UNASSE Sw OFS IeAT Oa Ost “ARO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y El DESARROLLO” ‘Miraores, 02 de noviembre de 2028 Caria Mo.014 - CITE-CTE PERUAINASSE-2029 dh i aR ET Or. LUIS ALBERTO OTAROLA PERARANDA ood MUA Presidente del Consejo de Minisiros PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS (02 Nav. 2623 Prosente, ~ 3:83} 603 Asuinto Proyecto de Convenio Colactive 2024-2028 "RECIBIOO EN LAFECHA 1S Ret, a) Ley N° 31188 “Ley de Negociacién Colectiva en et Sector Estatal” b)D.S, Ne008-2022-0M (De nuestra mayor consideracion: Ls Unidad Estata integra por la Coalicén de las ConfaderacionesIntersecoral de Trabajadores Estaales dol Pert ~ CITE, Coniederacién Nacional de Trabajadores Estatales del Peri - CTE PERU y Unién Nacional de Sindicatos del Secior Estatal - UNASSE, nos dingimes a usted para solictar lo siguiente Contorme a fa establecido por el aricua 5 inciso a) numeral 6.1, aticulo 6 inciso 4), aticulo 7 inciso a) aticulo 8, aticulo 9° y siguientes de la Ley N° 31188 ‘Ley de Negociaciin Calectiva en el Sector Estatal y Decrato Supremo N* 008-2022-PCM, que aprusba los Lineamientos para la implementacion de la Ley en mencion, asi ‘adjunto, #4 Proyecto de “Convenio Colectivo de ia Unidad Estatal 2024-2025 con veinte seis (28) ciausuias, ‘aprobado en la Asamblea Nacional de la coalcian de las Canfederaciones Inlersectorial de Trabajadores Estalales del Peri ~ CITE, Confederacién Nacional de Trabajadores Estatales del Pert - CTE PERU y Union Nacional do ‘Sindicatos del Sector Estatal - UNASSE. con fecha 31 de Octubre de 2023 en 1a ciudad de Lima, conforme lo ‘establecido en el citaclo marco legal, para ser negociado a nivel centraiizadto nacional con alcance de aplicacion a ‘todas las entidades pubicas a que se refiere el articulo 2° de la ctada Ley, En ese sentido solcilamos respetuosamemte, ordene a nal egcmcteiyer baal apedveont fegodiacion colectiva y emita la rescluciin suprema nombrando a lo representantes de la parle erplesdora de acuerdo a Lay, coma axpresién mas amplia de ocrac open Ba dechan tndanoruiscslen trabsjadores, Sin otro paricular Aentamente, 2A TORO. de Tuo ea Unidad Ese f\ oom eral Colegiado CTE PERU. \ / \WISTON HEMRIQUEZ / wOse BAUTISTA Secretaria Colegiads CITE ( de UNASSE \ ‘Bajada Salta N® 169 piso 10 Miraflores Celular 923 065008 / cte.9er1i2022@gmail.comUNASSE OF SNBCATOS OEE CcGTP CTE S.2gearos oF “ARNO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” SONFEDERACIONES ESTATALES CTE PERU, UNASSE Y CHE 4) ENTIDAD PUBLICA A LA QUE SE PRESENTAN LA PROPUESTA DE CONVENIO Presidencia del Consejo de Ministros - PCM Domicilio: Jirén Carabaya s/n Cdra. Cercado de Lima b) DENOMINACION Y NUMERO DE REGISTRO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES QUE LO SUSCRIBEN Y DOMICILIO UNICO Confederacién Intersectorial e ‘Trabajadores Estatales CITE ROSSP N° 3399-2021 Domicilio: Garcia Calderén N° 170 Cercado de Lima Confederacién Nacional de Trabajacores Estatales del Peri CTE-PERU ROSSP N° 273695-2007 Domicilio: Bajada Balta N° 169 piso 10 Miraflores Confederacién Unian Nacional de Sindicatos del Sector Estatal UNASSE ROSSP N° 99247-2013 Domicilio: Jirén Carabaya N° 743 Careado de Lima c) NOMINA DE Los INTEGRANTES DE LA COMISION NEGOCIADORA ciTe Titulares: ON ~ Winston Clemente Huaman Henriquez 16423581 - Félix Alberto Campos Caceres 02789389 ~ Ermanagildo Juslino Anampa Huayhuapuma 10536797 + Enrique Domingo Chalco Ruiz 05218404 ~ Jofred Deiler Saldafia Ramos 80200628 + Alejandro Lazaro Sabino 08018271 - José Antonio Tumpay Cruz 09494378 Alternos; ~ Augusto Cardenas Gratfa 05288943 Ibis Violeta Fernandez Honores 0739915i + Benito Alfrado Valésquez Acosta 32392325 > Dennis Enrique Bazalar Cacha 42279604 - José Ramiro Gallo Rojas 08048253 Asesores: ~ Richard William Luna Valle 08706372 - Victor Alberto Diaz Ponce 43786043 > Godofredo Juan Trujillo Huamani 09600738 + Elver Ramos Ceopa 02169383 ida Balta N® 169 piso 10 Mirafloras Celular 921 065008 / cte.peri2022@emall.comA. GB Bi ws: = cGTpep TE “sccrereses ce _ “ARO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” ‘CTE-PERU Titulares NI - Patricia Graciela Reymer Flores 09543271 - Satil Alonso Navarro Gonzales 07631919 - Giancarlo Ramos Huarachi 06783286 - David Alfredo Flores Ramos 04205324 > Oscar Albarto Plasencia Amorés 07721069 > Nancy Ivonne Luyo Risso 07324368 ~ Wilmer Javier Galindo Ruiz 09125842 Alternos: - Romen Edinson Vera Damian 41107330 ~ José Manuel Martin Peralta Vera Tudela 09463825 ~ Luis Butron Castillo 01214155 ~ Delia Garcia Asturima 41080811 ~ José Elbert Soto Ojeda 28736084 Asesores: - Domingo Antonio Cabrera Toro 04085488 - Cito Omar Meneses Vatcarcel 07377805 = Simsén Cervera Reyes 08896139 + Juan Guevara Carazas 09532469 > Guillermo Sandro Huaman Llacsahuanga 09681407 UNASSE Titulares: ONI ~ José Miguel Delgado Bautista 07439130 - Carlos Anseimo Ortega Sotelo 10490916 - Humberto Miguel Nigue Merino 17836840 ~ Jorge Augusto Villa Garcia Angeles 08614367 - Amelia Mercede Alegria Moran 07067935, ~ Reynerio Ismael Cedillo Clavijo 00217169 - Roger Augusto Rivera Gamarra 08104729 - Zoila Crecencia Meléndez Paredes 06748100 + Maribel Aurelia Diaz Rios 08694622 + Patricia Valencia Ramirez 23950157 ~ Elizabeth Consuelo Pérez Zafiga De Delgado 29310061 ~ Claire Marinella Pinedo 05293154 Asesores: ~ Juan José Barriga Borda 0606 1696 - Mima Luz Altamirano Achaca 33589278 ~ Ana Maria Lizérraga Mejia 06283440 + Alejandro Antonio Enriquez Cano 23817977 > Jennifer Bobadillo Apolo 42314086 Ssjade Sates N® 169 piso 10 Miraflores Celular 921 065008 / cte,perti2022@—mall.comNACIONAL INDICA TOS DEL TOR ESTATAL “ARO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO d) CLAUSULAS QUE SE SOMETEN A NEGOCIACION L CLAUSULA PRIMERA: INCREMENTO DE REMUNERACIONES PARA LOS SERVIDORES 276 resentacion sindical, que, a partir del 01 de enero del 2025, el incremento a la escala base dal Monto Unico Consolidado MUC no seré menor a una remunsracién minima vital. En al caso de las y ios trabajadores de los Gobiemos Locales y otras Entidades donde no es de aplicacién el MUC; al incremento se registraré en la remuneracién basica. GLAUSULA SEGUNDA: INCREMENTO MENSUAL DE REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES DE LOS REGIMENES DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, PECRETO LEGISLATIVO N° 1087, LEY N® 30087, LEY N* 29709 Y LEY Ne saoee {2s artes convienen en que se olorgaré un ineremento mensual de la remenereron asia de los servidores de los regimenes del Decrslo Lecisiaivo N° 728, Deena Levistativa N° 1057, Ley N° 30087, Ley N° 29709 y Lay N° 28001, que no aerd mene 8 una remuneracién minima vital, Gryrelacién de los obreros Municipales astos seguirén negociando DS 010-82-TR, _respetandose la negociacién descentraliznde por la ape omia Econémica, Politica y Administrativa conforma al articulo 194 CPE y el articulo I del Titulo Pretiminar de la LOM 27972, CLAUSULA TERCERA: NATURALEZA REMUNERATIVA DEL BET {as aries convionen en olorgar natureleza remunerativa a todos los ingresos Correspondienies al Extraardinario Transitorio - BET, Se encuentra: integramente (100%) afacta @ cargas sociales, es de naturaleza pensionable, tena carécter remunerativo y constituye basa de céiculo de los beneficios laborales, ‘CLAUSULA CUARTA:; ESTANDARIZACION DE LA ESCALA BASE DE INCENTIVO UNICO Ei Gobiemo conviene con la representacién sindical an incremento al monto de la Scala base dal Incantivo Unico otorgedo a través del CAFAE siando el musve monia @l siguiente: FUNCIONARIO | 1,800.00 | PROFESIONAL 1700.00 | ‘Bajada Salta N® 168 piso 10 Miraflores (Cebalar 921 065008 / cte.peri2022@emsil.comLy E/a UNASSE i CGTP CTE S.zsicatosoe “ARO DE LA UNIDAD, LA Paz v EL DESARROLLO” CLAUSULA QUINTA; BONIFICACION POR ESTUDIOS SUPERIORES Legislatives 276; 728 y 1057 y otros comprendidos ee va Negociacién Colactiva Gontralizada, que obtengan titulo de pregrado y post grado, como un estimulo del Estado para la profesionalizacién y especializacion del sovieer piiblico. CLAUSULA SEXTA: BENEFICIOS Las partes acuerdan en olorgar alas y ios trabajadores del Sector Publico indistintamente, de su régimen (276, 728 y 1057) y condicién laboral (nombrados y contratados), los siguientes conceptos 6 importe: Gratificaciones - Un ingreso total mensual por Fiestas Patrias y Navidad respectivamente. aS : ~ Dos ingresos tolales mensuales por 25 afos y tres por 30 afios de servicios - Tres ingresos totales mensuales de subsicio por fallecimiento y tres por gastos de sepelio y luto, ~ Un ingreso total mensual por Escolaridad que debera entregarse 8n el mes de enero - Incremento de la Bonificacién familiar al 20% de la RMV > Las partes acuerdan en incluir en las planillas de pagos a partir del mes de enero un monto de diez solas por cada dia laboral por conceplo de alimentacién, asumida con el presupuesto de cada pliego, aplica a los servidores publicos que ho gocen este beneficio y para tados los regimenes involucradas on el presente convenio. - Un ingreso total sual por cada aio de servicio, que se entregara al servidor a las cuarenta y ocho horas de producido ef case, bajo responsabilidad det funcionario de ser inhabilltado en a funcién publica por abuso de autoridad, CLAUSULA SEPTIMA: BONO EXCEPCIONAL POR UNICA VEZ Las partes convienen en majorar al bono exeepcional Por \inica vez an S/. 2,000.00 (dos mil soles) ef mismo. que debe abonados a las y los servidores publicos aindicalizados de las canfedaraciones suscriblentes del prasenie convenio colectivo. Bajadi 169 piso 10 Miraflores ‘Galular 921. 065008 / cte,peri2022@grail.comzt FU UNASSE — x. UNION NACIONAL CGTPeP cr Seaton tavern "ARNO DE LA UNIDAD, La Paz ¥ EL DESARROLLO” CONDICIONES DE NATURALEZA DE TRABAJO Si AUSuUA OCTAVA: CREACION DEL CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO PUBLICO El Gobierno conviene con la representacién sindical, en considerar prioritario la creacién de un Consejo Nacional para el Empleo Piiblico, los representantes de los \rabajadores esiatales serdn partes del Consejo, con ja finalidad de cancerter y dar solucién a las problematicas laborales de Jos trabajadores ‘CLAUSULA NOVENA: NOMBRAMIENTO PROGRESIVO DEL REGIMEN cas El Gobierno Conviene, en al traslado progresivo, meritocratica y voluntario de las y los jegealadores que laboran para el Estado bajo el régimen especial del decreas legislative 1057, al régiman laboral e los decretos legislativos 276 yio 728, segun el régimen labora! Predominante an la Entidad, Asimismo, el cumplimiento de los mandalos judiciales para su incorporacién al DL 728 yo 276, en los Gobiernos Locales y Otros. CLAUSULA DECIMA: RESPETO A LA LINEA DE CARRERA Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL El Goblemo conviene en iniciar el proceso de progresidn de la carrera administrative mediants el cambio de grupo @cupacional, respstando los cuadros de méritos que para tal fin se debera elaborar. Asimismo, iniciaré los procasos de promocién, ascenso y gestién de rendimienio en {a linea de carrera administrativa de las y los trabajadores sujatos al régimen laboral dal decreto lagislativo 276 y DL 276 y DS 005-90-PCM, Asimismo, el gobierno central se compromete @n no sjecutar el proceso de ttansferencia de funciones a GORES en tanto no se garantice que se cumplan los Fequisitos para un adecuado proceso de transferencia de funciones, garantizando SOBRE TODO Ia estabilidad laboral del personal que debe contar con su debido Fagistro en al cuadro de personal de LA ENTIDAD DE DESTINO al ser transferido, GLAUSULA DECIMA PRIMERA: GARANTIA DEL NIVEL ADQUIRIDO Be acuerda que para los procesos de ascensos o cambio de grupo ocupacional de las y los trabajadores de la carrera, administrativa bajo 6! regimen laboral del DL. 276, Be oa St principio de garantia del nivel alcanzado y la especialidad adquirde, Se sfeciuard teniendo en considaracién las necasidades inslitcionales y los iitvrence Gel servicer; por lo que al Articulo 42° del reglamanto del DL 276 sobre ta prograsion ‘en la Carrera Administrativa de ascensos al nivel inmediato supsrior de su respectivo grupo ocupacional, debe ser Derogado, CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Las paries convienen, que ef Poder Ejecutivo se compromete a promaver y continuar con la Implementacién del Sistema de Seguridad y Salud on of ‘Trabajo, por niveles de gobiemo asignando ol presupuesto a fin de, que las anlidadee publicas, conforman su Comité de Seguridad y Salud en el ‘Trabajo, elaboren la Linea Sajaca Balt N® 169 piso 10 Miraflores Celular 921 065008 / cte.perti2022@zmall.comA GB £5 wasse cGTe cr oS ene Aone “ARO DE LA UNIDAD, LA PAZ ¥ EL D€sARROLLO do Socruaben Is Pollica de Seguridad y Salud en el Trabajo y Reglamento interno prog vuntiad y Salud en of Trabajo -RISST, e implemanion acdones nee oe ‘programas de alimentacion saludable, Las partes acuerdan la implementacién de la ley de Seguridad y Salud ‘8n al trabajo, otorgéndole Presupuesto institucional, bajo responsabilidad dal funcionario respons: Asimismo, tendrén derecho CLAUSULA DECIMA TERCERA: NOMBRAMIENTOS conteearn? £8 Sompromele a efecivizar al nombramienio de las y los trabejedoros Ge cena0s bajo el régimen laboral del decrato legislative 276 y el pase a la conse, oo ie nan? 2 Plazo ndeterminada de las y los trabajadores del régiman latina Sen on ics ‘ras nivales de gobiemo, El Ministerio de Economia y Finaroee le rae itt Presupuesial en el Proyecto de Presupuesio para el afo fecer aioe independientemenia de lo que se logre en ol Presupuesto del 2024. CLAUSULA DECIMA CUARTA: CORRUPCION, SANCION A FUNCIONARIOS Las partes acuerdan que las y los funcionarios que incurran en actos de Corrupcidn en el uso de los fondos y bienes del Estado; ta contratacién de erceros para simular un conirato de trabajo sera sancionado con la sancién de destitucién por incurrir en flagrancia administrativa. CEAUSULA DECIMA QUINTA: CESE DEL SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA ar partes acuerdan el csse del servidorpibico de carrera adminisrainve ve rece froscenton simite fal do seleria afos de edad, os deck, « los sctenta choe's trescientos sesenta y cuatro dias, WL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL ‘CLAUSULA DECIMA SEXTA: LICENCIA SINDICAL PLENA Las partes convienen, que las Juntas Oirectivas de las Confederaciones: Faraeamnes, Yo Sincicato Nacional de Trabajadores tienen deracho's loses Saal Races ndleales con goce de remuneraciones, que abarca lodos los ingresee van, ual fuere su denominacién 8 importe, CLAUSULA DECIMA SEPTIMA: COMISION DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION Las Explementacién de la Ley N" 31188, Ley de Negociacién Colective en ol Sector Esiatal, aprobados con Decrato Supremo N° 008-2022-PCM, al mine que debora ‘emitir su informe final antes del 30 de diciembre para garaniizar su sjecucién de los ‘acuerdos a partir del mes de enero en que rige @l pecto colactive Bajada Balta N# 169 piso 10 Miraftores Cetular 921 065008 / cte perci2022@gmall.com YA ig UNASSE cGTpe “Secton covarattwy “Ga UNASSE CGTP TE seuvsrares cet “ANO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL OgsaRROLIO” CLAUSULA DECIMA NOVENA: ELIMINACION DE TODA DISCRIMINACION REMUNERATIVA ral arT® conviene con la representacién sindical en dejar sin efecto las notificaciones o cartas de NO RENOVACION DE LOS CONTRATOS omitidas por las sencaxtes del Sector Publico dal Gobiomo Nacional, Regional y Local cue sivas Briar y aovabale estabidad labora de los trabajadores CAS que amvpare ic tay 31131, y por consiguiente su reincorporacién inmediata en sus Puestos da trabajo, en del articulo 17.4 de la Ley 31188, El Gobierno se compromete a emitir Jas Diractivas Nacionales para que en aplicacién del articulo 23,2 de la Declaracién Universal de Derechos. ‘Humanos, las Entidades del Estado, eliminen todo tipo de discriminacién remunerativa a las y los trabajadores bajo | régimen del decreto legislativo 1057, mediante la implemeniacion de la escala CLAUSULA VIGESIMA: CONVENIO 190 - ofr Las partes convienen en crear una comisién de seguimiente implementacién del Convanio 190 -OIT, que permita su difusion y sensiblizacion denne ds la poblacién CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA: DEFENSA OEL MEDIO AMBIENTE I Gobierno ss compromats en impulsar campafias de sensibilizacién y Capacitacion de las y los trabajsdorse oobre el cuidado del medio ambiente dentrs ah entomne jads Balta N® 169 piso 10 Miraflores Celular 921 065008 / cte.persi2022@gmail.com“A GB 5a wasse CGTP CTE SunicaTos bet “ANO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” laboral, @ través de diversos Programas que forialezcan el clima laboral yle cultura de defensa del medio ambiente, lo que permitirs coordina Con la sociedad para su implementacién. CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA: APORTE SOLIDARIO POR CIERRE DE CONVENIO COLECTIVO Las partes acuerdan ratificar la CLAUSULA DECIMA del pacto colectivo 2023-2024, CLAUSULA VIGESIMA TERCERA: GRUPO DE TRABAJO DEL EMPLEO PUBLICO Las partes acuerdan que antes de que cuimine el primar trimestre of grupo de trabajo EN MATERIA DE EMPLEO PUBLICO presente el avance CLAUSULA VIGESIMA QUINTA: ADJUDICACION DE TERRENOS CON FINES HABITACIONALES Y PRODUCTIVOS E| Gobierno conviene con la representacién sindical en considerar prioritario y propiciar \a adjudicacién de terrenos programas de vivienda de interés social por valor de realizacién para los trabajadores estatales, Para ial fin expedira las medidas Y Normas para viabilizar el presente acuerdo. CLAUSULA VIGESIMA SExTa: DEFENSA DEL PATRIMONIO CULTURAL DE LA NACION Y DEL PERSONAL A CARGO DE LOS PROCESOS DE DEFENSA Convenir acciones para la defensa del patrimonio cultural de la Nacién, en peligro por fa presién politica y econémica de la inversién privada, Por consiguiente, al erchivamisnio de las normas y los proyectos ds Ley promovidos por el Ejecutive que Lima, 02 de noviembre del 2023 Sajada Batta NF 159 plse 10 Miraflor Celular $21 065008 / cte.pari2022@@iiail.com