TERMO DE RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO TDENTIFICAGAO DO EMPREGADOR. OT CNPUIGET [02 Razéo Social / Nome 41.743,430.0001-80 EMI RESTAURANTE BG LTDA 05 Enderego (logracoure, hander, apartamrento) jos Baio AV ALBINO JOSE BARBOSA DE OLIVEIRA, 976 [Bardo Geraldo 05 unico [os UF jor CEP [os GNAE ‘CNPUIGEI TemadovObra Campinas [SP 13084-008 5611201 IDENTIFICACAO DO TRABALHADOR 10 PISIPASEP 1 Nome 20212565839 STEPHANIE GIULIANE BARCELOS THOME 12. Enderego(logradouro, f°, andar, apartamento) FS Baio RUA ODILON MOUDONNET, 77 [JD SANTANA 14 Municipio 1s UF 6 CEP 7 CTPS (re séne,UF) [fe CPF Campinas SP 13088-651__|41649962/851 - SP [41649962851 19 Data de Nascimento [20 Nome da Mie 17/01/1993, MARIA MOREIRA BARCELOS DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contato 4. Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 22 Causa do Afastamento DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR 2 Remiuneragao Wes At [2s Data de Admissa0 [25 Data do Aviso Prévio [26 Dala Ge Afastamento [27 Goa Afastamento 1.389,55, [02/01/2023 [0111/2023 Jor 2/2023 SJ2 28 Pensio Alm. (9) TRCT]29 Pensio Alm. (4) FGTS 0 Categoria do Trabalhador 0,00 % 0,00 % ot Bt Coage Sraicat 32. CNPU e Nome da Enicade Sncical abort 5 46.108. 7460001-95- SIND, DOS TRAB, EM RESTAURANTES, LANCHONETES. BARES E SIMILARES CPS DISCRIMINAGAO DAS VERBAS RESCISORIAS \VERBAS RESCISORIAS [Rubrica alor_—_[Rubrica Walor___[Rubrica Valor 0 Salo de 1 fdas Salo 62 SalanioFamiva 63 19° Salo Proporcional liquido de Ofaitas e0 DSR) | __52,00) 3.99] 1/12 avos eee 5 Frias Propore 158 Terco Constiue. de 14/12 avos 182138) Ferias erie TOTAL BRUTO 4316.28 [DEDUGBES. [Desconto alot [Desconto [Valor [Desconto Valor [102 Adiantamento 13° 1112.1 Previdéncia Social 1112.2 Prev Social- 13 Sa 1.011,00] 3.90) Setar 145,06] [115.1 Aredondamento aol TOTAL DEDUGOES 1.159,97 VALOR LiquiDo 3.156,31[__TERMO DE QUITAGAO DE RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO [EMPREGADOR, (01 CNPJICET Jo2 Razao SocalNome 41.743.430,0001-80_|EMI RESTAURANTE BG LTDA TRABALHADOR’ {10 PISIPASEP 1 Nome 20212565839 STEPHANIE GIULIANE BARCELOS THOME. 17 CTPS (n° serieUF) [18 CPF 18 Data de Nascimente]20 Nome da Nie |41649962/851-SP_|41649962851 [17/01/1993 MARIA MOREIRA BARCELOS [SONTRATO 22. Causa do Afastamento DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR 2a Data de Admissao 25 Dala do Avko Provio 26 Data de ATastamento [27 Cod. Avast 2 Penato Almentica () FOTE 02/01/2023 low11/2023 (04/12/2023 [su2 0,00 % '30 Categoria do Trabalhador 01 Fo) ealizada a rescisdo do contrato de trabalho do trabalhador acima quaifcado, nos termos do artigo n° 477 da Consolidacdo das Leis do ‘Trabatho (CLT). A assistencia @ resciso previsia no § 1° do art. n° 477 da CLT nao é devida, tendo em vista a duracio do contrato de trabalho no ser superior a um ano de servico e ndo exist previsdo de assisténcia 2 rescisio contalual em Acordo ou ConvencSo Coletiva de Trabalho da categoria @ qual perience o vabathador. No da __/ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrugso Normativa/SRT r° 15/2010, 0 efetivo pagamento das verbas rescisiiss especiicadss no corpo do TRCT, no valor liquido de RS 3.186,31, o qual, devidamente ubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Quitacao ‘T50 Assinatura do Ermpregador ou Preposto MARCOS VINICIUS DOS SANTOS BASTOS (CPF: 37519255805, 15% Assimatura do Tabathador TSE Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador 156 informagbes & CARA TK ASSISTENGIA NO ATO DE RESCISRO CONTRATUAL E GRATUTTA, Pode o trabalhador iniciar a¢ao judicial quanto aos créditos resultantes das relacOes de trabalho até o limite de dois ‘anos apés a extin¢ao do contrato de trabalho (inciso XXIX, art. 7° da Constituicao Federal/1988).