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  • Repte 2 Contracte Indefinit

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    fe Serene Seasee. | SEPE a Y ECONOMIA SOCIAL Ea niin Europea CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DATOS DE LA EMPRESA OTN MANE ENGONCEPTO GT mas TONGS. TS FOSAL On} OTT DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACION REGIMEN | GODIGO CUENTA COTEAGION [ACTIVIDAD ECONONTGR ian DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO OO} OT) DATOS DELIDE LA TRABAJADORIA NIVEL FORNATIO oe ou MONGIIO DEL DOMES PAS DOW OO OO) con a asistencia legal, en su caso, de D/O Ra con NIFINIE en calidad de (2) DECLARAN {ue resinen fos requis exis paral celebracin del presente cotatoy en 8 consecuanda,aeverdan fomalizado eon rego ala siguientes CLAUSULAS PRIMERA: lla abojara prota’ ss servis come (3) inlaid one grupo profesional de para la realizacién de las funciones (4) acuerdo con al sister de casfcaion profesional vgeneen la empresa, Enel caved vabajo ica en (aly locales) 1 Trabajo stand s SEGUNDA: la omoda de vabao ser (6) © Atiompe compet: a jomeda de trabajo sod de horas seman los descansosextblecis egloconvencionaiments (7) 3s, prestadas de a can © Atiompo parcial: a jomads de trabajo ordinaria seré do horas Calta, Qatasemana, Qalmes, Cal ato(6) s sta jomada inferior lade un trabajador a tempo completo comparable (8) La dstribucién det spo de trabajo cera de (@) conform a lo previsto en el convenio colecivo, En ol caso de jomada a tmpo parcial sofas si existe 0 no paco sobre la relizacién de horas complemertaras (10; Cs! C)NO BeTRABAo TERCERA: la duracién del presente contralo se extenderd desde hasta ‘Se astablece un periodo de prusba ae (11) ‘CUARTA: ella trabajadoria percibia una retribucién total de eros brutos (12) que se distribuiran on ls siguientes conceptos salariaes (13) QUINTA: 1a duracién de las vacaciones anuales serd do (14) 'SEXTA: a lafinaizacién del conrato por circunstancias de la produccién y tomporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, ella trabajadoria tendra derecho a recbi una indemnizacién de acuerdo con el articulo 49.1 del Estatut de los Trabajadores, 0 con la dsposicsén adiional primera de la Ley 43/2006, de 29 de ciciembre, 'SEPTIMA: enlo no provsta en este contrat, so estard a la legislacion vigente que rosulte de aplcacién y partcularmente, Trabajadores y ol Converio Colectvo de (OCTAVA: ol contenido del presente contrato se comunicard al Servicio Pulico de Empleo de . ‘om ol plazo do los 10 dia habits siguionts a su concortacién NOVENA: ESTE CONTRATO PODRA SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO. DECIMA: PROTECCION DE DATOS. - Los datos consignados en ol presente modelo tendrén la proteccién derivada dol Reglamento (UE) 20161673 Gel Parlamento Europeo, de 27 de abril de 206 y de la Ley Orgénica 32018, de § de diciembre, (6) vectra, eres, ee (2). Paare, madre, tala 0 person oinstucén quel tenga a su cargo. (3) Inia pofesion, ofc © puesto de abajo a deserpetar. {4} Las tincones pueden tor todas as del gro profesional o solamente alguras de elas. {5}. Elvaboo a dlanca ae regula palo spuesta ela ey 10/2021, oe 9. uo equare Ia ema el cotespondionte suerte (6) Marque fo que comesponaa (7) nique is jomada del abajadr. {6}. Soantenser pr erabsjadora lemoo complelo comparables a un vabsiadra tome complet de a misma empresa y cento de abso con al mismo ipo de onaa de Vato y que reali un Yabo etic osm. Sten a emgresa no hbieta ring Wabajadr compare erp carpi, te consdear la ornasa a ‘ier complet povsta onal convenc clecvo de aplcactn , en su defect, a jomac maxima legal (9). Indu edeibuin cl erpo de ana saqin el eonvenio colectho {G0} Sondlese i que proces yon caso afrmatvoasintese a arexo © hay horas complementaris (G1) Respetandotoestablecd ene at 141 dal tao de os Tabajadres, (42) Diaros,semanates, mensules 0 anuals. (13) Salaro basa, corslementossalarals,plsss. (68) Mime? 30 ing nakrats. a. 2 suvaces | SEPE i {Que el CONTRATO TEMPORAL que se celebra (marque la casilla que correspond) se realiza con las siguientes clausulas especifias POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCION PARA SUSTITUCION DE PERSONA TRABAJADORA. PARA PERSONAS TRABAJADORAS EN SITUACION DE EXCLUSION SOCIAL EN EMPRESA DE INSERCION. PARA PERSONAS TRABAJADORAS MAYORES DE 52 ANOS BENEFICIARIAS 0S SUBSIDIOS POR DESEMPLEO. PARA PERSONAS TRABAJADORAS EN SITUACION DE JUBILACION PARCIAL DE RELEVO \VINCULADO A PROGRAMAS DE POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO. DE DURACION DETERMINADA VINCULADO A PROGRAMAS FINANCIADOS CON FONDOS EUROPEOS. DE DURACION DETERMINADA DE ARTISTAS Y PERSONAL TECNICO Y AUXILIAR EN ESPECTACULOS PUBLICOS PARA DEPORTISTAS PROFESIONALES DE DURACION DETERMINADA PARA PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE UNIVERSIDADES PARA PERSONAS TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR, PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO PARA PERSONAL INVESTIGADOR PARA PERSONAS TRABAJADORAS PENADAS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. PARA PERSONAS MENORES Y JOVENES EN CENTROS DE MENORES (SOMETIDOS A MEDIDAS DE INTERNAMIENTO PREVISTAS EN LALEY ORGANICA 5/2000 DE 21 DE ENERO) OTRAS SITUACIONES. o o o o o o o o o o o o o o o o o o ¥ cumple los requsitos exgidos en la norma regulatoria, pig. 4 pig. 5 pig. 6 pag.7 pag. 8 pag. 9 pag. 10 pag. 11 pag. 12 pag. 13 pig. 14 pag. 15 pag. 16 pag. 17 pag. 18 pag. 19 pg. 20 pag. 24 EE. : SE | SEPE i [1] CLAUSULAS ESPECIFICAS POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCION (1) [1 tere Mento OCASIONAL IMPREVISIBLE 0 LAS OSCLACIONES QUE, AUN TRATANDOSE DE LAACTIVIDAD NORMAL DE LA -MPRESA, GENERAN UN DESAJUSTE TEMPORAL ENTRE EL EMPLEO ESTABLE DISPONIBLE Y EL QUE SE REQUIERE cODIG0 DE CONTRATO. © meno covrtero O rewro parca Las cicunstancias concretas que justican este contrato son: La duracin prevista, que no podrs excedor de 6 moses (hasta 1 aflo por convenio colecvo sectoral) sors La conexién entre las citcunstancias concretas que justiican este contrato y su duracin es: 1 smrunciones ocASIONALES PREVISIBLES Y DE DURACION REDUCIDAY DELIMITADA 00160 DE CONTRATO. © texro covrtero © revo panei. ‘Se entenderd por situaiones ocasionales prevsibes las consistentes en: cuya duracién no podta exceder de 80 dias on o aio natural (1) Aico 15.2 del Estato 6 os Tabojadores a. ‘ suvacem | SEPE i [cLAusULAs ESPECIFICAS PARA SUSTITUCION DE PERSONA TRABAJADORA (1) O tewrocowrero = [To] O TeewPo parca GEE) Susttur ala a rabajadorta con NIFINIE sion a causa © susttura vabsjadresias con derecho a reserva del puosto de rab, © susttura vabsjadrasies por matmidadipatemida, sin bonfteacién de cuotas. Para cubritomporalmento un puesto do abajo durante ol proceso de solace opromocién, para su cobertura defintva ‘Susttuira rabajadores/as en formacién por rabajadorestas benefciaros/as de prestaciones por desempleo, © susttura vabsjadoresias con dlscapactéad que tengan suspend su conta por incapacldad temporal, contatangoa personas con clscapacidad. Bonicacién de 266 eurosimes ena cotzacion (Real Decretoey 1/2023, de 10 de ener). © Sisttu-a rabojadoras visas de violencia de géner ovctmas de valencia sexual. Ley Orgérica 1/2004, de 28 de cciembre y Ley (rica 1072022, de 6 de septembre} Sefalese lo que proceda: © ue nayansuspendio a convato de rabao (Bonicacin de 100 % de ae cuota empresarles a a Segurided Soca por contngencas comune durant odo el periods de susponsin) {ue nayan sertado su derecho a a molded geogrea oa cambio del cen de rab. (Boniicacion de 100 % de fas cuotas empresanales ao Seguridad Soca por coningencias comune, durante 6 meses) © Personas vabejadoras que tengansuspendio el conalo de abajo y sean sustuidas pr personas vanes desompleadas menares de 30 fos durant ls priodos por (2) Materida. Paternidad, ‘Adopcin. ‘Acogimiento preadoptvo o permanente Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante ta lactancia natural Cuidado del menor ode la menor o ejercicio corresponsable del cuidado del o de la menor lactants © Sustiura tabajadoresiasautsnomoslas por conic de ava profesional y fami. (Atul 30 det Ley 202007, de 11 de uo. © sSustiuircon personas desemplendas a personas rabeadorasautsnomas 0 soconastrabjadorsias ode trabajo de sociaades ‘cooperativas durante los periodos por (2): Materida, Pateridad, Adopeisn. ‘Acogimiento preadoptvo © permanente. Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado del menor oe la menor o ejercico corresponsable del cuidado delo dela menor lactante, (1) Aico 18.8 del Estaito eo Trabaindores (2). Sepode sptear una bonifescdn ana colzacion de 66 eursmes en a colizalén, (Real Decelotey 1/2023, de 1 da ener} a. 5 suvacem | SEPE i CLAUSULAS ESPECIFICAS PARA PERSONAS TRABAJADORAS EN SITUACION DE EXCLUSION SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCION POR CIRCUNSTANCIAS DE LAPRODUCCION (600160 DE CONTRATO © TemporaL oe DURACION susTTucion © Teeweo covetero Revevo © Tewro parc ooo0°0 cO0IG0 DE CONTRATO © Tewrora 0€ Fon © rewro cowrtero © Tero panei. © cue eta vabojador ests desempleadelay se encuentra Inia en alguna de as stuaciones conterplades en el atc 21 del Ley 44/2007, de 13 de diciembre y que acredita mediante certificacién emitida por los Servicios Sociales competentes de (1): ‘que pertenoce al colective do © Percoptresias de Rertas Minimas de Iserlén,ocualquior ora prestacin do igual smlrnatiralaze, seg a denominacion tripled on code Comuisid Akinoma, oa como lo mies dela ad de convvereis benefice de ol. © Personas que no puedan accede alas prestacones alas que se hace referencia ono para ata, por alguna de las sguontes Fala do perodo exigio de residencia 0 empadronamento,o para laconsttucén de la Unidad Percptora “Haber agotado ol paride mano de parcepcin ogee tabled. Jovenes mayres de declachoafosy menore do Wea procedentes de nsitviones de Protein de Menares Porscemn con prcblaras de crogodapandencia clos trae actives ie on ect an procesos a rehab 9 reigoriin social O etwcaton de conten pertains cya situ perncira lan peri sccm an ample ¥ cynic bora ele Incid enol ambto de aplicaccn de la reacn lborl especial regulaéa on ol area t del Real Docreto 762/20, de 6 de lio, as coma iberadonlas condconale yexeclisosles. Manors intros incids eno mbt de apcacén dela Ley Orgnca 5/2000 de 12 do enero, reguladara da responsabiidas poral ce manor, coy svi le pera oar aun mpl y cy lac abr exis incident de apieacién del relacon aboral especial aque se rere ol artcula $4 dl reglanento dela chad Loy, aprobado por el Real Dectet> 177472004, de 30 de uo, asl como loses que se encueriren en stuacién de iberadviglad y loses exrternosas © Personas procedentes de cones de alojamentoaltematvo atorzado por las Comunidades Autonoma yas cudades de Ceuta y Mella © Personas procedentes de servicios de provenién einserin social avtoizadosis pr las Comunidades Auténomasy las cudades de Ceuta Waa recogido en el citaco apartade, © Sisereinentos equsiosestablecitos en a Ley 44/2007, de 19 de diciembre, la empresa se boncaré ena cuota empresa aa Segura Socal 70,83 euros al mes durant oda la vigencia dl conta a este so coro a emo completa © Sietconrato se suse con personss menoes de 30 afos 0 menoes de 5 qu engan recon n grado de dscapecad igual © super al33 la bricaconsrd de 147 euros alms crate ocala vgn del conato i este secon a emp comple Sil contrato se celebra a tiempo parcial la bonfcacién se reducira proporcionalments en funcién dela jomada establecida en el contrat, sin que festa pueda ser inferior, a efectos de fa aplicacién de los correspondents incentvos, al 50 % de la jormada a tiempo completo de una persona trabajadora comparable. El citado lite de duracién minima de lajomada a erpo parcial no resulta de aplcacin al colectiva de personas con lscapacidad. (Aticulo 10.2 del Real Decretorey 1/2023, de 10 de enero), Eno no previsto en este contrato se staré ala logisiacion vigente que resulte de aplicacién y, en particular a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores, en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, en los articuos 5 al 9 de a Ley 43/2006, de 29 de diciembre y en el Real Decreto-ley 1/2029, de 10:de enero. (1) dicate Organisme Ofek que he expedi la certian a. ‘ suvacem | SEPE i [1] CLAUSULAS ESPECIFICAS PARA PERSONAS MAYORES DE 52 ANOS BENEFICIARIAS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO © Por cIRcUNSTANCIAS DE LAPRODUCCION O susrmucion © otros conrraros ‘Que 6s mayor de 52 aflos, se encuentra isertola en el Servicio Pubico de Empleo y es benefcariola de cualquiera de los subsidios por esempleo: O° Recagidos en el artculo 274 del Texto Refunddo dela Ley General de la Seguridad Social ‘Trabsjadoresias eventuales inluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, La Entdad Gestora de las prestaciones abonaré mensualmente alla la trabajador/a el 50 % de la cuantia del subsiio durante la vigencia del contrato, con el limite maximo del doble del perfodo pendionte de porcbirlo. EVla empresarola, durante este tiempo, tendra cumplida la obligacién del page del salario que corresponds alta trabajadoria, completando la cuantia dl subsidio raccbido por ella trabajadoria hasta el imported dicho salario siondo responsable de las cozaciones a la Seguridad Social por todas las eontingencias y por el total dol salarloindicado, inclyyendo el import del subsicio, ‘21 supuesto de trabajadores/asinclidosias en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social la entidad gestora abonaré alla la trabajadora et 60 % del importe de la cuota dei Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social durante la vigencia el contratoy ela cempresario/a sera responsable de la cotizacién por jomadas reales al REASS por las contingencias que correspondan. a con \gePe i [1] CLAUSULAS ESPECIFICAS PARA PERSONAS TRABAJADORAS SITUAGION DE JUBILAGION PARCIAL Reduirla jormada de trabsjoy l salario en un (1) ol Real Decreto Legislative 8/2018, de 30 de octubre. onralo de relevo seconde de manersindetova y aja comple, © sTUAcION DE JUBIACION PARCIAL cuando ella trabsjadoria roina as condiciones ‘goneralos exigitas para tener derecho a la pensién contributva de jublacién de la Seguridad Social do acuerdo con lo establecido on ol articulo 218 (1) Redes dota jomada ya slario ent un mini dol 25 % yun mio dal 9%, La reducion del jrnatay el sare porn leanzat e175 % cuando a | SEPE i [1] cLAUSULAS ESPECIFICAS DE RELEVO O tewrocowrero TT] © Tieweo parca ae 1 eta trabajadora: © Aue esta en desempleo yest scrofa come demandants en el Servicio Pubco de Empleo de: © ie tene concertado con a empresa un contato de durecin determinada que fue comunicado en el Serco Publica de Empleo de con et nimero| con fecha eta representante de a Empresa: Que ela trabajadora de la Empresa D/Dha. aco el que presta sus servicios en ol centro de trabajo ubicado on (calle, ry localidad): con la profesion de Inclugo en of grupo laboratnive

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