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Nome:__________________________XYZ DA SILVA________________________________________Data:____________

OBJETIVO: MAIOR ALINHAMENTO DE AÇÕES

Impacto
Situação Contexto Acordo de Continuidade
(Pessoal, Equipe e Organização)

XYZ DA SILVA - Deixa duvidas sobre a sua real capacidade para

cumprir acordos estabelecidos, passa para seu gestor certa O QUE EU QUERO COMBINAR COM VOCÊ: A partir de hoje eu
desorganização e falta de foco para entregas acordadas o que pode, preciso que você se organize de maneira diferente para
eventualmente, criar desgastes no relacionamento. atender os prazos acordados. Eu não gostaria de ter que
EMPRESA - Deixamos de cumprir a ter novamente essa conversa com você no sentido de
Solicitei por duas vezes, em datas diferentes entrega de um indicador que é super importante e esta falta cobrar algo que não foi entregue na data que deveria. Se
Informações sobre a entrega dos números e podendo impactar em outros indicadores, em cadeia e com isso nós tivermos que ter essa conversa novamente,
Meta Consórcio
nas duas vezes você sinalizou dificuldade ou comprometer o que é a nossa missão. CLIENTE - Corre o provavelmente eu terei que reavaliar se vc tem todas as
adiou. risco de se deslocar até o concorrente, fechar com ele e estreitar a competências necessárias para sentar nessa cadeira. O que
relacao ainda mais com ele. AGÊNCIA - Deixamos de entregar o estou te pedindo é que se aproprie de maneira
quanto poderiamos, o que gera desmotivação da equipe, sem por comprometida com os prazos e, se tiver qualquer
erro na estratégia de atuação. problema, em tempo venha renegociar comigo. PODEMOS
DIRETORIA - Deixa dúvidas sobre quanto podem contar conosco em COMBINAR ASSIM?
relação aos desafios acordados.

Coaching Executivo
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