NOMBRE brandon mendoza castro

SALARIO DIARIO $500.00

AÑOS DE TRABAJO 1
DIAS TRABAJADOS 23
PERIODICIDAD MENSUAL
CLASE RIESGO DE TRABAJO CLASE I

PERCEPCIONES DEDUCCIONES
CLAVE CONCEPTO IMPORTE CLAVE
001 SUELDOS 11,500.00 002
002 SUBSIDIO AL EMPLEO - 502

TOTAL PERCEPCIONES 11,500.00 TOTAL DEDUCCIONE

SUELDO NETO 10,240.62

COSTO AL PATRON NOMINA MENSUAL

PATRON TRABAJADOR
SUELDO NETO 10,240.62
IMSS 1,999.51 170.48
O.C.P. BIMESTRAL 1,224.81 135.76
ISR RET 953.15 -
.

8 percepciones excentas

AGUNALDO
 CLASE
CLASE I
CLASE II
CLASE III
CLASE IV
CLASE V

16
PERIODO
1 7

8 15
DEDUCCIONES 16 31
CONCEPTO IMPORTE 32 365
ISR 953.15
COUOTA OBRERA IMSS 306.23

TOTAL DEDUCCIONES 1,259.38 claves de percepciones SAT

MINA MENSUAL

TOTAL A PAGAR DE UN
TRABAJADOR
10,240.62
2,169.99
1,360.57 4,483.70 2,721.14
953.15
14,724.33

epciones excentas
Será exento el valor diario de
la UMA (Unidad de Medida y
Actualización) elevada a 30
días.

Tiempo extraordinario. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que perciban el salario mínimo se les exim
Para los demás trabajadores hasta 50% de las percepciones y sin que esta exención exceda 5 UMAS por c
Prima vacacional. Se encuentra exenta hasta el equivalente a 15 UMAS, cuando dicha prestación se otor
Prima dominical. Se encuentra exenta hasta 1 UMA por cada domingo que se labore.
Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU). Se encuentra exenta cuando dicha prestació
Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y ayuda para gastos de funeral.
Viáticos y gastos de viaje. Cuando sean efectivamente erogados en servicio del patrón y se compruebe
Fondo de ahorro. Cuando sea establecido por las empresas y se otorgue de manera general. Además el
Cuota de seguridad social de los trabajadores pagada por los patrones. La cuota de seguridad social
Seguro de gastos médicos mayores. Siempre y cuando se trate de reembolso y se concedan de manera
Previsión Social. Para este tipo de prestaciones, por ejemplo vales de despensa, subsidios por incapacidad, becas educacio
Deben concederse de forma general de acuerdo con las leyes, contrato de trabajo o contrato colectivo y
 TIPO
Riesgo minimo
Riesgo bajo
Riesgo medio
Riesgo alto
Riesgo maximo

PERIODO
SEMANAL
QUINCENAL
MENSUAL
ANUAL

file:///C:/Users/Dell%20OptiPlex/Downloads/4.Ap%C3%A9ndice+6+Gu%C3%ADa+de+N%C3%B3mina.pdf

rciban el salario mínimo se les eximirá el tiempo extra permitido, que son 3 horas diarias sin exceder de 9 a la semana.
exención exceda 5 UMAS por cada semana de servicios.
ando dicha prestación se otorgue de manera general.
e se labore.
exenta cuando dicha prestación se otorgue de manera general, hasta por 15 UMAS.
stos de funeral. Se encuentran exentos, siempre y cuando se trate de reembolso y se conceda de manera general,
o del patrón y se compruebe con documentación de terceros que reúna los requisitos de deducibilidad.
e manera general. Además el monto aportado por el patrón debe ser igual al aportado por el trabajador y que la ap
La cuota de seguridad social que sea pagada por los patrones se considera exenta.
olso y se concedan de manera general, se considera exento.
os por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas.
rabajo o contrato colectivo y serán totalmente exentos cuando la suma de los salarios y estas prestaciones no exce
 EJEMPLO
La mayor parte de las actividades comerciales y financieras, trabajos de oficina, centros educativos y restaurantes.
Algunos procesos de manufactureros como la fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales, almacenes
Procesos manufactureros como fabricación de agujas, alcoholes, alimentos, automotores y artículos de cuero.
procesos manufactureros como aceites, cervezas y vidrios; procesos de galvanización y transporte aéreo o terrestre.
areneras, manejo de asbestos, bomberos, manejo de explosivos, construcción, explotación petrolera y minera, entre otros

Users/Dell%20OptiPlex/Downloads/4.Ap%C3%A9ndice+6+Gu%C3%ADa+de+N%C3%B3mina.pdf

mo se les eximirá el tiempo extra permitido, que son 3 horas diarias sin exceder de 9 a la semana.
UMAS por cada semana de servicios.
ión se otorgue de manera general.
 a prestación se otorgue de manera general, hasta por 15 UMAS.
e encuentran exentos, siempre y cuando se trate de reembolso y se conceda de manera general, de acuerdo con las
ompruebe con documentación de terceros que reúna los requisitos de deducibilidad.
Además el monto aportado por el patrón debe ser igual al aportado por el trabajador y que la aportación del patrón
dad social que sea pagada por los patrones se considera exenta.
de manera general, se considera exento.
cas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas.
olectivo y serán totalmente exentos cuando la suma de los salarios y estas prestaciones no excedan del equivalent
 NOMINA
SALARIO
NETO A
SALARIO DIARIO DIAS TRABAJADOS BRUTO ISR RET SUBSIDIO
PAGAR
(SUBTOTAL)
SEMANAL 500.00 23 11,500.00 2,175.98 - 9,324.02

NOMINA
SALARIO
NETO A
SALARIO DIARIO DIAS TRABAJADOS BRUTO ISR RET SUBSIDIO
PAGAR
(SUBTOTAL)

QUINCENAL 500.00 23 11,500.00 1,633.34 - 9,866.66

NOMINA
 SALARIO
NETO A
SALARIO DIARIO DIAS TRABAJADOS BRUTO ISR RET SUBSIDIO
PAGAR
(SUBTOTAL)
MENSUAL 500.00 23 11,500.00 953.15 - 10,546.85

31.3535132 0
219.474592 0 219.474592

NOMINA

SALARIO
NETO A
SALARIO DIARIO DIAS TRABAJADOS BRUTO ISR RET SUBSIDIO
PAGAR
(SUBTOTAL)
ANUAL 500.00 23 11,500.00 334.92 11,165.08

618.23

1,841.06
 Retenciones ISR de "Sueldos y Salarios"
TARIFA SEMANAL
CALCULO DE RETENCIONES

BASE LIMITE IMPUESTO

EXCEDENTE TASA % CUOTA FIJA ISR RET
GRAVABLE INFERIOR MARGINAL

11,500.00 11,336.58 163.42 30.00% 49.03 2,126.95 2,175.98

TARIFA QUINCENAL
CALCULO DE RETENCIONES
LIMITE BASE
BASE % = CUOTA FIJA ISR RET
INFERIOR MARGINAL

11,500.00 7,641.91 3,858.09 21.36% 824.09 809.25 1,633.34

TARIFA MENSUAL
CALCULO DE RETENCIONES
 LIMITE BASE
BASE % = CUOTA FIJA ISR RET
INFERIOR MARGINAL

11,500.00 11,128.02 371.98 16.00% 59.52 893.63 953.15

TARIFA ANUAL

CALCULO DE RETENCIONES

LIMITE BASE
BASE % = CUOTA FIJA ISR RET
INFERIOR MARGINAL

11,500.00 8,952.50 2,547.50 6.40% 163.04 171.88 334.92

RESOLUCIÓN Miscelánea Fisc

 2. Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un
periodo de 7 días, correspondiente a 2023.

BASE IMPUESTO
SUBSIDIO Límite inferior Límite superior Cuota fija
SUBSIDIO RETENIDO

1,699.89 - 2,175.98 $ $ $
0.01 171.78 0
171.79 1,458.03 3.29
1,458.04 2,562.35 85.61
2,562.36 2,978.64 205.8
2,978.65 3,566.22 272.37
3,566.23 7,192.64 377.65
7,192.65 11,336.57 1152.27
11,336.58 21,643.30 2,126.95
21,643.31 28,857.78 5,218.92
28,857.79 86,573.34 7,527.59
86,573.35 En adelante 27,150.83

4. Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan a un

periodo de 15 días, correspondiente a 2023.

BASE IMPUESTO
SUBSIDIO Límite inferior Límite superior Cuota fija
SUBSIDIO RETENIDO

$ $ $
3,642.61 - 1,633.34
0.01 368.10 -

368.11 3,124.35 7.05

3,124.36 5,490.75 183.45
5,490.76 6,382.80 441.00
6,382.81 7,641.90 583.65
7,641.91 15,412.80 809.25
15,412.81 24,292.65 2,469.15
24,292.66 46,378.50 4,557.75
46,378.51 61,838.10 11,183.40
61,838.11 185,514.30 16,130.55
185,514.31 En adelante 58,180.35

5. Tarifa aplicable durante 2023 para el cálculo de los pagos

provisionales mensuales.
 BASE IMPUESTO
SUBSIDIO Límite inferior Límite superior Cuota fija
SUBSIDIO RETENIDO

7,382.34 - 953.15 $ $ $

0.01 746.04 -

746.05 6,332.05 14.32

6,332.06 11,128.01 371.83
11,128.02 12,935.82 893.63
12,935.83 15,487.71 1,182.88
15,487.72 31,236.49 1,640.18
31,236.50 49,233.00 5,004.12
49,233.01 93,993.90 9,236.89
93,993.91 125,325.20 22,665.17
125,325.21 375,975.61 32,691.18
375,975.62 En adelante 117,912.32

2. Tarifa para el cálculo del impuesto correspondiente al ejercicio

2022.

Límite inferior Límite superior Cuota fija

BASE IMPUESTO
SUBSIDIO $ $ $
SUBSIDIO RETENIDO

- - - 0.01 8,952.49 0
8,952.50 75,984.55 171.88

75,984.56 133,536.07 4,461.94

133,536.08 155,229.80 10,723.55

155,229.81 185,852.57 14,194.54
185,852.58 374,837.88 19,682.13
374,837.89 590,795.99 60,049.40
590,796.00 1,127,926.84 110,842.74
1,127,926.85 1,503,902.46 271,981.99
1,503,902.47 4,511,707.37 392,294.17
4,511,707.38 En adelante 1,414,947.85

SALARIO MINIMO GENERAL https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salario

DOF: 27/12/2022
ESOLUCIÓN Miscelánea Fiscal para 2023 y sus Anexos 1, 5, 8, 15, 19, 26 y 27. file:///C:/Users/Dell%20OptiPlex/Downloads/SHCP_271222_01.pd
Pag. 783
 Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral
gos que correspondan a un 2 del rubro B.
a 2023.
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto
Por ciento para
aplicarse sobre el Cantidad de subsidio para
Para Ingresos de Hasta Ingresos de
excedente del limite el empleo semanal
inferior %
% $ $ $
1.92% 0.01 407.33 93.73
6.4% 407.34 610.96 93.66
10.88% 610.97 799.68 93.66
16% 799.69 814.66 90.44
17.92% 814.67 1,023.75 88.06
21.36% 1023.76 1,086.19 81.55
23.52% 1086.2 1,228.57 74.83
30% 1228.58 1,433.32 67.83
32% 1433.33 1,638.07 58.38
34% 1638.08 1,699.88 50.12
35% 1699.89 En adelante 0

Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral

pagos que correspondan a un 4 del rubro B
respondiente a 2023.
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto
Por ciento para
aplicarse sobre el Cantidad de subsidio para
Para Ingresos de Hasta Ingresos de
excedente del limite el empleo quincenal
inferior %

% $ $ $

1.92% 0.01 872.85 200.85

6.4% 872.86 1,309.20 200.7

10.88% 1309.21 1,713.60 200.7
16% 1713.61 1,745.70 193.8
17.92% 1745.71 2,193.75 188.7
21.36% 2193.76 2,327.55 174.75
23.52% 2327.56 2,632.65 160.35
30% 2632.66 3,071.40 145.35
32% 3071.41 3,510.15 125.1
34% 3510.16 3,642.60 107.4
35% 3642.61 En adelnate 0

Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral

4 del rubro B
a el cálculo de los pagos
Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto
 Por ciento para
aplicarse sobre el Cantidad de subsidio para
Para Ingresos de Hasta Ingresos de
excedente del limite el empleo mensual
inferior %
% $ $ $

1.92% 0.01 1,768.96 407.02

6.4% 1,768.97 2,653.38 406.83

10.88% 2,653.39 3,472.84 406.62
16% 3,472.85 3,537.87 392.77
17.92% 3,537.88 4,446.15 382.46
21.36% 4,446.16 4,717.18 354.23
23.52% 4,717.19 5,335.42 324.87
30% 5,335.43 6,224.67 294.63
32% 6,224.68 7,113.90 253.54
34% 7,113.91 7,382.33 217.61
35% 7,382.34 En adelante 0

o correspondiente al ejercicio

Por ciento para

aplicarse sobre el
excedente del limite
inferior %

1.92%
6.4%

10.88%

16%
17.92%
21.36%
23.52%
30%
32%
34%
35%

articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2022?idiom=es

/Downloads/SHCP_271222_01.pdf
 0.01

746.04

1.92

746.05

6,332.05

14.32

6.4

6,332.06

11,128.01
Cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda
Seguro y concepto

Riesgos de Trabajo

Enfermedades y Maternidad

Invalidez y Vida

Guarderías y Prestaciones Sociales

Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV)

Infonavit
 SI(D7<J9*3,0,(D7-(J9*3)))*D15*
DIAS TRABAJADOS MENSUAL 23 SOLO SE MODIFICA ESTE COLOR
DIAS TRABAJADOS BIMESTRE 23
SALARIO DIARIO $500.00
AÑOS TRABAJADOS 1
FACTOR DE INTEGRACION 1.0493151 1
SDI (Salario Base de Cotizacion) 524.66
CLASE V 7.58875%

Prestaciones CUOTAS CUOTAS OBRERO PATRO

Base salarial
Patrón Trabajador Total PATRON

Prima Salario base

Riesgo de trabajo 0% correspondi de cotización
ente1 (SBC)
915.74
Cuota fija 20% 0% 20.40% UMA2 486.75
Diferencia
entre el SBC y
Excedente 1.10% 0.40% 1.50% tres veces la
UMA2 54.00
Gastos médicos para pensionados y
beneficiarios
1.05% 0.375% 1.43% SBC
126.70

Prestaciones en dinero 0.70% 0.25% 0.95% SBC

84.47
Invalidez y Vida 1.75% 0.625% 2.38% SBC 211.17

Guarderías y Prestaciones Sociales 1% 0% 1.00% SBC

120.67
TOTAL MENSUAL 1,999.51

Retiro 2.0% 0% 2.00% SBC 241.34

CEAV 3% 1% 4.27% SBC 380.11
Salario Base de
Crédito de vivienda 5% 0% 5.00% aportación 603.36
TOTAL BIMESTRAL 1,224.81
TOTAL A PAGAR 3,224.33
D7<J9*3,0,(D7-(J9*3)))*D15*D2
QUIERES SABER COMO USARLA ENTRA EN https://www.youtube.com/watch?v=qTY7YicR850&ab_channel=Yu

https://www.inegi.org.mx/temas/uma/ https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.

UMA 1) Riesgo de trabajo

2022 96.22
2023 103.74 Prima media
CLASE I Riesgo mínimo
CUOTAS OBRERO PATRONALES CLASE II Riesgo bajo
TRABAJADOR TOTAL CLASE III Riesgo medio
Riesgo alto

- 915.74 CLASE IV
- 486.75 CLASE V Riesgo máximo

Factor de Integrac
19.64 73.64 2)

45.25 171.96

Años de
hasta
servicios
30.17 114.64

75.42 286.59 1

2
- 120.67

170.48 2,169.99 3
4

- 241.34 5

135.76 515.87 6 10

11 15
- 603.36

135.76 1,360.57 16 20

306.23 3,530.56 21 25
26 30
 218.65
6,802.84
watch?v=qTY7YicR850&ab_channel=YunavNav

.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf

de trabajo Art. 73 LSS

Porcentaje
0.54355%
1.13065%
2.5984%
4.65325%

7.58875%

Factor de Integracion

Art. 87 LFT Art. 72 LFT Art. 80 LFT

Dias de Dias de Prima Factor de

Aguinaldo vacaciones vacacional Integracion

15 12 25% 1.0493

15 14 25%
1.0507
15 16 25% 1.0521
15 18 25% 1.0534
15 20 25% 1.0548
15 22 25% 1.0562

15 24 25%
1.0575
15 26 25% 1.0589
15 28 25% 1.0603
15 30 25% 1.0616
 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

11
12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
OFICIO ÁREA GEOGRÁFICA
No. Zona Libre de
PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES
la Frontera
Norte*
Salario minimo general 312.41
1 Albañilería, oficial de $312.41
2 Boticas, farmacias y droguería, dependiente(a) de mostrador en $312.41
3 Buldozer y/o traxcavo, operador(a) de $312.41
4 Cajero(a) de máquina registradora $312.41
5 Cantinero(a) preparador de bebidas $312.41
6 Carpintero(a) de obra negra $312.41
7 Carpintero(a) en la fabricación y reparación de muebles, oficial $312.41
Cocinero(a), mayor(a) en restaurantes, fondas y demás establecimientos de preparación
8 $312.41
y venta de alimentos
9 Colchones, oficial en fabricación y reparación de $312.41
10 Colocador(a) de mosaicos y azulejos, oficial $312.41
11 Construcción de edificios y casas habitación, yesero(a) en $312.41
12 Cortador(a) en talleres y fábricas de manufactura de calzado, oficial $312.41
13 Costurero(a) en confección de ropa en talleres o fábricas $312.41
14 Costurero(a) en confección de ropa en trabajo a domicilio $312.41
15 Chofer acomodador(a) de automóviles en estacionamientos $312.41
16 Chofer de camión de carga en general $312.41
17 Chofer de camioneta de carga en general $312.41
18 Chofer operador(a) de vehículos con grúa $312.41
19 Draga, operador(a) de $312.41
20 Ebanista en fabricación y reparación de muebles, oficial $312.41
21 Electricista instalador(a) y reparador(a) de instalaciones eléctricas, oficial $312.41
22 Electricista en la reparación de automóviles y camiones, oficial $312.41
23 Electricista reparador(a) de motores y/o generadores en talleres de servicio, oficial $312.41
24 Empleado(a) de góndola, anaquel o sección en tienda de autoservicio $312.41
25 Encargado(a) de bodega y/o almacén $312.41
26 Ferreterías y tlapalerías, dependiente(a) en $312.41
27 Fogonero(a) de calderas de vapor $312.41
28 Gasolinero(a), oficial $312.41
29 Herrería, oficial de $312.41
30 Hojalatero(a) en la reparación de automóviles y camiones, oficial $312.41
31 Jornalero(a) agrícola $312.41
32 Lubricador(a) de automóviles, camiones y otros vehículos de motor $312.41
33 Manejador(a) en granja avícola $312.41
34 Maquinaria agrícola, operador(a) de $312.41
35 Máquinas para madera en general, oficial operador(a) de $312.41
36 Mecánico(a) en reparación de automóviles y camiones, oficial $312.41
37 Montador(a) en talleres y fábricas de calzado, oficial $312.41
38 Peluquero(a) y cultor(a) de belleza $312.41
39 Pintor(a) de automóviles y camiones, oficial $312.41
40 Pintor(a) de casas, edificios y construcciones en general, oficial $312.41
41 Planchador(a) a máquina en tintorerías, lavandería y establecimientos similares $312.41
42 Plomero(a) en instalaciones sanitarias, oficial $312.41
43 Radiotécnico(a) reparador(a) de aparatos eléctricos y electrónicos, oficial $312.41
44 Recamarero(a) en hoteles, moteles y otros establecimientos de hospedaje $312.41
45 Refaccionaria de automóviles y camiones, dependiente(a) de mostrador en $312.41
46 Reparador(a) de aparatos eléctricos para el hogar, oficial $312.41
47 Reportero(a) en prensa diaria impresa $464.51
48 Reportero(a) gráfico(a) en prensa diaria impresa $464.51
49 Repostero(a) o pastelero(a) $312.41
50 Sastrería en trabajo a domicilio, oficial de $312.41
51 Secretario(a) auxiliar $312.41
52 Soldador(a) con soplete o con arco eléctrico $312.41
53 Tablajero(a) y/o carnicero(a) en mostrador $312.41
54 Tapicero(a) de vestiduras de automóviles, oficial $312.41
55 Tapicero(a) en reparación de muebles, oficial $312.41
56 Trabajador(a) del hogar $312.41
57 Trabajador(a) social, técnico(a) en $312.41
58 Vaquero(a) ordeñador a máquina $312.41
59 Velador(a) $312.41
60 Vendedor(a) de piso de aparatos de uso doméstico $312.41
61 Zapatero(a) en talleres de reparación de calzado, oficial $312.41
ÁREA GEOGRÁFICA
Resto del
país**

207.44
$239.31
$211.53
$250.70
$215.21
$219.61
$239.31
$235.37

$242.34

$221.78
$234.53
$223.35
$217.49
$214.90
$220.54
$224.81
$244.22
$237.30
$228.27
$253.01
$238.76
$234.53
$236.80
$228.27
$210.92
$218.44
$222.81
$229.94
$214.90
$231.50
$235.37
$234.52
$216.53
$208.63
$240.49
$229.94
$247.15
$217.49
$224.81
$231.50
$229.94
$215.21
$230.35
$238.76
$210.92
$218.44
$227.40
$464.51
$464.51
$239.31
$240.49
$246.65
$236.80
$224.81
$228.27
$228.27
$225.50
$267.21
$210.92
$214.90
$220.54
$217.49