EVALUASI KEPUASAN STAKEHOLDER TERHADAP LULUSAN

Program Studi : ………………………..

Jenjang : .……………………….

Evaluasi kepuasan stakeholder terhadap lulusan ditujukan untuk memastikan bahwa lulusan telah memiliki kualitas baik dan memi liki
kemampuan dan keahlian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. Evaluasi ini juga ditujukan sebagai umpan balik dalam rangka
meningkatkan mutu lulusan secara keseluruhan.
Lembar kuesioner ini diisi oleh stakeholder yang bersangkutan. Segala Informasi ini penting untuk meningkatkan kualitas dan k inerja
departemen, untuk itu mohon diisi sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya.

Nama Instansi /Perusahaan :

Beri tanda silang (X) pada kotak yang sesuai.

Skala
No Aspek yang dinilai
1 2 3 4 0*
INTEGRITAS
1. Kedisiplinan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
2. Kejujuran □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
3. Motivasi kerja □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
4. Etos kerja □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
5. Moralitas □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
6. Etika □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
PROFESIONALISME
Kemampuan menerapkan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
7. keahlian/ keilmuan dalam
pekerjaan
8. Produktivitas kerja □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat

9. Inovasi □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat

Kemampuan menyelesaikan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
10. permasalahan dalam pekerjaan
Kemampuan beradaptasi dengan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
11.
lingkungan kerja
Tanggap terhadap kebutuhan pasar □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
12.

KEPRIBADIAN
Kematangan emosi/ pengendalian □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
13.
diri
Kepercayaan diri □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
14.

KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI

Kemampuan menggunakan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
bahasa asing dalam pekerjaan
15.
(Inggris/ Mandarin/ atau
Kemampuan mengemukakan ide
sebutkan:...................) □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
16.
dan pendapat
LEADERSHIP
□ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
17. Kemampuan manajerial
Kemampuan sebagai motivator □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
18. dalam lingkungan kerja
PENGUASAAN TEKNOLOGI

□ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat

Kemampuan memanfaatkan
19. teknologi informasi dalam
pekerjaan

Kemampuan menggunakan alat □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
20. modern sesuai dengan tuntutan
pekerjaan
KERJASAMA TIM
Kemampuan dalam bersosialisasi □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
21. Keterbukaan
22. di lingkunganterhadap
kerja kritik dan □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
saran
Kemampuan bekerja sama dalam □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
23. tim

PENGEMBANGAN DIRI

Motivasi dalam mempelajari hal □ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat
24. baru untuk kemajuan
institusi/ perusahaan
PENILAIAN KUALITAS SECARA KESELURUHAN

□ Kurang □ Sedang □ Baik □ Sangat Baik □ Tidak ada pendapat

Secara keseluruhan, penilaian
25.
Saudara terhadap kualitas lulusan
 Skala
No Aspek yang dinilai
1 2 3 4 0*
□ Integritas □ profesionalisme □ Kepribadia □ Kemampuan □ leadership
Aspek paling kurang/ lemah dari n berkomunikasi
26.
lulusan yang sangat perlu dibenahi □ Penguasaan □ Kerjasama tim □ Pengemba
Teknologi ngan Diri
*) Tidak ada pendapat dipilih jika anda tidak dapat menilai atau tidak paham dengan item evaluasi yang dimaksud.