Sommaire

Dédicace
Sigles et abréviations
Tableau et figures
Avant-propos
Remerciements
Introduction générale

CADRE CONCEPTUEL DU PROJET

PARTIE 1 : RECHERCHE DOCUMENTAIRE
Introduction et schéma fonctionnel
Utilisation du système
Analyse du besoin

PARTIE 2 : CAHIER DE CHARGES

Objectif
Description
Fonctionnement
PARTIE 3 : RECHERCHE BIBLIOGRAPHIQUE
I)Empreinte digitale
 II)Les types de pointage
III)Capteur d’empreinte
VI)Les types de capteurs d’empreinte
PARTIE 4 : ETUDE DE FAISABILITÉ
I) Faisabilité Technique
Introduction
Capteurs d’empreinte
Carte ARDUNO R3
II) Faisabilité financière
Introduction
Étude de marché
III) Faisabilité organisationnelle
Introduction
PARTIE 5 : RÉALISATION DU PROJET
 REMERCIENTS
Au terme de ce travail , nous tenons à exprimer nos vifs et nos vifs et
chaleureux remerciements au corps administratif de l’institut de management
et des sciences appliquées en tête desquelles nous avons le Docteur Romuald
AKENDENGUE président d’IMSA qui met toute sa force pour le développement
du secteur éducatif .
Nous remercions par la suite l’administration et le corps professoral de
l’Institut de Management et des Sciences Appliquées mettant à notre
disposition tout les moyens nécessaires et intellectuels pour notre réussite et
celle de notre projet.
Nous remercions également notre encadrant Monsieur Jerede MOUKETOU
pour son savoir , sa générosité mise à notre disposition pour l’élaboration de
notre projet.
Enfin nous adressons nos sincères remerciements à toutes les personnes qui
ont contribués de près ou de loin à réussir ce modeste travail.

INTRODUCTION GÉNÉRALE
Aujourd’hui dans le monde , nous constatons que l’informatique et le
numérique ont un impact considérable dans le domaine de la société et qui
touche en grande partie le secteur éducatif. Le numérique est devenu le moyen
le plus facile le plus structuré pour rendre les données disponibles en temps et
en heure.
Mais dans le monde des entreprises et des professionnels , la gestion du
pointage est une tâche particulièrement complexe. Pour gérer de façon efficace
cette activité, l’utilisation d’un logiciel de pointage. En effet, il facilite le suivi
des horaires et des absences des salariés, ainsi que la gestion des congés.
Cette problématique est sûrement due à un manque de vigilance des
administrations respectives ou d’un mauvais système de gestion d’absence.
Dans le cadre de la session de projet intégrateur organiser par l’Institut de
Management et des Sciences Appliquées (IMSA) , nous avons jugé utile de
fabriquer et de mettre sur le marché une machine qui pourra aider les
différentes entreprises et institutions scolaires à porter résolution a ce fléau
par une GESTION D’ABSENCE AVEC EMPREINTE DIGITALE. Cet appareil pourra
non seulement servir à la gestion d’absence mais aussi sur le plan sécuritaire. Il
pourra être utilisé comme un outil de control d’accès, c’est-à-dire l’activation
d’un moteur dans le but d’ouvrir une porte.
Dans un premier temps, nous allons présenter l’étude bibliographique, qui
nous aidera à encadrer notre projet et ciblé les connaissances requises pour le
mener à bien. Puis nous passerons aux études de faisabilités, que ce soit
technique, étude de marcher, économique… nous citerons également les
différentes étapes de réalisation du projet.
 CADRE CONCEPTUEL DU PROJET
PARTIE I : RECHERCHE DOCUMENTAIRE
INTRODUCTION ET SCHÉMA FONCTIONNEL
Un logiciel de pointage est un programme informatique destiné aux
professionnels qui permet de simplifier la gestion des absences et des points
d’horaires des employés. Il peut être installé sur un ordinateur. La plupart des
logiciels de pointage sont très intuitif et conviennent à tous types
d’utilisateurs , quel que soit le niveau de compétence informatique. Les
principales fonctionnalités d’un logiciel de pointage incluent :
La gestion des données des salariés (Matricule , Nom , Prénom , quartier,
etc…) ;
Le suivi des heures de travail et des absences ;
La gestion des congés (congés payés, maladies , etc…) ;
La possibilité de planifier le personnel et de créer des plannings
Afin de bien comprendre le fonctionnement de notre système nous avons
établi deux schémas fonctionnels un est en relation avec l’utilisation du
système et l’autre avec l’analyse fonctionnelle du besoin.
 UTILISATION DU SYSTÈME
ANALYSE DU BESOIN
PARTIE II : CAHIER DE CHARGES
OBJECTIFS :
L’objectif de notre projet est la réalisation d’un gestionnaire d’absence par
empreinte digitale permettant le pointage numérique des individus. Il s’agit
d’un produit destiné aux établissements scolaires et aux entreprises. Ces outils
permettent également d’obtenir des rapports détaillés sur les heures
travaillées par chaque salarié et offrent des statistiques sur le temps de travail.
Les logiciels de pointage sont utiles pour les entreprises qui souhaitent mesurer
le temps consacré à chaque tâche et améliorer la productivité des salariés
 DESCRIPTIONS
Lors de la réalisation de notre projet nous devons nous soumettre à un cahier
de charge qui nous impose :
Premièrement faire un dépôt de l’empreinte digital sur le capteur d’empreinte.
Deuxièmement faire l’identification de l’empreinte dans la zone de traitement
par la carte ARDUNO UNO R3.
Troisièmement faire la signalisation de la LED après reconnaissance de
l’empreinte.
Quatrièmement faire l’affichage sur le lecteur LCD ARDUNO.
Enfin les informations sont transférés vers la base de données.
 DIFFÉRENTS TYPES DE POINTAGE ET LEUR FONCTIONNEMENT
Il existe différents types de pointeuses horaires.
Quel que soit le modèle choisi par l’entreprise ou aux établissements scolaires,
le dispositif doit nécessairement enregistrer toutes les données de façon fiable.
Pointage mécanique : c’est l’une des plus simples et plus anciennes en matière
de pointage horaire en entreprise. Les heures d’entrées et de sorties sont
enregistrées à l’aide d’une horlogerie. L’outil fonctionne à partir d’une
commande ou d’une carte de pointage.
Pointage numérique : Il s’agit ici d’une version améliorée du modèle
mécanique. En plus des fonctionnalités basiques de la pointeuse mécanique, le
modèle de pointage numérique permet d’enregistrer les horaires de pointage
du personnel, récolter et traiter les données pour pouvoir créer des rapports
précis.
Pointage mobile : La pointeuse mobile est particulièrement adapté aux
entreprises dont les salariés sont souvent en déplacement ou travaillent en
dehors des locaux de l’organisation. Cet outil est très pratique et permet
différents modes de pointage. Il permet aux employeurs de suivre les
informations concernant les salariés depuis leur poste
Afin de fournir des résultats précis, en accord avec les besoins des entreprises,
différents modèles, de plus en plus performant, sont disponibles.
Pointage digitale : De plus en plus d’entreprises s’intéressent au pointage
digitale. Cette dernière, également appelé pointeuse biométrique , ne cesse de
se moderniser, en utilisant des technologies novatrices et plus sûres . Cet outil
remplace le traditionnel badge et repose sur le principe de l’identification du
personnel par un détail corporel : visage, iris, empreinte digitales ou contour de
la main.

CAPTEURS D’EMPREINTE
Les familles utiliser pour la mesure sont diverses :
Capteurs optique (caméras CCD /CMOS), capteurs ultrasoniques, capteurs de
champ électrique , de capacité, de température…
Ces capteurs sont souvent doublés d’une mesure visant à établir la validité de
l’échantillon soumis ( autrement dit qu’il s’agit bien d’un doigt) : mesure la
constante dit électrique relative de l’échantillon , sa conductivité, les
battements de cœur, la pression sanguine, voire une mesure de l’empreinte
sous l’épiderme…
LES TYPES DE CAPTEURS D’EMPREINTE
Capteur optique : il s’assimile à une mini caméra. Le doigt est poser sur une
platine en plastique dur ou en quartz, qui est vis-à-vis de la mini caméra. Il
résiste très bien aux fluctuations de température, mais est gêné par une
lumière ambiante trop forte.
Capteur en silicium : il utilise l’un des quatre effets observables sur les semi-
conducteurs : l’effet piézoélectrique, l’effet capacitif, l’effet thermique et l’effet
photoélectrique.
Mais comme tout composant, il est fragile aux décharges électrostatiques et il
peut être détruit si des règles de fabrication et d’installation ne sont pas
observées. Ces nouvelles technologies visent surtout les applications de masses
, grâce à une taille réduite et des coûts moins importants que les lecteurs
optiques
Capteur thermique : La technique de capture thermique est utilisée par le
Fingerchip d’Atmel. Le capteur mesure une différence de température
obtenue selon que la peau touche (dans le cas d’une crête de l’empreinte ) ou
ne touche pas (pour une vallée) le capteur.
Le Fingerchip est constituée d’une puce en silicium recouverte d’une couche de
matériau Pyroélectrique, c’est-à-dire sensible aux différences de température.
La puce est elle-même formée d’une matrice de pixels adjacents. La différence
de température de, initialement apparue au contact du matériau
Pyroélectrique, est transformée de par les propriétés de ce matériau en charge
électriques. Celles-ci sont alors amplifiées et mesurées par les pixels en silicium
de manière à former une image en noir et blanc traduction fidèle de
l’empreinte de l’utilisateur. Cette technologie thermique présente de
nombreux avantages. En particulier, elle permet d’obtenir une image de très
grande qualité avec des empreintes <<difficiles>>, par exemple quand les
crêtes et les vallées sont très peu marquées.
Capteur ultra sonique : il utilise une onde ultra sonore qu’il envoie vers le
doigt, puis calcule le temps mis par l’onde pour faire un aller retour et , point
par point , fournit l’image de l’empreinte. Il est très précis, et hérité des
propriétés des ultrasons de traverser certains matériaux (gants en latex,
saletés, etc…) .
Capteur électrique
Capteur de pression