İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kavram ve

Kurallarının Gelişimi
• A-İş Güvenliği
• B-Çevrede Güvenliği Tehdit Edici Unsurlar
• C-Kaza ve Yaralanma
• D-Yangın
 A- İŞ GÜVENLİĞİ
İş Güvenliğinde Geçen Kavramlar
Meslekî ve Teknik Eğitim
Mesleki Eğitim Nedir?
Kişiye, belirli bir meslekle ilgili bilgi, beceri ve
iş alışkanlıklarını kazandıran ve kişinin
yeteneklerini çeşitli yönleri ile geliştiren
eğitim sürecine “mesleki
eğitim” denir.

•3
 Teknik Eğitim Nedir?
• İleri düzeyde fen ve matematik bilgisi ile
uygulamalı teknik yetenekler gerektiren
meslek kademeleri için gerekli olan, bilgi,
beceri ve iş alışkanlıklarını kazandıran ileri
düzeyde ki mesleki eğitime
“teknik eğitim” denir.

•4
 Mesleki ve Teknik Eğitimin Amacı Nedir?
• Toplumun hedefleri ve iş çevrelerinin
talepleri doğrultusunda, bireylere belirli
bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve
uygulama yeterliliklerinin
kazandırılmasıdır.

•5
 İnsan Sağlığı
Sağlık Nedir?
• Dünya Sağlık Örgütü’nün tanımına göre;
kişinin, bedensel, ruhsal ve sosyal bakımdan
tam bir iyilik halinde olmasıdır.

•6
 İşçi Sağlığı
• Bütün mesleklerde çalışanların
sağlıklarını; sosyal, ruhsal ve bedensel
olarak en üst düzeyde tutmak, çalışma
şartlarını ve üretim araçlarını sağlığa
uygun hale getirmek, çalışanları zararlı
etkilerden koruyarak işin ve çalışanın
birbirine uyumunu sağlamak üzere
kurulmuş bir tıp dalıdır.

•7
 İş Güvenliği Nedir?
• Atölye ve işyerlerinde, işin yapılması sırasında,
çeşitli sebeplerden kaynaklanan, sağlığa zarar
verebilecek şartlardan korunmak amacı ile
yapılan sistemli, planlı ve bilimsel çalışmalara “iş
güvenliği” denir.
• Diğer bir tanıma göre; İşçilerin iş kazalarına
uğramalarını önlemek amacıyla güvenli çalışma
ortamını oluşturmak için alınması gereken
önlemlere “iş güvenliği” denir.

•8
Kaza Nedir?
• Belli bir zarar ve
arızalanmaya sebep
olan, beklenmeyen,
umulmayan ve
önceden
planlanmamış
olaylara “kaza”
denir.

•9
 İş Kazası Nedir?
5510 Sayılı Kanun’un 13. maddesine göre;
• Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
• İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya
görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına
bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma
konusu nedeniyle işyeri dışında,
• Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli
olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi
nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

•10
• Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt
vermek için ayrılan zamanlarda,
• Sigortalıların, işverence sağlanan bir
taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi
sırasında,
meydana gelen ve sigortalıyı hemen
veya sonradan bedenen
ya da ruhen özre
uğratan olaya
“iş kazası” denir.
•11
İş Kazasını Meydana Getiren Nedenler

1%

20%

Güvensiz hareketler
Güvensiz şartlar
Bilinmeyen
79%

•12
 Yaralanma Nedir?
• İş kazaları sonucunda insan vücudunun
parçalanması olayına “yaralanma” denir.
Yaralanma ikiye ayrılır:
• Yaralanmanın tedavisi sonucu vücutta hiçbir
iz kalmıyorsa “geçici yaralanma”,
• Yaralanmanın tedavisi sonucu vücutta
iz kalıyorsa “kalıcı yaralanma” denir.
Yaralanmanın en şiddetlisi, kaza sonunda
çalışanın hayatını kaybetmesidir.

•13