PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN Jl. Pandanaran No. 79 Telp. (024) 8415269 - 8318070 Fax (024) 8318771 Kode Pos 50133 SEMARANG SURAT PERJANJIAN KONTRAK NOMOR : 800 / 0118/2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA ANTARA KUASA PENGGUNA ANGGARAN DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG DENGAN PEGAWAI KONTRAK DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG Pada har’ ini Senin, tanggal Empat Januari Dua Ribu Dua Puluh Satu (04-01-2021) yang bertanda tangan dibawah ini: 1. Nama dr. Mada Gautama, M.Kes.(Epid.) Pangkat/Gol : Pembina /IVA NIP : 19701002 200212 1 003 Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (P2P) Dinas Kesehatan Kota Semarang, selaku Kuasa Pengguna ‘Anggaran kode rekening 5.1.02.02.01.0014 Alamat : Dinas Kesehatan Kota Semarang, Jl. Pandanaran NO. 79 - Semarang Berkedudukan di Semarang ‘Yang dalam hal ini bertindak_untuk dan atas nama Dinas Kesehatan Kota Semarang, selanjutnya disebut PIHAK KESATU. 2. Nama : Eva Fitria Rahmawati, SKM NIK : 3374084302960002 Alamat + Pucung Pudakpayung RT 002 RW 008 Kelurahan Pudakpayung Kecamatan Banyumanik Kota Semarang Jabatan : Surveilans Pengendalian Penyakit Menular Langsung Yang dalam hal ini bertindak untuk diri sendiri, untuk selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA. Penyebutan bersama PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA, untuk selanjutnya disebut PARA PIHAK. PARA PIHAK bersepakat untuk mengadakan perjanjian kerja yang berdasarkan kepada : 4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Walikota Semarang nomor 58 Tahun 2017 tentang Pengelolaan Pegawai Kontrak di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang; 3. Perda Nomor 5 Tahun 2020 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Semarang Tahun Anggaran 2021 4. Perwal Nomor 88 Tahun 2020 tentang Pejabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Semarang Tahun Anggaran 2021 5. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan No. 800/0167 tentang Penetapan Pegawai Kontrak pada Dinas Kesehatan Kota Semarang Tahun Anggaran 2021 Perjanjian dimaksud dilaksanakan dengan ketentuan serta syarat-syarat sebagai berikut :Pasal 1 KEDUDUKAN (1) PIHAK KESATU memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Pegawai dengan Perjanjian Kontrak di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Semarang (2) PIHAK KEDUA menyatakan bersedia menerima pekerjaan dimaksud pada pasal 1 ayat 1 (3) PIHAK KEDUA akan melaksanakan dan mengikuti perintah atasan langsung yang didelegasikan PIHAK KESATU Pasal 2 LINGKUP PEKERJAAN Lingkup pekerjaan pada perjanjian ini adalah Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit dengan prioritas utama penyakit menular langsung yaitu Tuberculosis, HIV- AIDS, Hepatitis, Triple Eliminasi, diare, kusta, frambusia, dan ISPA. Dalam keadaan tertentu lingkup penyakit prioritas dapat berubah menyesuaikan priorotas dan kebutuhan Kota Semarang yang akan ditentukan melalui penugasan dari Kuasa Pengguna Dinas Kesehatan Kota Semarang. Pasal 3 URAIAN TUGAS (1) Melakukan pencatatan pelaporan penyakit menular langsung (skrining TB dan HIV mingguan dan bulanan) (2) Menganalisa kejadian penyakit dan masalah kesehatan (3) Petaksana teknis surveilans dan pengendalian penyakit menular langsung (4) Koordinator pengumpul data pengendalian penyakit menular langsung (6) Koordinator Gasurkes seksi penyakit menular langsung (6) Pembimbing teknis Gasurkes (7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh seksi P2ML sesuai bidang tugasnya Penjelasan tentang kegiatan tersebut dijelaskan lebih rinci metalui Uraian Tugas dari Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit selaku Kuasa Pengguna Anggaran yang merupakan satu kesatuan dengan Surat Perjanjian Ini Pasal 4 KEWAJIBAN (1) PIHAK KESATU berkewajiban memberikan upah kepada PIHAK KEDUA setelah menyelesaikan kewajibannya. Upah akan dibayarkan pada bulan berikutnya. (2) PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan dan mendahulukan tugas dengan sebaik-baiknya sesuai dengan lingkup pekerjaan. (3) PIHAK KEDUA berkewajiban membuat laporan pelaksanaan kegiatan.Pasal 5 HAK (1) PIHAK KESATU berhak : a. memberikan perintah kepada PIHAK KEDUA dalam hal melaksanakan kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya menempatkan dan atau memindahtugaskan PIHAK KEDUA berdasarkan kebutuhan organisasi dan hasil evaluasi memberikan evaluasi dan penilaian tentang pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan PIHAK KEDUA baik lisan maupun tertulis. menunda, tidak memberikan cuti tahunan dengan pertimbangan pekerjaan . apabila : i. mengajukan cuti melahirkan, harap menginformasikan 1 (satu) bulan sebelumnya dan selama cuti melahirkan tidak dibebankan melaksanakan tugas dan pelaporan. ji. sakit lebih dari 1 (satu) minggu tanpa ada pemulihan yang signifikan, harap melapor ke PIHAK SATU untuk dievaluasi. sakit kurang dari 7 hari diwajibkan tetap mengganti tugas yang ditinggalkan. terinfeksi Covid - 19, dijinkan untuk isolasi mandiri selama 14 hari dan dibebaskan dari tugas lapangan. f.memberikan teguran apabila PIHAK KEDUA : i. tidak disiplin dalam bekerja ii, melanggar etika kerja iii, tidak mengindahkan perintah PIHAK KESATU dan atau atasan langsung PIHAK KEDUA g. melakukan pemutusan kerja apabila PIHAK KEDUA dalam keadaan sebagai berikut : i. tidak ada perbaikan kinerja setelah mendapatkan surat peringatan (monitoring minimal 4 butan). ii. terbukti bekerja/ terikat kontrak dengan fasilitas kesehatan lain tanpa ijin dari PIHAK KESATU memalsukan/ merekayasa / memanipulasi data hasil kegiatan tersangkut masalah hukum pidana v. _mencemarkan nama baik Dinas Kesehatan Kota Semarang vi. meninggal dunia vii, dinyatakan tidak mampu menjalankan tugas dengan baik karena status kesehatannya berdasarkan hasil pemeriksaan dokter pemerintah atau Fasilitas Kesehatan Pemerintah di Kota Semarang (2) PIHAK KEDUA berhak untuk : @. menerima upah bulanan sebagai imbalan pelaksanaan pekerjaan sebesar Rp. 3.325.000,00 (Tiga Juta Tiga Ratus Dua Puluh Lima Ribu Rupiah). Upah akan diterima setelah dipotong _kewajiban dan asuransi_ kesehatan dan ketenagakerjaan. Upah akan dibayarkan pada bulan berikutnya setelah kewajiban dilaksanakan dan anggaran untuk itu sudah dapat dicairkan oleh Dinas Kesehatan Kota Semarang. s 9 geb. mendapatkan cuti tahunan 12 hari kerja dalam satu tahun termasuk didalamnya ijin menikah dan ijin keperluan lainnya. Jika ijin tidak masuk 1 (satu) hari diberikan dari atasan langsung PIHAK KEDUA, jika jin lebih dari 1 (satu) hari harus mendapat ijin dari pihak KESATU ¢. jin sakit dengan melampirkan surat keterangan dokter tidak dipotong cuti tahunan. d. Jika wanita diperbolehkan hamil selama bekerja sebagai Surveilans P2ML dengan catatan: i. PIHAK KEDUA bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kehamilannya, jika selama bekerja terjadi masalah terhadap kehamilannya. fe. _mendapatkan hak cuti melahirkan selama 2 (dua) bulan. f._mendapatkan gaji selama cuti melahirkan dan sakit lebih dari 1 (satu) minggu. g. menerima Surat Pengalaman Kerja, minimal masa kerja 6 bulan terhitung dari tanda tangan surat perjanjian kontrak dan tidak diputus kontrak. Pasal 6 PEMUTUSAN KONTAK Pemutusan kontrak sepihak dapat dilakukan : (1) oleh PIHAK KESATU Apabila PIHAK KEDUA mengundurkan diri dan atau memenuhi ketentuan salah satu ketentuan pada Pasal 5 point (1). (2) oleh PIHAK KEDUA apabila PIHAK KESATU tidak memberikan hak PIHAK KEDUA sesuai dengan Pasal 5 point (2). Pasal 7 JANGKA WAKTU Surat perjanjian kerja ini berlaku sejak tanggal tersebut di atas sampai dengan 31 Desember 2021 dan setiap saat dapat ditinjau kembali, sesuai dengan hasil evaluasi kinerja PIHAK KEDUA. Apabila setelah masa berakhimya Surat Perjanjian Kerja, PIHAK KEDUA belum menyelesaikan pekerjaanya maka PIHAK KEDUA diwajibkan menyelesaikan pekerjaan tersebut sampai seles: Pasal 8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN Dalam situasi terjadinya perselisihan PARA PIHAK bersepakat mendahulukan penyelesaikan secara musyawarah mufakat. Apabila penyelesaian tersebut tidak menemukan jalan keluar, PARA PIHAK sepakat menggunakan penyelesaian secara hukum.Pasal 9 LAIN-LAIN (1) Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian ini yang bersifat menyempumakan akan diatur kemudian oleh PARA PIHAK, yang akan dituangkan dalam Perjanjian Tambahan dan merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan perjanjian ini, serta mempunyai kekuatan hukum yang sama (2) Perjanjian ini berlaku mengikat kedua belah pihak sejak ditandatangani Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Semarang Pada hari, bulan, dan tahun sebagaimana tersebut di atas, berdasarkan itikad baik dari kedua belah pihak, aslinya dibuat rangkap 2 (dua) dengan dibubuhi materai cukup, lembar pertama untuk PIHAK KESATU, lembar kedua untuk PIHAK KEDUA, serta untuk keperluan administrasi dibuat tembusan secukupnya. PIHAK KEDUA PIHAK KESATU