante de la LCT, a establecer para todas y cada una de las categorias profesionales del CCT 144/90 en concepto de VIATICOS, 2 partir del mes de Abril +" del 2023 la suma de PESOS DIECIOCHO MIL QUINIENTOS CON 00/100 ($ 18.500}; a partir del mes de MAYO del 2023 en la suma de PESOS VEINTIDOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 ( 22.500); a partir del mes de JULIO del 2023 en la suma de PESOS VEINTINUEVE MIL CINCUENTA CON 00/100 ($ 29.050), a partir del mes de AGOSTO del 2023 en la suma de PESOS TREINTA Y CUATRO MIL QUINIENTOS CINCUENTA CON 00/100 ($ 34.550), a partir del mes de OCTUBRE del 2023 en la suma de PESOS CUARTENTA Y TRES MIL CON 00/100 ($ 43.000) y a partir del mes de NOVIEMBRE del 2023 en la suma de PESOS CINCUENTA Y UN MIL CON 00/100 ($ 51.009) y hasta la firma o concertacin de nuevas paritarias; dicho importe se otorga para los trabajadores de jornada completa y serén reducidos un 50% para los | trabajadores de media jornada laboral.- Las sumas aqui indicadas serén abonadas por las empresas alos trabajadores de la actividad y pese 2 cualquier eventualidad, forman parte de ls ingresos de los mismos y en consecuencia revisten el carécter de derechos adquiridos, no pueden ser afectados los ingresos mensuales | totales de los trabajadores conforme a princpios y derechos de raigambre constitucional e ! infraconstitucional.- Se deja expresamente establecido y de comiin acuerdo entre las partes que no se enigird i presentacién de comprobante alguno de ningin tipo al trabajador, como tampoco proceders descuento alguno por ningin concepto de los empleadores a los trabajadores. Las partes acuerdan expresamente y ante cualquier contingencia y/o cualquier eventualidad que las empresas comprendidas en el CCT 144/90 abonardn la suma acordada en el presente sin ninguna objecién y teniendo presente que la totalidad de las sumas revisten el cardcter de derechos adquiridos de los trabsjadores conforme a la normativa aplicable y que no puede re Bndrsele por debajo de los montos aqui acordados. Se establece que sobre la suma pactada ee deberén realizar los aportes y contribuciones de obra social y sindicato segin previsiones Ae Yegales convenidas oportunamente.- ze 2; tas panes se comprometen 2 dr inmediatocumpliniento mientras se trait la respect <5g_temoleraciny conform as ails de anes 323,456, ave se acompatany up 32 integran el presente acuerdo paritario- cs Scanned with CamScanner accesses . ASISTENCIA PERFECTA cuyo importe seré a partir de ABRIL del 2023 de PESOS SIETE MIL CON (00/100 ($ 7.000}; a partir de MAYO del 2023 de PESOS SIETE MIL QUINIENTOS CON 00/100 ($ ‘ 7.500}; a partir de JULIO del 2023 de PESOS OCHO MIL CON 00/100 ($ 8.000), a partir del mes de AGOSTO del 2023 de PESOS OCHO MIL QUINIENTOS CON 00/100 ($ 8.500), partir del mes de OCTUBRE del 2023 de PESOS NUEVE MIL CON 00/100 ($ 9.000) y a partir del mes de NOVIEMBRE del 2023 de PESOS NUEVE MIL QUINIENTOS CON 00/100 ($ 9.500) y hasta a firma © concertacién de nuevas paritaras, importe este que se otorga para los trabajadores de Jornada completa y serén reducidos un 50% para los trabajadores de media jornada labora Se establece que sobre la suma pactada se deberén realizar los aportes y contribuciones de obra social y sindicato segtin previsiones legales convenidas oportunamente.- ‘fu [Sdo6Re/ae002 8084 ay o4y, ACT N° auaeaa..Est NN QUINTA: Teniendo en cuenta que las partes han decidido incrementar los bésicos de la actividad, el rubro de asistencia perfecta y otorgar una suma en concepto de visticos, pero no siendo ajenos ala dificil y grave situacién econémica que atraviesa el pas, lo cual repercute ¥ afecta directamente a los trabajadores de la actividad, es que ademas de los incrementos establecidos en dichos rubros, y conforme a lo que ya se ha establecido en acuerdos anteriores se establece a partir del mes de Abril 2023 una suma de PESOS QUINCE MIL CON 00/109 (815.000) para los trabajadores de jornada completa, los cuales son reducidos en un 50% par los trabajadores de media jornada; a partir del mes de MAYO del 2023 una suma de PESOS VEINTINUEVE MIL CON 00/100 ($ 29.000), importe este que se otorga para los trabajadares de Jornada completa y serén reducidos un 50% para los trabajadores de media jornada I{borah partir del mes de JULIO det 2023 una suma de PESOS TREINTA Y SEIS MIL. QUINIENTOS 00/100 (6 36.500), importe este que se otorga para los trabajadores de jornada completa gern reducidos un 50% para los trabajadores de media jomada labora; a partir del mes de AGOSTQ del 2023 una suma de PESOS CUARENTA Y CINCO MIL CON 00/100 ($ 45.000), importe este ue se otorga para los trabajadores de jornada completa y serén reducidos un 50% para los trabajadores de media jornada laboral; a partir del mes de OCTUBRE del 2023 una suma de PESOS CINCUENTA Y UN MIL NOVENTA CON 00/100 (5 51.090), importe este que se otorga para los trabajadores de jornada completa y serdn reducidos un 50% para los trabajadores de media jornada laboral y a partir del mes de NOVIEMBRE del 2023 una suma de PESOS CINCUENTA ¥ OCHO MIL QUINTIENTOS OCHENTA CON 00/100 ($ $8.586], importe este que se ‘otorga para los trabajadores de jornada completa y seran reducidos un 50% para los trabajadores de media jornada laboral y hasta la firma o concertacién de nuevas paritarias. CORRESPONDE Ses Las partes acuerdan que dichos importenrevsten el caréter de no remuneratvos,y los cuales pasan a formar parte de los salarios conformados de los trabajadores. Las partes se comarometen 3 dar inmediato cumplimiento a dichos incrementos salariales mientras se Shamita la respectiva homologacién ante las autoridades correspondientes, conforme 2G ‘Gores vaktalla en los anexos 1, 2, 3, 4, 5 y 6, del presente acuerdo paritario. Se establece que tas \\ sumas pactadas en la presente clausula se fan conforme lo establecido por la LCT en su articulo 103 ie 2 Aner ONW ‘TesoneRe SEXTA: Asimismo las partes establecen que aquellos trabajadores, cualquiera fuere su categoria profesional, tendran derecho a la percepcjép de un adicional especial a partir del OL Scanned with CamScanner = sot clinieas, centros quirirgicos, centros médicos, centros adontolégicos, y en todo lugar que Por el desarrollo de sus tareas estén expuestos a radiacién, virus, bacterias,residuos patolégicos, Tesiduos patogénicos, productos biolégicos desechados, residuos contaminados de laboratorio, etc; b) En la obra socal de la actividad; c) En centros de frontera y fines; d) En el Sindicato Obrero de Trabajadores de Empresas de Limpieza Servicio y Maestranza de Mendoza; e) En altura mayor a cuatro (4) metros valiéndose de medios mecénicos como ameses,, escaleras, andamios u otro.- SEPTIMA: Convienen las partes en el marco de la emergencia sanitaria oportunamente sancionada por el Poder Legislativo Nacional y a efectos de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud, como asi también para las actividades sociales, recreativas y culturales, establecer en cardcter extraordinario y excepcional un aporte a cargo de todos los trabajadores incluidos en la CCT 144/90 de PESOS MIL DOSCIENTOS CINCUENTA ‘CON 00/100 ($ 1.250) mensuales, desde la firma del presente acuerdo paritario y hasta la firma de nuevas paritarias, sean trabajadores de jornada completa 0. media jornada, dicho monto deberd ser depositado en la cuenta de la entidad gremial. Estos importes debersn ser integrados en los mismos plazos y con los mismos procedimientos previstos para el pago de aportes sindicales y con iguales previsiones y sanciones. La entidad destinard dichos fondos @ los fines antes indicados.- OCTAVA: Se establece respecto al subsido por fallecimiento e incapacidad oportunamente convenido, el cual es voluntario para los trabajadores, y que a ese fin aportarin 2 SO.TELSY.M. a parti de la firma del presente acuerdo hasta la firma o concertaciin de nuevas paritarias, una suma mensual equivalente al 15 % del haber bruto, correspondiente a Jornada completa aunque la jornada que efectivamente reaice el trabsjador sea inferior a esta. Las empresas actuarin como agente de retencién de dicho aporte, el que se depositaré 2 favor de la entidad sindical en la misma forma y con iuales penalidades determinado para los aportes sindcales. Las empresas que habiendo reterido dicho aporte no cumplieran con los previsiones antes indicada en el plazo de 60 dias de realzada la retencién se harén cargo del ago del monto de subsidio establecido para ls sniestros que pudieran producirse entre sus trabajadores o grupo familiar, sin que implique ello cancelacién y/o pago parcial de los aportes. retenidos y no depostado, cuya mora se produciré automaticamente.Ratfcando las partes la 5© plena vigencia de la presente cléusula respecto del periodo transcurrido hasta la firma del flee seeds ata. oa its5'VNOVENA: Se ratifica que el personal comprendido en el CCT 144/90, no afiiado al sindicato © aportaré a SOTELSYM el 2% sobre la totalidad del salario basico y todos los rubros (rubros remunerativos y no remunerativos, gratificacién excepcional, asistencia perfecta, antigledad.. adicionales, etc), en forma mensual y permanente en concepto de aporte solidario dé conformidad con el art. 9 de la Ley 14.250, y en caso de que sean afiliados dicho aporte seré del 3% sobre los importes indicados. Se establece que dicho aporte del 3% del personal afiliado, es el correspondiente a la cuota sindical. A tal efecto las empresas del sector procederén a retener mensualmente a los trabajadores el importe correspondiente que hard llegar a la entidad gremial mediante el depésito de dichos importes en la cuenta bancaria de la entidad gremial, El importe resultante seré depositadg a la orden de SOTELSYM con plazo S ANTON A. Méra ‘ABOGADO t Prov. NP 10275, Dr. Mauro“A ARLO. one Tes Fed. 7 132 Fo sua Cie faat C cet concepto perciban los trabaladores por sus servicios corespondientes a jornada completa fY, BS: aungue la jornada que efectivamente realice el trabajador sea inferior a esta y en tas mismas (f) © Sz condiciones y con las mismas penalidades preestablecidas, A los fines de garantizarlas fuentes iL) 2 — > de trabajo y evitar la transformacin y/o extincién de personas juridcas en fraude alaley, que Cx Oy eventualmente perjudique a los trabajadores del sector, se establece ademas respecto de (16 dicho aporte empresarial, y atento a la amplitud territorial de la entidad gremial, a las () 5 empresas que no se encuentren afliadas @ la CRELSY.M, un aporte del 2 % sobre la C) totalidad las remuneraciones que percban los trabajadores de la actividad, cuyo céleulo. realizaré respecto de empleados de jornada completa, yen las mismas condiciones y con las mmismas penalidades preestablecidas a partir de la firma del presente acuerdo paritario y hasta la firma 0 concertacién de nuevas paritaras. Ratificando las partes la plena vigencia de la Presente cldusula respecto del periodo transcurrido hasta la firma del presente paritario. ‘Asimismo se establece respecto del aporte empresario para actividades sociales, recreal culturales (ASA) que el mismo serd del 1% sobre el total de las remuneraciones y por cualquie? suma y/o concepto que perciban los trabsjadores por sus servicios, correspondiente a jornada completa aunque la jornada que efectivamenterealce el trabsjador sea inferior aestay en las mismas condiciones y con las mismas penaidades preestablecidas. Seré por nica ver en ‘Marzo 2024 Se establece ademas cespecto de dicho aporte empresarial,yatento a la amplitud territorial de la entidad gremial y con idénticos fines ut supra indicados, que respecto de las {total de las remuneraciones y por cualquier suma y/o concepto que perciban los trabajadores aseeuberiaerreatice el trabajador sea inferior esta y en las mismas condiciones y con las mismas VoL" Benaldads preestablecias- cepa es veenalades s DECIMO PRIMERA: Convienen las partes a efectos de garantizar el normal funcionamiento{y \_ t \ fe sostenimiento del sistema de salud de los trabajadores, que todas las empresas del sector qué, ( 2 desarrollen las actividades comprendidas en el CCT 144/90, deberén a partir del 1 de Abril del AAS. Sexes re ames mereads sorr SOTESM asa de EOS STEMI CON SNE 00/200 ($7000) mensunes por cada trabaador dela activ Independentrente ss iS mismos prestan sus servicios en jornada completa o media jornada laboral, dicha suma deberd EE serabonda haa lfm o concern mbt ser deposta ona ie é bancaria de la entidad gremial y a nombre de/ésta. Dichos importes deberd ser integrados en las migmos plazos y con los mismos prgéedimientos previstos para el pago de aportes dy 1 GA Ml Scanned with CamScanner sindicales y con iguales previsiones y sanciones, esto es que la ejecucién de las deudas motivadas por la falta de pago 0 pago insuficente se regiré por las normas relativas a la elecucin de los créditos de los aportes sindicales originado en la obligacién del empleador de actuar como agente de retencién, y conforme normativa de aplicacion.- DECIMO SEGUNDA: Se establece que S.0.T.£.LSV.M. podra solictar y colaborar en conjunto con la respectiva autoridad de aplcacién, sea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacién o la Subsecretaria de Trabajo de la Provincia de Mendoza, activando el io de inspeccién que establece Ia ley 25.887 en su art 40, afin de poder fiscaizar a las cooperativas de trabajo que actian como prestadoras de la actividad prevista en el CCT 144/90.- DECIMO TERCERA: Las partes se obligan a cumplir en forma inmediata el presente acuerdo mientras se tramita la respectiva homologacién. A todos los efectos se tiene presente lo que prevé el decreto 1135/2004 de la Ley 23.546 ss.cc en su Art 6, al que se le dard estricto Ccumplimiento y que establece: “Las convenciones colectvas de trabajo son homologadas por el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, en su cardcter de autoridad de aplicacién, La homologacién deberé producirse dentro de un plazo no mayor de TREINTA (30 dias) de recibida la solicitud, siempre que la convencién retina todos los requisites establecidos a tal efecto, Transcurrido dicho plazo se la considerara técitamente homologada”, obligacién esta que es extensiva alos contratistas de los empleadores.- Asimismo y atento a la naturaleza del CCT 144/90 y dmbito de aplicacién la totalidad de las ‘empresas ya sean provinciales, nacionales y/o internacionales deberén dar cum} inmediato al acuerdo celebrado bajo pena de solictar la entidad gremial la sanciones establecidas por ley ante el incumplimiento de dicho acuerdo paritario con més los dafios y perjuicios que se ocasionen a los trabajadores de la actividad y/o a la entidad gremial. Por tanto este convenio reviste el cardcter de irrenunciable, irrevocable y de cumplimiento efectivo para la totalidad de las empresas comprendidas en el CTT 144/90 y a partir dela firma del mismo por las partes signatarias, sin necesidad de esperar la correspondiente homologacién de la Secretaria de Trabajo de la Nacién y con el efecto de salvaguardar los ingresos que revisten el cardcter de alimentarios de los trabajadores de la actividad y en base al principio de buena fe establecido por la LCT.- prin Fee" Seuerda ademés que a los efectos de salvaguardar los derechos de los trabajadores se otis yo shad saber por medio de comuriai eacete lo aq acrda tanto a registro de proveedores del Fstado Nacional, Provincial, Municipal y 2 cualquier ente auténomo y/o autarquicos como asimismo a las empresas privadas y cuantos demas contraten empresas y/o personas fisicas y/o juridicas que prestan servicios establecidos en el CCT 144/90. Dr. Mauro ‘Mauro. A. Mora Mal row Ns Years Fats Tae Fo ag {ante cualquier incumplimiento de lo acordado la entidad gremial previo aviso ala autoridad de aplcacion podrd instrumentar las medidas de accién directa establecidas por ley para asegurar el debido cumplimiento de lo aqui acordado.- ‘TesORERO RLOS ANTON cs Scanned with CamScanner SSOTELS. A en oe e gs Bd es de piblico y notorio conocimiento, y en virtud de la dindmica actual y el trabajo realizado eC por el Consejo Nacional del Salaro, las partes acuerdan expresamente que ante cualquier 3 ‘modifcacién del Salario Minimo Vital y Mévil que repercuta en los salarios de los trabajadores, © “O_o ‘comprendidos en el CCT 144/90, las empresas deberén autométicamente incrementar los & g oro lo sabe fin eet ot eco por el Cos cna del ge Salario, en el porcentaje que en cada caso corresponda.- 3 &, DECIMO QUINTA: Las partes convenen Ia vader de lo squ acordado desde fa fima del 7” presente acuerdo paritario y hasta la celebracién y/o firma de un nuevo acuerdo paritario por = LLY "las entidadessignatarias, el cual se establece y se comprometen ambas partes a su realzacién =O) i a partir del 1 de Diciembre del 2023, pudiendo en su caso solctarlo cualquiera de la partes 6 a Se deja establecdos que los aportesy contibuciones de obra social, aports sinacales, los GL, 2S rubrosestabecdos por acuerdos partie y los dems conceptosestablecidos por ley, yo 2) SE sean a cargo de los empleadores y/o trabajadores deben realizarse sobre el sueldo = LU 3” conformado que pactan las partes de comin acuerdo a partir del 1 de Abril de 2023,enla LZ suma de $128.500; a partir del 1 de Mayo de 2023 en la suma de $ 147.00; aparirdelide Lp Julio de 2023 en la suma $ 165.550; a partir del 1 de Agosto de! 2023 en la sumade$ 184.0500 O ©) a partir del 1 de Octubre de! 2023 en la suma de 203.080; a partir del 1 de Noviembre del < 2023 en la suma de $222,080, todo ello conforme a los anexos acompafiados 1,2,3,4,5 y 6, hasta la celebracién y/o firma de un nuevo acuerdo partario, con mas los importes que correspondan por, categoria, antighedad, horas extras, adicional por tarea o lugar en misma es desarrllada, dias feriados y/o cualquier otro concepto derivado de la relach trabajo. SE ESTABLECE EXPRESAMENTE QUE PARA EL CALCULO DEL SUELDO At ‘COMPLEMENTARIO (SAC) SE TOMARAN COMO BASE LOS MISMOS MONTOS DE LOS SALARIO: CONFORMADOS EXPRESADOS EN ESTA CLAUSULA, Y COMO PARA CUALQUIER OTRO RUBRO ‘QUE SURJA DE LA RELACION LABORAL. Dejando establecido que ante cualquier evento extraordinario que pudiera surgir respecto de a rentiF8conoma nacional ls partes previa comuncacin fehacienterenegocarn las condiciones 1% generales de CCT vigentes, comprometéndose ls mismas 2 realizar reunianes prices acorde a la evolucln o cambios que puedan surgi, y a acordar nuevas escalas 0 recomposiciones salaries, ‘Ambas partes solcitan la homologacién del presente acuerdo salarial. \ Los funcionarios actuantes recepcionan el presente acuerdo, y hacen saber que el mismo Ng \ 3 | elevado a la Direccién Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de la evaluacién sobre \ \ g gr homologacién pretendida por los signatarios del CCT N* 144/1990. Scanned with CamScanner TAREXO | SUFLDO GASICO V CONFORWADO DE TA ACTIVIDAD/A PARTIR DEL OTmUa035 [ee ace [Viatkos ——_Tacuer Abrirz023_[aruerio 2022 [asenca Fett [Suelo Conformado ABRIL 335, [Lt Opera ‘Sa03s000| —S1escopo] $1500.00) S7aBD] $7000.01 $ 128500.) 2 Operario Caiedo 2063125] — $ 1850.00] $1,000.00 $7,650.00] $7000, $128781,25 [3 Encarasdo 80993,05] 5 18.50,o0] $5,00000 $7650.00] $7000.09] $129 16.05 Macon IMI Oper Se07sis7]__ses0000] S15 00000 S7esooo] 57.0.) $17850187 IN2 Opera 84,2083] —$ 1850000] $15,000.09 $7650.00] $7.00. $1323531 [MS Operariode Nannie $81,081.27] 5 1850000] $15,000.00) '$7.650,00] $7,000.00 $128.19127] Ma arainero §81.28.45| $ 18500.00] $15. 00000) $7,650.00] $7000.00 $1293.45 [MS Operarios de Medios Meeaicos | —$ 6.262,25] $18 50000] $15 00000] $7,650.00] $7000.00 317943245 IMG Encareado $81.805,7] $1850000] $15 00000 $7.650,00] $7000.00 $129655 37 Serio [ST Opearion Sees] Sree] eT 0000 Sres0o] $7009 375063 [2 serene '$42:588,74] § 18350000] $5000.00 $7.550,00] $700.0 3130734) [3 Operas Meine $81 692.41] —$.18.50000] $15,000.00] $7650.00] $700.00 $1298. 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