3 EBRAC] ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL PRE-EFETIVO Avaliado: (Data Ones fen), Critérios de avaliagaio ee eee 1.Disciplina Obediéncia as normas da empresa e ordens recebidas; | 12345 | 12345 |12345 ater . 12345/12345,/12345 Fazer o que tem que ser feito sem esperar ordem; 3. Assiduidade Nao faltar ao trabalho; gedee eeeee eeeee oe tahceenen 5 12345/12345,/12345 Nao chegar atrasado e cumprir hordrio da empresa; 5. Apresentacao Pessoal Asseio Pessoal, roupa e organizacdo do local de) 12345/12345|12345 trabalho; 6. Sociabilidade 12345/12345,12345 Facilidade para trabalhar em grupo 7. Cooperacao eae 7 12 12 12 Contribuiggo com os outros visando objetivos comuns; ee ae ee 8. Dinamismo Capacidade de agilizar 0 processo produtivo kes eet | has ace | ak 9. Lideranca 12345/12345/12345 Capacidade de conduzir os outros a objetivos comuns 10. Responsabilidade Comprometer-se a realizar tudo aquilo que é de sua) 12345/12345|12345 atribuigao 11. Eficiéncia Realizacdo de atribuigdes dentro dos prazos e critérios ]12345/12345/12345 estabelecidos; 12. Eficdcia/ Produtividade Qualidade do trabalho apresentado dentro dos 345/12345/12345 de qualidade; 13. Potencialidade Aptiddo para exercicios de outras atribuigdes ou funcso | +2 345 (22345 | 12345 rea 12345/12345/12345 Apresenta uma ampla diversidade de comportamento ae hapa 12345/12345/12345 Habilidade de expressar alegria e felicidade Total Pontuagdo: 15 ~ 40 = INSATISFATORIO; 41 — 60 = SATISFATORIO; 61 -75 = EXCELENTE. Business High PERFORMANCE