Master Comptabilité Contréle et Audit + Audit général + Analyse et gestion financiéres + Fiscalité et Contréle de gestion + Comptabilité générale et analytique + Management stratégique et GRH oF 7 ree put ee) + Marketing et GRH + Micro & Macroéconomie + Statistiques et Probabilités + Management général et stratégique Master Management des RH + Management général + Management stratégique + Stratégie industrielle Dols ee eet + Audit général + Analyse et gestion financiéres + Fiscalité et Contréle de gestion + Comptabilité générale et analytique MSO MARRAKECH Say) b5 ,S85 _uols nile Management et Stratégie 9i MSO ,iwlLo diss JS S485 «i1S1)0) des organisations gS puube 3515 (3) ule 80 Uyliyls glelS caydally Allall ad elle bis GlleisS piulall sigs oadill Salle 98 E15 y9SiS Saaly yguutign Gury Gilgiulld) 11/20 Jla ple Jane yo ylaill Jis09 ygeutign Ou Allo Jond a5 duolall (10/20 Jus 4 gull aay Jqu yibSIl joSigStl pall Gos gSl wcilyall yasy agin. tgs Sly 3S 248 olla ggatl bapa wcxdgll Finance :8 gjluxd dhold oll algal d'entreprise. Finance de marchés: -Management stratégique 9 Marketing + Systémes d'information (N. De base)#PréparationMaster2023 RESUME DES THEORIES DU COMMERCE INTERNATIONAL Théorie du mercantilisme: C'est l'une des plus anciennes théories. Elle suggére que le pays qui exporte le plus et importe le moins est le plus riche. Cette théorie a favorisé le protectionnisme, car I'idée principale était d'améliorer les réserves d'or et d'argent en encourageant les exportations et en limitant les importations. Théorie de I'avantage comparatif: David Ricardo a développé cette théorie, qui suggére que méme si un pays n'a pas d'avantage absolu, il devrait se spécialiser dans la production de biens qui ont un codt d'opportunité relativement plus faible. Cela signifie que les pays doivent se concentrer sur la production de biens pour lesquels ils sont relativement plus efficaces. Théorie de I'avantage comparatif: David Ricardo a développé cette théorie, qui suggére que méme si un pays n‘a pas d'avantage absolu, il devrait se spécialiser dans la production de biens qui ont un coit d'opportunité relativement plus faible. Cela signifie que les pays doivent se concentrer sur la production de biens pour lesquels ils sont relativement plus efficaces. Théorie de la dotation factorielle (ou théorie de Heckscher-Ohlin): Cette théorie stipule que les pays exportent des biens qui nécessitent des facteurs de production qu'ils ont en abondance et importent des biens qui nécessitent des facteurs de production quiils ont en faible quantité. Théorie du cycle de vie du produit: Cet: théorie, développée par Raymond Vernon ion d'un produi suggére que le lieu de produ change au fil du temps 8 mesure que le produi passe par différentes étapes de son cycle de v (nouveau produit, produit en croissance, produi mature). Théories basées sur les différenciations de produits et l'économie d'échelle: Ces théories suggérent que le commerce international peut également étre basé sur la différenciation des produits (la préférence des consommateurs pour la variété) et l'économie d'échelle (la baisse des cofits moyens avec I'augmentation de la production).Concours d’accés au cycle Master entrepreneuriat et management des PME année universitaire 2017-2018 FSJES AGADIR université IBN ZOHR Cocher la ou les bonzes réponses Q1. Les conditions de travail représentent les réalités de la vie au travail. Laquelle ou lesquelles parmi les propositions suivantes en font partie ? A. Les sollicitations phycologiques B._Le profil de poste Q2. La décision stratégique se coractérise par : A. Cidentification aisée des relations de couse & effet. 8. La disponibilité des informations nécessaires c a Q3. On recense e deux causes principales 6 la naissance d'un besoin en recrutement 8. La vacance dun poste/ 'annulation d'un poste Le changement d'un poste/ta création fun poste D. La suppression d'un poste/le changement d'un poste Q4 : Taylor dénonce un phénoméne social, qui permet @ louvrier, en ralentissant le rythme de la production, de ménager sa force de travail, cout en faisant reculer les risques de chémage. Sila direction, se dit Taylor, rice au service des méthodes, connait exactement les possiblités de chaque ouvrier, elle pourra imposer un autre comportement au travail. Ce phénomene est A. Logréve des ouvriers C_ Ladémotivation des ouvriers D. La qualification des ouvriers QS. Le recrutement est une démarche a trois enjeux pour lentreprise ces enjeux sont notamment A les compétences, 2. Motiver le personnel existant. (26. La profession de manager peut étre définie en se éférant & différents réles, regroupés en trois grandes categories : B. Les réles hiérorchiques, tesiéles lies @ et les roles decisionnels D. Les réles interpersonnels les réles és & information etles bles décisionnels, Q7 : Lévoluation du personnel «4 froid » sert mesurer ‘A_Les méthodes et la qualité de animation .Q8: Pour connaitre Iattrait du secteur, et les obstacles @ la production de profits, le stratege doit mener une analyse des: A. Ressources de lentreprise B. Compétences de Ventreprise c Sy .Q9. Un DAS est un ensemble homogéne de biens ou de services qui utilisent : A. Plusieurs chaines de voleur C._Des combinaisons différentes des facteurs clés de succes 7? Q10. Pour atteindre Les objectifs stratégiques et organisationnels, les activités de la FRH doivent étres : a D. Decentralisées Q11la complexité de Factivité des organisations implique C_Larépartition des taches et Févaluation D. Lexternalisation des activités2 LA COMPTABILITE APPROFONDIE : lijo Iga Sagi chalag : ALaill slim ECARTS DE CONVERSION SUBVENTIONS (D'EXPLOITATION, EQUILIBRE ET D'INVESTISSEMENT) EMPRUNTS OBLIGATAIRES TRANSFERTS DES CHARGES D'EXPLOITATION ES IMMOBILISATIONS CORPORELLES, ET INCORPORELLES, ENCOURS... 3 COMPTABILITE DE SOCIETE ulijo 1914 tagi chal: : ELA! Sim CREATION DE SOCIETE DISTRIBUTION DES DIVIDENDES AUGMENTATION DE CAPITAL 1 LA COMPTABILITE GENERALE : olijs [e214 sagi chalsg 4 : ELGill si LES TRAVAUX DE FIN D'ANNEE AMORTISSEMENT LINEAIRE, DEGRESSIF ET DEROGATOIRE FISCALITE Per ata non) ANALYSE FINANCIERE ylijo Leia tagi cLalag Ulje Igid sagi cholag - alaill sim 5 bail stm TVA BILAN FONCTIONNEL is FINANCE D'ENTREPRISE ea els IR Ulijo Ig1a sagi cholag RATIOS : Lai] Sim CHOIX D'INVESTISSEMENT CHOIX DE FINANCEMENT PLAN DE FINANCEMENT#PréparationMaster2023 Slagle 445 yaogsall aba GRH dullall yo asl djl! de Jgaall yas yo dys Jload gla duiljall glaS! g)lid.5 Jljuull lass 2S ySI.GRH dydull ayloall “Sjlaslo 44 Jlaall ila Viilg" agylao la fonction RH yi 98 425 Lad dale Jol JS lS pill duutilly dagng a6 drloauin Slab guaadin gull grtins Gls pill ills uLuill paisll agi) ayuiull algal! Spill Josll usiill ulill jLidlg la yas Lis Llp 8 495 thas dob Vib Sau la fonction ala yl JI digitalisation Gilby le dab sb gags «348 Jlball Ska gal Ul Jasll yaya ull marketing] laall aL go ayléo las all GP GHG Gls aill ol ..comptabilité, audit les (ud (3 département RH (le ySgzi UI has Sasi padi Gibld RH JS yiulo G45 GI 998 Jlaall sla [galssS QU Jasll jaya dunt marketing, claall 5b go aiylio Lag alla 2 Gx cS Aull yl ...comptabilité, audit les qua 8 département RH (lc »49i5 GU odd des cabinets de recrutement uk ganliasS PME Directeur des ressources humaines (DRH) Responsable d'agence Responsable de la rémunération Respo de I’administration RH et de la paie Responsable des ressources humaines Responsable du développement RH Responsable du recrutement Collaborateur d'agence d'intérim des cabinets de recrutement (de 9..alis.4 PME#PréparationMaster2023 Marketing yiwlol sybLayiS Valiual (5) dba padi .s)9)L Question 1: Définissez les notions de positionnement et de segmentation en précisant la fonction de chacune dans l'analyse marketing Question 2: Discutez le réle de la fonction marketing pour I’entreprise Question 3: Analysez les composantes de marketing mix Question 4: comment définir le concept de valeur percue par le consommateur, et quelle est son utilité dans l’approche marketing ? Question 5: le client est-il un roi?#PréparationMaster2023 RESUME DES THEORIES DU COMMERCE INTERNATIONAL Théorie du mercantilisme: C'est I'une des plus anciennes théories. Elle suggére que le pays qui exporte le plus et riche. Cette porte le moins est le plus théorie protectionnisme, car a favorisé le jée principale était d'am er les réserves d'or et d'argent en encourageant les exportations et en limitant les importations. Théorie de I'avantage comparatif: David Ricardo a développé cette théorie, qui suggére que méme si un pays n'a pas d'avantage absolu, il devrait se spécialiser dans la production de biens qui ont un codt d'opportunité relativement plus faible. Cela signifie que les pays doivent se concentrer sur la production de biens pour lesquels ils sont relativement plus efficaces. Théorie de I'avantage comparatif: David Ricardo a développé cette théorie, qui suggére que méme si un pays n'a pas d'avantage absolu, il devrait se spécialiser dans la production de ens qui ont un coi d'opportunité relativement plus faible. Cela signifie que les pays doivent se concentrer sur la production de biens pour lesquels ils sont relativement plus efficaces. Théorie de la dotation factorielle (ou théorie de Heckscher-Ohlin): Cette théorie stipule que les pays exportent des biens qui nécessitent des qu et importent des biens qui nécessitent des facteurs de produ ont en abondance facteurs de production qu'ils ont en faible quantité. Théorie du cycle de vie du produit: Cette théorie, développée par Raymond Vernon suggére que le lieu de production d'un produit change au fil du temps & mesure que le produit passe par différentes étapes de son cycle de vi (nouveau produit, produit en croissance, produi mature). Théories basées sur les différenciations de produits et l'économie d'échelle: Ces théories suggérent que le commerce international peut ion des également @tre basé sur la différenci produits (la préférence des consommateurs pour la variété) et l'économie d'échelle (la baisse des cots moyens avec I'augmentation de la production).#PréparationMaster2023 pial le Gage ciloglae Maulall slg! gia Jil! le Juals lll 63 Sas pisS Bale GaSaicle Ng yguutigad dlaic claw il3Sil glacoull jlizal Jat yo dulall lei oad AS pid LAL Slip Gums pitalag piaulall slg! 40 All Ald yirgeudio gills Lil wl pd vs QCM JSui le band isl ybiodl ULM algall yasdiug olaso aul gylays Comptabilité, fiscalité, contréle de gestion, gestion financiére et analyse financiére GoLall 2a1A2ll Js aliuill juglusizeg FSJES MARRARECH Conditions d'accés: CCA vale dlill anole CCA yiuilal aglall Jal yo Uoaall :igaai boytill yo degare uid yi9i5 pj Ciljuo sacg 12/20 le Jasd jlo! ple Jano le 555 phy lap Agr giliSI y9SigSIl 4 te Jad Comptabilité 9 Contréle de gestion) le 9SigSU duuiLusi slgaS Audit J clisg analytique aJlall dsaday AF 9 GF lust 9s 4 youadiall piwslally piuslall tbs Jussi! ile JI Bil galég Lil agide FSJES TETOUAN GN LGSI3 44 Gall pSaic diuall ila 05/09 + egapallé Management Logistique et Stratégie Finance Audit et Contréle de Gestion Droit Administratif et Politiques Publiques Management des Ressources Humaines Management des Systémes d'information qgalé yuld discos dill Sg! yaulall bans Jaruaill “03/09 GE JI tay galég 23/08 yo Liulbsil Lau! tegllilIS 8 Zisll Slo da gidall Gl,iuLall © Finance Contréle et Audit Management, Audit et Contrale Economie Appliquée Modélisation économique et finance appliquée Management stratégique des ressources humaines et gouvernance régionale JA SOUFIANEQ37 : Le coiit de passation est : A Caleulé en pourcentage du stock moyen (cout de possession) D. Les 3 propositions sont fausses Q38. La régularisation de TVA pour donner suite au changement du prorata. ‘A__S‘impose lorsque le prorata varie de 5 points | 9 ‘Simpose lorsque le prorata varie de moins de 5 points dans les 5 ans qui suivent année acquisition 1D. Neconceme que les immobilisations 39: Le capital minimum d'une Société Anonyme est 100000 DH pour les sociétés non cotées 300 000 DH pour les sociétés cotées (non cotées) C_3.000000 DH pour les sociétés non cotées nee Q40 : L'apport & titre onéreux est : p> A_ apport dun é d'une dette C_Capport d'un actif grevé d'une dette priseen charge par Factionnaire. D. Les 3 propositions sont fausses Q41.lentreprise peut étre définie comme : ‘A. Lo fonction dune personne qui mobilise des ressources humaines et matérielles pour créer Ja valeur, développer et implanter des ee attitude correspondant ¢ la capacité d'entreprendre dans les domaines sportifs, culturels et associatifs. D. Loreprise des entreprises (042.parmi les affirmations suivantes, laquelle (ou lesquelles) est (ou sont) juste(s) ? C Loculture d'entreprise n’a pas d'influence sur Je management 0. Laculture d'entreprise aide @ la création artistique des salariés 043. Quiest ce qu'un conglomérat ? A. Unensemble d'entreprises lides financiérement entre elles. Unaccord de participation D._ Une entreprise publique (044. Qui ce que | pouvoir légitime ? A. La capacité du manager 6 influencer le ‘comportement de ses subordonnés en récompensantleurs comportements sotisfarsants La capacité du manager & influencer le charisme ou ¢ Festime ou ¢ admiration que ices derniers lui portent 045.comment caractériser le marché potentiel ou futur ? 8 ilest.Q24.le bénéfice distribuable est égal a : A. Bénéfice net +/-Report @ nouveau (SC) antérieur C._Bénéfice net - Report nouveau (SD) antérieur D. Les trois propositions sont fousses 025.la société anonyme doit doter au fond de réserve légale : _ B. 5% du bénéfice net augmenté du report @ nouveau bénéficiaire antérieur. CStidu bénéfice net D. Les 3 propositions sont fousses 226.sont situés hors champs d'application de la TVA: A. Ventes de produits ogricoles aprés transformation B. Location du fonds de commerce D. Les 3 propositions sont fousses 227, audit social permet : C. Améliorer la rentabilité et la productivité D. Réduire les confits entre le top management et’ les ouvriers 28. Pendant la phase de lancement dun produit : ‘A. Le nombre de clients augmente et les capacités de production se développent. B. Le marché potentiel est saturé, et la pression de la concurrence est forte. c ee Q29........-permet de suivre "évolution du marché, le de Fentreprise, le comportement des clients, revolution de leur besoin, et les consequences de ses compagnes de communication : D. Laveille technologique 030 : La différence entre le régime des débits et le régime des encaissements est la suivante : —————— 8. Sous le régime des débits sont déclorés les achats ‘peu importe la modalité de . Les 3 propositions sont fousses Q31.En matiére d'tS le taux de la cotisation minimale peur étre égale A 1% Cc 3% D. 6% (professions libérales /IR) Q32.Le bilan fonctionnel A. Permet de déterminer la valeur réelle du potrimoine des actionnaires C_Estétabli dans Fhypothése de liquidation . Les 3 propositions sont fausses Q33 : analyse économique de la demande permet 8. De connaitre les besoins des consommateurs © De connaitre les concurrents D. De segmenter le marché (34.Dans le cadre de analyse économique de la demande, lélasticité prix de la demande permet : De déterminer le genre de bien ce soit luxe, ‘ordinaire ou inférieur (élosticité revenu) G De déterminer la demande d'un bien, x par rapport un bien y (élasticité croisée) 0. Aucune de ces réponses Q35.La liquidité d'une entreprise : Est sa.capocité @ financer son actif circulant par ses dettes 6 court terme Est sa.capacité & rembourser toutes les dettes ‘grdce 6 la liquidation de son actif Mesure la vitesse de transformation d'un bien ‘monnaie ° 2 36 : Dans analyse en 3 écarts, Le écarts sur prix des matiéres premiéres. Se caleule par: A. (Prix réel- quantité préétablie) x quantités préctablie 8 (Prix réet- prix préétabli) x quontités réelle (analyse en 2 écarts) . D. Les 3 propositions sont foussesQ12. La structure de lentreprise peut évaluer en fonction de la technique : standardisation de la production pousse @ adopter des structures ? B. Flexibles C Formolisées ©. informelles Q13.Pour Améliorer organisation inteme d'une entreprise, Taylor propose lst, Parmi les principes de cette organisation scientifique de travail : 8. Parcellisation maximale des téches & ‘accomplir, caractérisée par une certaine durée pes Addition du travail de conception et du travail dexécution D. Mise en place de plusieurs méthodes de travail performantes. Q14.Le taux normal de IIS peut étre égale &: A_175% (toux réduit) C 15% Q15.Le minimum de cotisation minimale & verser aux tires d'un exercice es le : 8 25000 1500 DH (rin) . . Aucun minimum nest exigé Q16. Pour figurer parmi les charges déductibles, une dépense 8. Doit st traduire par une augmentation de Foctif net réel. (Diminution) 17 : Weber distingue trois types d'organisations fondés sur la fagon dont est légitimée lautorité, Quellles sont ces trois formes ? * aatome Tar ome 8 Uoutorité charismatique, lautorité fonctionnelle et lautorité rationnelle C Vautorité bureaucratique, Fautorité traditionnelle et lautorité relationnelle D. Coutorité hiérarque, autorité personnelle et Tautorité rationnelle Q18. Mayo a complété ‘hypothése taylorienne. Selon tui: A__Lhomme est un cout é rationnaliser C Uhomme est un acteur qui affiche une aversion naturelle pour travail Q19. Pour une entreprise diversifiée, le rachat de activité d'un concurrent rentre dans le cadre de : ‘A. Son Management opérationne! ss 20 : La définition de la mission d'une organisation se réalise dans le cadre du processus de management de 44° Fiaksation 8. Organisation © Animation D. Contre ‘Q21e management stratégique concerne : ‘A. organisation des décisions les plus courantes. (Opérationne!) D. La détermination des mécanismes de division ‘du travail. (Opérationnel) 022 : Le marketing stratégique consiste & : A. Réaliser une analyse des opportunités et des ‘menaces qui caractérisent le marché 8. Définir les axes stratégiques qui sera mises en ouvres sur le marché 1D. Aucune de ces réponses (023.6 la constitution de la société anonyme : 8. Les apports en nature doivent étre libérés d'un D. Les 3 propositions sont fousses