KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI

UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
JURUSAN MANAJEMEN
Kampus Ketintang, Surabaya 60231, Telepon: +6231- 8285362, Fax: +6231-8293416
Laman : https://fe.unesa.ac.id, email : fe@unesa.ac.id
UJIAN AKHIR SEMESTER GASAL 2021/2022

Mata kuliah : Bisnis Internasional

Program Studi : Manajemen
Kelas : 2020 A, B, C, D
Hari, Tanggal : Jumat, 17 Desember 2021
Dosen : Tim
Waktu : 90 Menit

Kerjakan soal A dan Soal B dibawah ini dengan mengacu pada teori dan praktek dalam bisnis
Internasional SOAL A :
PILIHAN GANDA
1. Berikut ini termasuk upaya perusahaan agar berhasil dalam pasar global, kecuali:
a. Membantu keinginan manajemen seluruhnya akan pertumbuhan pasar
b. Memahami mengapa, bagaimana, dan dimana mereka melakukan bisnis , sekarang dan dari waktu ke
waktu
c. Memiliki pemahaman yg jelas akan misi, visi, rencana bersaing dengan perusahaan lain
d. Memahami kelemahan dan kekuatan perusahaan serta mampu membandingkan secara akurat dengan
pesaing di seluruh dunia (skor 3)
2. Perusahaan memandang dirinya sebagai sekumpulan anak perusahaan yang beroperasi dengan relatif
independen, di mana setiap anak perusahaan berfokus pada pasar domestik, merupakan cara perusahaan
untuk menganalisis dan memasuki pasar asing dengan strategi
a. Transnasional
b. Global
c. Multidomestik
d. Peniru negara asal (skor 3)
3. Di bawah ini manakah yang termasuk dari tujuan kerjasama internasional
a. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi pada setiap negara
b. Merenggangnya hubungan diplomasi dari negara yang menjalani
c. Kerugian negara
d. Menurunnya lapangan pekerjaan (skor 3)
4. Asas yang didasarkan pada kekuasaan negara atas daerah atau wilayahnya. Merupakan pengertian dari
asas…
a. Asas Kebangsaan
b. Asas Kepentingan Umum
c. Asas Teritorial
d. Asas Regional (skor 3)
5. Perhatikan ciri-ciri dari Global Corporate Form, berikut ini:
[1] Perusahaan yang ingin mengorganisir kegiatannya di seputar area khusus dari dunia
[2] Perusahaan ingin memenuhi kebutuhan lokal dan dapat merespon dengan cepat terhadap perubahan
lokal
[3] Perusahaan yang ingin memberikan tanggung jawab masing-masing produk atau kelompok produk
pada divisi operasi yang terpisah dalam perusahaan
[4] Perusahaan yang ingin melayani konsumen atau group konsumen yang berbeda, masing-masing
dengan kebutuhan spesifik yang membutuhkan untuk keahlian atau perhatian khusus
[5] Berguna untuk perusahaan dengan filosofi korporasi polycentric atau multidomestic
Pernyataan tersebut yang merupakan ciri-ciri dari Global Corporate Form-Geographic Regions adalah …
a. 1,2,5
b. 2,3,4
c. 3,4,5
d. 4,5,1 (skor 3)
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
JURUSAN MANAJEMEN
Kampus Ketintang, Surabaya 60231, Telepon: +6231- 8285362, Fax: +6231-8293416
Laman : https://fe.unesa.ac.id, email : fe@unesa.ac.id

6. Model dari Global Corporate Form yang paling disukai perusahaan-perusahaan dengan produk beragam
yang masing-masing memiliki persyaratan produk berbeda, lingkungan kompetitif dan resiko politik yang
berbeda adalah ….
a. Global Corporate Form-Product
b. Global Corporate Form-Geographic Regions
c. Global Corporate From-Function
d. Hybird Forms (skor 3)
7. Beragam strategi memasuki pasar internasional diantaranya kecuali
a. Lisensi
b. Waralaba
c. Export
d. Dumping (skor 3)
8. Memasuki pasar internasional harus memperhatikan kesesuaian produk karena
a. Perbedaan politik dan lokasi
b. Perbedaan mata uang
c. Perbedaan lokasi
d. Perbedaan culture (skor 3)
9. Untuk menciptakan barang dan jasa (produk), semua organisasi bisnis (perusahaan) paling tidak
menjalankan tiga fungsi utama yaitu
a. Fungsi Pemasaran, Fungsi Keuangan dan Fungsi Produksi
b. Fungsi Keuangan, Fungsi Logistik dan Fungsi Sumber Daya
c. Fungsi Rantai Pasok, Fungsi Integrasi dan Fungsi Pemasaran
d. Fungsi Horizontal, Fungsi Pemasaran dan Fungsi Keuangan (skor 3)
10. Untuk mencapai tentang keputusan lokasi, perusahaan harus mempertimbangkan tentang isu-isu yang
berkaitan yakni
a. isu yang berkaitan dengan keuangan
b. isu yang berkaitan dengan konsumen
c. isu yang berkaitan dengan pemasaran
d. isu yang berkaitan dengan kebijakan pemerintah (skor 3)
11. Di dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam bisnis internasional, terdapat perbedaan regional
atau budaya dalam kondisi tenaga kerja. Dibawah ini yang merupakan perbedaan regional atau budaya
dalam kondisi tenaga kerja yaitu, kecuali :
a. Budaya kerja seumur hidup di jepang mulai menghilang
b. Menurunnya tingkat kelahiran orang jepang bisa menciptakan pekerjaan-pekerjaan dan masalah-
masalah
c. Setidaknya terdapat 250 juta pasang “Tangan Kecil” di seluruh dunia
d. Berkurangnya pengangguran di seluruh dunia (skor 3)
12. Bentuk program pelatihan dan pengembangan dalam perusahaan global sangat penting. Karena SDM
yang berkualitas akan membantu perusahaan untuk lrbih berkembang dan mencapai tujuan perusahaan.
Di bawah ini yang merupakan bentuk program pelatihan dan pengembangan dalam perusahaan global
yaitu, kecuali :
a. Team Training
b. Information Training
c. Language Training
d. Skill Training (skor 3)
13. Transaction exposure terjadi karena pembiayaan perusahaan terpengaruh oleh pergerakan nilai tukar.
Berikut merupakan strategi dalam pengelolaan transaction exposure kecuali
a. Eliminasi
b. Forward/Future
c. Option
d. Offset (skor 3)
14. Salah satu tugas dari Chief Financial Officer adalah berkaitan dengan pendanaan perusahaan, investasi
perusahaan dan berkaitan dengan pengelolaan laba perusahaan. Berikut adalah tujuan keuangan
perusahaan dikaitkan dengan bisnis internasional kecuali
a. Keseimbangan Modal Kerja
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
JURUSAN MANAJEMEN
Kampus Ketintang, Surabaya 60231, Telepon: +6231- 8285362, Fax: +6231-8293416
Laman : https://fe.unesa.ac.id, email : fe@unesa.ac.id
b. Currency Conversion Cost
c. Resiko nilai tukar
d. Memaksimalkan modal kerja (skor 3)
15. Salah satu tugas dari Chief Financial Officer adalah berkaitan dengan pendanaan perusahaan, investasi
perusahaan dan berkaitan dengan pengelolaan laba perusahaan. Berikut adalah tujuan keuangan
perusahaan dikaitkan dengan bisnis internasional kecuali
a. Keseimbangan Modal Kerja
b. Currency Conversion Cost
c. Resiko nilai tukar
d. Memaksimalkan modal kerja (skor 3)
SOAL B : ESAY
1. Jelaskan cara perusahaan dapat memiliki tingkat laba yang lebih tinggi dibandingkan dengan
pesaingnya dalam menjalankan strategi internasional? (skor 11)
2. Pertumbuhan bisnis internasional di moda transportasi seperti Gojek saat ini telah memasuki kancah
ASEAN. Pasar Vietnam dan Singapura akan menjadi sentra pertumbuhan bisnis internasional Gojek.
Oleh karena itu, perusahaan on-demand terdepan di Asia Tenggara tersebut memperkuat investasinya
di Vietnam dan Singapura khususnya pada upaya menambah jumlah mitra driver dan merchant,
meningkatkan pengalaman pengguna serta meluncurkan produk dan layanan baru. Di Vietnam, Gojek
akan segera meluncurkan layanan transportasi roda-empat untuk melengkapi layanan roda-dua,
logistik, dan pesan antar makanan yang sudah tersedia. Di Singapura, Gojek baru baru ini meluncurkan
GoTaxi atau layanan pesan taksi melalui aplikasi. Sementara, untuk pasar Thailand, Gojek
bekerjasama dengan airasia digital, yaitu lini bisnis digital di bawah naungan perusahaan penerbangan
terkemuka AirAsia. Menurut Saudara mengapa Gojek bekerjasama dengan peusahaan asing lain dalam
membangun bisnisnya di luar Indonesia, jelaskan alasan Saudara. (skor 11)
3. Mendesain struktur organisasi untuk sebuah perusahaan internasional tidaklah mudah, perlu
mempertimbangkan beberapa hal dalam mendesainnya. Jelaskan faktor-faktor yang dipertimbangkan
dalam menyusun desain desain struktur organisasi. (skor 11)
4. Resiko dari sebuah perdagangan pasti terjadi , jelaskan mengapa resiko pasar internasional lebih besar
dibandingkan pemasaran domestic. (skor 11)
5. Apa yang menjadi perbedaan yang dirasakan manajer dari sifat Manajemen sumber daya manusia
perusahaan domestic dengan global? (skor 11)

---GOOD LUCK---