LICENÇA SAÚDE

Novos procedimentos para habilitação do

benefício pelo INSS a partir de janeiro/2020.

1 CONTEXTO

1.1 Por iniciativa do INSS, será rescindido o Convênio Nacional que estabelece o
reembolso à CAIXA dos valores despendidos com o pagamento dos benefícios
relacionados abaixo:

· auxílio-doença previdenciário;
· auxílio-doença acidentário;
· auxílio-acidente;
· salário maternidade em caso de adoção.

1.2 Para os benefícios habilitados a partir de janeiro/20, o INSS já passará a creditar,

diretamente ao empregado, os valores relativos aos benefícios dispostos acima. Para
os benefícios habilitados até dezembro/19, o INSS continuará a repassar os valores à
CAIXA até nova decisão.

2 EMPREGADO ATIVO – habilitação do benefício no INSS

2.1 Os primeiros 15 dias de licença saúde continuam sendo registrados pela Unidade e
os atestados superiores a 15 dias encaminhados para a CEREP05.

2.2 A partir do 16º dia de afastamento, o empregado habilita o benefício de auxílio-

doença por meio do App Meu INSS ou Portal Meu INSS (sendo o prazo final para
habilitação do benefício o 30º dia a partir do início do afastamento) e encaminha o
protocolo de requerimento à CEREP05, via e-mail, juntamente com o MO21501 –
Termo de Ciência de Adiantamento Salarial.

2.2.1 No Portal do Empregado > Remuneração e Benefícios > Licença Saúde, está
disponível o Roteiro Operacional Meu INSS, que auxiliará o empregado no acesso ao
referido Portal.

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 LICENÇA SAÚDE

2.3 O empregado comparece na data agendada para a perícia, portando os

documentos relacionados no RH101 e encaminha o resultado à CEREP05
(comunicado de Decisão do INSS e Carta de Concessão).

2.5.1 A partir desse momento, os valores adiantados pela CAIXA serão debitados
(valores recebidos pelo INSS), passando o empregado a receber:

· o benefício diretamente pelo INSS, conforme calendário daquele Órgão;

· a suplementação (diferença entre a remuneração-base e o benefício) pela CAIXA,
mensalmente no dia 20 ou dia útil imediatamente posterior, se for o caso.

2.5.1.1 O INSS credita o benefício em Instituição Financeira credenciada.