You are on page 1of 3
YAYASAN WIDYA DHARMA BALI BERKEDUDUKAN DIKABUPATEN BULELENG [Akte penivian yayasan Widya Dhara Bali, No. 40 unggal 30 -04-2012.SK MENHUM dan HAM RI No: AHU-AS14 AHL 00 Th2012. tentang pengesahanVayasan Sing Denpaa Kin 4inghungn Sanghet Kehrahn Ska cl waa Bal SALINAN KEPUTUSAN YAYASAN WIDYA DHARMA BALI NOMOR :12/SMK-VAVASAN/2021 ‘TENTANG MENGANGKAT TENAGA PENDIDIK PADA SMK WIDYA DHARMA BALL KETUA YAYASAN WIDYA DHARMA BALL Menimbang : ‘a. Surat Kontrak Kerjasama Nomor: 12/SMK WDRB/VIU2021 Antara Sekolah Menengah Kejuruan Widya Dharma Bali dengan Tenaga Pendichik atas nama | Ketut Wign Wiratama, Amd Par 'b. Bahwa memperhatikan maksud dan tujuan yayasan sesuai pasal 3 huruf a, angvaran akte pendirian yayasan Widya Dharma Bali, No.’ 40, tg. 30 -4- 2012; Berita Acara Rapat Pengurus No.09/BA-yayasan/2015, tg 8-07-2015,tentang mendirikan SMK Kesehatan Widya Dharma Bal i Bahwa dengan memperhatikan hal-hal seperti tersebut diatas, maka dipandang perlu ‘menetapkan Tenaya Pendidik.~ Mengingat + 1. Undang-Undang Nomor 16 tahun 2001 tentang Yayasan, 2. Unndang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional; 3. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah, “4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; 5. PPNo.17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan Penyelenggara Pendidikan, 6. Peraturan Pemerintah Republik. Indonesia Nomor 63 Tahun 2008 tentang Pelaksanaan ‘Undang- Undang tentang Yayasan; +7, Peraturan Pemerintan Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendicikan; 8 Peraturan Pemerintah Nomor 48 tahun 2008 Tentang Pendanaan Pendidikan, 9, Surat Keputusan Dinas Pendidikan No‘821/1628/2014 Tentang Ijin Penyelenggaraan Sekolah Swasta 10, Nomor Pokok Sekolah Nasional Nomor 69829552, 11. Akte Pendirian Yayasan Widya Dharma Bali No : 40 tanggal = 30 April 2012; 12, Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI. No: AHU-3514.AH.01.04 Tahun 2012,Tentang pengesahan Yayasan; 13, Surat Pernyataan Pendiri Yayasan,TTanggal : 09-11-2010, Nomor : liyayasan/2010 Tentang Kas Yayasan, 14, Surat Keputusan Nomor: 03/SMK-YAYASAN/2012 Tentang Mendirikan Sekolah ‘SMK Kesehatan Widya Dharma Bali, 15. Surat Keputusan Kepala Dinas ‘Nomor:821/1608/2014 Tentang Hin 16 Nomor Pokok Sekolah Nasional (NI ‘Nomor : 69829552, 17. Surat Keputusan Badan Akredil Lxi720) 7 =a MEMUTUSKAN KEPUTUSAN VAYASAN WIDYA DHARMA BALI Menetapkan: TENTANG MENGANGKAT TENAGA PENDIDIK PADA SMK WIDYA DHARMA BALI PPertama : Berdasarkan pasal 19 anggaran dasarakte pendiran yayasan Widya Dharma Bali Nomor 40, tanggal 30-4-2012 Menganghat Tenaga Pendidik seperti teeebut di boosh ing [Fy aNama Pendidikan JabatanTugas Keterangan © | bTempavgl Lahir Terakhir Jenis Kelamin ee No KTP. Barw’tMT fe Alamat i 2 ke 3 ens ae T [eT Ketut Wiga Wiratama, | Bs Guru mata ‘Amd Par Pariwisata. pelajaran £ Sangsit,29 Juni 1996 produkt 8 5108072906940008, Pethotelan hh Desa Sangsit, Banjar 2021 Beji Gang.” Telabah Lantang No 25, Kecamatan —Sawan, Kabupaten Buleleng L Kedua : Kewajiban Tenaga Pendidik seperti terscbut pada Diktum pertama diatas, adalah sebagai berikut 1. Dalam melaksanakan tugas bertanggung jawab kepada Kepala sekolah, yayasan, Instansi terkait dan Masyarakat. 2 Bertanggungjawab sebagai tenaga pendidik sesuai dengan mata pelajaran yang diampu, 3. Membuat perencanaan pembelajaran, metaksanakan KBM dan mengevaluasi pesera dik, 4 Wayib melaksanakan tugas tiap hant_kerja dari jam 07.00. wita sampai dengan jam 14.00 wita sesuai ketentuan yang berlaku, 5. Melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai standar operasional pelayanan (SOP) SMK Widya Dharma Rali, dengan baik, benar dan terpuyi 6 Dalam melaksanakan tugas, wewenang dan fungsi wajib mempunyai rasa pengabdian, juju, disiplin, bertanggungjawab, mendahulukan kepentingan umum dan tidak merogikan masyarakat seria yayasan; Ketiga Hakchak tenaga sepert tersebut pada dictum Pertama diatas, berhak mendapat imbalan setelah melaksanakan kewajiban seperti terschut pada diktum kedua diatas,yaitu 1. Berhak menerima honor, aj, tunjangan Jabatantunjangan protest sesuai perjanian tas ‘kesepakatan yang dibuat bersama dan pendapatan lain yang sah; ‘Berhak ijn tidak masuk dengan alasan sakit dengan surat Keterangan dokter, ijn tidak ‘masuk dengan alasan penting maksimal 2 hari kerja dan diajukan sekurang-kurangnya sata hari sebelum ijn Berhak cuti selama S han kerja

You might also like