RENCANA KERJA &STRATEGI

PENGELOLAAN
BURSA KERJA KHUSUS (BKK)
SMK BINA TARUNA PURWAKARTA
TAHUN PELAJARAN 2023 / 2024

(Teknik Elektronika Industri – Teknik Pemesinan – Teknik Kendaraan Ringan )

Status Terakreditasi “A”, NPSN : 20217366, NSS : 324022001004, NDS : 4202100003
Jl.Industri KM.4 Purwakarta TLP (0264) 211823, Kode Pos 41151 e-mail : smkbinatarunapwk@yahoo.co.id

1
2
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT kita panjatkan, bahwasanya sampai saat ini kita

senantiasa dalam keadaan sehat walafiat. Tidak lain karena Rahmat, taufik serta hidayah

Allah Swt. Mudah-mudahan kita senantiasa dalam lindungaNya, Aamiin.

Selanjutnya kita ucapkan syukur Alhamdulillah bahwa tahun pelajaran 2023/2024

Program Kerja Bursa kerja Khusus SMK Bina Taruna Purwakarta telah diselesaikan.

sekalipun sangat sederhana dan masih banyak kekuranganya

Sesuai dengan keterbatasan kemampuan kami, tentu saja banyak kekurangan dan

kelemahanya. Oleh karena itu teguran kritik dan saran yang bersifat membangun dari

berbagai pihak sangat kami harapkan.

Atas segala bantuan, do’a dan restu para teman sejawat, disampaikan terima kasih.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

3
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Berdasarkan UU No.20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional,

Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan

proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya

untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian,

kecerdasan, akhlak mulia serta ketrampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat bangsa

dan negara.

SMK Bina Taruna Purwakarta sebagai salah satu Lembaga pendidikan Formal

mempunyai tujuan untuk menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah. Salah satu yang

menjadi tuntutan bagi SMK saat ini adalah bagaimana caranya agar sekolah mampu

mencetak siswanya menjadi tenaga kerja yang produktif dan siap kerja. Tamatan SMK

Bina Taruna Purwakarta diharapkan dapat diterima di Dunia kerja / Industri dari tingkat

lokal, nasional maupun internasional.

Setiap tahunnya, lulusan SMK semakin bertambah banyak sehingga timbul

peningkatan jumlah pencari kerja dan kurangnya informasi untuk memperoleh

pekerjaan serta terbatasnya pelayanan informasi di Disnaker, oleh sebab itu perlu

adanya tanggungjawab bersama menyangkut Sumber Daya Manusia ( SDM ).

Disnaker sebagai suatu instansi pemerintah yang melaksanakan kegiatan antar

kerja telah kewalahan dalam menangani masalah ketenaga kerjaan. Untuk mengatasi hal

tersebut maka diadakan kerjasama antara Disnaker dengan Dinas Pendidikan yang

didasari oleh perjanjian kerjasama No. 070/U/1993 dan Keputusan No. 215/Men/ 1993

4
tentang pembentukan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) dan penyelenggaraan Bursa Kerja

Khusus disatuan pendidikan Menengah dan Pendidikan Tinggi.

Langkah yang diambil oleh pemerintah dalam hal ini Disnaker dan Disdik

sebagai upaya untuk menjembati sekaligus sebagai tempat informasi dalam hal

kesempatan/ lowongan tenaga kerja khususnya tamatan pada tingkat Sekolah Menengah

Kejuruan ( SMK ).

B. PERANAN PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang memiliki Misi menciptakan tenaga

kerja tingkat menengah yang terampil dan profesional serta siap terjun kedunia kerja/

dunia industri diharapkan mampu pula menyalurkan alumninya atau bertindak sebagai

pengantar kerja. Pemikiran demikian dipertegas dengan adanya perjanjian kerjasama

antara Disnaker dan Dinas Pendidikan.

Sebagai tindak lanjut dari adanya perjanjian kerjasama tersebut, maka SMK

Bina Taruna Purwakarta merasa ikut bertanggungjawab dan ikut memikirkan alumninya

untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat dan kemampuannya

dengan cara mendirikan Bursa Kerja Khusus (BKK).

Secara garis besar tugas Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah :

1. Memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada siswa dan alumninya

yang akan memasuki dunia kerja.

2. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan pemerintah dan

swasta dalam pengadaan informasi ketenaga kerjaan termasuk informasi

pelatihan kerja dan penyalurannya.

5
 3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan seleksi calon tenaga kerja yang

bersumber dari tamatan SMK Bina Taruna Purwakarta dengan bantuan instansi

Pemerintah maupun swasta.

4. Membina hubungan baik dengan para alumni yang telah bekerja dan berhasil

dalam bidang usaha untuk membantu memberi peluang penempatan bagi

tamatan berikutnya yang memerlukan pekerjaan.

C. DASAR

Bursa Kerja Khusus ( BKK ) dalam melaksanakan kegiatan berdasarkan

pada :

1. Undang-undang RI nomor : 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor : Per. 02/Men/1994 tentang

penempatan tenaga kerja didalam dan diluar negeri.

3. Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor : Kep.44/Men/1994 tentang

Petunjuk pelaksanaan penempatan tenaga kerja didalam dan diluar negeri.

4. Perjanjian Kerjasama antara Menteri Tenaga Kerja dengan Menteri Pendidikan

Nasional C.Q. Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan dan Pendidikan

Tinggi.

d.D. VISI

Visi BKK adalah mewujudkan terserapnya lulusan SMK ke Dunia Usaha dan

Dunia Industri sesuai dengan kompetensi yang dimiliki secara profesional,

produktif, mandiri, berbudi pekerti luhur yang mampu bersaing di pasar global.

E. MISI

Misi BKK adalah Menyalurkan dan menempatkan lulusan SMK ke Dunia

Usaha/ Dunia Industri serta meningkatkan kerja sama dengan pengguna lulusan.

6
F. TUJUAN BKK

1. Mempertemukan tamatan SMK dengan dunia usaha/industri yang membutuhkan

tamatan SMK, agar terjadi proses transformasi informasi.

2. Memberi peluang saling berinteraksi antara tamatan SMK untuk menawarkan

kompetensi yang dimiliki kepada dunia usaha/industri yang membutuhkan

tenaga kerja.

3. Meningkatkan hubungan kerjasama SMK dengan dunia usaha/industri, dengan

adanya pendekatan personil pengelola SMK dengan perwakilan industri.

4. Meningkatkan wawasan Tamatan SMK tentang peluang kerja di dunia

usaha/industri, sehingga tamatan dapat memilih peluang kerja sesuai kompetensi

yang dimiliki.

5. Terjadinya proses rekrutmen sesuai dengan formasi kerja dan kompetensi yang

dimiliki tamatan.

6. Terserapnya tamatan ke dunia kerja.

G. PROGRAM

Program kerja yang akan dilaksanakan oleh Bursa Kerja Khusus (BKK)

SMK Bina Taruna Purwakarta adalah :

1. Mencari informasi tentang lowongan kerja di dunia usaha dan dunia indutri baik

lokal, nasional maupun internasional.

2. Menyiapkan dan menyediakan fasilitas/ sarana prasarana untuk tes kerja di

sekolah.

3. Menyusun program kerja dan konsultasi.

4. Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini menyiapkan peserta

didik yang sedang dalam proses pendidikan.

7
 5. Mengadakan dan menyiapkan pengembangan Karir baik siswa maupun alumni.

6. Mendata siswa maupun alumni.

7. Kunjungan ke Dunia Usaha/ Industri.

8. Pelayanan Penempatan dan Penyaluran.

9. Mengadakan kontak/ komunikasi dengan alumi dan orang tua / wali siswa.

10. Mengadakan kerjasama dengan Dunia Usaha / Industri baik mengenai kontrak

Kerjasama maupun dalam penyaluran tenaga kerja.

11. Mengadakan penelusuran tamatan.

12. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan.

H. JASA PELAYANAN

Jasa Pelayanan ketenaga kerjaan yang memungkinkan untuk diberikan oleh

Bursa Kerja Khusus (BKK) antara lain :

1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan ataupun pelatihan ketrampilan.

2. Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang

kerja.

3. Menyalurkan alumni peminat melalui program Bursa Kerja Khusus (BKK)

I. PELATIHAN DAN SELEKSI

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Bina Taruna Purwakarta baik secara sepihak

maupun bersama-sama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri bersedia bekerjasama

dalam program pelatihan dan seleksi dalam perekrutan tenaga kerja, dan SMK Bina

Taruna Purwakarta menyediakan fasilitas yang dapat digunakan untuk kepentingan

tersebut.

8
J. PEMBIAYAAN

Dalam penyelenggaraan kegiatan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Bina

Taruna Purwakarta, biaya ditanggung oleh :

1. SMK Bina Taruna Purwakarta dengan Dunia Usaha/ Dunia Industri pemakai

Jasa tenaga kerja atas kesepakatan bersama.

2. Alumni peserta seleksi.

K. TEMPAT

Tempat pelayanan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Bina Taruna

Purwakarta beralamat di Jalan Industri Km. 4 Kadumekar Babakancikao

Purwakarta.

No. Telp :0264216732

Facebook :SMK Bina Taruna Purwakarta

Website : smkbinatarunapwk@yahoo.co.id

Email :bkksmkbinatarunapwk@yahoo.com

M. KESIMPULAN DAN PENUTUP

 Kesimpulan

Berdasarkan Analisa Kondisi, Studi Kelayakan, Infra Struktur dan Ruang yang

dimiliki SMK Bina Taruna maka dapat disimpulkan bahwa SMK Bina Taruna

Purwakarta siap dan layak menjalankan segala kegiatan sesuai dengan program kerja

guna melengkapi / penambahan peralatan BKK untuk menunjang program sekolah.

9
  Penutup

Semoga program kerja ini dapat dijalankan dengan baik dan bermanfaat bagi

semuanya, khususnya bagi alumni SMK Bina Taruna Purwakarta. Amin.

PROGRAM KERJA BKK

No Uraian Kegiatan Tujuan Target Dana Indikator

Keberhasilan
A 1.KEGIATAN Untuk Seluruh Program BKK
PERSIAPAN memberikan Kegiatan BKK terwujud
1. Penyusuanan arah bagi terkoordinir, dengan baik
Rencana Program kegiatan BKK terkontrol dan
BKK dalam rangka terevaluasi
2. Rapat Koordinasi mencapai tujuan
Pengurus BKK
1. Pelaksanaan Kegiatan Menyamakan Kepala Sekolah Program BKK
BKK persepsi pengurus dapat menyetujui disetujui
BKK dengan Program Kerja
Kepala Sekolah BKK
Kepala Sekolah
B 2. .KEGIATAN Agar siswa kelas X Kelas X Semua siswa
PELAKSANAAN memahami tentang disemester 2 klasX dapat
1. Sosialisasi Program dunia usaha/industri yang akan
BKK kepada siswa dengan kompetensi melaksanakan
melaksanakan
kelas X yang dipilih saat Kunjungan pra prakerin
masuk SMK Industri ( kunjungan
Industri)
dengan dunia
usaha dan
dunia industri
2. 2.1Sosialisasi Program Agar siswa kelas XI Kelas XI Semua siswa
BKK kepada siswa memahami tentang disemester 4 kelasXI dapat
kelas XI dunia usaha/industri yang akan
dengan kompetensi melaksanakan
melaksanakan
dan kemampuan Prakerin prakerin di
yang dimiliki dunia usaha
dan dunia
industri yang
sesuai dengan
kompetensinya
sehingga
diharapkan
selesai prakerin
dapat
tertampung
didunia kerja.

10
3. 3. Pendataan siswa Agar data nama Kelas XII yang Data siswa
kelas XII siswa dan no HP akan tamat dapat tersimpan
dapat terinventarisir
dengan baik
mendapat dengan tertib,
layanan baik melalui
informasi dari sofcopy
BKK maupun
hardcopy
4. 4 Sosialisasi Program Agar tamatan Kelas XII yang Calon tamatan
BKK kepada siswa memperoleh akan tamat pada datang ke
kelas XII informasi akurat mendapat pengurus BKK
tentang layanan untuk
lapangan kerja informasi dari mendapat
dan dapat BKK arahan
mengambil
keputusan
dengan tepat
kemana akan
bekerja
5. 5. Penelusuran dan Agar data Tiap – tiap Data tamatan
Pendataan tamatan lengkap siswa yang lengkap dan
Tamatan Jaringan BKK akan lulus komuniksi
dengan tamatan diminta selalu berjalan lancar
terjalin dengan berkomunikasi
rapi dengan BKK
6 Layanan Agar calon Calon tamatan Calon tamatan
Informasi tenaga kerja bisa banyak tidak buta soal
6.1. Informasi dapat mengetahui magang,
lowongan mengambil soal lowongan, dan
Pekerjaan keputusan yang kesempatan ketenaga
6.2 Informasi tepat tentang kerja dan kerjaan serta
magang arah karir yang informasi jenjang karir
6.3 Informasi mereka jabatan dalam
Ketenaga rencanakan dunia kerja
Kerjaan

7, Invetarisasi Untuk membuka Seluruh calon Data lengkap

Alumi yang jalan bagi tamatan dan dan komunikasi
telah disalurkan pengelolaan tamatan di 3 dengan alumni
BKK alumni dan (tiga) tahun dapat berjalan
7.1 Pendataan membangun terakhir dengan lancer.
alumni yang kerja sama BKK
sudah tersalur dengan alumni
dalam
dunia
usaha/dunia
industri
7.2 Pendataan
instansi

11
 perusahaan
yang akan
menggunakan
tenaga
kerja alumni

8,Layanan Memberi Calon tenaga Setiiap ada

Konsultasi penjelasan kerja yang yang konsultasi
kepada Calon kepada tamatan butuh ada pengurus
Tenaga kerja yang informasi yang siap
membutuhkan dapat terlayan melayani
informasi dengan
maksimal
9,Layanan Mencari Perusahaan – 3 atau 4
Konsultasi informasi yang perusahaan perusahaan
kepada Calon lebih lengkap yang dirasa terkunjungi
Tenaga kerja bonafid dan
membutuhkan
tenaga kerja

12
13
14
 PERANAN DAN STRATEGI BKK SMK :

1. Menentukan keberhasilan pengelolaan sekolah

2. Meningkatkan kepercayaan masyarakat

3. Meningkatkan kesejahteraan warga sekolah

Yang harus dilakukan dalam Strategi BKK :

1. Mengelola BKK secara Profesional

a. Pengurus paham peraturan ketenagakerjaan

b. Pengurus siap kerja kapan saja

c. Mengadministrasikan kegiatan BKK secara tertib

d. Membuat program kerja

2. Mengelola alumni secara optimal

a. Pendataan calon alumni SMK melalui bio data

b. Komputerisasi data menjadi data base

c. Pembekalan tentang lapangan pekerjaan dan kesiapan kerja

15
3. Membangun kerja sama dengan DU/DI

a. Promosi BKK ke DU/DI melalui surat ataupun kunjungan untuk dapat bekerjasama

b. Memelihara hubungan baik dengan DU/DI secara person

c. Melayani kepentingan DU/DI secara selektif

d. Memberikan kandidat sesuai kebutuhan

4. Membangun kemitraan jejaring dengan stakeholder

a. Membangun komunikasi yang harmonis dengan kepala sekolah / guru/karyawan dan instansi lainnya

b. Mengadakan kerjasama membangun jejaring antar BKK melalui asosiasi / forum komunikasi

c. Aktif terhadap perkembangan informasi tenaga kerja/lowongan kerja melalui brbagai media

16