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Cable Certificación y Controles
Cable Certificación y Controles
Quiénes Somos
+Móvil Panamá
Empresa referente de
telecomunicaciones en el país
Cable & Wireless Panamá S.A. es una empresa de servicios integrales
de telecomunicaciones en el país y que opera comercialmente bajo la
marca +Móvil. Es propiedad conjunta de Cable & Wireless Cala Holdings
Limited (49%), subsidiaria de Liberty Latin America, el Gobierno de la
República de Panamá (49%) y el fideicomiso en favor de los
colaboradores (2%).
Somos un importante proveedor en la prestación de servicios fijos y
móviles, de banda ancha, televisión pagada, servicios corporativos y
empresariales. Con una trayectoria corporativa de 25 años, construimos
un liderazgo en el mercado, brindando servicios fijos, móviles y de banda
ancha, televisión pagada, servicios corporativos y empresariales con
tecnología de última generación que robustece un innovador portafolio de
productos, soluciones y aplicaciones con un impacto social masivo en
diversos campos como la salud, educación, seguridad ciudadana y el
gobierno digital.
Recientemente, la adquisición de Claro, refuerza en +Móvil su
compromiso de conectividad en Panamá, añadiendo nuevos sitios y
comunidades en el propósito de integrar una sola red móvil, más potente
y con mayor alcance para todos los usuarios que disfrutan de una mejor
experiencia de cobertura en todo el territorio panameño.
Esta integración de redes favorece una mayor innovación tecnológica
para satisfacer las crecientes necesidades de conectividad, capacidad,
velocidad, productos nuevos que llegan al mercado, además de
cobertura de mayor alcance para todos; permitiendo a +Móvil avanzar en
la consolidación de la mejor red móvil en la región.
Estamos altamente comprometidos en contribuir con el desarrollo social y
económico de Panamá, a través de la inversión de proyectos y
programas para proporcionar igualdad de acceso a las
telecomunicaciones, el cierre de la brecha digital y promover el acceso a
nuevas tecnologías de información.
Somos la empresa que mayores dividendos ha pagado a sus socios, el
Gobierno de Panamá y a sus colaboradores. Nos sentimos orgullosos de
ser pieza clave del progreso del país, con inversiones superiores a los 2
mil millones de dólares en nuevas tecnologías y aportes a la economía
nacional que superan los 9 mil millones de dólares.
Contamos con una fuerza laboral motivada, altamente capacitada y
comprometida. Cable & Wireless Panamá es una empresa orgullo de la
nación, eficiente, productiva y socialmente responsable.
Sobre nosotros
Sala de prensaResponsabilidad Social EmpresarialÚnete a nuestro equipoQuiénes
somosGobierno corporativoMisión y valoresResultados operativosGraduate Program
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Atención onlineNúmeros telefónicosHorarios y tiendasAviso de privacidad del sitio
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Cable & Wireless Panamá, S.A. ®2023. Todos los derechos reservados.
Tecnología
Por Contenido Patrocinadoperiodistas@laestrella.com.pa
Actualizado 28/10/2021 00:00
Cable & Wireless Panamá recibe certificación TIER III Facility del IDC de Panamá PacíficoCedida
Con la certificación de TIER III Facility aseguramos a los clientes que podemos realizar
cualquiera actividad planeada sobre los componentes de los sistemas críticos de los centros de
datos, sin ninguna interrupción a la operación y a sus servicios
Además, cuenta con las pruebas realizadas en el proceso de auditoría sobre los
criterios de mantenimiento simultáneo de nivel III utilizando la carga máxima
IT certificada —dichas pruebas se basan en la capacidad de completar el
mantenimiento planificado de las instalaciones o las modificaciones de forma
programada— sin afectar la disponibilidad de los servicios.
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CABLE & WIRELESS COMMUNICATIONS (CWC) LOGRA LA CERTIFICACIÓN CISCO MASTER CLOUD AND
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Cable & Wireless Panamá en el Top 5 del
ranking con mejor clima organizacional
Miembros Sumarse, Noticias / Por Sumarse
Cable & Wireless Panamá y su marca +MÓVIL están comprometidos para fortalecer una cultura
inclusiva y participativa con programas ejemplares para el bienestar de sus colaboradores. Este trabajo
progresivo nos ubica en el Top 5 del Ranking de la Empresas con mejor clima organizacional de
Panamá, resultado del sondeo realizado por la Revista Summa durante el periodo del 1 al 18 de marzo
del 2022.
En los últimos 3 años, +Móvil ha implementado una serie de programas internos que van alineados a la
construcción de una cultura inclusiva y participativa que propicie un mejor clima organizacional,
destacando el interés constante de promover y fomentar la inclusión en todos los sectores de la empresa,
incorporándose interesantes programas, como lo son:
Licencia Parental.
Plan de Trabajo Flexible
Política global de violencia basada en género
Future Tech Star
Asistencia a los colaboradores
Política de No discriminación
Licencia Parental: Contempla 8 semanas calendario para el padre y 2 semanas adicionales a las 14 ya
establecidas por la actual legislación nacional. Este período es remunerado por la empresa y es un
tiempo crucial, para afrontar el nuevo entorno familiar, la recuperación de la madre y la colaboración
con los cuidados necesarios del recién nacido o nuevo miembro adoptado.
La implementación de esta Licencia Parental constituye el primer avance en materia de equiparación de
roles adoptada por una empresa en Panamá, lo que supone a +Móvil como pionera de una política
interna, que va más allá de la legislación panameña y que en el caso del padre, por ejemplo, mediante la
Ley No. 27 del 23 de mayo de 2017 que crea la licencia de paternidad para trabajadores de empresas
privadas y servidores públicos establece 3 días hábiles desde la fecha de nacimiento del hijo/a es un
avance social y familiar. Se incorporó en junio de 2019 y hasta la fecha, 196 colaboradores se han
beneficiado de este.
Plan de Trabajo Flexible: El enfoque de la nueva modalidad laboral híbrida, brinda la opción de elegir
cuanto tiempo podrías pasar en la oficina. Es decir, trabajas en la oficina al menos dos días de la semana,
principalmente para la colaboración en reuniones y/o talleres. Esto arroja un 40%-60% remoto y la
iniciativa surgió principalmente, como una medida de seguridad ante la población vacunada, para ayudar
a mantener a las personas y clientes sanos ante los contagios de coronavirus y ha permanecido
ininterrumpidamente.
Política global contra la violencia basada en género: Brinda apoyo a los colaboradores que sufren
violencia de género, proporcionando pautas, recursos e insumos a través de medidas proactivas que
pueden activarse con la urgencia requerida. Además, la política brinda información y herramientas
educativas para garantizar que todos conozcan y comprendan el proceso a seguir en cada caso.
Finalmente, proporciona parámetros y pautas de confidencialidad para proteger a todos los involucrados.
Las iniciativas locales y las consideraciones legales en los mercados donde opera Liberty Latin America
ayudan a fortalecer esta política.
Future Tech Stars: En un esfuerzo conjunto con la Sociedad de Mujeres Programadoras donde 800
niñas y adolescentes entre 13 y 16 años de todo el Caribe y América Latina, tienen la oportunidad de
participar en un curso virtual de 20 semanas, centrado en la alfabetización digital, el desarrollo web y las
habilidades de codificación. 200 de ellas en Panamá.
Este programa para niñas y jóvenes se enfoca en alfabetización digital y criptográfica, desarrollo web y
programación en Python. No es necesario tener experiencia previa en codificación para participar en el
programa, pues se busca impulsar a las nuevas generaciones a desafiar las barreras de género para
incursionar en el campo de la tecnología, para buscar una mayor igualdad, diversidad e inclusión.
Programa de Asistencia a los colaboradores: Brinda a los colaboradores y sus familias apoyo
emocional y servicios de asistencia vital que incluyen mantener la salud física, duelo o estrés, cuidado de
los niños y adultos mayores, relaciones familiares y laborales, consumo de alcohol, gestionar las
presiones del trabajo, asuntos legales, administración de finanzas y mucho más, procurando llevar
bienestar en todos los escenarios posibles y asesoramiento para ayudar a encaminarse con el cuidado
personal y con tratamiento si es requerido.
Esta ayuda se recibe de forma inmediata por teléfono, correo electrónico, internet, texto, chat o desde
una aplicación (¡ConnectYou), todo el asesoramiento requerido a las consultas con profesionales
altamente calificados quienes de forma confidencial, en el idioma de su preferencia, 24 horas al día
durante toda la semana y de forma gratuita, aguardan para orientar las consultas requeridas por parte de
expertos, quienes brindan perspectivas para ayudar a identificar y gestionar las emociones, aceptar
nuestra propia vulnerabilidad para mejorar el crecimiento personal, arraigado en el propósito de cuidar
de nuestro bienestar y el de las familias.
Política de No discriminación: Para mostrar nuestro compromiso de crear lugares de trabajo inclusivos
para todas las personas de la comunidad LGBTQIA+, se firmó el Pacto de Panamá, lanzado el año
pasado como parte de la alianza con Pride Connection Panamá, una red internacional de negocios con
presencia en múltiples países dentro de nuestra región.
Ocho principios sellan este pacto en nuestras operaciones, rescatando primordialmente, promover los
derechos humanos y la igualdad de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero e
intersexuales (LGBTI); eliminar la discriminación basada en la orientación sexual, la identidad y la
expresión de género, y crear espacios de trabajo seguros y saludables para todos los empleados; sin
olvidar, la realización de acciones de sensibilización y educación con los empleados.
De esta manera, en el marco de la celebración de sus 25 años, Cable & Wireless Panamá con su
marca +Móvil demuestra su autenticidad humana en la construcción de un clima organizacional que
enfatiza el bienestar y el compromiso de todos los colaboradores. Promoviendo la salud física y mental
de todas personas que conforman la compañía en todos los niveles.
Foto fuente: Revista Summa
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INTRODUCCIÓN
Cable and Wireless surgió tras un proceso iniciado en 1995 con la venta de
parte de las acciones de INTEL S.A., antes Instituto Nacional de
Telecomunicaciones, el 20 de mayo de 1997 compró el 49% de las acciones por un
costo de $652,000,000. Actualmente cuentan con una cartera de 1 millón de
clientes en telefonía móvil y 56% de la participación en el mercado nacional.
Posee alrededor de 2,000 empleados repartidos en una gran infraestructura
por todo el territorio; oficinas centrales en la ciudad capital y unidades de
distribución llamadas telemart.
Cable & Wireless Panamá, S.A. es una empresa panameña regida por el
derecho privado. Un 49% de las acciones pertenece a Cable & Wireless Plc, otro
49% al Estado y el otro 2% a los colaboradores de la empresa.
Durante la Presidencia del Dr. Ernesto Pérez Balladares se aprobó la Ley 5 del
9 de febrero de 1995 que convirtió el Instituto Nacional de Telecomunicaciones en
una Sociedad Anónima denominada INTEL S.A. y se autorizó la venta de parte de
sus acciones, a un operador internacional en materia de telecomunicaciones en un
proceso de licitación pública. El acto de licitación se llevó a cabo el 20 de mayo de
1997. Cable & Wireless Plc ofreció 652 millones de dólares con lo cual obtuvo la
adjudicación del 49% de las acciones de INTEL, S.A. sobrepasando por más de 150
millones el precio base establecido por el Gobierno.
Por tercer año consecutivo, Cable & Wireless Panamá consolida su liderazgo
empresarial al obtener el Premio Gallup Great Workplace Award” que premia el
“Mejor Lugar de Trabajo” y que reconoce internacionalmente a esta compañía
panameña con el más alto perfil internacional por el esfuerzo, compromiso y
productividad de la fuerza laboral que la integra.
Para Cable & Wireless Panamá el Premio Gallup al “Mejor Lugar de Trabajo”
viene a fortalecer el compromiso, entrega y productividad de los aproximadamente
1,800 colaboradores que forman parte de esta empresa y que hoy es reconocida
nuevamente a nivel latinoamericano con los más altos estándares de satisfacción
laboral.
Cable & Wireless Panamá vuelve a dejar el nombre de nuestro país en alto,
demostrando que el éxito de los negocios se fundamenta especialmente en su
personal y en la satisfacción que sienten estos por su entorno profesional como
“garantía de triunfo” que persigue una organización empresarial como la nuestra.
Cable & Wireless Panamá controla el 90% de la red de líneas fijas (con unos
393.000 abonados), el resto del mercado está dividido entre Cable Onda, Movistar,
Claro Com, IFX, Sky Com, Tele Carrier, S1WC, System One y Advances 099. En
2011, el ingreso anual del sector de telefonía fija alcanzó los 145,45 millones USD.
El mercado de banda ancha fija está repartido principalmente entre Cable &
Wireless (un 70%) y Cable Onda (un 26%). El 4% restante se encuentra en manos
de otros competidores como WIPET y Advanced 099.
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FORTINET LE OTORGA A C&W BUSINESS EL RECONOCIMIENTO A PARTNER PLATINO
FORTINET LE OTORGA A C&W
BUSINESS EL
RECONOCIMIENTO A PARTNER
PLATINO
Posted julio 28th, 2016
MIAMI, FL, 22 de febrero de 2016 – C&W Business, parte de Cable & Wireless
Communications, Plc (CWC), anuncia hoy que Fortinet le otorgó el
reconocimiento a Partner Platino. Para recibir el premio Platino, C&W
Business demostró haber alcanzado en forma exitosa todas las certificaciones
y programas de capacitación necesarios para brindar los niveles más altos de
compromiso, rendimiento y asociación. Como Partner Platino certificado, la
compañía C&W Business cuenta con expertos en brindarles a sus clientes de la
región del Caribe y América Latina las soluciones de seguridad de Fortinet, que
son superiores, de próxima generación y de protección contra múltiples
amenazas.
Las amenazas de seguridad van en aumento. Por esta razón, las compañías y
agencias gubernamentales deben hacer de todo para proteger sus redes y sus
datos. En sus Centros de Operaciones de Seguridad (SOCs) de la región, C&W
Business contrata expertos en seguridad para monitorear las redes de sus
clientes 7×24, 365 días al año.
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C&W BUSINESS REITERA SU COMPROMISO CON LA SEGURIDAD DE LOS DATOS DE SUS CLIENTES LOGRANDO
LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ISO 27001
C&W Business Reitera Su
Compromiso Con La Seguridad De
Los Datos De Sus Clientes
Logrando La Certificación
Internacional ISO 27001
Posted agosto 22nd, 2017
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