LOS OBJETIVOS

EL CONTEXTO DE LA SESIÓN:
DIRECCIÓN DE LA SESIÓN
• LOGRARSE EL OBJETIVO A TRAVÉS DE UNA ADECUADA PROGRESIÓN.
• OPTIMIZAR EL TIEMPO DEL QUE SE DISPONE
• INCREMENTAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA PARTICIPACIÓN
(O AL MENOS NO REDUCIRLA)
• ADAPTARSE A LAS INDIVIDUALIDADES, CIRCUNSTANCIAS E
IMPREVISTOS.
• COMUNICACIÓN EFICIENTE.
 LAS FASES DE LA SESIÓN:

FASE DE BIENVENIDA Y PUESTA EN MARCHA: Recibir al grupo, aportar

información al grupo, organizar al grupo y el material, calentamiento.

FASE DE LOGRO DE OBJETIVOS: Actividades principales.

FASE DE DESPEDIDA: Recogida de material, información final, aseo, despedida.

FASE DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN: Análisis de errores, propuestas de mejora….

(Deben quedar escritas)
 LAS FASES DE LA SESIÓN:

FASE DE BIENVENIDA Y PUESTA EN MARCHA: Recibir al grupo, aportar

información al grupo, organizar al grupo y el material, calentamiento.
 LAS FASES DE LA SESIÓN:

FASE DE LOGRO DE OBJETIVOS: Actividades principales.

-Progresión lógica.
-Menores cambios de organización
posibles (reagrupamientos, cambios de
material, etc.)
-Reparto de roles.
- Feedbacks que doy.