DO MILAO MILHAO s\n ccs aN eGfrase do dia ol/2! DO MILA QUEM ESPERA 0 MILHAO rerext? COMECAR vive © Momento Possuit nate: ne RESULTADO | PARA iron ponave By PRArica M MERITOCRACIN. \ = HORIZONTE Ka (® PENSAR LENA GRANDE Eafrase QUEM NAO do dia AGUENTA A ¢y 741 DOR da DISCIPLINA SOFRERA COM A DO MILAQ. ILHA VESARIo 21 AS adiar a rat Ficagao Be momentaneq adigga6° D E LAY E D Vocé CONSE GUIRA gat ® set Xo GRATIFICATIO mn gas HORIZONTE TEMPO WE ° FAZER 0 Que DEVE SER FEITO COM VONTADE asc DiscieLinado 1550 &Desenvolvido * pAGUELAS Que _ Queeae 1550 ZEH MESO SEU CEREBRO TS / 008 Te PROTEGE™ DE AG INDO AQUELAS Que "WES UMA Ago DIF(CIL E —_—_ TEM ANA see ea TADE Ci i FALTA rentaes nee DE CONFIANGA aOR a Ca QUANDO VOCE e& DISCIPLINADO APARECEM OUTRO TERA COLMID0 POULO FRuTO NA VIDA admiracgdo eeremaeenane * ou inveja vocé deve viver e nap a vocé aD) vida de outro Ouvig MurTo ——_— ii DO MILAQ FRASE DO DIA MILHAO qa DOR da os DESAFIo 21 DIAS = 2 7 LUA = TEMPORARIA Cea EXISTEM QUATRO TIPOS DE PESSOAS fer ale TIRABALHAL mi PRA SE MAN POR Eceteanee aS GASTOS E G . TRABALHA PARA > (quem garante PAGAR DIVIDAS fmojdas} que daaur mneisusedes| 12.aNOS vou estar vivo? eaves A TAABALHAR E A ) Be eUARDA DIVERSIFIC GUARDAR, G's) DEORE A CARTEIRA ®_ ie ACOES FUNDO de RENDA INVESTIMENTO = -F}XA IMOBILIKRIO. (RF) @ MAS NAO INVESTE = DIVERS FICAR dinheiro a RomEInn DIVEASIFICAGAD Jena tis nce © socio Ae Qo Inve’ deprevero, (fll) Comportamento do mercade . se exponha 3 aii) Selec ae CONVEXA £ eT fines! jena) 8 al ganhos % 4 perdaA , eile Z- MILHAO DERSSON GOA 4 CR: ltt NWN ESTETA SENMRE Sb bmunicagata PREPARADO PARA enter produto era APROVEITAR cit nc QPORTUNDADES. Ese su - j 2B 4 ico e sua NCONTRE . i ° ENCONTEE. ecenyorva GE JMIBIRETENENS inquogem GOSTA DE 9 E TREINE SUAS escute mats ( Frazee QP HABILIDADES | reflita,aprenda ~% GariLlo enga crime, = ONO ch ei “ tenha estimvles NEGATIVA Q% gerou mais | imitante para aprender CONS TRUTIVA —_|DENTIFICAGAO VIRE A pe © ATINGIU mais CHAVE aprenda + blinde sua} pessoas & com exemplo — mente. com rut z das pessoas do Sfervlamedd MA aie que com palavras GeeFRASE Se pe => DO MILO vo DIA estiver / MI LHAO 05/21 disposto a IN RA ay VESAFIO 21 DAS yocé nunca saira Sagan EXPERIENCIA DE MILGRAM @ee by Stanley Milgram, o psicdlogo 0 da ties BIETIVO Ingrauron, RORESON saad TF INGA | machete my { ‘or nd ceo ALUNO ViTIMA Ms vrs ey Ficcawa) QUAN 0 entender ote Fines ae ue porto as inglacaivel lesecton, | PROFESSOR SE Pe at in Pergo" pecusmia rengem o nce ‘A ADMINIS TRAR Gs ordens das autoridades, indo contra © bom-senso individual Mesmo ave SE 340 PRETUDICA, MACIUCAR OW ‘até MESHO MATAR © OvTHO um cHoave O WSTIUTOR IA UMA, SERIE DE Frases DE EST/MYLO PARA EES GaRAWTIR OVE commune [conciusao} AS PESSORS NAD TEM -. CORAGEM DE ASSUMIREM RESPONSABILIDADES PELOS Gesiecusiio) PROPAIOS Atos E ARUNTE Nos GUE TERCERIZAM CULPA sun pm rican ve: aue esta RESPONSABILIDADE hetiosde ‘NO COMANDO DOS seus OMBROS cS) tLe (CUNO AG lala) Gee akon FUGINDO DA RESPONSA Do sae O MESMO —_BILIDADE oy - UNSC R a @— vate Mana, as pessoas Querem VIDA E PARA obter o beneficio, mas 9 MUNDO w05 nao estao dispostos Necderos a PAGAR 2 oct LLUCRATIVIDADE '(oeoes ENDIVIDAMENTO * (st 6.0 CAIXA tine PR CRESCIMENTO GOVERNANCA < CORPORATIVA (ManTeNnHa 0 DINHEIRO EM CANA TARA 45, 4 MANE APROVEITAR, {8 RETICAE wr ‘A QUEDA ate) | en need E COMPRAR Gy MAIS. BARATO Disronivel auaaven EM Need ews IONE OSmew Loe DL EY 06/21 MILHAO RESULTADOS PY afL OIA FALAM MAIS QUE re Z aes Para en OOO me) ae rst ae) ENGENHEIROS DE SOFTWARE eee Aa Ell SE CONSIDERARAM, tS are CL) ania Cate aU _ FUNCIONARIOS opie e aL a QUE OUTRAS PESSOAS a ; Crane we ON a ae SE CONSIDERARAM = A ACI ee ese ean sie io 0s a ee aL al ‘DEMAIS MC WSTAS. Pe ea CAR OULU MATEMATICAMENTE) Ce ee Ua ac) ONCLUSA E impossivet Y + CONKECI MENTO ~ GNORANCIA de, quem este Sa lal CONTINUE APRENDENDO “ra'me e vat BUFFETT BUSQUE CONSELHoS —est#edes 14anes SMIL deidade Pdslaces i og ae eG) were» 4 MILHAO FLUXO DE CAIXA TSO 17 R100 10 re Ns aes o PESSOAS QUE ACABARAM ee aaa DE ENTRAR NO MERCADO cna «< FINANCEWMO CAITICAM, ¢ (TERCEIRD BUFFETT POUHANTER UMA $ caaneaua | F IATA QUANTI EM CARA TAKA DE DESCONTO T1040 ANO $preco OOM lucro 304M SE Ou aka No MOMENTO esto GANHANDO DINHEIRO reco s0bKe twCkO, OAR ZO 2 RISE DE PATOprecios DSS ULNG LY Mie * THE yt) | + COMO ENCONTRAR ° MEU QUEM? (QUEM PODE RESOLVER © PROBLEMA MANTENHA UMA BOA REDE dE CONTATOS seja convexo diversificando QUANDO) RESOLVER 0 PROBLEMA RESOLVER 0 PROBLEMA PODE 0. QUE) WHAT Shosiaha — LIMITAQES POA To0O DINHEIRO EM UMA APLICAAO — MEDOS tsDO MILAQ | ee coal ee eka ARE7Z0 a NAO ACUMULE YE UM NEBSCIO ‘gc ste EXISTEM PESSOAS TAREFAS | | QUE COEGAM E PARAM Ly.) |3(0(')de sucesso eee. NAPRIMEIRA DIFICULDADE: = evalto MAS nao e° mais No SEU TALENTO alto que a Pret DELEG i Cue en rie aioe INABILIDADE CONSISTENCIA omnes oe €FOCO = [DISCIPLINA] ES rac E PRECISO TENTAR ATE DA® CEATO! x“ eo que te mantem no Jogo quando Falta motivacoEME OL) no CSCS StH PRInGIAO a ane ©) 5 pra es Rentabilidede Se 1 e) Cr nao ee Bisco, PO GCILAR OBJETIVO CARACTERISTICA seaaesss MEDIO tat owe OPCOES MELHOR Bas aterm aN etry RESERVA de |’ EMERGENCIA | — VALOR QUE Terk Gres ty ns X 500 rote Fa mee one ea ree) eae ee ee RAUL causes 55000 * 8 AOSENTAR » SMIL x 300 = Basa) GANHANDO i Lotti) B§30mil Sui 908 SUN 1500000: Uae Re Cee) aad GRANDE CAse. POR XEHPLD Mae Mee) aa a A ous DL a > (Et hme an ne at) QUALIDADE ° QUAL! ater oy ee TATANCULOZENIGRO —CONCENTRAO RS ane al lines EBIT=ti4 SE en CUCM Td Wanwonieane Uaioe SE Te eae 9) = Ven a acy i Pe one omance ae VOCE NAO PRECISA yal A eTigEs a ie ae cic ai MGs Te gees oe Ly meh, eer eee ALLA Sy = =| aan a) NAO CT oT om to eseages | (Taxa pe epras Pearaly pisacecat fat ecm} Es Leemy 2 Recs Colt NN bolomem a mse) dary ON Ee) nana Pe OR Dare Tas oy eu ‘ALGUM aT woe NYa a2 ea aa adminann Gu acd nlp ST ALU MCs mn se 7 ar hee MAS AFORMA QUE A no oom Ce eae si Ll) iil A WR a AAPL asd YY Peat ey Caa “epee tin Nw Lies N aa Rae FICA DESCONFORTAVEL ied Nea MAB OE fot) Dioe una Paces iat ale (Gomenraea] .. “3 Orel ST Cd ena Ny APENAS BUSCA CONFIRMACAD ACAO ACREDITA QUE POT reas aS RYE AYO) Memceesiet WLU abs ee Rd Cn SUAS CRENCAS. SSL Ray FUgA po EXCESSO pment) Ta COTErae ca AOR - Sst Reno mit Cie COT Ol UP© Tae meme ara cy cc] Meat ar OR ze hzas Pe ROM Beceoper pe aD umes BALA Da re a oat CT LE ae ey ae) Pe en ed Cav ot) ae NOUS) Ryan Tease lista das maiores Ce) Fundador € CEO do Grupo XP | bi eG ego ce LO art Way ee St pra Americans _| BMFBovespo RACE ost Aye COMES TES y 7) COORDENAR OFERTA JUNTOS DE VaLones MUL TAL Ny OS eo eh rt Via Men SLY DENT cd Ca eer RNa OLE) Me a A TRANSPARENCIA APREND eater tines lazst ee at Sn - VANTAGEM COMPETITIVA ee Aone Noe Moa rad Tana) ieee acl) ra PIDO NV aa ns am eT eZ ane ae aa) CO ntcy pa TaD Ta aay aan mis ea mess a TALENTO pe GRANDE CU TTRG) atau tL aU et De Baca) a ete escc) aaa) Ba) NCIA ree Pc Psa Peay wir ty yar) Co ¥*12/21 ATT) ee Sake pay evan Wace: re © GANANCI4, MEDO E IMPACIENCIA ia Ree) Ne ete an) amen TOS peared # Soa pera CA Td eran SLY fanned ae a) ELE POTENGALIzA Quem ea DE_ GUARDAR DINHEIRO Ea aS aad or USS cy Dea Te Ae a ML i) Seas EZ elu ls) Oa) ———— ee ae COUN a tae Tb) BLE si a My 7 Ty TAL Uae Tae ee gad Les i? @ Coptic oi) PY ee Beal Pore treet Legere Cnr ny, ed etc ren 2 a Ee ae cs RCC (aaa Q' Ca Pra aye --) oO erty tana =) * (NE een a Pe Os as pe ae lane) ad' ee STL A he lsla UUW re) REDE VARETIS Para Ss ET aN Pyar MILHAO GE se ET aan Marc Ae anioeiicL) PRs u eA a +140 horas nies TPLHORG pats UT CU ae a Yaa LV PNRNEU TG a Actas q ‘ +250 tosas Cea et) ae ea Taso Sad pana 5 aa aks ome [VENTA BENEFICI05) Bieter a 6 INCSS fem paar ata aa Aad SEJA i mae Tee cians f ai} n a ciaramiaatge (AD TENHA MEDO) Cu 3 aon 4 ON OE TENSE SE \ FARA A DIFERENCA Tee) ACU ara Ur ev eduanad ATITUDELULU MRM et Sa MUITO. ALGO QUE voce TRABALHO LIDERANCA et e DISCIPLINA SE NAO TIER 2 nL ES pak cana 14 INTENSIDADE ORC id Me v7 CI TENA UMA DIRECAO fessoA E FOCO ees) Moto de a Y60 PRAZO BUSQUE PESSOAS AI mei WSC cial i el NRL ese aT EW kt) ae oe anes NUNCA MiSTURE — & PAECISO ANALISAR A ie oper Cie Cre an ae ( Hl ° OK Es EN aaDO MILAD MILHAO [ FRase Do pia 14/21 | Str RECISO Se i HG o a Ou ea ig r POUCOS ACHARAM QUE 0 GRUPO ESTAVA CERTO. SENTIRAM MEDO E ANSIEDADE DA REPROVACAO DOS DEMAIS a * \\ a E MAIS FACIL TROCAR DE AMBIENTE DO QUE © ‘MudaR 0 AMBIENTE AO D0 EFEITO & MIGRE PARA O SEU REDOR QUANDO MANADA AMBIENTE CORRETO Nw B FAVORAVEL Be La) eS Pact) aurea Dt Nett en Ag a * Pyare PC ay Me fa Ve SABIA QUE ERAO |) P1oR ALUN bo TIME a - PASSOU A ESTUDAR EXIGE 0 MAXIMO EM FUNDAMENTOS, TREINAR QUALQUER ATIVIDADE tHe apstepealn) PARA QUE ALCANCE ANTES QUE E SUA MELHOR VERSAO ToDo MUNDO 1978-2020 NAO TEMA QUE SUA VIDA TERMINE. TEMA QUE ELA NUNCA TENHA COMECADO,porte) Ao se 00 DIA 15/21 wR oo ——~ = ‘ortand c*=CAFEZINHO PRECISA DESENVOLVER MESS LD od COMUNICACAO COM A PRATICA Pell earn eee 7... 51-31) Mery Td. an 7-10) v1 re ONT 5.0.0) PROBLEMA ms (eam) [racic] | io sane Teo rewoour —NAOSABE a ‘Som! cs ee aSGATILHOS @aml QUANTO MAIS RARO DE TER, MELHOR AUMENTAM CREDIBILIDADE INSTIGA 0 CLIENTE A COMPRAR meus “ an rots : IMUTO TEMPO PRRA PENS nseace, 2 aacecen - noeenno Ss SER RECONHECIDO COMO ESPECIALISTA QUANDO O caitwre neceoe oneuta, $4 ‘Aveo GRATUITO, a A CONFIANG/ PODE GERAR E euauene rs a heesseoae Sins venous be nevnioun ve aucune Fann fo sane fusca wo en it e) weSE FALTA DE TEMPO Gass) JUSTIFICATIVA todo desocupado teria DO MILA MILHAO ESE FUNDADOR E of CEO DA WISE UP E DESENVOLVER A LIDERANCA ee SOBRE S| MESMO SEUS RESULTADOS — SAD INFLUENCIADOS NA ——D ‘SUA FORMA DE PENSAR Ear Ear SSOLA SEM PERDER SUA PERSONALIDADE. E AUTENTICIOADE { HORIZONTE DE TEMPO > DETEMPO > | : 5 NS aora MorTivape | = °c" aE ——— ) — worwe MOTIVACAD DISCIPLINA aS a oh ta aN7 MILHAO SINVESTIR NAO EARRISCADO "00, 3S anos VENCER A tah anos 5] PROPRIO rg * TOGURO —_EVARISTO ADIBE & » DESENVOLVER . MANIFESTARO, ABRIR MAO , DEDICAR |007- AO INSISTENCIA * conpeTITIVIDADE SEU TALENTO “ DA PREGUIGA” SEU OBJETIVO 2) SETA AGIL QUANDO IDENTIFICAR — ADIRECAO ERRADA E MUDE 0 RUMO ~~ aN no eS 2 EYP oT INVISTA EM SI MESMO 1 7 * siccumesw > SACRIFIQUE NAO TRABALHE PELO DINHEIRO TENHA ATIVOS, NAO PASSIVOS | — — * x VE DINERO ge ALEM DE UMA + NECESSIDADE FUTURA , eT FAZER DINHEIRO CONFIASONA TRABALHAR PARA ELE POUPANCA Das TRABALHA POR PRAZER DIZ QUE‘NAO TEM TEMPO” E NAO POR OBRIGACAO PARA APRENDER SOBRE AMADOR) SA SIONAL IWNVESTIMENTO. SABE QUE DEVE GUARDAR DINHEIRO PARA 0 FUTURO MAS NAO INVESTEFRASE DO DIA 18/2! DO MILAQ + MiLHAO SEM SACRIFiCIOS) ——_ nado Aa_ APRENDIZAGEM PASSOU PELA APPLE» FACEBOOK “CONSELHEIRA DE ADMINISTRACAO DO GRUPO AREZZ0- HOJE TAMBEM E CONSELHEIRA INDEPENDE? DO BURGER KING BRASIL VICE PRESIDENTE DE VENDAS. MARKETING E OPERAGOES DA eA MICROSOFT DA AMERICA LATINA & TENHA Tenha recramentase ) SE SINTA ~ oars am = saccular CN E AGREGUE 0 oo ee PR es APTA PARA PROPOSITO DA PESSOA _ ‘owvo Be INTRAEMPREENDEDORA ~~ \“®°°*'°,/ * “inpurs*orenewres t AUMENTAM AS PERSPECTIVAS, PROPOSITO DA EMPRESA oreita DA DAS, PESSOAS! A MELHOR COISA QUE JA ACONTECEU NA MINHA CARREIRA FO! OUVIR QUE EU NUNCA CONSEGUIRIA FAZER ALGUMA COISA ‘foro motivo sUFICIENTE @®@ Para corner atRAsFRASE DO DIA 19/21 DO MILAQ DINHEIRO NAO MUDA CARAT ER = Ee | ie 8 H~* 7 aXe") momentos \\_ de vender gk QUANDO 0 PRECO = MUDANCA DE > QUANDO CAI DEMAIS DA ACAO E MAIOR §— GOVERNANCA a ou ip DEMAIS ILHA\ vesAfi 1 * ) momentos de ndo vender QUE © VALOR Conronarivo [Sak Hy a EXEMPLO: Md EMPRESAS COM FUNDAMENTOS RUINS on cus 0" opoatt % MIDADE TODO MES PODE VENDER ATE RSZOMIL Em ACOES SEM PAGAR IMPOSTOS >EFEITO eo CETERA excessove x ee e 3 ae a &~ RETORNO DIA NAD -®NAO CONFUNDA eS DECIALISADA DA CONFIANGA MERITO PROPRIO - COM SORTE DE CONFIANCAE PUBLICO MERCADO BONS FUNDAMENTOS tf > ny M3 rat gow a \'6 seen INVESTIDOR DESCREN(A Ins TITUCIOWAL 4 Reon PANICO ‘SMART 4 a ? money 4 abesnounrero cE $B; 2ePessimsno amet Cc egrets GANANCIA E MEDO TE CONSOME CAUTELOSO TENDE A PERDER DINHEIROUSE sh IM | i Be NENHUMA Sein Ee. ATITUDES _ que ird crescer no DO MILAQ. OSMIWAS S 5) S228 %nite MILHAO VEM DE UMA a ‘Sua evolugéo Fiva’ DIVERSIFICAR 2s “Negative secto a piscoe| INVESTIMENTOS RETORNO POSITIVO Hara ABRIR CONTA NO EXTERIOR Recept ‘SE PROTEGE Nf CONTA NO EXTERIOR 0 CAMBIO. ACES ESTRANGEIRAS " *MENOS CUSTOS NA BOLSA BRASILEIRA L9) * CONVERSAO EM AGRO t CurdApo DESVANTAGEMP) IMPos To} *MENOS GENTE OPERANDO © ‘*MENOR LIQUIDEZ © ®DESCONTO NOS DIVIDENDOS * . @APENAS INVESTIDORES QUALIFICADOS © (Pividendes? ) Dividend Yeld? Brazilian Deposilary NAO PRECISA DE fee DEAGDES QUE FLUXO POSITIVO PRESENTAM (NOICES DA GERADO NO CAIXA PROVENTOS PAsoS BOLSA DE VALORES DE UMA EMPRESA PELAACAO Ni [VANTAGEM] DISTRIBUIDA AOS PERIODO® PREGO VANTAGEM| SEUS ACIONISTAS M9 * DIVERSIFICAGAO = CUSTOS ACESSIVEIS \QUIDEZ, v CRF aaa Genet) cocincag ‘SEM GANHOS EXPRESSIVOS PROPORCAO DOs LUCROS CONVENCA UMA PESSOA RISCOS > RENDA FIXA SUELO AAI EMA PRESALE GA E ELA VAI EXPRESSAR Son ‘ SE PERDER A Discussio ICONCORDANEIUAES DErAis FEFLITA E-TROQUE DE oPmuAo EM FORMA DE DIVIDENDOS PARA ACIONISTAS S caf: a & \ Vv TE FAZER GASTAR MAIS NUNCA JO6UE A “XN FQ _—\) AS ANCORA PRIMEIRO se 4, Sees OQmo FRASE DD DIA 21/2) > [oa can Ponte) MILHAO suavioa QUE NUNCA DDESAFIO 21 DIAS, a i COMeCe AGORA ADMINISTRE RISCOS Pense GRANDE e@xceTo AQueLes @ SETA ESCALAVeEL Que popem Te TIRAR DO TOGO “e AK come A NAo compre preco Willvanyi caine ancy Nc “BULLSHTAGEM™ coMPRe VALOR |= Sa DO.QUE & FACTIVeL @)» _BlOGRAFIA NAO oo FRO DOFING DESTINO coNHeCIMENTO NAO +o GANANCIA.MeDO MINDSET De fl @ at —. F ee Ve, ; $0 INVISTA No ‘ FUTADO VIS. ™ = ip Gym cane te TENHAAPELE (38% jae = _WORIZONTe De eMnIscO. pes) Ps ara Noe ARIQUEZA *X Qa TO MAIS waasaee Ga “8 pecsDO MILAO MILHAO s\n ccs aN eG