PROMOVENDO A VALORIZAÇÃO DO METICAL E O CRESCIMENTO DA ECONOMIA NACIONAL

PROMOTING THE VALUE OF THE METICAL AND ECONOMIC GROWTH

BANCO DE MOÇAMBIQUE

1. O Banco de Moçambique torna público que decorrem de 24 a 26 de Março de 2010,

inscrições para um Concurso de Análise Documental, Testes e Entrevista de Selecção, para
o provimento das vagas abaixo discriminadas, no seu Quadro de Pessoal na Sede do Banco
de Moçambique - Maputo, Filiais da Beira e de Nampula e Agências de Maxixe, Tete,
Quelimane, Pemba e Lichinga.

TABELA 1. - VAGAS DE NIVEL SUPERIOR NA SEDE DO BANCO DE MOÇAMBIQUE - MAPUTO

FUNÇÃO COD. QT. FORMAÇÃO
Economista A 1 Mestrado em Economia
Técnico de Estudos e Planificação B 1 Mestrado em Economia
Técnico Front-office C 1 Licenciatura em Economia ou Gestão
Técnico Middle-office D 4 Licenciatura em Economia, Economia
Financeira ou Gestão
Técnico Back-office E 4 Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria
Técnico de Licenciamento Cambial F 3 Licenciatura em Gestão e/ou
Economia
Técnico de Desembolsos G 1 Licenciatura em Gestão ou
Contabilidade e Auditoria
Administrador de SWIFT H 1 Licenciatura em Sistemas de
Informação
Economista I 10 Licenciatura em Economia
Contabilista J 3 Licenciatura em Contabilidade
Engenheiro Quimico K 2 Licenciatura em Química
Técnico Superior de Contabilidade e L 6 Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria Auditoria ou Gestão
Técnico Superior de Estudos e M 2 Licenciatura em Economia
Regulamentação
Analista de Sistemas N 6 Licenciatura em Informática,
Informática de Gestão ou Engenharia
Analista Técnico O 3 Informática
Administrador de Sistemas P 2 Licenciatura em Informática,
Engenharia Informática ou Electrónica

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TABELA 1. (CONTINUAÇÃO) - VAGAS DE NIVEL SUPERIOR NA SEDE DO BANCO DE

MOÇAMBIQUE - MAPUTO
FUNÇÃO COD. QT. FORMAÇÃO
Programador/Engenheiro de Software Q 3 Licenciatura em Engenharia
Informática
Técnico de Organização e Métodos R 4 Licenciatura em Gestão, Informática,
Ciências Sociais ou Letras (Filosofia,
História, Linguística, Psicologia)
Jurista S 3 Licenciatura em Direito
Técnico de Desenvolvimento e Carreiras T 3 Licenciatura em Gestão, Psicologia
Organizacional ou Recursos Humanos
Técnico de Desenvolvimento/Formação U 3 Licenciatura na área das Ciências
Sociais ou Humanas
Técnico de Administração de Recursos V 1 Licenciatura em Psicologia
Humanos Organizacional
Secretária W 3 Licenciatura em Assessoria de
Direcção ou Secretariado
Técnico de Procurement X 1 Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria ou Gestão
Auditor Y 1 Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria
Auditor Informático Z 2 Licenciatura em Análise de Sistemas
Técnico de Comunicação e Imagem AA 1 Licenciatura em Jornalismo ou outras
áreas afins
Técnico de Protocolo e Relações Públicas AB 1 Licenciatura em Ciências de
Comunicação ou áreas afins
Tradutor Inglês/Francês/Português e vice AC 1 Licenciatura em Tradução ou
e versa linguística
Arquivista AD 1 Licenciatura em Arquivologia ou
História
Engenheiro Electrónico AE 2 Licenciatura em Engenharia
Electrónica (Correntes Fracas)
Analista de Informação AF 1 Licenciatura em Direito
Técnico de Procurement AG 1 Licenciatura em Contabilidade e
Auditoria ou Gestão
Técnico Superior de Apoio AH 1 Licenciatura em Ensino de Inglês,
Tradução e Interpretação de inglês ou
equivalente

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TABELA 2. - VAGAS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO ESPECIALIZADO NA SEDE DO BANCO-MAPUTO

FUNÇÃO COD. QT. FORMAÇÃO
Técnico Contabilista AI 24 Nível Médio Técnico Profissional em
Contabilidade
Técnico de Benefícios Sociais AJ 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Assistência Social
Técnico de Arquivo/Documentação AK 4 Nível Médio Técnico Profissional em
Arquivo/Documentação (CIDOC)
Engenheiro Electrotécnico AL 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Electrotecnia
Electricista-Montador AM 2 Nível Médio Técnico Profissional em
Engenharia Electrónica/Electrotecnia
Designer Gráfico/Web Master AN 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Artes Gráficas (pela Escola Nacional
de Artes Visuais)
Produtor Gráfico (Maquetizador e AO 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Operador Gráfico) Gráficas (pela Escola Nacional de
Artes Visuais)
Técnico de Relações Públicas AP 2 Nível Médio Técnico Profissional em
/Coordenador de Eventos Relações Públicas
Técnico de Marketing AQ 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Marketing
Técnico Administrativo AR 2 Nível Médio Técnico Profissional em
Administração Pública
Técnico de Manutenção de Sistemas de AS 2 Nível Médio Técnico Profissional em
Segurança Indústria Electrónica
Técnico de Swift AT 1 Nível Médio Técnico Profissional em
Contabilidade

TABELA 3. - VAGAS DE NIVEL MÉDIO GERAL NA SEDE DO BANCO – MAPUTO

FUNÇÃO COD. QT. FORMAÇÃO
Técnico de Apoio AU 3
Fiel de Armazém AV 1
Operador de Câmara AW 1
Encadernador AX 1
Vigilante AY 22
Vigilante/Recepcionista AZ 5

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TABELA 4. - VAGAS DE NIVEL MÉDIO GERAL NAS FILIAIS E AGÊNCIAS DO BANCO

FUNÇÃO UNIDADE DE ESTRUTURA COD QT FORMAÇÃO
Vigilante Filial da Beira BA 7
Vigilante/Recepcionista BB 2
Vigilante BC 7
Filial de Nampula
Vigilante/Recepcionista BD 2
Vigilante BE 4
Vigilante/Recepcionista Agência de Maxixe BF 1
Vigilante BG 3
Vigilante/Recepcionista Agência de Pemba BH 1
Vigilante BI 3
Nível Médio Geral
Vigilante/Recepcionista Agência de Tete BJ 1
Vigilante BK 3
Vigilante/Recepcionista Agência de Lichinga BL 1
Vigilante BM 4
Vigilante/Recepcionista Agência de Quelimane BN 1
Vigilante BO 5
Vigilante/Recepcionista Agência de Chimoio* BP 1
Vigilante BQ 5
Vigilante/Recepcionista Agência de Xai-xai* BR 1

*- AGÊNCIAS POR ABRIR. OS CANDIDATOS PARA AS AGÊNCIAS DE CHIMOIO E XAI-XAI PODERÃO

DEPOSITAR AS SUAS CANDIDATURAS NOS LOCAIS ONDE O BANCO JÁ SE ENCONTRA REPRESENTADO E
EM FUNCIONAMENTO OU PELO CORREIO/EXPRESSO EMS.

2. REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA AS VAGAS:

VAGA (A)- Economista

• Mestrado em Economia ;
• Conhecimentos de Macroeconomia, Economia Monetária e Econometria;
• Dominio dos fundamentos da Economia Moçambicana;
• Domínio de ferramentas informáticas na optica de utilizador;
• Domínio de alguns pacotes econométricos
• Sólidos conhecimentos de inglês.
• Experiência mínima de 3 anos em funções relevantes

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VAGA (B) - Economista(Técnico de Estudos e Planificação)

• Mestrado em Economia;
• Bons conhecimentos de Econometria;
• Conhecimentos sobre o funcionamento do Sistema Financeiro Nacional;
• Conhecimento sobre os principais indicadores Macro-económicos;
• Conhecimentos de análise e gestão financeira de Bancos;
• Acompanhamento das últimas/mais recentes informações sobre o desenvolvimento económico
nacional e internacional;
• Domínio de Informática na optica de utilizador;
• Conhecimentos da lingua inglesa como lingua de trabalho.
• Experiência mínima de 3 anos em funções relevantes.

VAGA (C) - Técnico Front-office

• Licenciatura em Economia ou Gestão;

• Conhecimentos sobre Mercados Financeiros;
• Certificação Internacional(ACI Dealing Certificate) constitui uma vantagem;
• Experiência prévia de 2 a 5 anos em funções inerentes ao Banco Central;
• Sólidos conhecimentos de ingles.

VAGA (D) - Técnico Middle-office

• Licenciatura em Economia, Economia Financeira ou Gestão;

• Conhecimentos sobre Mercados Financeiros;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (E) - Técnico Back-office

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (F) - Técnico de Licenciamento Cambial

• Licenciatura em Gestão e /ou Economia;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Domínio da língua Inglesa

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VAGA (G)- Técnico de Desembolsos

• Licenciatura em Gestão ou Contabilidade e Auditiria;

• Conhecimentos de Informática;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Sólidos conhecimentos da língua Inglesa.

VAGA (H) – Administrador de SWIFT

• Licenciatura em Sistemas de Informação(SI);

• Conhecimentos sobre Gestão de redes de Comunicação;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (I) – Economista

• Licenciatura em Economia;
• Conhecimentos básicos de Macro-economia, Economia Monetária e Econometria básica;
• Domínio dos fundamentos da Economia Moçambicana;
• Domínio de ferramentas informáticas na optica de utilizador;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (J) – Contabilista

• Licenciado em Contabilidade .
• Conhecimentos Básicos de macroeconomia;
• Domínio de ferramentas informáticas na óptica de utilizador;
• Domínio de Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS);
• Domínio dos fundamentos de Contabilidade Geral e Bancária;
• Domínio de Estatísticas;
• Domínio do Plano Geral de Contas Moçambicano;
• Três (3) anos de experiência na função ;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (K) – Engenheiro Quimico

• Licenciatura em Química;
• Acompanhamento das útimas/mais recentes informações sobre o desenvolvimento económico
nacional e internacional;
• Domínio de Informática na optica de utilizador;
• Conhecimentos sobre o funcionamento do Sistema Financeiro Nacional;

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• Conhecimentos das línguas Inglesa e francesa como línguas de trabalho.

VAGA (L) – Técnico Superior de Contabilista e Auditoria

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou Gestão;

• Domínio de ferramentas de informática,
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa;

Constitui vantagem:

• Possuir experiência bancária .

VAGA (M) – Técnico Superior de Estudos e Regulamentação

• Licenciatura em Economia,
• Domínio da análise e modelação econométrica, de métodos quantitativos e/ou Estatística, de boas
práticas de regulamentação;
• Domínio da análise económica-financeira;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa;

Constitui vantagem:

• Possuir experiência bancária .

• VAGA (N) – Analista de Sistemas

• Licenciatura em Informática/Informática de Gestão/Engenharia Informática

• Conhecimentos nas seguintes áreas:

o Arquitecturas de sistemas de informação;

o Ferramentas de Análise Estruturada e/ou Orientada ao Objecto;
o Sistemas de Gestão de Bases de Dados;
o Domínio de técnicas e ferramentas de modelação de dados e sistemas;
o Domínio de técnicas e Linguagens de programação;
o Sistemas Operativo Unix (HP-UX), Windows NT, Windows 2000, Linux, Solaris, entre outros;
o Domínio de ferramentas de desenvolvimento de sistemas baseadas em tecnologia web;
o Domínio de ferramentas de internet;
o Arquitecturas e topologias de Redes de Computadores;
o Conhecimentos gerais sobre periféricos associados a comunicação de dados.

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Constitui vantagens:
• Possuir noções de ERP SAP ;
• Possuir sólidos conhecimentos de inglês ;
• Possuir experiência prévia mínima de 2 anos.

VAGA (O) – Analista Técnico

• Licenciatura em Informática/Informática de Gestão/Engenharia Informática

• Conhecimentos nas seguintes áreas:

o Arquitecturas de sistemas de informação;

o Ferramentas de Análise Estruturada e/ou Orientada ao Objecto;
o Sistemas de Gestão de Bases de Dados;
o Domínio de técnicas e ferramentas de modelação de Dados e Sistemas;
o Domínio de técnicas e Linguagens de Programação;
o Sistemas Operativo Unix (HP-UX), Windows NT, Windows 2000, Linux, Solaris, entre outros);
o Domínio de ferramentas de desenvolvimento de sistemas baseadas em tecnologia web;
o Domínio de ferramentas de internet;
o Arquitecturas e topologias de Redes de Computadores;
o Conhecimentos gerais sobre periféricos associados a comunicação de dados.

Constitui vantagens:
• Possuir noções de ERP SAP;
• Possuir experiência prévia mínima de 2 anos;
• Possuir sólidos conhecimentos de inglês

VAGA (P) – Administrador de Sistemas

• Licenciatura em Informática / Engenharia Informática / Engenharia Electrónica

• Conhecimentos nas seguintes áreas:

o Arquitecturas de sistemas de informação;

o Sistemas de Gestão de Bases de Dados;
o Sistemas de Gestão de Bases de Dados;
o Administração dos sistemas Operativo Unix (HP-UX), Windows NT, Windows 2000, Linux,
Solaris, entre outros;
o Arquitecturas e topologias de Redes de Computadores;
o Administração de sistemas de redes unificadas (texto, voz e imagem) Arquitecturas e
topologias de Redes de Computadores;
o Tecnologias de gestão de Redes de Dados LAN e WAN;

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o Tecnologias de gestão de redes telefonicas;

o Tecnologias e Soluções Microsoft (Windows Server, Exchange, Sharepoint, entre outros);
o Motor de Gestão de Bases de Dados Oracle e SQL;
o Administração de soluções do tipo ERP sendo que o conhecimento da plataforma SAP;
• Experiência prévia mínima de 2 anos.

Constitui vantagem:

• Possuir sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (Q) – Programador/Engenheiro de Software

• Licenciatura em Engenharia Informática;

• Conhecimentos nas seguintes áreas:

o Arquitecturas de sistemas de informação;

o Ferramentas de Análise Estruturada e/ou Orientada ao Objecto;
o Sistemas de Gestão de Bases de Dados;
o Domínio de técnicas e ferramentas de modelação de Dados e Sistemas;
o Domínio de técnicas e Linguagens de Programação;
o Sistemas Operativo Unix (HP-UX), Windows NT, Windows 2000, Linux, Solaris, entre
outros;
o Domínio de ferramentas de desenvolvimento de sistemas baseadas em tecnologia
web, com destaque para net, Java e outras;
o Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo para internet.

VAGA (Q) – Programador/Engenheiro de Software (Continuação)

o Conhecimento de desenvolvimento de sistemas em ABAB, JAVA, SAP Portal e outras

ferramentas do ERP SAP constituem uma vantagem;
• Conhecimentos gerais sobre periféricos associados a comunicação de dados.
• Experiência prévia mínima de 2 anos.

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Constitui vantagem:

• Possuir sólidos conhecimentos de inglês

VAGA (R) – Técnico de Organização e Métodos

• Licenciatura em Gestão / Informática /Ciências Sociais / Letras ( Filosofia, História,

Linguística, Psicologia).
• Conhecimentos nas seguintes áreas:

o Técnicas e ferramentas de Organização & Métodos;

o Métodos, técnicas e ferramentas de modelação de processos Organizacionais;
o Métodos, técnicas e ferramentas de Análise Estruturada e/ou Orientada ao Objecto;
o Métodos, técnicas e ferramentas de modelação de dados;
o Técnicas e ferramentas de exploração de dados;
o Métodos e ferramentas de IT Goverance;
o Técnicas e ferramentas de descrição de procedimentos estratégicos e operacionais
da organização;
o Métodos e ferramentas de Gestão de Projectos;
o Métodos, técnicas e ferramentas de controlo de qualidade.

Constitui vantagem o domínio de:

o Processos da indústria bancária, com destaque para actividade do Banco Central;

o Domínio de ferramento de Hep Desk e apoio procedimental aos utilizadores de
sistemas de informação
o Soluções de tipo ERP- Enterprise Resource Planning (com destaque para SAP);
o Sistemas Operativo Unix (HP-UX), Windows NT, Windows 2000, Linux, Solaris, etc;
o Ferramentas de desenvolvimento de sistemas baseadas em tecnologia web;
o língua Inglesa e,
• Possuir experiência prévia mínima de 2 anos.

VAGA (S) - Jurista

• Licenciatura em Direito;
• Bons conhecimentos de legislação Financeira-bancária;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos de Inglês como língua de trabalho.

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Constitui vantagens:

• Ter participado em estágio na Ordem dos Advogados e ter prática Forense;

• Ter noções básicas de Contabilidade;
• Ter experiência no exercício da função de Jurista.

VAGA (T) – Técnico de Desenvolvimento e Carreiras

• Licenciatura em Gestão, psicologia Organizacional ou Recurso Humanos;

• Conhecimento de Técnicas, metodologias e instrumentos de estudo de funções e perfis de
competências Profissionais;
• Conhecimento de técnicas de inventariação, descrição e avaliação de Postos de Trabalho;
• Domínio de técnicas de planeamento de carreiras profissionais;
• Noções de Economia, Gestão e Estatística;
• Experiência de 2 a 3 anos em funções afins;
• Conhecimentos de inglês como língua de trabalho.

VAGA (U) – Técnico de Desenvolvimento/Formação

• Licenciatura na área das Ciências Sociais ou Humanas;

• Conhecimentos de métodos e técnicas pedagógicas;
• Conhecimentos de métodos de planeamento;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Experiência de 2 a 3 anos em funções afins;

Constitui vantagem:

• Possuir sólidos conhecimentos de Inglês.

VAGA (V) - Técnico de Administração de Recursos Humanos

• Licenciatura em Psicologia Organizacional;

• Experiência de 5 anos em diferentes áreas dos Recursos Humanos, em instituições relevantes;
• Não possuir idade superior a 40 anos;
• Sólidos conhecimentos da língua Inglesa .

VAGA (W) – Secretária

• Licenciatura em Assessoria de Direcção ou Secretariado;

• Curso de especialização em Secretariado ou Relações Publicas, Ciências Sociais ou de Comunicação
Social;
• Domínio de Técnicas de Secretariado;
• Conhecimento de Técnicas de Arquivo;
• Conhecimento das Normas e Práticas de relações Públicas e protocolo;

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• Conhecimento da língua inglesa como língua de trabalho;

• Capacidade para redigir documentos e minutas de cartas com teor administrativo;
• Capacidade para organizar e assistir Conferências, Seminários e reuniões, elaborando as respectivas
Actas.

VAGA(X) – Técnico de Procurement

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou Gestão;

• Conhecimento de técnicas de negociação;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos básicos de Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF);
• Domínio do Plano Geral de Contas Moçambicano;
• Conhecimento da língua inglesa como língua de trabalho.

VAGA (Y) – Auditor

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria;

• Conhecimentos de Normas Internacionais de Relato Financeiro e de Auditoria (IFRS, IAS e ISA);
• Conhecimento de Técnicas de auditoria e de elaboração de relatórios;
• Conhecimento de Informática na óptica de utilizador;

Constitui vantagem:

• Possuir sólidos conhecimento de inglês.

VAGA (Z) – Auditor Informático

• Licenciatura em Análise de Sistemas ou Licenciatura em Auditoria Informática;

• Conhecimentos profundos de Administração de Redes e de Programação;
• Conhecimentos do Sistema SAP;

Constitui vantagens:

• Ter conhecimento de alguns sistemas utilizados em outros Bancos Centrais, para comparação ;
• Possuir conhecimentos del íngua inglesa;
• Possuir experiência profissional em funções equivalentes de pelo menos 2 a 5 anos.

VAGA (AA) – Técnico de Comunicação e Imagem

• Licenciatura em Jornalismo ou em áreas afins;

• Domínio das línguas portiguesa e inglesa;
• Domínio de Técnicas de Relações Públicas e Protocolo;
• Domínio de Técnicas de Relacionamento com a Imprensa;
• Experiência de trabalho na área de imprensa comprovada;

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• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador.

VAGA (AB) – Técnico de Protocolo e Relações Públicas

• Licenciatura em Ciências de Comunicação ou áreas afins;

• Domínio das línguas portuguesa inglesa e/ou francesa;
• Domínio da gestão de campanhas publicitárias e marketing institucional, programas de formação e
sensibilização pública;
• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
• Domínio de Técnicas de Protocolo e Relações Públicas Institucionais.

VAGA (AC) – Tradutor Inglês/Francês/Português e vice e versa

• Licenciatura em Tradução e interpretação ou Linguística;

• Experiência anterior de tradução de termos e matérias económico-financeiras e comerciais
devidamente comprovada de pelo menos 3 (três) anos de trabalho;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Ser Tradutor ajuramentado devidamente comprovado.

VAGA (AD) – Arquivista

• Licenciatura em História ou Arquivologia;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Experiência prévia de 2 anos em funções relevantes para a função ou Posto.

VAGA (AE) – Engenheiro Electrónico

• Engenharia Electrónica (Correntes fracas);

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

Constitui vantagem:

• Possuir conhecimentos de técnicas e ferramentas estruturadas de desenvolvimento e gestão de

comunicações, informática e sistemas de segurança electrónica;
• Possuir conhecimentos profundos de análise e desenho de sistemas de segurança;
• Possuir Experiência na área de transmissões de rádio-frequência.

VAGA (AF) – Analista de Informação

• Licenciatura em Direito;
• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;

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• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (AG) – Técnico de Procurrement

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou Gestão;

• Conhecimento de técnicas de negociação;
• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos profundos de inglês.

Constitui vantagem:

• Possuir conhecimento de ferramentas e recomendações internacionais sobre International Account

Stand (IAS).

VAGA (AH) – Técnico Superior de Apoio

• Licenciatura em ensino da Língua inglesa ou Tradução e Interpretação da Língua inglesa ou

equivalentes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Maturidade e estabilidade emocional e bom nível de relações humanas;
• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
• Domínio do inglês como língua de trabalho.

VAGAS DE NÍVEL MÉDIO TÉCNICO ESPECIALIZADO - MAPUTO

VAGA (AI) – Técnico Contabilista

• Formação Média Técnica Profissional em contabilidade;

• Domínio do Plano Geral de Contas Moçambicano;
• Domínio de ferramentas de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimento básicos das Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF) ;
• Sólidos conhecimentos de inglês constituem uma vantagem;
• 5 anos de experiência na função.

VAGA (AJ) – Técnico de Benefícios Sociais

• Formação Média Técnica profissional em Assistência Social;

• Domínio de Técnicas de aconselhamento e saúde no trabalho;
• Experiência de 2 a 3 anos em funções relevantes;
• Domínio da língua inglesa.

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VAGA (AK) - Técnico de Arquivo/Documentalista

• Curso Médio de Documentação/Arquivo (CIDOC)/;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos de organização e gestão de arquivos (físico e electrónico) ;
• Experiência na gestão de Base de Dados;
• Experiência de 2 anos em funções similares.

VAGA (AL) – Engenheiro Electrotécnico

• Nível Médio Técnico Profissional em Electrotecnia;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos de Auto Cad/Art Cad;
• Conhecimentos de manutenção de equipamento eléctrico;
• Conhecimentos dos Sistemas electricos de correntes fortes;
• Conhecimentos sobre diversos tipos de instalações eléctricas;
• Experiência de 3 anos em funções similares.

VAGA (AM) – Electricista/ Montador

• Nível Médio técnico Profissional em Engenharia Electrónica/Electrotecnica;

• Conhecimentos sobre diversos tipos de instalações eléctricas;
• Conhecimentos sobre montagem, manutenção e reparação de equipamentos electrotécnicos;
• Conhecimentos da Indústria de construção civil em Moçambique;
• Experiência de 2 a 5 anos em funções relevantes.

VAGA (AN) – Designer Gráfico/Web Master

• Nível Médio Técnico Profissional em Artes Gráficas pela Escola nacional de Artes Visuais;
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa;
• Experiência no desenho de página Web;
• Domínio da gestão de campanhas publicitárias e marketing institucional;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador.

VAGA (AO) – Produtor Gráfico (Maquetizador e Operador Gráfico)

• Nível Médio Técnico Profissional em Artes Gráficas pela Escola nacional de Artes Visuais;
• Domínio do processo de produção gráfica (edição, impressão e acabamento);
• Capacidade de trabalhar em ambiente MAC e IBM/PC;
• Domínio de pacotes específicos para a produção gráfica (Adobe Creative Suite, Macromedia
freehand, Quarkxpress e Corel Draw);

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• Conhecimentos sólidos de edição de imagens;

• Conhecimentos sólidos de impressão em off-set (Convencional e Digital) e reprografia
(fotocopiadoras e duplicadoras industriais);
• Domínio dos procedimentos de manutenção para impressoara off-set, fotocopiadoras e
duplicadoras.

VAGA (AP) – Técnico de Relações Públicas/Coordenador de Eventos

• Formação Média Técnica Profissional em Relações Públicas;

• Noções de atendimento público;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• 2 anos de experiência em áreas relacionadas com a gestão de eventos constitui uma vantagem;
• Sólidos conhecimentos de Inglês.

VAGA (AQ) – Técnico de Marketing

• Formação Média Técnica Profissional em Marketing;

• Excelente capacidade de organização e comunicação;
• Formação específica em Design gráfico;
• Conhecimento de software de edição de imagem e de Website;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Sólidos conhecimentos de inglês.

VAGA (AR) – Técnico Administrativo

• Formação Média Técnica Profissional em Administração Pública;

• Noções de Arquivo e Documentação;
• Noções de Atendimento Público;
• Noções de Relações Públicas e Protocolo;
• Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
• Capacidade de operar com Máquinas Fotocopiadoras;
• Conhecimento básico da língua inglesa;

Constitui vantagem:

• Possuir 3 anos de experiência em funções relevantes para o Posto.

VAGA (AS) – Técnico de Manutenção de equipamentos electrónicos

• Nível Médio Técnico Profissional em Indústria Electrónica;

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;

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• Conhecimentos profundos na área de assistência e manutenção de equipamento informático, de

comunicações e sistemas de segurança;
• Conhecimentos profundos de inglês.

VAGA (AT) – Técnico de Swift

• Nível Médio Geral;

• Possuir sólidos conhecimentos de Informática;
• Possuir conhecimentos de inglês.

VAGAS DE NÍVEL MÉDIO GERAL NA SEDE BANCO DE MOÇAMBIQUE - MAPUTO

VAGA(AU) - Técnico de Apoio

• Nível Médio Geral ;

• Conhecimentos em atendimento ao público;
• Conhecimentos básicos em gestão desportiva;
• Experiência prévia de 2 a 4 anos em funções equivalentes ou relevantes para a função;
• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador

VAGA (AV) – Fiel de Armazém

• Nível Médio Geral;

• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador;
• Conhecimentos básicos de gestão de stocks;
• Conhecimentos básicos de Normas estabelecidas de armazenamento e conservação de materiais.

VAGA (AW) – Operador de Câmara

• Nível Médio Geral;

• Curso básico de Operador de Câmara de vídeo e fotografia;
• Domínhio de pacotes informáticos utilizados para o tratamento e edição de imagens de vídeo e
fotografia;
• Conhecimentos de Informática na óptica de utilizador.

VAGA (AX) - Encaderandor

• Nível Médio Geral ;

• Conhecimentos de encadernação;
• Conhecimentos de arquivo.

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VAGA (AY) – Vigilante

• Nível Médio Geral;

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Possuir aptidão física, boa visão e audição
• Altura mínima 1,70m;
• Conhecimentos de inglês.

Constitui vantagem:

• Domínio de Técnicas de reacção rápida, primeiros socorros, combate a incêncios, protecção

corporal, combate com e sem armas de fogo, Artes Marciais;
• Possuir Carta de Condução de veículos de Tipo Ligeiro.

VAGA (AZ) – Vigilante/Recepcionista

• Nível Médio Gera ;

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Conhecimentos profundos de inglês;
• Domínio de Técnicas de Relações Públicas e atendimenrto ao público;
• Altura mínima 1,70m
• Incentivam-se as candidaturas de pessoas de género Feminino

VAGAS DE NÍVEL MÉDIO GERAL NAS FILIAIS E AGENCIAS DO BANCO

VAGA S: (BA), (BC), (BE),(BG), (BI), (BK), (BM), (BO), (BQ) - Vigilante

• Nível Médio Geral;

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Possuir aptidão física, boa visão e audição
• Altura mínima 1,70m;
• Conhecimentos de inglês;

Constitui vantagem:

• Possuir domínio de Técnicas de reacção rápida, primeiros socorros, combate a incêndios, protecção
corporal, combate com e sem armas de fogo, Artes marciais;
• Possuir Carta de Condução de veículos de Tipo Ligeiro.

VAGA S: (BB), (BD), (BF),(BH), (BJ), (BL), (BN), (BP), (BR) – Vigilante/Recepcionista

• Nível Médio Geral;

• Serviço Militar Obrigatório cumprido;
• Conhecimentos profundos de inglês;

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 PROMOVENDO A VALORIZAÇÃO DO METICAL E O CRESCIMENTO DA ECONOMIA NACIONAL
PROMOTING THE VALUE OF THE METICAL AND ECONOMIC GROWTH

• Domínio de Técnicas de Relações Públicas e atendimenrto ao público;

• Altura mínima 1,70m
• Neste posto incentiva-se a candidatura de pessoas de género Feminino

3. OUTROS REQUISITOS ( PARA TODAS AS VAGAS):

• Não possuir idade superior a 35 anos;
• Nacionalidade Moçambicana;
• Facilidade de estabelecer relações interpessoais múltiplas;
• Boa capacidade de integração em trabalho de equipa;
• Alto sentido de responsabilidade.

4. No acto da inscrição os candidatos devem apresentar os documentos abaixo mencionados,

indicando a VAGA e o LOCAL ONDE PRETENDEM TRABALHAR, de acordo com as vagas anunciadas:

• Curriculum Vitae detalhado e assinado;

• Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias ou Diploma (nota mínima 12

valores);

• Para os que tenham estudado fora do País deverão juntar a fotocópia do Certificado de
equivalências, passado pelo Ministério da Educação, Entidade Nacional competente;

• Bilhete de Identidade ou Talão de BI, acompanhado da Certidão de Nascimento (fotocópias

autenticadas);

• Duas (2) Cartas de Referência/Abonatórias, devendo uma ser de origem académica e outra de
origem profissional e/ou Singulares idóneos, não devendo ser parentes de primeiro grau, cujas
assinaturas deverão ser reconhecidas pelo Notário;

• 01 fotografia tipo passe; e

• Certidão de Passagem à Disponibilidade - apenas para os candidatos às vagas que, dentre outros
requisitos exigem que os mesmos tenham cumprido o Serviço Militar Obrigatório.

5. CONDIÇÕES OFERECIDAS:

• Salário compatível com a função;

• Possibilidade de progressão na carreira;
• Assistência médica e medicamentosa;
• 13º salário;
• Subsídio de férias;
• Outras regalias.

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 PROMOVENDO A VALORIZAÇÃO DO METICAL E O CRESCIMENTO DA ECONOMIA NACIONAL
PROMOTING THE VALUE OF THE METICAL AND ECONOMIC GROWTH

6. MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE EM CANDIDATAR-SE

A manifestação de interesse em candidatar-se deverá ser feita por carta, com assinatura reconhecida,
endereçada ao Departamento de Gestão de Recursos Humanos do Banco de Moçambique, com o
título “CONCURSO EXTERNO/2010”, em envelope lacrado/fechado ou, alternativamente por Correio
Expresso EMS.

7. LOCAIS DE INSCRIÇÃO

Os interessados deverão preencher uma Ficha de Inscrição que poderá ser obtida por via electrónica,
acedendo à página do Banco www.bancomoc.mz, opção “Oportunidade de carreira”, janela “Ficha de
Inscrição para Concursos Externos” e/ou nos locais onde o Banco está representado, conforme abaixo
discriminado, das 08.30 às 15.30:

• Banco de Moçambique/Sede – Maputo - No Centro de Documentação e Informação, sito na

Rua Travessa Tenente Valentim, nº 29;
• Filial da Beira – Praça do Metical;
• Filial de Nampula - Rua de Muenemotapa nº24;
• Agência de Maxixe – Praça do Município, Talhão nº 26;
• Agência de Tete – Avenida Eduardo Mondlane;
• Agência de Quelimane - Avenida Samora Machel;
• Agência de Lichinga - Avenida Samuel Filipe Magaia e/ou
• Agência de Pemba – Rua do Comércio nº 226.

Nota: A realização do Teste Psicotécnico está condicionada à aprovação prévia na fase de Pré-selecção
constituida pela Análise Documental.

DEPARTAMENTO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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