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    IX Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral 2022

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    ns e Corte Syprema de_fastisn dla Bepiilten IX PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIA LABORAL 7 sefior coordinador del Pleno, juez supremo Javier Arévalo Vela, huego de constatar Ia asistencia de los magistrados convocedos declan instalada la ses del IX Pleno Jutisdiccional Supremo en Materia Labora asimismo, se sefial6 como mecanismo de trabajo: 1) Presentacin de lo temes sometidos al leno; 2) Formulacién de los puntos de discusién; 3) Debate; 4) Votacién y ‘Acuerdo Plenatio. Luego de cumplidas las etapas de trabajo se tomaron los siguientes acuerdos: Luc J ; oe Couto Seprema de Justis dla Popitlea 1 COMPETENCIA DE_1L05 JUZGADOS_DE_PAZ_LETRADOS MATERIALABORAL __ ELPleno acordé por unanimidad: ACUERDO 11: Se deja sin efecto los acuerdos 5. y 5:2 del tema n 5 “Competencia de los juzgados de pz letrados,especializatosy tribunal unipersonal” tomados en el II Pleno Jurisdiecional Supremo en Materia Laboral Los juzgados de paz letradoslaborales son competentes para conocer: i 4. Pretensiones cuantifcables hasta 50 URP. “ fi, Pretensiones no cuantificables relatives a la proteccién de derechos individuales con excepcién de Ias_pretensiones vinculadas ala libertad sindical, y siempre que esas no sean de Y ‘competencia de los juzgados especializados de trabajo, conforme © alas materia sefaladas en el antculo 2 de la Ley no 29497 fi, Pretensiones no cuantificables acumuladas con una pretenstén ‘cuantificable hasta 50 URD vinculadas entre si [El presente acuerdo entraré en vigencia alos treinta dias habiles de efectuada la publicacin del IX Pleno Jurisdiceional Supremo en Materia Laboral en el Diario Oficial El Peruano. on - 8 Corts Suprema de favlivin de ls Ferpiiblen ACUERDO 1.2: Los juzgados de pazletrados laborales son competentes para conocer, en a via del proceso abreviado laboral, las pietensiones de impugnacisn de sancionesdiseiplinariasdistintas al despido, dentro de una relacin labora en el xégimen laborl de la actividad privada con excepcién de los derechos vinculados la protecién del libertad sindical presente acuerdo entrar en vigenca alos treinta dias habils de efectuada la publican del IX Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral en el aro Oficial Et Peruano ACUERDO 13: Disponer que el Equipo Técnico Insitucional de Implementacién de la Nueva Ley Procesl del Trabajo en coordinacién con el Centro de Investigaciones Judicial elaboren un plan de asin que tenga como objetivo evaluat la situacén actual de los juzgados de paz letrados en laboral_y elaborar las propuestas que permian Ia plena ip}émentacién de la ampliacion de competencias, en Ia perspectiva de los

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