You are on page 1of 7

Melakukan Koordinasi Untuk Peningkatan

Partisipasi Produktivitas

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I.


DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN & PRODUKTIVITAS
DIREKTORAT BINA STANDARDISASI

Jl. Gatot subroto kav.51. Jakarta selatan


PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Melakukan Koordinasi Untuk Peningkatan Partisipasi Produktivitas


Kode Unit Kompetensi : M.702090.003.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 24 JP @ 45 menit

ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN


1. Merencanakan 1. Dapat menjelaskan 1. Bahan dan informasi 1. Buku Pengukuran
koordinasi perencanaan bahan dan kebutuhan koordinasi Produktivitas /
peningkatan informasi kebutuhan peningkatan partisipasi Referensi untuk
partisipasi koordinasi untuk produktivitas yang melakukan
produktivitas peningkatan partisipasi disiapkan sesuai perencanaan
produktivitas sesuai target dengan target. peningkatan
2. Mampu mengikuti tata cara 2. Tim koordinasi partisipasi
penyiapan bahan dan ditetapkan dalam produktivitas.
informasi kebutuhan bentuk surat 2. Teknik
koordinasi untuk keputusan. Penyusunan
peningkatan produktivitas 3. Tim koordinasi dari Perencanaan
sesuai target berbagai unit kerja Tujuan dan
3. Dapat menjelaskan (lintas sektor) dibentuk sasaran
penetapan tim koordinasi sesuai dengan tujuan Koordinasi
dalam bentuk surat dan target . peningkatan
keputusan 4. Pihak-pihan yang partisipasi
4. Mampu melaksanakan berkepentingan produktivitas.
penetapan tim koordinasi dikonfirmasi sesuai 3. Tata Cara
dalam bentuk surat dengan substansi pembuatan Surat
keputusan kegiatan Keputusan seuai
5. Dapat menjelaskan SOP
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3
pengidentifikasian pihak-
pihak yang berkepentingan
dalam koordinasi

ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN

2. Melaksanakan 1. Mampu menentukan 1. Metode dan media 1. Pengertian ,


koordinasi metode dan media koordinasi sesuai Definisi
peningkatan koordinasi sesuai kebutuhan Produktivitas.
partisipasi kebutuhan ditentukan melalui 2. Pendekatan
produktivitas 2. Dapat menjelaskan cara pendekatan AIM. Produktivitas
melaksanakan 2. Cara koordinasi yang melalui AIM
koordinasi yang efisien efisien dan efektif (Awareness,
dan efektif dijelaskan sesuai Improvement,
dengan SOP. Maintenance)
3. Dapat menjelaskan 3. Teknik-teknik 3. Data
teknik-teknik koordinasi koordinasi yang Pengukuran
yang efektif efektif dijelaskan Peningkatan
4. Mampu melakukan sesuai dengan ilmu Produktivitas.
presentasi yang persuasif komunikasi efektif. 4. Analisis SWOT
4. Presentasi yang ((strengths,
5. Mampu melakukan persuasif dilakukan weaknesses,
koordinasi peningkatan sesuai dengan SOP. opportunities,
partisipasi produktivitas 5. Koordinasi dan threats.)
dengan efisien peningkatan 5. Teknik
partisipasi Penyusunan
produktivitas Data menjadi
dilakukan dengan bahan dan
strategi komunikasi informasi
yang efektif dan koordinasi.
efisien. 6. Strategi
Koordinasi
peningkatan
partisipasi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4
produktivitas.

ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN

3.Mengendalikan 1. Dapat menjelaskan 1. Prosedur evaluasi 1. Prosedur


koordinasi prosedur evaluasi koordinasi evaluasi
peningkatan koordinasi peningkatan koordinasi
partisipasi peningkatan partisipasi peningkatan
partisipasi. dijelaskan sesua partisipasi
2. Mampu mengevaluasi SOP. produktivitas.
pelaksanaan 2. Pelaksanaan 2. Prosedur dan
koordinasi sesuai koordinasi sesuai langkah-langkah
dengan perencanaan. dengan penyusunan
perencanaan laporan dengan
3. Dapat menjelaskan dievaluasi. format baru.
prosedur dan 3. Prosedur dan 3. Format Baru
langkah-langkah langkah-langkah Laporan
penyusunan laporan penyusunan koordinasi
dengan format baru. laporan dibuat peningkatan
4. Mampu penyusunan dengan format partisipasi
laporan koordinasi. baru. produktivitas.
4. Laporan
koordinasi
disusun sesuai
dengan format
baru sesuai
dengan format yg
berlaku di
organisasi.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5


DAFTAR NAMA PENYUSUN

NO. NAMA PROFESI

1. Febie Dwikha Permatasari Kepala Seksi Promosi Produktivitas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

You might also like