(Form No.

)
BM.08.01
15/05/20…

Công ty ................
Phòng Nhân Sự (HR Dept)
BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
(PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET)
Phòng/ ban (Dept/Sec):………………………………………………..
Quý (Quarter):…….. Năm (Year) ………..
CẤP SỐ LƯỢNG THỜI GIAN
STT CHỨC DANH LÝ DO TUYỂN
CẦN TUYỂN (NGƯỜI) CẦN NHÂN SỰ
(NO.) (Job Title) (Reasons for Recruitment)
(Position) (Quantity) (Availability)
 Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
1 Cấp Lãnh Đạo
 Tuyển mới (New Personnel)
(Leader Position)
 Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
 Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
2 Vị Trí Cấp Cao
 Tuyển mới (New Personnel)
(Senior Position)
 Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
 Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
3 Vị Trí Cấp Trung
 Tuyển mới (New Personnel)
(Junior Position)
 Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
 Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
4 Vị Trí Nhân Viên
 Tuyển mới (New Personnel)
(Staff Position)
 Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
 Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
5 Vị Trí Công Nhân
 Tuyển mới (New Personnel)
(Worker Position)
 Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
TỔNG CỘNG (TOTAL)

Ho Chi Minh, ............................20… Ho Chi Minh, ............................20…. Ho Chi Minh, ............................20…

Xác nhận của Trưởng Bộ Phận Giám Đốc Nhân Sự Phê Duyệt Ban Tổng Giám Đốc Duyệt
(Confirmation of Chief of Department) (Approval of Human Resource Director) (Approval of Board of Directors)