4/11/23, 17:15 Actividad virtual N°1: revisión de intentos

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Comenzado el sábado, 4 de noviembre de 2023, 17:03

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 4 de noviembre de 2023, 17:14
Tiempo 10 minutos 58 segundos
empleado
Puntos 10,00/10,00
Calificación 20,00 de 20,00 (100%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿ Las peores prácticas de un innovador social según Paul Schmitz?

a. Finge hacerlo, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí a todo.
b. Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí
a todo.
c. Finge hasta que lo hagas, no te esfuerces por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas,
decirle sí a todo.
d. Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle
no a todo.

Las peores prácticas de un innovador social según Paul Schmitz son: finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser
respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí a todo.

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Qué es el liderazgo?

a. Es una habilidad para comprender a los subordinados.

b. Es una habilidad de ver más allá.
c. Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos.
d. Es la Capacidad de planear y dirigir a personas para lograr sus fines y objetivos.

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos.

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Qué es la innovación social?

a. Es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales.
b. Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales.
c. Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales con fines de lucro.
d. d) Es una solución a un problema social y ambiental con el fin de generar ganancias económicas.

La innovación social es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante problemáticas sociales y
ambientales.

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Para resolver un problema es recomendable pensar en lo que:

a. Dispongas de recursos para resolverlo.

b. Te gusta.
c. Te apasiona.
d. Ya conoces.

Para resolver un problema es recomendable pensar en lo que te apasiona.

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Qué es impacto social? (Elije el concepto que lo defina mejor)

a. Son resultados de un proyecto hacia la comunidad.

b. Son los logros derivados del desarrollo de un proyecto.
c. Es un cambio significativo y positivo que aborda un desafío (Problemática).
d. Es un cambio positivo que aborda una organización hacia la comunidad.

El impacto social es un cambio significativo y positivo que aborda un desafío o problemática.

https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=5837269&cmid=6905145 2/4
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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marca la alternativa incorrecta con respecto a la innovación social:

a. Benefician principalmente a la sociedad, por sobre individuos u organizaciones.

b. Innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad para actuar.
c. Son nuevas ideas (productos, servicios y modelos).
d. Es una empresa con fines de lucro.

La innovación social no se relaciona sobre una empresa con fines de lucro. La innovación social son nuevas ideas (productos, servicios y
modelos), innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad para actuar y benefician principalmente a
la sociedad, por sobre individuos u organizaciones

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas a entender no
sólo lo que importa, sino por qué importa.

a. Utilidades.
b. Innovación.
c. Jefes y autoridades.
d. Estilo de liderazgo visionario.

El estilo de liderazgo visionario mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas a entender no sólo
lo que importa, sino por qué importa.

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Lo importante y fundamental en un proceso de innovación es que tu solución sea:

a. Real y comercial.
b. Original y útil.
c. Te genere ganancia.
d. Único en el mundo.

Lo importante y fundamental en un proceso de innovación es que tu solución sea original y útil.

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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El liderazgo primal Implica:

a. Identificar y gestionar nuestra inteligencia.

b. Definir nuestra inteligencia emocional para liderar.
c. Identificar y Comprender nuestra inteligencia.
d. Entender y gestionar nuestra inteligencia emocional.

El liderazgo primal implica entender y gestionar nuestra inteligencia emocional.

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El liderazgo auténtico es:

a. Este tipo de liderazgo requiere de características y habilidades innatas, no premeditadas.

b. Es una de las cualidades más relevantes que una persona puede desarrollar, tanto a nivel personal como profesional.
c. Se caracterizan por ser comprometidos y cumplir en tiempo, forma y calidad; y al mismo tiempo muestran exigencia con el trabajo
que se les entrega.
d. Este tipo de liderazgo tiene como principal cualidad el compartir conocimiento para ayudar a sus colaboradores en el desarrollo de sus
actividades o para resolver problemas.

El liderazgo auténtico es una de las cualidades más relevantes que una persona puede desarrollar, tanto a nivel personal como profesional.

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Consolidado N°1

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