= 2 :JESPSLS-S92023, Cédigo de| nticidade do documento pode scr verificada em https:/mpma mp.br/autenticidade wtilizando-se: Némero do documento: ( Validagio: D708) SB88E: EMSERH iptest Maranbense de Servis He DID PROCESO N° i 2033 x ABERTON® 43704 /3 RUBRICA Ra He MI PMA istério Publico estado do Maranise 37" Promotoria de Justiga pee do Termo Judiciario de Sio Luis - 9° Promotor de Justiga, de Defesa do Patrim6nio Pablico e da Probidade Administrativa © OFC-37"PJESPSLS - 592023 Cédigo de validagao: D70818B88E_ So Luis/MA, 07 de julho de 2023 A SUA EXCELENCIA, 0 SENHOR MARCELLO DUAILIBE PRESIDENTE DA EMPRESA MARANHENSE DE SERVIGOS HOSPITALARES. Av. Borborema, 25, quadra 16, Calhau, CEP 65071-360 + Ref.: Noticia de Fato n° 001988-509/2023- 37° PIE ‘Senhor Presidente, Solicito esclarecimentos quanto aos fatos reportados na dentincia, inaugural desta Noticia de Fato, cuja cépia segue em anexo. Os esclarecimentos supracitados devem ser encaminhados ao e-mail 37pjespsis@mpma.mp.br, no prazo maximo de 10 (dez) dias uteis, a contar do recebimento deste expediente. Atenciosamente, assinado eletronicamente em 07/07/2023 as 10:32 h (*) JOSE AUGUSTO CUTRIM GOMES PROMOTOR DE JUSTIGA Rains ars Assist we “TYOND 's0 2023 -0 Ministrio Piblico na protec dos direltos das comunidades quilombolase ds seguraned alimentar ‘Av. Carlos Cunha, sn, Jaracaty, Sto Luis / MA. (CEP: 65.076-066 Telefone: (98) 8219-1629 / 168 / 1606/1611 e-mail: gabinctopg}@mpma.mp.br wmAo senhor Ouvidor da EMSERH, ‘Venho por meio deste DENUNCIAR a Sra. LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA, servidora da FESMA, antes ocupante do cargo de SUPERVISOR(A) TECNICO(A), € atualmente exercendo 0 cargo de enfermeira da FESMA, no Projeto Planifica SUS, conforme Portal da Transparéncia do Estado e fotos em anexo. corre Senhor Ouvidor, que a referida servidora ndo era para estar exercendo o presente cargo devido ter outros candidatos do PROCESSO SELETIVO PUBLICO n* 20/2021 da EMSERH, e pelo que consta a referida Servidora LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA no foi nem a0 menos classificada no presente Certame, como se infere da Lista de Aprovados em anexo. Logo, a mesma deve ser IMADIATAMENTE EXONERADA DO CARGO para que seja chamado 0s Candidatos classificados para o cadastro de reserva da Lista, nos termos da Constituigdo Federal ¢ Lein® 17,675/2021. estes termos, Pede e Espere Deferimento. So Luis (MA), 22 de maio de 2023, 3 36 8a Publicages Seguidores Seguindo Losia Luz Mae de 03, Servidora publica, Enfermeira FESMA, defensora do SUS, praticante do esperangar Ver tradugiio & sovic0( por deninnoorae Mensagem *Pies Wee ec Dee ere (APS, AAE, AH) devem ser fortalecidos para uma errr een ents Na oportunidade gostaria de parabenizar as idealizadoras que lovantaram esta bandeira no Estado, eer ea)& Reunido técnica) = PROPOSTA DE TRABALI HO COORDENAGAO DA PLANIFICAGAO DE ATENCAO ASAUDE (PAS) NO MARANHAO MISSAO, VISAO E VALORES © SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE-SES/MA de 22/05/2023,- ecerreetiaal EMSERH roe nerve Marebare Sonos Hopes maar EMPRESA MARANHENSE DE SERVIGOS HOSPITALARES NUCLEO JURIDICO Processo Administrativo 122944/2023 Requerente: Nticleo Juridico Requerido: Geréncia de Gestdo de Pessoas DESPACHO Processo Administrativo derivado do Oficio -37°PJESPSLS-592023 que versa sobre Noticia de Fato n°001988-509/203-37°PJE, solicitando esclarecimento quanto a demincia contida as fls.02 206. Com o intuito de subsidiar a defesa desta Empresa Publica, solicitamos as seguintes informagées e documentos da Geréncia de Gestao de Pessoas: a) _ASra. Lusia de Fatima Luz de Sousa 6 emprega desta Empresa? Qual 0 Cargo ocupado? Em qual local? 0 cargo demanda acesso via seletivo? b) A Sra. Lusia de Fatima foi classificada no certame FESMA? Qual a colocagio (juntar a documentagao de Classificagdo e Convocacao) ©) Na oportunidade juntar Contrato de Trabalho e Ficha de Registro Sendo assim, encaminham-se os presentes autos 4 Geréncia de Gestao de Pessoas para que sejam prestadas as informagdes solicitadas, no prazo maximo de 05 (cinco) dias, juntando, nos presentes autos, toda documentagio pertinente. ‘Sao Luis - MA, 11 de julho de 2023. } Rafaela Sodré Sousa vogado Mat. n°11355/EMSERH ‘Av. Borborema, N® 25 Q 16 -Calhau CEP: 65.071-360, So Luls/MA Tel: (98) 3235-7333 | CNP; Pagina 1 de 1so nese aaa RECEBIDO p40EMSERH- rome Maan e Seno Hoa EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES Processo Administrativo n°. 125538/2023 - EMSERH Assunto: Oficio n°, 37" PIESPSLS — 592023 — 37* Promotoria de Justiga Especializada do Termo Judicidirio de Sao Luis ~ 9° Promotor de Justiga de Defesa do Patriménio Publico e da Probidade Administrativa. DESPACHO NY. 854/2 A Geréncia de RT Emserh, Cuida-se de processo administrativo protocolado sob o nimero em epigrafe, autuado em razio do recebimento do Oficio n°, 37* PJESPSLS — 592023 — 37* Promotoria de Justiga Especializada do Termo Judiciério de Sao Luis - 9° Promotor de Justiga de Defesa do Patriménio Pablico e da Probidade Administrativa, ‘Cumpre mencionar que o presente processo adentrou a esta Diretoria com o oficio n° 592023, despacho — NJ. Os autos vieram a esta Assessoria, por meio do despacho de fl. 02, de lavra da Aanalista juridico ~ NJ, Rafaela Sodré Sousa. Assim, encaminham-se os autos a essa Geréncia ara acostar aos autos todos os contratos de emprego e fichas de registro firmados com ra. Lusia de Fatima Luz de Sousa e TRCTs, se for o caso, no prazo de 02 dias tite Em ato continuo, devolvam-se os autos a esta Assessoria, Sao Luts, 18 de julho de 2023, has, Thais de Morais Andrade Almeida Mat: 6589 — Assessora Juric da Diretora Executiva de Gesto de Pessoas/ EMSERH. nee sa. ‘Avenida Borborema, N® 244 - Calhau CEP: 65.071-840, S80 Lus/MA. CNP)PN af La RT I A PS ETT SS SI eRe EMPREGADORA EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH Enderego: AV BORBOREMA, 25 QUADRA 16 Bairro: CALHAU. Cidade: So Luis CGC(NF): 1851970800016 ‘EMPREGADO, “ADMISSAO: 0 LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA Enderego: SAO JOAO DO PIAU! n?:9400 Compl. Baspisho BEDRC ‘Veto. xp:21/02/2020 Cidade: Teresina CTPS 02700103 Serie: 00060. /MA Prom. CPF n®: 22900853320 Pls n®12365940740 CONTRATO DE TRABALHO ‘As partes acima discriminadas fi ntrato de trabalho, nos termos da Consolidagio das Leis Trabalhista - CLT do Elta de 3. de 23 de outubro de 2019, do Contato n 'a Secretaria de Estado da Saide - SES e a Empresa Maranhense de Servigos Hospitalares - EMSERH, do art. 10° da Lei Estadual r® 8.732, de 19 de dezembro de 2012 e mediante as seguintes clausulas, assim pactuadas: CLAUSULA PRIMEIRA - DO CARGO E DA REMUNERAGAO Pardgrafo Primeiro - o EMPREGADO & contratado, neste ato, por esta empresa publica, visando a execugo do programa consubstanciado na Forga Estadual de Saude do Maranhée - FESMA insttuldo por meio do Decreto Estadual n® 30.616, de 02 de janeiro de 2016, © conforme @° Esial ce Processo Seletvo Simpificado N* 12/2019 -Atengdo Primaria em Saude Forga Estadual de Sade ‘Do MaranhSo, de 23 de Outubro de 2019. Parégrafo Segundo - o EMPREGADO admitdo ne quadro de funclondrios da EMPREGADORA, para o qual prestou processo seletvo, para Gxeree’ a fungdo abaixo especticada, megiante a remuneraggo ababo especiicada, e demals vantagens inerentes ao emprego, conforme tlscriminadas em Edital de Processo Seletivo Simpiiicado N* 12/2018: DATA DA ADMissAo: 08/01/2020 FUNGAO: ENFERMEIRO (A) 80: 223805 REMUNERAGAO MENSAL:RS 3.135,04 ( Trés Mil, Cento e Trina e Cinco Reals ¢ Quatro Centavos ) ragrafo Terceiro - A circunstlncia, porém, de ser a fungo especiticada, nao importa na intransferbildade do EMPREGADO para outro Servigo, no qual demonstre melhor eapacidade de adaptagSo desde que compativel com sua condigdo pessoal Parégrafo Quarto - As falta injstticadas a0 servigo, no abona trabalhadas, observade o disposto no Paragrafo Primelro desta clausula, serio descontadas de sua remuneragéo, na proporcdo das horas nao Pardgrafo Quinto - 0 atraso na entrada em servigo, excedente aos limites de toleréncia fxados pela empresa, bem como a auséncia aos ‘servigos durante © horéro normal de trabalho, sem sutorizacdo, s4o considerados falta para os efeltos desta clausula, Pardgrafo Sexto - Obriga-se 0 EMPREGADO a prestar servigos em horas extracrdindrias, sempre que the for determinado pele EMPREGADORA, na forme prevista em Lel. Na hipdtese desta faculdade pela EMPREGADORA, 0 EMPREGADO receberé as horas textraordinarias com 0 acréscimo legal, salvo a ocorréncia de compensago com a consequente redusSo da jomada de trabalho em outro di. Parigrao Sétimo - 0 EMPREGADO acta otter cs pgaerioe de slo sravs deco em cova tania ea conprovagto dos ears aid ones Sonn aw nna ebatua Detensat ge Papemere Se Sao Parigrafo Oitavo - Os danos materais causados pelo EMPREGADO. provenientes de desicia © de outres aitudes que configurem conduta ‘cuiposa, deverdo ser ressarcidos & empresa, mediante desconto em folha de pagamento, nos termos do art. 462 da CLT. Rardgrato Nono -@ EMPREGADORA poder prorogaro prazo de contatag un Unie vez or ul parade po teresse ca empresa @ ‘om sintonia com as regras celetsta. CLAUSULA SEGUNDA - DA JORNADA DE TRABALHO Parégrafo Primeiro - © horiio de trabalno sera sempre aquele previamente estabelecido para o seta prestando servigo unidade onde o EMPREGADO estver Pardgrafo Segundo - 0 nortrio de trabalho serd antado na sua fiche de regiato, © 8 eventual redusdo da jrnada de taba, Gatorminagdo da EMPREGADORA. ndo novad ese slute, permanecando sempre inegra a ebrigagao do EMPREGADO em cumert © rari qs efor ceterinado, Sbservandoo mts egal CLAUSULA TERCEIRA -DA VIGENCIA Rardgrato Primero «© presente conto tr duapo or pra determina sen o enpega ncaente adie esa eneesa pelo prazo experimental ge 45 (quarenta e cinco) ds, enda em regime de experencia, permenecendo 0 emprego, o cotrato poders et Suraqno tot Ge 12 (Caza) moses, carforna o daposto no Edel de Procasso Seles Sinplfcade 1/2010, posendo aor promogece er igual perlodo a ecto da adminetagao, mediante sassiatura do lermo de proTogerso. jrafo Segundo - Ao final do periodo total de contratacdo estipulaco na clausula anterior, o presente contrato seré devidamente rescindido, nfo havendo converssio da relagSo contratual para a contratago por prazo indeterminado sob nenhuma hipétese.CLAUSULA QUARTA - RESCISAO Pardgrafo Unico - Em caso de rescisdo antecipada o presente contrato 6 regido pelas dsposi¢bes constantes no art. 481 da Con das Lels do Trabalho - CLT (Cladsulas Assecuratéias do Direito Reciproco de Rescisdo Antecipada), ‘CLAUSULA QUINTA - DAS METAS DE ATENDIMENTO sragrafo Primeiro - As metas de atendimento serdo estiouiadas pela Coordenador da Forga Estadual de Sade do Maranhdo e Empresa Maranhense de Servicos Hospitalares (EMSERH). Estas sero analisadas mensalmente e necessitam serem cumpridas em sua totaldade para que 0s profissional facam jus a gratficagdo por produtvidade de acordo com estabelecide em edital de Seletivo n° 012/2019 da EMSERH Pardgrafo Segundo - Caso as metas ndo sojam cumpridas, a gratiticagdo serd repassada juntamente aos vencimentos mensais de acordo ‘com 2 porcentagem de atendimentos realizadas, conforme disposto no tem 14 e quadro 01 da Norma Adminstratva - Forca Estadual de Sade do Maranhfo, que faz pare integrante deste contrat CLAUSULA SEXTA - DAS DISPOSIGOES GERAIS Pardgrafo Primeiro -Fica ajustado nos termos que dispée o §1 do artigo 468, da Consolidagao das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO ‘acataré ordem emanada da EMPREGADORA para a prestacto de servigos tanto naquela localidade de celebracéo do Contrato de Trabalho ‘como em qualquer outra cidade, capital ou via do terrério nacional, quer essa transferéncia sejatransitria ou defitiva Pardgrafo Segundo - Aplca-se 20 EMPREGADO piblico o disposto no artigo 37, inciso XVI da CFIB8, que probe a acumulacdo remunerada de cargos publicos, exceto, quando houver compatibildade de horarios risa Treo £ vio 20 EMPREGADO uta ce de sua condo no into de bert sece que avrs cu vanagens eatelonsos, lentes ou fomecedoes da EMPRESA Pardgrafo Quarto - © EMPREGADO nao podera divulgar os informes sobre os negéclos da EMPRESA de que tivercitncia em vitude de ‘us fungées, consideradas estritamente canfidencil Pardgrafo Quinto - 0 EMPREGADO assume o compromisso de se submeter a todas as revisbes médicas determinadas pela EMPRESA, tenquanto permanecer & disposigao da mesma, seja prestando servicos ou em afastamento médico Pardgrafo Sexto - O EMPREGADO fica ciente das normas de seguranga do trabalho, inclusive da politica de seguranca de informatica & ddemais polticas que reguiam suas atividades na organizagao e se compromete a usar, quando necessério, equipamentos de seguranca fomecdos, sob pene de sr punid po fata grave, nos temos da legisarto vente e demas ssposiées neentes &seguranga e medina CLAUSULA SETEMA-DO FORO Pardgrafo Gnico - As partes contratantes elegem como dnico foro competente para conhecer das questées trabahistas oriundas deste ‘contrato labora, enunciando a qualquer outro por mais privlegiado que seja, as Varas do Trabalho do local do contato ou da prestacao de ‘servigo, @ qual Geciaram estarem assim justas e acordadas, nos termos do artigo 651 da CLT. assinando o presente feito em 02 (duas) vias de igual teore forma, para que assim possa produzir seus legals e juricicos efeitos, Sao Luis , 08/01/2020 SPRESRWIARANHENSE DE SERVICOS HOSPACARESEMSERR ——Teteminha¢ << Empregacor (USIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA r a Tesiemanta 02 |FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS N° 07249 - Frente a firma; EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH Endereeo: AV BORBOREMA, 25, CNP / CEI: 18518708000163, ‘VISTO DA FISCALIZAGAO Nome: LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA portadocdo CPS n: 0279010300060 C-TP-$ (ura: CRF /CIG 22300883320 “Thulo de Eletorn: OTSETSTISH! Ga O18 zona C.Kenfdaden: 676642 OrgdoEmstorSSP_ Daa: 1207/2016 eo ce 2020 para exercer 8 fungdo de: ENFERMEIRO (A) (cB0: 223505 como saline: RS 3135.04 (Trés Mi, Cento e Tinta © Cinco Reais ¢ Quatro Centavos ) Por Mes no segue hore de aba OLGA SEMANAL Sep'Sex 0800 12001400 18.00 pa Ak opr Data da ope80 Date da rertacto arco cesesto sir] _ Neo] cwovz020 Caixa Econbmica Federal acoaalcae eed "QUANDO ESTRANGEIRO PROGRAMA DE INTEGRAGAO SOCIAL (PIS) Fino de MANOEL ACELINO DE SOUSA ‘ee ANTONIA FRANCISCA DA LUZ DE SOUSA 1 nassdo em Guadalupe |caneea modelo 10 n* cosssvado on asavrag6s ln Reise Gert scone 12365940740 Extago vt Sotelro casacra c/bras.2 Jeep no Banco Caixa Economica Federal _— Nome co conee Endereco Je instrucdo Eaucagdo suparix compet Residénca RUA SAO JOAO DO PIAUI, 3400 - [Tem nos basievos? ‘SAO PEDRO Mes oe lousntos sige Banco 104 ren Jost de cnegada 20 Basi: cécigo agtacia Cat. Nac, Habito n® Netto cen. tan. * Decreton i Beneticarios: Data Registro: 08/01/2020 Lotagio : FESMA | “satura do Emprepade Data Rescisto: 08/01/2022FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS N° 07249( Verso) a firma: EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH Endereco: AV BORBOREMA, 25 (CNP /CEI: 1851970800163, ‘Aieragies Salarials PY (ora Dia Wes) aa RS. Pov OFS EM vocnvalannnnal RS + por mes. Bina RS. + POP MES EM a calannn Rs +. por més ae RS + POF MES EM orden RS. ht or mes Be deed RS. + POP MES EM a nlarnn RS + por més Bir isa RS + POF MES EM enc ralunnnl RS + por més ieee RS + POP MES EM cron RS + por mes recor RS. + POPMES EM loon RS * por mes Emerneneey RS + PO MES EM on ralanel RS + por més Breese. RS. + POP MES EM vnndannnnl Rs + por més Ee dion RS * POF MES EM crude RS + se POF MES ‘Aeragbes de Cargo nae a Emad e; ae Easel Ee eee at, : Contrbuigte Sindical ‘Reidente ou doengas profssionais Em I RS Singicato de Classe f bata Em L RS Singicato de Classe EM eon AME OM sender Em b RS Sindlcato de Classe Em 1 RS Sindicato de Clas etiaae AM OM oor Em J RS. Sindicato de Classe Em J RS Sindicato de C1asS@ EM sendononool AM OM enn Em J RS ‘Sindicato de Classe = Em J RS. Sindicato de Clas$@ EM vn ob Em J RS. Sindicato de Classe i = Em J Rs Sindleato de C1as$6 EM ernie Cn Faas Concedes De hi Od BOB a on AV 9B. RM. onn Reforonte 30 periodo de .08...01...12020......007....A1.... 202 Dace tee Cee ei Referente 20 periodo de ital, Sa (enna accor! Referente 20 pertodo d® nud ei oO heap a donate Referente a0 periodo de piaok a hci Des oe Referente ao periodo de Teh ae eee De ticle etal Roferonte ao periodo de Eas Reel Oe credo ae Referente ao periodo de ts Se Dee ene Snore Referente ao periodo de ane a J Declare Oe et bat Referente 20 periodo de Teel Seetlatho Lee fess Referente 20 pertod0 4 nna arr liel, Observacées:0009 FESMA, 1 CNPJICEI [oz Razio Social / Nome 18519709000163 EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSER 0 Endereco (ogradouro, m andar, aparamento) Jos Baio AV BORBOREMA, 25 QUADRA 16 ICALHAU (08 Municipio 06 UF (o7 CEP [08 CNAE (GNPJIGEI TomadoriObra S40 Luis, MA (6507: {8660700 10 PISIPASEP Nome 12365940740 LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA. ¥2 Enderego (logradouro, n°, ande 1 Bairo RUA SAO JOAO DO PIAUI SAO PEDRO 14 Municipio 16 CEP 17 CTPS (nsére,UF) [ie cr Teresina 64018-280 __|02790103/00060-MA__|22900853320 78 Data de Nascimento [20 Nome da Mae 13/12/1965 [ANTONIA FRANCISCA DA LUZ DE SOUSA 21 Tipo de Contrato | 2. Contrato de trabalho por prazo determinado com clausula assecuratéria de direito reciproco de rescisao anteciphda. 22 Causa do Afestarento @|_EXTINGAO NORMAL DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO [2e Data de Admissio [25 Data do Aviso Prévio 26 Datade Afastamento | 27 Céd-Afastamento 18/01/2020 08/01/2022 (ogv01/2022 PDO 28 Penslo Alim. (6) TROT] 28 Penséo Alim.(%) FGTS[I0 Categoria do Trabalhador 1 0,00 % 0,00 %. fos '31 Cédigo Sindical__]32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral Rubrica jalor [Rubric Walor —[Rubrica valor Sek se oss SSHRC | aae,oi|5" comessos 0,00) Gratifeagao 1.546.671 Adi: de neatuoricage 64,644 Aas de Pease ooo Ade Ngo ood Bz oessanee Serna 0,008 Refers do OSR sobre 0,00)60 Multa Ar. 477, § B7CLT ctl [bt Mata an. 479/CLT 0,00)92 Salario-Famiia 00, 3 Sela Proporional ood) PATS Salaronee | _ooqfo8 Fares Prepare ,00f8.4 Ferias Vere: Par Rau 3 sep 74 Cad 0068 Terve Conatue 3-184 26)02 Aviso Prévo Indenizado ood [70 13° Salario (Aviso Prévio 71 Ferias (Aviso Previo Indenizado) 0,00} |Indenizado) 0.00) [DEDUGOES Desconto. valor __[Desconto. [Valor [Desconto. Valor [100 Pensao Alimenticia 101 Adiantamento Salarial [102 Adiantamento 13° 0,09] 0,00} atario 0,09] 08 Aviso Prévo ndenizado 50,0004 ndenizago Ar. 480 0,00|"12:1 Previdéncia Social 211,07] 22 Prev Social 13° 0,00] 114.7 RF 24,92|1142 IRRF sobre 15" Salarol — 9 oo]onsen sanwuimce oF senvicos vosermnanas + Comprovante do Pagamento - Pag202 19/01/20 19/01/2022 - BANCO DO BRASIL - (COMPROVANTE DE TRANSFERENCIA FORMA DE PAGAMENTOS: TED - OUTRA TITULARIDADE CLIENTE: EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES AGENCIA: 3846-6 CONTA: 00.000.050.001-1 DATA DA TRANSFERENCIA: 1710112022 NUMERO DO DOCUMENTO: VALOR TOTAL: 14,948,32 ****** TRANSFERIDO PARA : CLIENTE: LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA BANCO : 104 - CAIXA ECONOMICA FEDERAL AGENCIA : 244-2 CONTA. : 00,000.007.783-3 Nr. Autenticacao: A.D23.68F.D79.B0E.9B1EMPREGADORA WSERD EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH Enderego: AV BORBOREMA, 25 QUADRA 16 Fis._ 1s. Baio: CALHAU Pros. Cidade: Sao Luis a CGCINF): 1851970800163 aes EMPREGADO- ‘ADMISSAO: 21/02/20: LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA Enderego: SAO JOAO DO PIAU! ‘Compl. Bairro: SAO PEDRO Neo ee Cidade: Teresina Hs CTPS n®:02790103 Serie: 00060 /MA rorr. CPF n*: 22900853320 Pls n®42365940740 CONTRATO DE TRABALHO ‘As partes acima discriminadas fimmam o presente CONTRATO DE TRABALHO, nos termos da Consolidagio das Leis Trabalhistas - CLT, mediante as seguintes clausule, assim pactuadas: CLAUSULA PRIMEIRA - DO CARGO E DA REMUNERAGAO Pardgrafo Primeiro - Fica 0 EMPREGADO admitido no quadro de funciondrios da EMPREGADORA, para exercer a fungio ababo eepectficads, mediante @ remuneraglo abaixo especiicada, e demais vantagens inerentes ao cargo, nos termos do Acordo Coletivo de ‘Trabalho e Legislagio vigent DATA DA FUNCAC REMUNERACAO MENSAL:RS 3.000,00 ( Trés Mil Reais ) cso: 410105 agrafo Segundo - A cicunstancia, porém, de ser a fungdo especificada, no importa na inransferbildade do EMPREGADO pare outro serviga, no qual demonstre melhor capacidade de adaptagao desde que compativel com sua condicéo pessoal Pardgrafo Terceiro - As falta inusificadas ao servgo, nfo abonads trabalhadas, observado o disposto no Pardgrafo Primeiro desta cldusula, ‘sero descontadas de sua remuneragdo, na proporgdo das horas nBo Pardgrafo Quarto - 0 atraso na entrada em servo, excedente 20s limites de toleranciafixados pela empresa, bem como a auséncia 208, servigos durante o herdrio normal de trabalho, sem autorizagSo, s8o considerados falta para os efeitos desta clausula, Pardgrafo Quinto - Obriga-se © EMPREGADO 2 prestar servigos em horas extraordinérias, sempre que the for determinado pela EMPREGADORA, na forma prevista em Lei. Na hipétese desta faculdade pela EMPREGADORA, o EMPREGADO recebera as horas ‘extraordindras com o ecréscime legal, salvo a ocorréncia de compensagio com a consequente reduce da jornada de trabalho em outro cia, Pardgrafo Sexto - © EMPREGADO aceta receber os pagamentos de salério através de crédito em conta bancéria e @ comprovagio dos ppagamentos felta pela remessa bancéria, o que elimina a assinatura do Demonstrativo de Pagamento de Salaio. Pardgrafo Sétimo - Os danos materials causados pelo EMPREGADO, provenientes de desisia @ de outras atitudes que configurem conduta Cculposa, deverto ser ressarcidos & empresa, mediante desconto em folha de pagamento, nos terms do at. 462 da CLT. CLAUSULA SEGUNDA - DA JORNADA DE TRABALHO Bere o teat os tare Ot fs as erate Seta Pas gee ace oes « eurneatoo (Acsasetinat or Pardgrafo Segundo - O horério de trabalho sera anotado na sua ficha de registro, e @ eventual redugto da jomada de trabalho, por \eterminagao da EMPREGADORA, no inovara este ajuste, permanecendo sempre integra a cbriga¢So do EMPREGADO em cumprir 0 horario que he for determinado, observande © limite legal CLAUSULA TERCEIRA - DA VIGENCIA ragrafo Unico - © empregado ¢ admltido para exercer cargo em comiss8o por prazo Indeterminado, podendo ser rescindido a qualquer ‘momento por conveniéncia e oportunidade da empress. CLAUSULA QUARTA - DA RESCISAO Paragrafo nico - Este contrato esta sendo realizado com base no atigo 37, II da CF, tratando-se de cargo comissionado, portanto, de live ‘nomeagso e exoneraco, no ensejando o pagamento de aviso previo © da multaresciséria, quando do encerramento da contratagao, CLAUSULA QUINTA - DAS DISPOSIGOES GERAIS. dispbe 0 §1 do artigo 469, da Consolidagio das Lets do Trabalho, que o EMPREGADO jada da EMPREGADORA para a prestacdo de servcos tanto naquela localdade de celebracto do Contrato de Trabalho ‘como em qualquer outra cidade, capital ou via do terréro nacional, quer essa transferéncia sejatransitria ou defiiivaEMSe) {As 46 Pardgrato Segundo - No lo da asinaura deste contrat, 0 EMPREGADO recebe o Regulamento intemo da Empresa cujes clauaygr <= fazem parte do Contrato de Trabalho, e @ violagSo de qualquer delas implicara em sanco, cuja graduagao dependeré da radon He mesma, cuiminando com arescisde do contro uf Pardgrafo Terceiro - Aplica-se so EMPREGADO piblico 0 disposto no artigo 37, inciso XVI da CF/B8, que proibe a Bale ole, remunerada de cargos publcos, exceto, quando houver compatbiidade de horérios. Pardgrafo Quarto - & vedado ao EMPREGADO utiizarse de sua condi¢ao no intulto de benefciar-se de quaisquer favores ou vantagens de concessionatios, clentes ou fornecedores da EMPRESA, sob pena de rescis8o por justa causa. Pargrafo Quinto - © EMPREGADO nfo poderd cvulgat os informes sobre os negécios da EMPRESA de que tver ciéncia em virtude de ‘suas fungées, consideradas estitamente confidenciais, sob pena de rescisAo por usta causa Pardgrafo Sexto - 0 EMPREGADO assume o compromisso de se submeter a todas as revisSes médicas determinadas pela EMPRESA, ‘enguante permanecer a cisposigdo da mesma, seja prestando servigos ou em afastamento medica Pardgrafo Sétimo - 0 EMPREGADO fica clente do regulamento da EMPRESA e das normas de seguranga, inclusive da politica de seguranca de informatica e demais polticas que regulam suas atividades na organizago e se compromete 2 usar, quando necessério, fequipamentos de seguranga forecides, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da legislagdo vigente © demais disposiqées Inerentes & seguranca e medicina do trabalho, CLAUSULA SEXTA - DO FORO Pardgrafo Gnico - As partes contratantes elegem como Unico foro competente para conhecer das questées trabalhistas oriundas deste contrato laboral, renunciando a qualquer autro por mais privilegiado que seja, as Varas do Trabalho do local do contrato ou da prestacao de Servigo, a qual deciaram estarem assim justas e acordadas, nos termos do atigo 651 da CLT, assinando o presente feito em 02 (duas) vias ee eer legals e jurdicos efeitos, Sao Luis , 21/02/2022 AMT ee aS, Empregacor {TUSINDE FATA LUZDE SOUSK ‘Teatemunha 2 Empregedove Fis, AL (epee Endereco: AV BORBOREMA, 25 FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS N° 11621 a firma: EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH - Frente Nene, NPS / CEI: 1819708000169, Estadocivl Soltero VISTO DA FISCALIZAGAO Nome: LUSIA DE FATIMA LUZ DE SOUSA pertador da CTP.S.n: 0278010300060 TPS Ruan Jers cic n: 22000883320 “hua de Eltarn: OO7SE7STIS11 da O19 zona C.ldenbdaden: 676842 _OrgboEmissor SSP__ Data 120772016 fel aggitdo em: 21 defeversio de 2022 para exrceratngto de: SUPERVISORIA) TECNICO(A) £80: 410105 coma stir de: RS. 3.00000 (Tres Mi Reais > Poc més 1 segue hori de vabaho OLGA SEMANAL | Seo/Sex 08:00 1200/1400 18:00 alosh SITUAGAO PERANTE 0 Fur ESE € opiate? ata opto Data darevatagso Banco depo Sirf] _Néo| 2ne022 Caixa Econtmica Federal Necionakinds Brest QUANDO ESTRANGEIRO PROGRAMA DE INTEGRAGAO SOCIAL (PIS) Fimo 6e MANOEL ACELINO DE SOUSA ce ANTONIA FRANCISCA DA LUZ DE SOUSA nasi en Guadalupe [cater mode 190° cocasvaco en at3/271965 Jr Revisto Geral sob 12366940740 lcssado(a) otras? seo. no Banco Caixa Econémica Federal ogg do Cérvoe |Nome do ceniuge Eneereco of Insrugbo Pés Gracuardo/Especiatzado. Resiincia RUA SAO JOAO DO PIAUI, 3400 - Tem fins bass? SAO PEDRO Cidade Teresina ee era ce cereeote2e0 bata de ches ao Bras: céciooantncia ‘cart Nac. Habitagson* Natuaizedo Cer. mite * Deceto n* Beneficios: Data Registro: 21/02/2022 \otagao : FESMA “asinata oo Epregndo Data Rescisdo:FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS | N° a fima: EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES-EMSERH Enderego: AV BORBOREMA, 25 (eNPJ/ CEI: 18518709000163, 11621 ( Verso) EMSERD Fs_ AB. : Proc. n° ut | Noni ee ‘Tteragées Salarais _P/ (Hora Dia Mes) ener RS + POF MES EM en rndnenl ie. por més Bp lnm RS * POFMES EM sronrdnennul sens POE MES ell RS + POFMES EM nradrnennl or més Paral RS + POFMES EM snnedinennul + por més BO cal RS + POFMES EM nndinnnl por més FEM ccf RS * BOFMES EM eanradinnnnel RS + por més Em ee eee RS * POFMES EM sonnmedransnl RS + por més Em eesnctltinael RS + POEMS EM aruda RS + se BOF ES Emme eral RS +. POFMBS EM srnrdnennal RS + so POFMES ieee RS ts POFMBS EM nrlinnnnh RS + pormés ‘Reragbes de Cargo fen een Em eee Eel el Em.. ik oe Em cn Contrbuigao Sindical Em... b RS Sindicato de Classe - Em J. RS Sindicato de Classe EM eens Alta OM oc odtonnnah Em ui RS Sindicato de Classe a Em 4. RS Singicato de Classe EM aeons Alta OM fn Em i} RS Sindicato de Classe Em L RS Sindicato de Classe EM cannons Atta em nf. Em al RS Sindicato de Classe Em J RS Sindicato de Classe EM cannedsnnu Aa OM oo noubanonnd Em 4 RS Sindicato de Classe Em le RS an indicate de Classe EM connednononel Ata OM seabed Foras Concedidas De a PR PB fo BARB an 8 Mad OB lr ORS. Referente ao period de 24. f2 nf ORR one @ BQ. B... 20RD, De analnnnl Becdinsnl Referente ao periodo de Lea Ole thetal Dees meet eral Referente ao periodo de fret eee me Qe tors eel Reterente ao periodo de oe aoe De oieeiiaticdl asian Referente ao periodo de feces) ated at aon taoeeah Referente ao periodo de aed Aid eee tal De fail aaah Referente ao periodo de ‘ae ch ian eae De J Cee ice Referente ao periodo de a aoe ene De erection rel rt Referente a0 periodo de Wecerel doers fon, ae eee Referente ao periodo de feel fateuel el (Observagses:EMoERR EMSER (wa ( smpesaMerecenen 6 Seren Hosoi EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES Fut, Processo Administrativo n°, 125538/2023 - EMSERH ‘Assunto: Oficio n°, 37* PIESPSLS — 592023 — 37° Promotoria de Justiga Especializada do Termo Judicidrio de Séo Luis — 9° Promotor de Justiga de Defesa do Patrimonio Publico e da Probidade Administrativa. DESPACHO N°. 894/2023 A Geréncia de Desenvolvimento de Pessoas — Emserh, g Cuida-se de processo administrativo protocolado sob 0 niimero em epigrafe, autuado em razio do recebimento do Oficio n°, 37" PJESPSLS — 592023 — 37° Promotoria de Justiga Especializada do Termo Judiciirio de Sao Luis ~ 9° Promotor de Justiga de Defesa do Patriménio Piblico e da Probidade Administrativa. ‘Cumpre mencionar que o presente processo adentrou a esta Diretoria com 0 oficio xn? 592023, despacho — NJ. Os autos vieram a esta Assessoria, por meio do despacho de fl. 02, de lavra da analista juridico — NJ, Rafaela Sodré Sousa. Assim, encaminham-se os autos a essa Geréncia para acostar aos autos 0 edital de classificagio, convocago no certame FESMA, constando colocagio da sra. Lusia de Fatima Luz de Sousa, no prazo de 24h (vinte e quatro horas). Em. ato continuo, devolvam-se os autos a esta Assessoria, Sao Luis, 25 de julho de 2023. Mat: 6589 ~ Assessora Juridica da Executiva de Gesto de Pessoas/ EMSERH ‘Avenida Borborema, N® 240 -Calhau CEP: 65.071-440, Sdo Luls/MA. CNP: 18.519,709/0001-63,Masite. 20107 lane.EMSERH- ErgtesMaacerne Sons Hpi EMPRESA MARANHENSE DE SERVICOS HOSPITALARES Processo Administrativo N° 125538/2023-EMSERH Assunto: Oficio n° 37* PJESPSLS — 592023 — 37° Promotoria de Justica Especializada do Termo Judiciério de Sao Luis ~ 9° Promotor de Justica de Defesa do Patriménio Publico e da Probidade Administrativa A Agsessora Juridica Thais de Morais Andrade Almeida, Em atengdo ao recurso do processo administrative N® 128838/2023 0 setor de Recursos Humanos - EMSERH vem por meio deste prestar informagdes a fim de subsidiar resposta no processo ajuizado pelo Ministério PUblico do Trabalho, nos termos em que segue: 1, Na oportunidade, informamos que a sra. Lusia de Fatima Luz de Sousa foi contratada para exercer emprego pliblico comissionado de Supervisora Técnica na Forga Estadual- FESMA que ¢ de livre exoneragdo e nomeagao, sendo assim a contratagao da mesma nilo esté relacionada ao Processo Seletivo n°20/2021. Vale ressaltar, que a mesma foi aprovada no Processo Seletivo n° 12/2019, exereendo o cargo de enfermeira, porém a mesma foi exonerada do cargo no dia 08/01/2022,conforme anexo. Sem mais para 0 momento, encaminhamos os esclarecimentos solicitados para ciéncia ¢ providéncias. Sao Luis, 25 de julho de 2023. de Recrutamento ¢ Selegiio Mat.: 11262-GP/EMSERH De acordo: Coordenadora de Recrutamento e Selegaio Mat.: 6297-GP/EMSERH De acordo. Encaminha-se para Assessorig Juridica da Diretoria Executiva de Gestio de a Pessoas: [4 \ a 2 ‘abricia Alves Gerente de Desenvolvimento de Pessoas wh he Mat. 9100-GP/EMSERH oe ‘Av. Borborema n° 02, Calnau, So Luis - MA CEP:69071-060 — Fone (08) 3206-7333 NPY: 18.519.709/0001-63,| EMSERH Empresa Maranhense de Servigos Hospitalares DIVULGAGAO DE NOTAS ‘CARGO: ENFERMEIRO ‘ALMA KARINNE SILVA PEREIRA 75 10 Pedreiras MYLLENA DE ARAUJO CORREA 75 10 Pedreiras LEILIANA SERRA SILVA 69 2 Pedreiras CILMA MARIA JOVITA BEZERRA 69 7 Pedreiras PATRICIA ALBUQUERQUE PAIVA 65 0 Pedreiras DIVULGAGAO DE NOTAS ‘CARGO: ENFERMEIRO GIRLIANE MENDES DA SILVA 7s 40 Pinheiro [ANIE BARBOSA PEREIRA SOUZA 63 25 Pinheiro JANETTE SANTOS ALVES 50 35 Pinheiro ELAINE MENDONCA MOREIRA 49 39 Pinheiro PATRICIA DE SOUSA GARCIA 49 39 Pinhelro JAMILLE DO NASCIMENTO ALMEIDA a7 16 Pinheiro f DIVULGAGAO DE NOTAS ‘CARGO: ENFERMEIRO Santa Inés/ 26 MARIA EMANUELLE DE ALBUQUERQUE 63 20 Doce Santa Inés/ Zé JOCIANE LOPES DA COSTA 67 38 Doce j Santa Inés/ Zé CAIANE NUNES FERREIRA 2 2 Doca Santa Inés/ Zé HILTON VEIGA 00S SANTOS 55 18 Boca Santa Inés/Zé EMARNE CONCEICAO XAVIER CAVALCANTE 53 10 Doce DIVULGAGAO DE NOTAS j ‘CARGO: ENFERMEIRO [ADRIANA MARIA GUIMARAES SA BECKMAN 86 30 Sie Luis SILVIA MARIA COSTA AMORIM 85 65 So Luis (MARA IZABEL CARNEIRO PIMENTEL 35, 35 Sto Luis MARIA SANTANA SOARES BARBOZA 35 10 Sto Luis LAYDIANY DOS SANTOS FRAZKO PAIKRO. 35 28 Sio Luis ‘GEORGIA VITORIA FERREIRA SANTOS 35 32 Sho Luis FRANCELENA DE SOUSA SILVA 80 65 Sao Luis ‘CLEONICE DE JESUS MARTINS SANTOS 75 45 Sto Luis LOIDE DOS SANTOS FERREIRA WANDERLEY 75 20 Sao Luis ROSEMEIRE ALMEIDA DE JESUS 75 25 S30 Luis SILVIA HELENA SILVA AGUIAR 75 25 So Luis [MARCIA CRISTINA RIBEIRO 75 25 Séo Luis CRISTINA MARIA PAXAO MATTOS 75 33 So Luis GEANE DOS SANTOS E SANTOS 75 40 So Luis POLLYANNA DA FONSECA SILVA MATSUOKA 75 38 Sto Luis Ay. Borborema, Qd 16, n° 25, Calhau, Sao Luis/MA, CEP 65071-360Empresa Maranhense de Servicos Hospitalares N°12/FESMA EDITAL DE DIVULGACAO DE NOTAS APOS A ANALISE DE TITULOS - SELETIVO © Presidente da Empresa Maranhense de Servigos Hospitalares — EMSERH, no uso de suas | atribuigdes legais, torna piblico o Edital de divulgagio de notas apés a anilise de titulos, conforme disposto em edital, do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 12/2019 - FESMA, com a finalidade de contratagao de profissionais de nivel MEDIO E SUPERIOR, sob 0 regime da Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT), conforme segue: A EMSERH realizar uma nova convocagio dos inscritos do referido seletivo devido a no comprovagio da pontuago registrada no ato da inscrigio, Informamos ainda, que 0 edital de convocagao sera publicado no dia 19/11/2019. DIVULGAGAO DE NOTAS ‘CARGO: ENFERMEIRO ‘ Pontos registrado/ Pontos Regional Nome do Candidato mactae! comprovados ts ROSINETE SANTANA OLIVEIRA MACHADO 75 1» Bacabal/ Codd WILLIAM DA COSTA LIRA 6&7 49 Bacabal/ Codé PRISCYLA LAYSS GOMES TEXEIRA 66 10 Sacabal/ Coes PAULO HENRIQUE QUEIROZ DE OLIVEIRA 4 46 Sacabal/ Coes JULIANA RODRIGUES DA COSTA, 62 10 eacabal/Cod6 JADEANE MEDEIROS PEREIRA SOUZA 60 30 Bacabal/ Codé SAMARA PEREIRA MOTA 59 4 acaba Cod DIVULGACAO DE NOTAS ‘CARGO: ENFERMEIRO s Barra do Corda] OKO MADSON GOMES BEZERRA 1s Pa Presidente Dutra Barra do Corda/ SILVIA FERREIRA COSTA 15 8 Presidente Dutra Barra do Corda/ MARIA BETANIA PEREIRA DA SILVA SOARES 67 4s Presidente Dutra ara do Corda/ VALERIA MORAES DE OLIEIRA os a Presidente Dutra Barra do Corda/ CARLA DAYANA FIGUEIREDO CUNHA 60 w Presidente Dutra Barra do Corda/ MAYARA DUARTE VELOSO 60 “8 Presidente Dutra ‘Av. Borborema, Qd 16, n° 25, Calhau, Sao Luis/MA, CEP 65071-360