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LEY 1429 DE 2010 acertadas

Contratacin de jvenes menores de 28 aos- Beneficios legales


Qu beneficios otorga la ley al empleador por contratar jvenes menores de 28 aos? Respuesta: Descuentos en el impuesto de Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nmina.

Contratacin de mujeres mayores de 40 aos- Beneficios legales


Qu beneficios otorga la ley al empleador por contratar mujeres mayores de 40aos? Respuesta: Descuentos en el impuesto de Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nmina.

Contratacin de personas de bajos ingresos- Beneficios legales


Qu beneficios otorga la ley al empleador por contratar personas de bajos ingresos? Respuesta: Descuentos en el impuesto de Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nmina.

Contratacin de personas en situacin de desplazamiento, en proceso de reintegracin o en condiciones de discapacidad- Beneficios legales
Qu beneficios otorga la ley al empleador por contratar personas en situacin de desplazamiento, en proceso de reintegracin o en condiciones de discapacidad? Respuesta: Descuentos en el Impuesto de Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nmina.

Formalizacin de empresas pequeas- Generacin de empleo- Beneficios legales


Qu incentivos tienen las pequeas empresas para su formalizacin y generacin de empleo? Respuesta: Las sealadas en la Ley 1429 de 2010.

Prestamos a trabajadores- Trmite


Puede el empleador otorgar prstamos a sus trabajadores y en qu condiciones y debe el Inspector del Trabajo aprobarlos? Respuesta: Segn la modificacin de la ley 1429, ya no se requiere autorizacin del Inspector del Trabajo.

Cesantas anticipos- Trmite legal


Se requiere obtener autorizacin del Ministerio de la Proteccin Social para entregar un anticipo de cesantas o un prstamo de vivienda y quien aprueba y paga el anticipo? Respuesta: No se requiere autorizacin segn reciente modificacin legislativa.

Comit Paritario de Salud Ocupacional- COPASO - Constitucin


El comit paritario de salud ocupacional - COPASO - se requiere inscribirlo en el Ministerio de la Proteccin Social? Respuesta: No, segn reciente modificacin legislativa.

Reglamento de Trabajo- Trmite


Requiere aprobacin del Ministerio de la Proteccin Social el Reglamento de Trabajo? Respuesta: NO

Vacaciones- Compensacin en Dinero- Autorizacin del empleador


Es factible que un trabajador no se tome las vacaciones cumplidas y a cambio estas se le paguen en dinero? R: Es posible hacerlo previa solicitud del trabajador siempre y cuando el empleador lo autorice de conformidad con el artculo 20 de la Ley 1429 de 2010 y hasta la mitad de ellas.

Deducciones, descuentos, compensaciones al trabajador


En qu casos necesita el empleador autorizacin del trabajador para realizar deducciones de su salario y en cuales no?

Asociacin de Pensionados- Personera jurdica- Otorgamiento


Qu entidad aprueba las personeras jurdicas de las asociaciones de pensionados? R: Las Alcaldas Municipales a partir de la ley 1429 de 2010.

Menos beneficiosas:
Contratacin de extranjeros- Requisitos
Qu requisitos debe cumplir un empleador para contratar trabajadores extranjeros? R: Solicitar visa para trabajar y dar aviso al DAS de la vinculacin, ya no se requiere mantener la proporcionalidad que estableca la ley entre nacionales y extranjeros.

Contrato a domicilio- No requiere autorizacin


Para celebrar el contrato a domicilio se requiere autorizacin del Inspector del Trabajo? Respuesta: No, segn reciente modificacin de la Ley 1429 de 2010.

Aportes personal
Como aporte personal pienso que los beneficios que ofrece la ley para los empleadores son excelentes pero se ve que los empleadores no contratan a los jvenes menores ni a las mujeres mayores de 40 aos y tampoco a los dems casos mencionados, entonces la ley no est sirviendo para nada, algunos empleadores acogen la ley pero no se ve que baja el ndice de desempleo igual hay que seguir esperando la ley todava est muy reciente y los empleadores la estn acogiendo ojala por que nos conviene a nosotros los jvenes ingresa rpidamente al medio laboral.

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