Segunda-feira, 23 de Novembro de 2020 ARIO DA REPUBLICA ORGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE ANGOLA Preco deste numero - Kz: 510,00 Tain + sarap SAC NATUR Opa Tela pla nr Da relativa a mincio ¢ asimaturas do «Disrio Ano | da Republica 1* © 2.* serie € de Kz: 75.00 ¢ para da Republica», deve ser dirigida # lmprensa |. ces sries Kz: 73415940 | a 3 serie Kz: 95.00, acrescido do respective Nace = ED, Ln, i Henig de Raaannnenarepemtannnnd ETI xe 19352400 | imponto cdo sl, dependendo publica do conempremmaceal ys Bal ey, f 82 se ee 22590000 | "sede dy itopivioncfeir ns emi tegen AB ee sz 10013320] dng Nocl-E SUMARIO © Presidente da Republica decrela, nox termes dal nea 1) do artigo 120° e do n° 3 do artigo 125.°, ambos da Presidente da Repiblica Consitigho da Repiblica de Angle o xeguite Decreto Presidencial n.* 299.20: ARTIGO 1° (object) Aprova o Regime Suriico sobre a Protecyio Socal na Velhice, no mbit do Sistema da Protec Social Obisntérin— Revoga ta A leaisagso que contrarie o disposto no presente Diploma, nome ddmnente o Decreto n° 4008, de 2de ilo, Deereto Present n° 300720: Aprova o Regulunento dos Estaairios Profisianis para os Cia Fonmados no Sistema de Educa e Exsino e Foray Profesional Revoun toda a listo que contre 0 disposto do presente Diplom, nomeadatae o Deseo 7508, de 10 de Setembr, Decteto Preslencla n 30120 Define ¢ regula a Actividade de Metingio de Serra Soil ¢ 0 seu exeretio, Ministério das Obras Publicas e Ordenamento do Territério Decreto Execativon,* 26020 Aprova o ReglamentoTateme do Gabinete de Comnicagso Tosti nae inprense deste Ministtio, —Revoua toda legislagdo que conte odspostono presente Deseto Executive, PRESIDENTE DA REPUBLICA Decreto Presidencial n.* 299/20 de 23 de Novembro Convindo adaptar os prineipios orientadores do direito 4 seguranga social de modo a garantir a sustentabilidade financeira do sistema ¢ uma maior justiga na atribuieao das prestagies, Atendendo ao disposto no n° 1 do artigo 59° da Lei ni 7/04, de 15 de Outubro, Lei de Bases da Proteegao Social E aprovado Regime Juridico sobre a Protege Social ria Velhice, no imbito do Sistema da Proteceio Social Obrigatoria. |. ARTIGO (Gumbito de aplicagao materia) (0 presente Diploma regulamenta a protecgiiona velhice concretizada através da atribuigao da pensio de refoima por velhice, pensao de reforma antecipada ¢ abono de velhice. ARGOS." ‘Abito de aplicacao pessoa) ‘Tam diteito pensio de reforma por velhice, 4 pensiio de referma antecipada e a0 abono de velhice todas os trabae Thadores que se encontrem nas condigoes previstas na Lei de Bases da Proteceao Social e preencham as demais condigdes previstas no presente Diploma, ARTIGO 4° (Candicoes para o atreito 4 reform por vehice) 1, Todo 0 segurado que atinja 60 anos de idade ou com- plete 420 meses de entrada de contribuigdes tem dircito a ‘uma pensito de reforma por velhice. 2. Asmies traballiadoras tem direito a que hes seja redu- Zida a idade prevista no n.° 1 do presente artigo, a razao de ‘um ano por cada fillio que tenha dado a fuz até ao maximo de cinco anos de redugao. RIIGOS (Condigées para o direito 4 reforma antecipada) 1. Tem direito a pensio de reforma antecipada o s rado que tenha completado 50 anos de idade © exercido actividade profissional penosa e desgastante durante os iilti- ‘mos 180 meses, nos termos previstos no presente Diploma.5678 DIARIO DA REPUBLICA 2. Para efeitos do numero anterior, sto consideradas actividades profissionais penosas ¢ deszastantes as que no mercado de trabalho efectivamente envolvem a exposicao dos trabalhadores a factores susceptiveis de deixar efeitos duradoutos e iereversiveis sobre a satide, originando seu desgaste premature ¢ agravando os efeitos normais do enve- Ihecimento, podendo levar 4 morte prematura, dentro das profissdes, que constam do anexo ao presente Diploma, de que € parte intezrante 3. Sempre que as circunstincias o justifiquem, a lista das actividades profissionais penosas desgastantes referi- das no nimero anterior €actualizada por Decreto Exceutivo Conjunto dos Titulares Responsiveis pelos Sectores da Satide € da Frotecgao Social Obrigatéria. ARTIGO 6° (Condigées para ditito no abono de veice) 1. O segurado que cesse toda a actividade remunerada, tenha completado 60 anos de idade e 120 meses de entrada de contribuig6es tem direito a0 abono de velhice 2. 0 seaurado que tenha completado 60 anos de idade nao cumpra com o prazo de garantia estabelecido para © abono de velhice deve continuara exercer a actividade labo- ral até completar o respectivo prazo. ARTIGO 7° (@razosde garants) 1. 0 prazo de garantia para a aquisigio do direito reforma por velhice & de 180 meses com entrada de contri- buigdes seguidas ou interpoladas. 2.0 prazo de garantia para odireitoareforma antecipada 6 de 180 meses de exercicio laboral efectivo em actividade penosa e deswastante com entrada de contribuigbes seauidas ou interpoladas. 3. 0 prazo de garantia para 0 abono de velhice € de 120 meses de entrada de contribuigGes seauidas ou interpoladas. ARTIGO 8° (Carreira consbuivay 1. Considera-se carreita contributiva o total de meses com entrada de contribuigdes a favor do segurado durante a sua vida laboral. 2. Nocaso de exercicio de actividade considerada penosa © desgastante, nos temnos previstos no presente Diploma, por cada ano de servigo, até a0 limite de 10 (dez), € acres- ido 6 Geis) meses na carreira contributiva, 3, Para efeitos da determinagao da carreira contributiva definida no presente artigo, o tempo de servigo efectivamente prestado anterior a data de entrada em vigor do presente Diploma € considerado na contagem de meses de entrada de contribuiigoes, sem prejuizo do disposto no artigo anterior ARTIGO 9° (Contager do expo de servico) 1. Para efeitos do presente Diploma, considera-se como ano de servigo cada perfodo de 12 meses, consecutivos ou interpolados, de trabalho efectivamente prestado com entrada de contribuigSes seauidas ou interpoladas, 2, Sao considerados na contagem de tempo de servigo os periodos em que 0 trabalhador estefa afastado da empresa ‘ou instiwieao, por decisao da respectiva direc¢ao, quando seja ordenada pelo argo competente para o efeilo, a sua reintesragao. 3.A prova da existéncia da duragao dos periodos de tra- balho referidos nos nimeros anteriores é feita por meio de cettificados de tempo de servigo, emitidos pelas entidades empresadoras, ARTIGO 10° @eviodos exchidos da centage do tempo de service) ‘Nao siio considerados tempo de servigo, © como tal cexcluidos da respectiva contagem, os periodos cotrespon- dentes a @) Falta injustficadas ) Auséncias motivadas por condenago arbitrada por ‘Tribunal Fudicial que impegam o trabalhador de prestar a sua actividade; cc) Auséncias justificadas com perda de remuneragio, de duragao superior a 30 dias de calendatio. ARTIGO IL! (Cideulo da pensio de reforms) 1 Apensio de reformna por velhice ea pensio de reforma ‘antecipada calcula-se através da formula P = (RXIN/420), sendo Po valor da pensio, R a média da remuneragio de referéncia da base contributiva dos tiltimos 36 meses seaui- dos ow interpolados, com entrada de contribuig6es, No ‘nfimero de meses com entrada de contribuigdes e 420 0 coe- ficiente do limite de meses da carreira contributiva, 2. No caso do efletlo da pensiio deeforma para os ses- rados vinculados & Acministraeao Piblica, R corresponde & media da remuneragio de referéncia da base contributiva dos iltimos 12 meses com entrada de contribuigoes, 3.A1 de Janeiro de cada ano civil, apés entrada em do presente Diploma e durante 4 (quatro) anos sucessives, a variavel R da formula prevista nos numeros anteriores acrescida de 12 meses em cada ano civil. ARTIGO 1 Lites ds valores das pensses) A actualizagio do valor minimo ¢ maximo das pensdes decomre dos resultados dos indicadores de sustentabilidade do Sistema de Protec¢ao Social Obrigatéria, devendo os ‘mesmos seram fixados por Decreto Presidencial. ARTIGO 11 (Abono de vehi) 1. © montante do abono de velhice € correspondente @ 30% da média da remuneragao de referéneia da base contri- butiva dos tiltimos 36 meses com entrada de contribuigoes, no podendo a pensao ser superior ao valor de seis pensdes 2. © abono de velhice € concedido enquanto o benefi- ciésio nfo voltar a exercer qualquer actividade rermmerada,1 SERIE — N° 186 —DE 23 DE NOVEMBRO DE 2020 5679 ARTIGO 14° (@eeumentacs0) 1. As prestagbes previstas no presente Diploma sio solicitadas por requerimento, acompanhado dos seguintes documentos: 4) Copia do bilhete de identidade ou certidao de nas- lento; b) Cettificados de contagem do tempo de servigo: ©) Cattificado de remuneragves recebidas € de conti- buigdes pagas nos tltimos anos, de acordo com © disposto no artigo 11.° do presente Diploma, 2. Os documentos refetidos nas alineas b) e ¢) do ntimero anterior so emitidos pelas entidades empregadoras, sem prejuizo do controlo do sistema de identificagio e r to de remumeragio da Entidade Gestora da Protecgao Social Obrigatsri, ARTIGO 15° (COrgnntzasno do processo de reforms) 1. Os segurados devem apresentar a documentagao referida no artigo anterior junto dos Servigos Centrais ou Loeais da Entidade Gestora da Protecgio Social Obrigatéria ou junto da empresa ou instituigao em que se encontram, vineulados. 2. Se a apresentagao da documentasao for feita junto da empresa ou instituicao, os responsaveis dos respecti- vos departamentos ou sectores de recursos humanos ott de pessoal ficam incumbidos de apresentar 0 processo do segu- rado, devidamente organizado, junto da Entidade Gestora da Protec¢ao Social Obrigaléri. ARTIGO 16° {toeagao,supenso oes da pensto de retary 1. As prestagoes previstas no presente Diploma podem. sermodificadas ou extints quando se comprovar quena sua concessio houve ero, simulago ou fraude. 2 No caso do erro, da simulagao ou da fraude serem impotadas 10 empresador ou 20 segurado, hi lugar 8 res- tituigao das somas que indevidamente tenham sido pagas, independentemente da responsabilidade criminal em que © infractor income 3. Os pensionistas sto obrigados a fazer prova anual de que subsiste 0 seu direito pens junto da Entidade Gestora da Proteceao Social Obrigatoria 4, Caso aprova referida no nimero anterior ni sea feita no period estabelecido peta Entidade Gestora da Protecgao Sovial Obriaatria,o pagamento da pensdo€ suspenso até a0 més em que tal prova se realize. 5. B retomado © pagamento das prestagoes suspensas a patir do més de realizaeao da prova de vida, havendo \2ar a0 pagamento de retronctivos relatives no periodo de suspensao até 20 limite maximo de seis meses, mediante jus- tificagao bastante. ARTIGO 17 (Data da efectivagao do dteito) 1. As prestagies sto devidas a partir do primeiro din do més seguinte & data em que o segurado out a entidade empre- gadora apresentar o requetimento a Entidade Gestora da Proteceao Social Obrigatéria, desde que estejam preenchi- dos todos os requisitos previstos no presente Diploma. 2. No caso de nfo serem observados os requisilos legais, as prestagdes sto devidas a partir da data em que forem ‘supridas as insuficiéncias do processo, 3, Para efeitos do disposto no niimero anterior, as insufi- cincias do processo devem ser comunicadas ao interessado no prazo de até 30 dias, a contar da recep¢ao do expediente ARTIGO 18° (Prestag de de trabalho spina reform) 1, Sempre que © segurado pretenda continuar ao ser ‘vigo para além da data em que atinja 0 limite de idade, ou. complete a catreira contributiva maxima, deve requeré-lo 4 dirco¢ao da empresa ou instituigao 60 dias antes daquela data e este deve prommnciar-se no decorrer deste periodo sobre a aceitago ou nio do pedido, 2. 0 reformado que retomar & actividade laboral deve retomar 0 pagamento das respectivas contribuigoes, 3. As contribuigdes feitas apés a reforma nao geram ireito a aetualizagao da pensio, bem como a novas presta- (g0es socials, ARTIGO 19° (CTransiqao de regimes) 1. 0 segurado que ao longo da sua carreira contributiva tenha estado enquadrado em varios regimes da Proteesio Social Obrigatéria gerides pela Entidade Gestora da Proteccio Social Obrigatévia deve aplicar-se as condigées € prazos de garantia do regime do momento do requerimento para a prestasao. 2, Se no tiver prazo de gnrantia suficiente no regime em ‘que esti enquadrado, deve-se contar o prazo de garantia dos restantes regimes em que esteve enquadsado, ARTIGO 2 (Cacamento das prestagdes e porabiidade) 1. AS prestagdes previstas no presente Diploma sio pagas mensalmente 2. E assegurado 0 dircito 4 portabilidade das contribui- ‘G0es feilas, na eventualidade do segurado mudar de regime xno Ambito da Proteceso Social Obrigatéria, gerida pela Entidade Gestora de Protecgao Social 3. Astegras a observar no caso da pertabilidade das con- tribuigdes referidas no niimero anterior sto definidas por Decreto Executivo do responsivel que superintende o Sector {da Proteceiio Social Obrigatéria, ARTIGO 2 (Revogacio) Erevogada toda a legislagao que contrarie 0 disposto no presente Diploma, nomeadamente, o Decreto n° 40/08, de 2 de Julho.DIARIO DA REPUBLICA ARTIGO 22° (@avidas¢ misses) As dhividas e omissoes resultantes da interpretagiio e apli- cago do presente Diploma sio resolvidas pelo Presidente da Republica. ARTIGO 23° (Entrada em vigor) O presente Decreto Presidencial entra em vigor na data dda sua publicagao, Apreciado em Conselho de Ministros, em Luanda, aos 30 de Setembro de 2020, Publique-se. Luanda, aos 10 de Novembro de 2020, © Presidente da Repiiblica, Joo Master Goxcarves Lourenco. ANEXO Acque se refere on.°2 do artigo §. do presente Diploma Lista das actividades e profissdes consideradas peno- sase desgastantes: 1. Assistente Operacionsl da Morgne. 2. Colector de Lixo Hospitalar 3. Controlador de Trifexo Aéreo 4, Blectrcistas de Alta Tensio. 5, Engenheiros Quimicos, Metalirgicas e de Minas 6. Eativadores: 7, Maquinistas de Comboio. 8, Materiais Radioactivos. 9, Merguhadores. 10. Mineiros. 11, Peseadores de Alto Mar 12, Operador de Caldeica 13. Operador de Explosives. 14. Operador de Raio x 15. Pintores Pistol 16, Profissionzis do Sector da Indistia de Cimento (p6 em suspensio). 17. Sapadores. 18, Soldadores 19. Técnicos de Laboratrios Quimicos 20. Toxicoloaistas 21. Tripulagdo de Navios e Avides 2. Vigia Amada, © Presidente da Reptbica, Joo Manvet. Goxgarves Lounexco. Decreto Presidencial n.* 300/20 fe 23 de Novembro Considerando que um dos maiores desafios do desenvol- imento do Pais consiste em dotar o capital humano com ferramentas essenciais para a sua insergo no mercado de trabalho, contribuindo desta forma para o progresso € bem- estar social das familias; Havendo a necessidade de se implementar medidas que promovam a edicagao ¢ farmagao profissional adequadas is cesizéncias do mercado de trabalho, elevando desta feita as ‘oportimidades de insergao dos activos laborais na economia, Atendendo ao disposto na alinea 1) do artigo 7° da Lei 11/06, de 18 de Janeiro, de Bases do Primeiro Emprego. © Presidente da Republica decteta, nos teamos da ali- nea |) do artigo 120° e do n® 3 do artigo 125°, ambos da Constituigio da Repiiblica de Angola, o seavinte: ARTIGO 1 (Aprovasio) E aprovado 0 Reaulamento dos Estéaios Profissionais pata os Cidadaos Formados no Sistema de Fdueagio € Ensino e Formagio Profissional, anexo a0 presente Decreto Presidencial, de que é parte integrante, ARTIGO2* (eveeacioy E revogada toda a lesislagio que contrarie o disposto no presente Diploma, nomendamente, 0 Deereto n.° 75/08, de 10 de Setembro, sobre 0 Subsidio de Aprendizagem ¢ © Subsidio de Estgio Profissional ARTIGO 3" Divides eomisses) As chividas ¢ omisses suscitadas na interpretago e apli- cago do presente Diploma so resolvidas pelo Presidente da Republica, ARTIGO 4: (Gntrada cn vin) (© presente Decreto Presidencial entra em vigor na data dda sua publicagio. Apreciado cm Conselho de Ministros, am Luanda, ‘0s 30 de Setembro de 2020, Publique-se. Luanda, a0s 10 de Novembro de 2020, © Presidente da Reptblica, Joxo Manus GaNcatves Lovnesco. REGULAMENTO DOS ESTAGIOS PROFISSIONAIS PARA OS CIDADAOS FORMADOS NO SISTEMADE EDUCACAO E ENSINO E FORMACAO PROFISSIONAL CAPITULO L Disposisoes Gerais, ARTIGO1 Object) 1. O presente Diploma estabelece as resras, modalidades ecriterios queresulam o acesso ¢ exercicio dos estéigios pro- fissionais, enquanto medida activa de promosio do emprego. 2. Para efeitos do presente Regulamento, cntende-se por Estagio Profissional o desenvolvimento de una experiéneia pritica em contesto de trabalho, no podendo consistir na ‘ocupagio de postos de trabalho.