Professional Documents
Culture Documents
With a new integrated ERP system, Boeing would be able to react more quickly to
demand increases and would also be able to produce more accurate forecasts.
Exercises
1. Distinguish between a business function and a business process. Describe how a
business process cuts across functional lines in an organization. How might a
manager organize his or her staff in terms of business processes rather than
functional departments? What benefits would there be with this type of
organization? What challenges would it pose?
A business process occurs when a series of activities are performed in more than one
functional area. Making and selling a product to a customer is a process that involves
sales, production, and accounting activities. The people who work in each activity
must work together to make the sale go smoothly - taking the order, scheduling
production, shipping the product, recording data about production and sales and the
ultimate collection of the customer's payment.
Today, business managers try to think in terms of business processes that integrate the
functional areas, thus promoting efficiency and competitiveness. An important aspect
of this integration is the need to share information between functional areas, and with
business partners. ERP software provides this capability by means of a single
common database.
The better a company can integrate the activities of each functional area, the more
successful it will be in today’s highly competitive environment. Integration also
Concepts in Enterprise Resource Planning, Fourth Edition 1-3
Responses will vary. Students could focus on integrating the process involved
designing the following courses: Finance, Marketing, Technology, and
Organizational Behavior.
3. Assume your uncle raises bees for honey on his farm. You help him package the
honey and sell it on the Internet. Reproduce Figure 1-1 for this small business
example. Add a one-sentence description for each function as it relates to selling
this artisan honey online.
5. Using the Internet, research your state’s regulations for employing teenagers -
such as minimum age of employment. Do the same for a neighboring state. Are
the two state regulations the same? Why would it be important for Human
Resources to communicate this information to a hiring department?
New York
During weeks when school is in session, minors 14- and 15-years-old are limited to
the following hours in most occupations:
More than 3 hours on any school day
More than 8 hours on a Saturday or a non-school day
More than 18 hours in any week
More than 6 days in any week
When school is not in session, and during vacations (school must close for the entire
calendar week):
Minors under 18 may not work more than 8 hours a day, 6 days a week
Minors 14 and 15 may not work more than 40 hours a week
16 and 17 year-olds may not work more than 48 hours a week
Source:
http://www.labor.ny.gov/workerprotection/laborstandards/workprot/hrswork.shtm
New Jersey
No minor under 16 years of age shall be employed, permitted, or suffered to work in,
about, or in connection with any gainful occupation at any time; provided, that
minors between 14 and 16 years of age may be employed, permitted or suffered to
work outside school hours and during school vacations but not in or for a factory or
in any occupation otherwise prohibited by law or by order or regulation made in
Another random document with
no related content on Scribd:
hänen aseenkantajiansa vastaan, mutta hän teki kiertoliikkeitä ja sai
enemmistön kannatuksen.
Kun Sirkka kotiin tultuaan näki huoneensa tyhjänä, jäi hän alussa
aivan sanattomaksi. Minun täytyi ilmaista kaikki; mitäpä olisi
hyödyttänytkään salata totuutta.
Vihdoin tuli Katri kotiin kantaen jotakin, jota hän piteli kuin olisi
siinä ollut helposti särkyvä esine. Hän laski sen sänkyyn, oikaisihe ja
sanoi veitikkamaisesti hymyillen:
"Olen hankkinut vuokralaisen!"
"Älä minua kiitä", sanoi hän nauraen. "Se on yhtä paljon sinun
ansiotasi."
Kun hän sitte katsoi ympärilleen ja näki, että huone oli tyhjä,
säikähti hän niin että pelkäsin hänen pyörtyvän ja otin hänestä kiinni.
Mutta hän sanoi:
"Mutta mitä sanoo setä, kun saa kuulla, että meille onkin tullut
poika!" nauroi Katri eräänä aamuna kylvettäessään lasta keittiön
astiasoikossa.
"Sinä pudotat."
Mutta Katri väitti, että lapsi oli hänen, hän antaa sille nimen. Minä
huomautin vaatimattomasti, että poika oli hiukan niinkuin minunkin.
Sitä puhetta ei otettu kuuleviin korviin. Myöhemmin heillä oli pitkä ja
perinpohjainen neuvottelu lapsen nimestä. Koko almanakka tutkittiin
kannesta kanteen.
"No, jos tahdotte, niin olkoon sanottu, että kaivosyhtiö juuri jättää
vararikkoanomuksen, mutta me muodostamme uuden yhtiön."
"Entä vanhat?"
Tirehtööri hymähti:
"Petturi! Rosvo!"
*****
Mies aikoi vetäytyä portaita alas, mutta minä sanoin hänen omilla
sanoillaan:
Mutta kun puhuin asiasta naisille, pyysi Sirkka, ettei siitä puhuttaisi
enempää. Tulisi poliisitutkinto ja oikeudenkäynti, ja hän saisi hävetä.
Katri oli samaa mieltä. Nuoren tytön maine siitä kärsisi, niin syytön
kuin hän olikin.
Minua suututti heidän itsepäisyytensä.
Olin varma, että hän nyt muuttaisi mielipiteensä. Mutta hän sanoi
lempeästi:
*****
4 asunto-osaketta
Kuninkuus ja hirttonuora.
"Harmaita hiuksia!"
Entä Katri? Hän oli kuin haamu, surkea jäännös ennen niin
kauniista ja iloisesta olennosta. Suuret, kirkkaat silmät olivat syvällä
kuopissaan, äsken niin verevä iho oli lakastunut kalpeaksi.
Sydäntäni vihloi katsellessani häntä. Tunsin katkeraa soimausta
sisimmässäni. Pidin itseäni syyllisenä hänen onnettomuuteensa.
KUNINGAS.