cos fame aq GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. = X _ HOSP, REGIONAL HES VALDZAN MEDRANO DE HUARUCO BASES DEL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO No.1057 CAS TEMPORAL No.001-2023-HRHVM-HCO. PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVO emanate Unagsiinregos,S GOBIERNO REGIONAL HUANUCO _HOSPTAL REGIONAL HERMILIO VALDIZAN MEDRANO DE HUANUCO 7) “andes Pa el Omer BASES PARA CONVOCATORIA DE SELECCION DE PERSONAL BAJO EL ‘REGIMEN ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO No.1057 - CONTRATACION ‘ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) CONVOCATORIA CAS TEMPORAL No.001. GENERALIDADES: . Se 1 Hospital Regional Hemmilo Valdizsn Medrano” de Hudnuco, require conta es servos de C eat a sda ne coed Sec, Cie y) Especiasa, Trabajaora Social, Psisiogola, personal Técrzo en Enfermeria, Especaits, | ssstentes y wenicos adrinsratves, ene cos, bajo e regimen aberal expecal del Dera AL Taste he067 = Grr Abnstatra de Sch (089) su Reger apeins con Decreto Suprems N.O7S2008-POM, mediscdo por Decreto Supreme NO(65:2011-PCM, ‘corde aos reauerminto amu ol ea usar, sogdn el gute deta PERSONAL ASSTENGIA BEPARTAWENTO DE MEDCOWTERNSTA | 2 | 801100 DEPARTAMENTO DE | espe weocoreourea | 9 | sotsco ern wcococaron.c0 | 1 | aonae | feoone Rewouracon | * | sort0o oePanravenTo de oRUGIA | MEPKOCIMY 2 | _sonoo BERTUENTODE eg] _wedcORADOLGG | 1 | aomneo |PATCLOGIA CLINICA Y ieee 1 B011.00 ANATOMIA PATOLOGICA _| Eom PATCCOGI CUI Y waneonewarooca | 5 | goita0 aASOA PATNA | DEPARTAMENTO DE Uixcertacerovcextmo |weoicomesreso.oco | + | ssstao |Gtireco Biercrcnvcz»0s | wencomrenswsta | + | secon See meoco euenoencsTay| INTENSIVOS _ ee SePARTAMENTOOE wenconconarotoco | 2 | aaetoo oan Ugesialap GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. = qd TOSPTAL REGIONAL ERD vALDeANuEDRANDDE WuamcD (eae oiser 1 | O08 Jocrartauenrone crucia |weDcotramuaro.cco | 2 | actzco [PROFESIONALES DE LA SALUD: Se Ee ae Tae | St | eranTameTOe ERFERERRG 15 | oss [semaeioevenons, |" Enmmcrecay Fsekwrerasuracen | Teumarseny | 1 | amo = vo | uur |Rkrocaoucliecay — [uwcumcSvansToun | 2 | asouo ANATOIBA PATOLOGK PATOLOGCA, ( a x 7) Be osreeraueooe Sei | pera me ee 1 | 20073 [unon0 oe scones wepeoauoron | 2 | teem corre [ ERB TATE | Tuco coeMOORTE — | aaren ea ae ae i zo | cores | Sbvtratesy moewenoesrccausta| 1 | romeo rena | cree [emmRe Oe eFC Ecco sauTaRo orane |GENERALES ‘aMGIENTAL 2 | seono0 nk Be SERICOT } 22 | cones |gouemtesy™ eowocuccrsowco | | ammon th Be SCS 23 | onwn | aoterates reencowscawco | + | soca & + | corse |tneratesy OS meovcomy | 1 | temo S SanrentaeTo Lalit | coma [ tena be esTaoienxe | —proamammpor oe ———— INFORMATICA, SISTEMAS i eee | na be ranenEAE—] \. [Ge RE esas [reowcoewestansnen| 2 | 120000 Glad be ESTAR [ar [ensue | QAO DEE INESUERO RFORUKTCO | | 250000 = *pensoNA AOMISTRATO ‘OAS OF RESUFIESTO | “haoro oe raneaenro | = : sosrewte fee S"oworo oe ensouac) | ananis hve oP ezexcmsRcion (981832 | paTOLOGIA CLINCA 1) ‘nono be PERSONA) {Own Be tostsmea 2» | Bie |-Ueourondcanco( |rewconomsrexwo] # ren, (ret |: Guonb o€EsranisvCAE SBiene | INFORMATICA “emoeaisononnss gsiS&S GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. 7 b7 “errr mou nunyaneocnns (Ser RERRTRIAT | — comran » | Bigs -mpsecerency | Samousrs, | = | snow {UNIDAD De PERSONAL TDRECCONEIECUTAC) OF abuinasTRAcon nig ESTADISTCAE (1) “obpaer BewocaaGj” | seoreranaesccuma | 8 | 2eooo {Dera AHESTESI.OS, eB Ss} - Dopendencla, Unidad Orgénica lo Area Solctante: Departamento de Medicina, Pita, Crugia, Diagnéstco por Imégenes, Patlogia Cines y ‘Aratomia Patolgice, Anesteswbogls y Conroquirgion, Emergence Culdados Inensves, Departamento de Enfermaia, Service de Medina Fisica y Rehabitacién, Unidad de Seguro, ‘Unidad de Estadisic e Informatca, Jidad de Senicios Genersies y Manteniieno, Unidad de Personal, Unidad do Loplstea, Ofna Ejecutva de Acetoria Juridica, Ofna Ejecuiva de Planeamianio Esvatgio, Ofcina Ejesutva de Administra y Decrén Elecuva, ‘8. Dependencia encargada de realizar ol Proceso de Selecciény Proceso de Contratacin: \Comsin de Process de Selecctn AS TEMPORAL No.001-2023-HRHVM-HCO yf Unitad de Personal del Hosp Regonal"Herlo Vain Medrano" de Huan. 4. Base Lopal: Ley No 31698 - Ley de Presupuesto dol Sctor Pobico par lao fecal 2023, 1 “\\. 2 etreto Legisatvo No.1057, quo regula ©! Regimen de Contaacin Adminisratva de Servis y su Raglamento, apotado por Decreto Supreme No.075-2008-PCM, modiiade or Decreto Supremo No.065:2011-FOM. 3 Ley No.29649- Ley que estabecs a elinacon progresiva del Rigen Especll del Decreto Logistato No 1057 yologa derechos laboals. 4. Ley No.30057- Ley del Service hl au Reglamento 5 Ley No27674-- Ley que estabiee el acceso de deportes de ARO rive Probl. 8. Ley No.20073- Ley General de ls Persona con Discapaciad 7. Ley No28248 - Ley del Senicio Mtr medicals; as! come, su Reglamiente sprobago on Decreto Supreme No.003-2019-0E 8. Ley No31996 - Ley que recanos ls practicas pre profelonses y précicas profeslonales come experiencia abel y mode o Dero Logilatvo No. 1401 9. LeyNo.27815- Codigo e Eten eta Funcin Pubica, 10.Ley No275E6 - Ley que esatece pronbiiones « incompatbidades do fncionaros y ‘sorvisres pdbios, as! come de as personas que presen servicios al Estado baje cusiguer ‘modalidad conracuat su Reglarerie, aprobado con Decreto Suprema No.0102022-PCM. 11, Resoluein de Presitencia EjecutvaNo.000122-2022-SERVIR-PE. que frmalzan acuerdo de (Consejo Dveetvo adapta ent Gesin No.012-2022-CD, meant el cal se aprobo open ‘vncuante, rela ala dette de los Contatoe Cas indeterinads ydetrminados 12 Rasolucon de Presidencia Eecubva No-3132017-SERVIRIPE, que aprusba la “Gula Metodotgica para el Disefo de Peles de Puesios para enidades poblcas, aplcable 9 ‘egimenes dsinos la Ley No 0087, Loy del Servo Cy ula metodoigiza pers a ‘eaboracén del Manual de Perfies de Puestos-MPP, apleable legen de a Ley No 30057, Ley el Servicio Cor fs Adminstration Una gen repsGOBIERNO REGIONAL HUANUCO & SE) —eerameuvememcewnmmmasnass —(E 18, Resolucitn de Proidenca Ejoctva No380-2017-SERVIR-PE, modifcada pox Resolulon de Presdencia Ejecutva No.107-2011-SERVIRIPE, que eslablece aposiiones para la realzacin debs procesos de selccn en as enades de a asrnisvacion plies 14, Deere Legilatve No. 1248 que aprusba dversas medias de smpfeacin adminstatha, 18, Deereto Suprema No 004-2019-JUS que apruebao Texto Unico Ordena dela Ley No.27444 = Ley del Procediminto Adminstato Genera 18, Resolucin Ministeal No.076-2017VINSA, quo apruba la Drectva Adminstratva No.228- MINSA2017/OGRH: "Dieciva Adminisrava para la contatacion de porsonal bajo los lances del Decreo Legislative No. 1057 en el Ninstero de Salut y modiatoras, 17, Resclucén de PesidenciaEecutva No 0062021-SERVIR-PE, que prueba por deegacin ka “Guia Operatva para la geston de recursos hunanos durant a emergenciasantaia pr el CCOviD-10- Versi 2 1B. Las demés dsposciones que resuton apcaties y complementarias a la contatactn aaminisatva de serio. I. PERFIL DE PUESTOS: Cada perfil de puesto se encuentra debldamentefmado po: los joes de os departamentos, sevice yunidadescorespondontes,asmisme deben ser revise ents anexos ajuics.De acuerdo alo solctado, el postulate debers tener en cuenta as siguenes especticacines ‘A. Eno que ae reer ala experienc labora ei postuante deberéacrdtar con caifeadcs, consiancias de taba, conta, adendas, resolucines por suplencla o simi, u oFos rumors ns ane dein ognorarane cago yo ede, Uc di \ En el caso de presentar rdenes de sano, estas doberdn estar acompaniadas de las respectvas constancias yl crteados que acreton que la prestcion del serio se efecto 1 fovor dela Entcad corespondinte, ds lo convara no sean tonados en cuenta pa ia _ontabilzacion dela experiencia (general yo especies). Cabe preisar que dicho decumentos ‘eberan ser emis por el pane de admnstracion oa funciona designado expresamente porla Eno, Pera aquellos puestos donde se requlra fomacén ienica 0 universtaria, et tompo do ‘experencia genera! se comanazara a partr del egfeso oe la fomacon academics corespondiete, caso conraro, a experiencia genera se contbilzara desce a fecha ndcada ‘enel grade académico yo ttl Seno potesionl decarado. “ratandose del Seniclo Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS), de conormidd con fa norma que lo regula (Ley No.23320), sus Herpes de duracion no serénconsideredoe como ‘xperencia labora Para los casos donde no se requee formacién ténica yo profesional completa (sto ‘secundaria estuoeléeicos yo unverataos en cut), econeierara cualquier expararcia labor 18 Curmos: Los cursos deben toner un minimo de doce (12) hors do capactactn. Se podrén ‘considera cursos que tengan un minio de echo (8) horas; slmpre que sean organiza por 11, Declaracion surada de Salud (Anex0 2). 12 Cureulum Vise documento, sepin formuaro del postuiante, stredtando ‘cmplien del perl solctado on ls térninos de referencia, debendo de. estar ia siguiente imager sonst sable Ua gestion exposap GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. = 57 voor trom tenmovuscunmmniooemunco (ems) hors, slempre que sean mayor o igual a echenta (80) horas y oxganzadas por disposi de [un eno recor esl pis), en el marco desu atrbuones normatvas. Los certioado yo consiancias de los pronrarras de espciaizacn yo cursos deben ndear el numero de horas Jectvas, caso conto NO sarin tomados en event 1. SERUMS: £1 Serio Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es una accion complementara que reaizan ls prfesonaes de la salud como requto para aoceder a ‘vacant laborales en lea asistencia ene Estado, © Residontado Médico: La Ley No30453 lo reconoce como medaidad scadémica de ee A lll CARACTERISTICAS DEL PUESTO ViO CARGO: Las funciones a desarolx or cada poctuane se encuentran debidamente deserts eno pfs _é)uto, ae come oe cargos propuesion. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Liga de cesarole del pues | Hospal Regina Here Vatisn Meson” ‘Desde asus contrat asta $1 do Daren gel conto Desde a sscipci Rasa ‘Se niet delalads en cada sani concer sep pet y anon reals Vasanvaap | Stoned ea, won ooze ot ee = rgano/unidad requiiente, Roget en Po Tala Pes Saas Publcssiin —y — ata — do Corot ot Pol Toro Pe: | ‘nar servesobpetaieno-jnt 2 | somiisvaco por Autoraad Nacional | Apart de 18 de unos! 30 de | Gol Save Givi y'en ol Penal Wed |, node 2023 | | ‘netivtont (0 ae hain) ‘thoes aldara sb oe ‘SELECOION: onan Prat 4 ro hf Ghanmoeis 7028.20 20789 | opyonsenue 2 | GURRICULUM WrAE scumerags | pycy ta astm hws ae odo Sado nia pate rece mere {a ima hoja hacis adelante, conforme | *230my de 2:30pm a: ’ Sosonia en elrane car intone fein de Mase ‘Paes ¥. Evasion Cuncuir Ge Gave | oe vo de ua de 2028 deioeezuales Conn de | cencuro CaS _ seaman a ges repelNOSPTAL REGIONAL ERMLOVALDZANEDRANO DE HUANUCO ap GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. & rms 7a a we 20 TEPORAL 5 | Pubcon deena ois | patrastetegopn}enta | Motor cote ii wo nace ‘espace 2023 6 | Prsetasin de Relanoe (aparece ine 'D00m hora a orem 7 | detainecenPtoSpaienaven |, dela de 2023 7 aralnenwoves | (pane cetae 0pm) 0 io ae 7023 (spr doo oa asta N 8 | env penortsepin corona | oar ts ptt A eee \ eons \\ |e 2008 \\\ | « | btesetin de routed trates ene! | (apart deta pen Ponsiwe nto! ona web nical SUSCRIPCONDELOOUTRATO Ty “2 seo de 2023 10] tremtnseesmeniiowe | iat eratonme | ace 11 Ssarpetn ce Corea ge oo 2025, \\, © Stare sete tie. adn hg icin Dt meters am yo Saar as pa es Sa ee ee ee ‘Sobiuteemen V. BASES GENERALES E INSCRIPCION DE POSTULANTES: ‘A. Consideraciones nara in Prosantacén cis. axcodintss. de Postulacén *+ Las personas itersadas en partcpar en el proceso de seleciony que cumplan con os requisisestablecdos ene Perf de Puen, de acverdo al Cronograma de actividades, Las Dostladones deberin se digidas a Comistn del Concureo CAS TEMPORAL, fala y fn sob cerrado, conforms el agunte dele: ‘Seton ] Comin de Evabacin y Selccn de Peroral CAS TEMPORAL dol esp Reporal "Horio Vatican edrana" de Huan (SOMBRES V APELLIODOS COMPLETOS) TEMPORAL Noo -2023-HRUNVALHCO. ERS era canco:______rre {Hao Van No.0 - Hus ‘+ Los candisatos que no curpian cone peril minima requendoycon las frmalades exgtas fen a presente seceén, no serdn consideados "APTOS" en la etapa de “Evalision de tenes Persona. + Loses jostutntes podrin prosentarse solo a una Convocstoria en curs, cuminado rocesode convocatria CAS al ual pos, podrén postr a ta. emacaot nageEFS _cosIERNo REGIONAL HUANUCO 2 7 corr reso. nemo vanznueemonenavco == VI, PROCEDIMIENTO DE LA ETAPA DE EVALUACION Y SELECCION: La Comision Eveuadora realizar el Proceso de Selecién sobre abate dela evauacion curculr y la ertrevata personal Se ologaré un puntaje misma de 100 puntos, dvds de a sguente ‘+ Evaluacion Curzular (60 punts) teniendo un pete de 60%, sind e puntaje ‘inne de 60 para pasar ala enrevista personal ‘+ Snreista Personal (60 punts), teniendo un peso de 40% El prosonte Proceso de Selecion conse ce as siguientes etapa [EVALUACION CURRICULAR - MAXIMO 50 PUNTOS: (Formulario No.01) Corprendelarevisin es documentos qu sustentenelcumplimiento dl Perle Pussto y de os requlstos minimos para canratar con el Estado. Tene como punta mini ‘cuenta (60), puntaje memo cen (100) yes de caret elminatoro. Los potuntos que no pretenen 8 Curievlum Via yo na suenten con documents el cumplmiento de ‘oqustos minmos sefalass ena convoeatora, erin DESCALIFICADOS, ne es i 8 (1) a i igs: TEVALUACION CURRICULAR om soo, uni: Tet dea Eva Curr | 60x [so | ae 4. Para Personal- Profesional Médico Especialsta; 8) Formaciin Profesional (21 puntos): so. acrdta mediante ta prosentacion del respect Tilo Profesional. to eran asics al proces et posts qm no cums tutes con fetes, por ol pinipo ae qualia de oped). 1b) Se considera a Constanca de trio de espocaiad emia por su Universidad ©) Grado de Maestris (02 puntos): se acredtia con ol Certcado corespondierte. La \Maesria debe str relacionado al Pert del Pueso, 1) Grado de Doctorado (03 puntos) e acreata con el Cericado coresponent. El Doetorado debe estrrelaconado a Pri del Puss, ©) Estudos conciuides de Maesiria (01 punto): se acredta con ie Consarca de tgresado. El estuco de Maesbia debe estar racionada al pei del puoso ‘9 Estuslos concluldos de Dactorado (01 punto): se acredia con la Constncis de saresado, El estuto de Doctorado debe estar elaconada al pel del pues. 4) Diplomado (06 puntos; se scodia con el Diploma corespondiente. Diplomados telaconados al pei del puesto, se considera tes (3) puntos por cada Diploma, con Un Indsimo.de dos (2) Diplomas. Pare ser coniderado como Diploma el Spon o ‘ortiicado deberéacedtar un minimo de novena (90) horas academics de etd 00 sumatoro), hh) Capacitacién (Seminarios. Cursos v Conferencias} (08 puntos): esta digo @ lua os cetiicads y constancias que uarden relacin cone argo que posua el ‘teresa, reconocendo cuatro (4) puntos por cada 61 horas de cada capaci, un ‘ximo o¢ mayor uaa 102 hors. ene aso de qu el Cerscado o Constanca 0) ‘nique fa focna dea capactacin, se consderaré ocho (8) horas por cada la sealed ldo au celebractn. La cresante documentactn se crifeara deed a fecha en ‘ostlane haya obteniso el Grado de Bechler Nats Las capactacones conics vs, on aque qv ongan care mas cho (5) aos io enepbecod experiencia Laborat:i [ mam GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. = iGEM REGUL HRD vLDeANNEORANODEMUAWUCO — ame ‘RDEN DE FOLACION 19, Los Titus Profesionsles yo Técnicos, Grados de Maesta, Grados de decorado, tl Ge Especial, Constancies de Especialidad y ONI, deben ser presentagoe en copie fedatadas por la eniad yo legalzades por Notario PObCo, bajo aperiimiento deer declradoe "NO APTO™ 14, Las Constancas de Habiitacén Profesional deben ser presentados en orginal yvigenes aa fea, 18. En cac0 do bs Méscos y Enfermerosiae Especialistas, la Constancia de témino de speiliad debe ser emia pola Universiad yo Hospial Docent, con el Compromss {e eguarizaren un tempo maemo de 4 meses 0 toy el eget de eepecaldod ©. Dela Folciiny Fa: 2 La folactn 2 elzark de arb hac sb, cme pine oj (No.1) has a tina ‘oj. sone spire elo Nose la mars reveso 0 lncra ue das oj fads kL 6. De no enconrare ot doit finds y fa de suet soto o con ipl posture queda DESCALIFIGADO del proceso de sesso. 4. Los anoros sien estar en ogy bared ano peseriacn de eos decane, Seca propia, ©. DetaFoliachiny Fma: 2 La presertacn dl Curcum Vise cocimentad, srk en un sobre de mania A TOTAIMENTE CERRADO ¥ LAGRADO EN GUYA PARTE EXTERIOR DEBERA SER NN PEGADO EL ANEXO 81 “CARTA OE PRESENTACIONY, PARA, SU. RAPDDA ‘Sh IDENTIFICACION, cicha documentacion serd eniregada en MESA DE PARTES dc Hospi ReginaHer Vator Mesrns ude onl Her Valen NSS {els Cede Hn, nl hora de 07:30am a12:90m de02809m 9 08:00m nls ena eetabecen », Los Cureon Vio ds portant quero naan ko Adios y No Ao, me sera seus ca ered tra suet a te psu pr heed comnts Los das ave conten tren carter do DearaconesJuredes, os ismos que extn ‘oto aclzacn poster conforms aos apostones Cntr en oe nas 34 1343 de area "cl Teno Unco Ordena dol Lay So Povedmanto amines “aeristay Noa¥a8 smeosraNre: 108 PosTuLANTEs OEBERAN CUMPLIR CON TODAS LAS PRECISIONES ANTERIORES Dt LAPRESENTE ETAPA, CASO CONTRARIO SERA DESCALIFICADO DEL PRESENTE PROCESO DE SELECCION nage repos& GOBIERNO REGIONAL HUANUCO a CS) —aerereeosemnarenewremenones ES ‘+ Experioncia Laboral Ganeral (méximo 08 puntos), se acrodta a tavés de ‘cualquier tabale remunerado para el sector plbico yo privado, mediante ‘ocumento que tusiele el perode laberdo, indesndo clarbment el ino el cerodo labored, ra ead, En el caso de ls profestnais de la salud (madlen,palelogos, enfemeros, ‘obstetas, odonsigos, etc) la experiencia s€ consierara desde la fecha do ‘conclusion del SERUMS correspondents. En todos los demas casos (prfesionles admistrabvs, técnica, auliares y ‘tos) la experiencia srk tomada en cueria desde la emison del Tile ‘correspondiente o ol Grado soctado en cade pet. Se coniderart 1 punto por ‘ao, con un mxio de 68 punts, ‘+ ENELCASO DE LOS MEDICOS ESPECIALISTAS, DEBERAN PRESENTAR EL ‘TITULO DE ESPECIALIDAD YI CONSTANCIA DE EGRESADO POR LA UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA: ASIMISMO DEBEN ACREDITAR COMO EXPERIENCIA BASICA UN TOTAL DE 06 MESES EN LABORES COMO MINIMO EN LA ESPECIALIDAD EN EL SECTOR PUBLICO. ‘+ Experiencia Labora Especiioa en el puesto.en el sector pice o privade: ‘Copia simple de Constancias y/o Certicades de trabajo que scedianlabores realzadas para el sector pibieo y prvado en el puesto, indauen el peodo {aborado de nia yerming En el caso de los proesonaes de ta salud (médleos,psclogos,enformaros, ‘obsteas, odonitiogos, etc), la experiencia se considera desde fa fecha de ‘conclusion det SERUMS conespondent ‘+ Experieneia Laboral Especiica en ol nuesto en el sector pablo: Copia ‘imple de Constarcis y/o Cerficados de rabao que seredtan bores reazates| ‘paral sector pbio en el puesto, © indauen el rerodo labora de nico y ‘ino "2 TITULO PROFESIONAL 3 { TITULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD 0% {3 CONSTANCIA DE EGRESADO DE2™ ESPECIALIDAD 03 GRADO DE DOCTOR % {3 GRADO DE MAESTRIA 2 * ESTUDIO CONCLUIDO DE MAESTRIA ot {ESTUDIO CONCLUIDO DE DOCTORADO ot > DIPLOMADO 05 {> CAPACITACION (@) PUNTOS POR CADAS!HORAS 8 Q {3 EXPERIENCIA LABORA XQ 50 Punioe aa 2. Para Personal profesional asstencial y administrative en general: ) Formacién Profesional (21 puntos): so acredia mediane la presertacisn del ‘espectvo Titulo Profesional, (No-serin admies al proceso el postanta due-no sumblaestictamenta cn ln estabecida oral Princirio da Igaldad de Oooruniades by Se considera a Constancia de trmin de expec emia por su Unversdod. ©) Gado.de Maesria (02 puntos) se acredta con el Cericado coresponiete. La aesra debe estar rlalonado al Perf el Pues 4) @eada.de Doctorada (08 puntos: se acteta con el Critcado coresponderts, El Dectorado debe estar relaionado a Pri el Pusso emacs Una gen ropa,oe axa ° OSPTAL REGIONAL HERMILUDVALDEAN MEDRANO DE HUANUCO GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. «& Estudios concludes da Maesiia (01 punto): se scredta con la Constarca de ‘presado. El estuio de Maesia debe estar elaconade pet el puesto, ‘Estudios conciuides de Doctorada (01 punto) se acedéa con la Constancia de ‘gresado,Elestuclo de Doctorado debe eta rlacionada al perl del puesto, Diplomado (06 puntos) se acrcta con et iplome correspondent Dplordos ‘relacionados al prt el puesto, se conisera tre (3) puntos por cada Diplo, con un ‘méxino de dos (2) Diplomas. Para ser consderade como Dipiomado, Ccericadedebertacredtr un mime de noventa 20) horas academic sumatoro) Gapacitacion (Seminaries. Cursos y Conferencias) (08 puntos): Esta digo a levaluar los ceficadosy constancas que guarden ladon con el cargo que posta Intresado, reconociendo cuatro (4) puntos por cada 61 horas de cada capactacin, ut ‘maxim de mayor gual a 102 horas. En el caso de que ei Ceriicado 0 Constacia sls Insane a capctc, eer co) npr na iets Aldo suceletrain, La sostulate haya obtenido el Grado de Rachie, ca: Las eapactacores corleredes vas, son agua que engan cro mimo cnc (or > de anigded ExperienciaLaboral: ‘+ Experiencia Laboral General (méximo 08 puntos), se scredta a través de cuaiquler trabgjo remunerado pare el sector publco Wo pivade, mediante documento que susente el perodo lateado, indcando claamente lio termina del prado lnborado_ cao conta che documento no sera evalua En ol caso de los pofesonales do i salud (médico, psiclogos, enfermers, bsietes, edonitogos, et), la experiencia se considera’ dese Ia fecha de concustn dl SERUMS corespondent. En todos los demés casos (pofsionales administatvos,ténleos, auiares 1 ‘ee) ia experiencia sera tomada en cuenta deede la emisiin del Title correspondiente oo! Grado solitado en cada por Se consierar Ot punto po" ‘af, eon in ino de 08 punts, + ENEL CASO DE LOS MEDICOS ESPECIALISTAS, OEBERAN PRESENTAR EL TITULO DE ESPECIALIDAD YIO CONSTANCIA DE EGRESADO POR Us UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA: ASIMISMO DEBEN ACREDITAR COMG EXPERIENCIA BASICA UN TOTAL DE 08 MESES EN LABORES COMO MINIMG EN LAESPECIALIOAD EN EL SECTOR POBLICO, ‘+ Exneriencia Laboral Espeoiica en ol ouesio anal sector pblce oprivado (Copia simple de Constancist yio Cericados de trabajo que acredian labore: ‘eakzades para ei sector pobco y prvaco en ol puesta, © ndiquen el pedo laborada de inicio omning En el caso do fos profesonaes do la salud (mésot, pleslogoe,enfemmeros obsttas, odottiogos, etc) la experencla se consierars desde fs fecha de ‘conciin del SERUMS cornapendinin + ExparianciaLaboral Espectica ens puesto en elector piblco: Copa simp de Constancias yo Ceticados de trabajo que aceianlabores rela para & ‘ev pico al un, sndauen elo ey mine ‘© TITULO PROFESIONAL 3 GRADO DE MAESTRIA a GRADO DE DOCTOR. % Una gen posi,eS GOBIERNO REGIONAL HUANUCO =. MOSPTAL REGIONAL HERMMLIO VALDZANEDRANODE HUANUCO amen ++ ESTUDIO CONCLUIDO DE MAESTRIA ot {ESTUDIO CONCLUIDO DE DOCTORADO ot > DipLoMADO % ‘ CAPACITAGION 2) PUNTOS FOR CADASI HORAS 08 3 EXPERIENCIA LABORA 50 Puntos 8. arm ParsonalTéonico: I puts mine para pasar a erreistaprsonal sd de 30 punts. 8) Tiulo Técnico (25 puntos): se acrecta medantelapresentacion de! repectvo Tivo {eserdn sos al poces l posta que no camps eeiciaente con[o etal ‘ore Principio de quad de Oporunidaes). '») Estudios Universitarios concluidos (06 puntos); se acredta con ol CCetfleadoiConstaniacorespondent, ©) Estudios Univarstarios.no concluidos (03 puntos) s#acreda con la Constancia ‘orespondiente. Se consderard como minimal que esti cusando el 7" cle 1 Capacitacion (Seminario. Curaas_y Confersncla) (08 puntos) Esta digo a ‘evelua os certicados yconstancis que guardenrelacion cone cargo que postula et Intresa,reconorendo cuatro (4) puntos por cada 51 horas de cada capctacio, un ‘macimo de mayo gual 102 hors. Eneleaso de qu el Cerfcadoo Constancia sto Indque la facha dela capactacin, se considerar echo (8) hors pr cada cla sefalado falco su caleracin. ar Ls capac conn vn, on ns un gun ae mio ero) ©) Beperiencia Labora: ‘+ Experiancia_Laboral General (maximo 08 puntos), se acredta @ través do cualquier Wabojo remuneredo para el sector pobco ylo prado, mediante documento que sustnte el periodo isborsdo,eIndauen el seiodo nborado do Ince vtemino. Se consderara 01 punto por ao, con un main de 08 puntos + Experlencia Labora! Especfica.on al suestoen el ctor pablico 0 privado: (Copia simple de Constacls yo Ceticados do abajo que acedtan lbores| realzades para el sector plo y prvado, Indauen el proc laborad de nkio| ‘Lterming, Lo etados documents seranconederados desde a obencin do Is Constancia do Eresado. + Experiencia Laboral Especiica en el puesto en.el sector psbiico: Cora ‘simple de Constancias yo Ceticads de trabajo que acrodtan abresreakzases era! secor pablo, windiqven el period aberado de no yiemino ‘TMTULO DE TECNICO. 28 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONCLUIDOS 5 CCAPACITACION 4) PUNTOS POR CADAST HORAS 08 EXPERIENCIA LADORAL 1) ENTREVISTA PERSONAL - MAXIMO 89 PUNTOS: Erpurise minimo apobetore es encuent (50 puntos) ye msm de 100 puntos. Peis ‘conoce’ ie postulate cumple cn las competercasexigida para ol puesto, ademas de su desenvoWimiento, acted, especto personal, segutkiad y estabiidad emocional ‘capackad de persuasin, capaclad para tomar decsones,cumidades, cura general ene ofas, para tal fei el Cort de Saloon CAS TEMPORAL realzaa una enrvita semiesrvturada de acuerdo al Perf de Pueso, el msm que tend un peso de 40% 8 50 Puntos eros nyseGOBIERNO REGIONAL HUANUCO & _cHOSPTALREGONAL ERO VALOZANWEDRANODEMUAWICO — \gIeme as ns A 09) sp ace sii Sia om oa @ Punta Total ea Env Paranal —| 40x 60] 08) Se valorarén los squienes factors de a siguenie manera: "Aspect Personal 08 + Sequriad y estabiiad erocional 10 + Cepacdod de persoasion 8 *Cepacied para tomar éecisiones 08 * Cultura General 08 *Conociiento eno pesto 12 50 puntos Los canditatos entevistados para ser consderedos como “APTOS" deberin tener como puntuaién minima de cincuenta (60) puntos y un maximo de ion (100) puntos para ser onsierados en el cuaro de mario pubicadosegin cronograma, Los que olenganpuntje Infor al minimo serén DESCALIFICADOS de! proceso de sels. Laentrevista personal se reazard en e|Audtorio de Hospital Regional "Hermiio Valin Mecrano” de" Husnuco, la que secs comuncada en la Pagina de wed del Horpia ‘wu hosoiaaisizanhco cob. E candidat oa canddata deberapresetarse a f entrevista personal en la fecha y hora ‘establecida en a pubicacion de resultados de evalucin curcular con su documento de ‘denided. Solo en casos extremos de caso fortulto 0 fuerza mayer, la Comision de _Evaluscion podré decidir sobre la “ENTREVISTA VIA ZOOM", siempre y cuando éste ‘se encuenre debidamontsjustiieada EN LA PRESENTE ETAPA, LA COMISION DE SELECCION SE ENCUENTRA FACULTADO PARA INVITAR A LOS JEFES DE DEPARTAMENTOS, SERVICIOS, UNIDADES, OFICINAS DE LAS AREAS USUARIAS, A FIN DE QUE ESTOS PUEDAN PARTICIPAR EN LA ENTREVISTA PERSONAL Y PUEDAN REALIZAR UNA RUEDA DE PREGUNTAS AL POSTULANTE, Vil. DELAS BONIFICACIONES: x De conformided on a normatvdad vigenta, se otorga una bonificacién adilonal al punta final en Queer snieses \. 9) BontNesolén por Dlscapackied: Conform al aricula 48" ya la Séptime Diposién Complementaria Fina! de a ey No 20076 Ley Genera dea Persona co Dscapaciad la persona con discapacidad qushaya parclpado ‘ene! proceso, legand hasta a evalsacin dela Entrevista Personal y que haya acanzado el puntaje mini aprobetoro en esta evaluacin, ene derecho una banficacion de 18% eno punt oa, ') Boniicacion a Licenclados de las Fuerzas Armada: CConferme ala Ley No.20248 cu Reglamento, os Lencados de les Fuerzas Armads que hayan cumplido ol Senco Matar bao la modalided de Acvarolado que patpen en un proceso, logando hasta la evaluactn de la Envista Personal yqve haya acanzad ef ponte minim aprbatoi en a etapa de evalusin,tenen derecho a una bnoaion de 10% ona punt oa, Lina gesn repos,as. ~~ GOBIERNO REGIONAL HUANUCO

| ocumENTo DE WwenTioan: [id No erevere:(uaPucas, (J eco (sence) (oo | Seer Sete: [ene] reisronoruo [] emma: [J comneostecrsowco: [id cota proresionaL(tanuens: [ Noe REGISTRO: [__] HaBuiracion: [7] si [7] no waar ne nscerm9; [> serums(siapuica: [_] si [_] no 5a espns es aaa, er cpa snple el aco aint ona sales hber reloads gs ae jr coi sing secioraysiapucay [—] s1 [—] xo Bil epieta x ata, arco ro Ge aco wae, ance at bead |. PERSONA CON DISCAPACIDAD: lia postutante e scapacadoa: sf] wfQ se ee FB —sostenwo ReowaL nuanuco = _fSPTALREGIOUL HERALD VaLoRANwEDRAODEHLAWICO — \xZuemar7 IML LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: tla pstulane 6 loenciaola ce as fuerzasarmadas: sl) wl ‘51 essa trata, sou’ copa ide ooueno olen or aus compart gut ‘edn sucandaon ao ean IV, DEPORTISTADE ALTO NIVEL: Wis poston es Deportsta de ato Nv: ce Sila esuns ox sev, ani cal roe dl ocune clon po atoried compte que ‘erie mesons go poeta cso (1 Doar en lanooaquebs quero apiquen. (2 Sin tno Tuo eopectcar et en bam, en eta eth crsndo exis (O8uGATORO), Sopunda Espeaalzacin Especaluacion.& GOBIERNO REGIONAL HUANUCO (iy gf BERT AEOONAL HERUMLD VALOZANEDEANODEHUMIUCO — \ sree MO focusing wParya Sora Pardo T | Especaizacen Especlzacn, Caos yo Capactacin Cursos ye Capactacsn cursos ye WO [cspsctacio Guts yo . (Capactacisn ines Tso 1 | .ESPEGIFICAR IDIOMA O DIALECTO ESTUDIADO: Meet Gee eee eee) (eosnmommoer) vel vel toma |, tee 2 Vi. EXPERIENCIA LABORAL YIO PROFESIONAL: Detalar en cada uno de los egulnies cuadros la experenclalaberalylo profesional en orden ‘Marea eon ape spun corespands Pubtea(”). Prvada()y ONG( —}, Orne inemaconal(), tee ( )___ ~ Aragonese,S GOBIERNO REGIONAL HUANUCO = HOSRTAL REGAL MLO VALDcANMEDRANO DELANO — \powme [ive dscns doa uncin danompotade ‘Morea con apa sepincoresponda: XS Publica). Prada). ONG( —), Organismo eracional( YS \ I ee | Miscarcon apa opin coneapnda: |Poblea (Prada). ONG). Orgenismoitmaconal( Oboe Fic CPE TT TOT LY \\ Vicar con ope vin covert 2, \ (Rae re 2 ‘Nata: Se podra ana oho cund amram En total (Sector Pabilce yo Privo) ExpmtenciaLaberai_[ En Sector bls Expecica En otal (Sector Pablo lo Prado) Mota Considerar dese greasdoy sgn dle deo regiaco onl etal J expen boa yo sotelons {ASIMISMO, DECLARO QUE TENGO LOS CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO YI CARGO, 'SEGON BASES DEL PRESENTE PROCESO CAS: Maca con un asa seq coresponda- sl] wl) Vil REFERENCIAS LABORALES: ‘etalar como minima las referencas personales corespondlentes a as tes dhimas inttuciones once esto aban _neabaaian ae Una ges epee= BS $F __ GOBIERNO REGIONAL HUANUCO = SE? “erranaowuremne yucmanesoe GPS Huse, oe e120, ee one yhww GOBIERNO REGIONAL HUANUCO = “SE? _“errinaoreone acamgrcomes (Gees ANEXO No.01 (CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE. Senores: HOSPITAL REGIONAL “HERMILIO VALDIZAN MEDRANO” DE HUANUCO. Presa. — a ini inta_ rent. n oe eee rnp oo Pes GAY TERPORAL MoS ,oens or fer os an Mt oe ct le ene nme st ntannin yo ne ohne Parao cual DECLARO BAJO JURAMENTO qve CUMPLO lntegrament con lot requis bésios y perfles establecios en ta publcacion corespondento al sorcio convecado y que adjuno a la presente copia de ONI y Decaraciones Jura de acuerdo alos Anexos No.02(A, B,C, Dy E) uanueo, eam, 2) ndcarmarcando con un apa su cond de scape: ‘dua Crieado ce Decapantes. (8) (NO) ‘ipedeDiscapaciaa Face to) nave) ce to 18) Resohclon Preidncal Ejacua No 612040 SERVIRPE, cr arcndo can nap (i Urencidodeias Fueas Amades: (5) (NO) Una gee spol,as GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. a Nae sore roo remo wazuaeonwosennco (mes) Spindle Un Par fom ANEXO No.02 DECLARACION JURADA Ela que suscrbe: ldonticadofa con ON, omictadole en DECLARO BAJO JURAMENTO: "No rgisvarAntocedenes Peale, Poles, ri Jusicaes, (Gora de buena salud fea y manta Enconrarme habitado yar conratar cone Estado No registrar Senioncas condenatrias consentdas yio ejecutoradas per alguno de los sputnts dito 2, Deli de Teco ies de Drogas (acu 296,206 primer segundo y cua pat; 256- 3,287); Delos de Concusion (arts 382, 383, 384) Dalton de Poculao(ertelo 987, 88, 388; Dettos de Compcin de Funconarios(artolos 363, 388-364, 308,306, 307, 307-8, 308, 369,400 4 el Clgn Pana) ». Delt de Financamieno de Terorsmo,establecso on el arcu 4A det Decroto Loy 26475 que establece la ponaidad para lo deios de teresa y los procedmienos ara la ivestigacion, Ia nsrucion y et juice, con la fnaided de sanclonar el deta de ‘inanclamieno del eros, {los prvisios enol atcul 1, actos de conversion y tansferenca: aeulo 2, actos de ‘ccutamieno y toner: y,artcule 3, wansperte, waiade, ngreso 0 sala por terra ‘nacional do dinero tubs valores de oign lo, contmplados ene! Decreto Legato No.1108, Decreto Legisiatvo de licha efcaz cori et avado de actives y vos ellos ‘relacionados ala minaralegalycrmen organiza, 4, Delto do Apologia al Terexsma (acl 316A, el Céigo Pena), ©. Delto Conta la Libertad Sexual fartovo 108-8 dela Lay 30078 que moses Cosgo Pens, ‘ecigo Procesl Peng, Calg de Ejecustn Peal yo Céigo de ls Nios yAlscertasy cea rgists proeesoe con ala de combat a neque cndadona). 1. No contar con Sancin administra que acaree Inhabitacn,inscrtas en el Registro "Nacenal de Sancones conta Serviores Cis - RNSSC. ~ Notener deusas por concepos de aiments, ya sea por obigacionesalimntariasextblcidas en sentence 0 ejeutoeae 0 acuerdo concstoros con caked de cosa juzgodo, ai como tampoce mantengo adeuos por pesionesaimentarias devengadas en un proceso cata © fon un proceso de sjeccin de scuerdos coneiiatoioe exajdisies sobre alimentos, ueOSPTAL REGIONAL HERMILIO VALDZAN MEDRANO DE HUANUCO FSF _ GOBIERNO REGIONAL HUANUCO a ae Ss haya amertado, ia inscipcin dl suseto en @ Regio de Dewdores Almentros Morsos - REDAM, creado por Ley No 28670, No estar registodo ono Rega Nacional de Canciones contra Gorvideroe Clas NSEC ~ Huan, nn do o2003, ne Una esi espns,a Nt ap GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. & a iQSRTAL REGIONAL HELIO VALDZAN WEDRANO DE HAND SRS ‘ANEXO No.02-A DECLARACICN JURADA DE NO ENCONTRARME INSCRITO EN EL. REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS (REDAM) ‘ientfcadofa con DN No_{aine), Yo, Ws ‘con domilo en DDEGLARO BAJO JURAMENTO que, al fecha NO ME ENCUENTRO INSCRITO en el"Regiso de Deudores Almentais Morosos" a que hace referencia Ley 028070 - Ley que crea el Regist de Deudores Alenia Morosos, su Reglamento aprosad por Deereto Supreme No(0022007-1US, ‘lcual se encuortra a cargo y bajo la responsabiidd dl Consejo Ejecutvo del Poder ud. Hu, 38 de 2009, Una gen regoAFH _copierno REGIONAL HUANUCO a ANEXO No.02-B DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES. Yo,______ antes yeas _______dentfleadota con NI Nona, con domictia en DDECLARO BAJO JURAMENTO quo ells susctila, @ la fecha NO PERCIBE INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, Ni TENER ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES, NI TENER ‘SENTENCIA CONDENATORIA O HABER SID0 SOMETIDO A PROCESOS DISCIPLINARIOS © 'SANCIONES ADMINISTRATIVAS cue me inpidan labora en ol Eta, \\_ sta dectaracion se formula en aplcecio al Principio de Veracldad estab eno Artculo42" deta | Ley No27444 - Ley dl ProcecimientoAdniniratve Genera Hn, ae 203, laa& GOBIERNO REGIONAL HUANUCO = ens ANEXO No.02-C DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO_ Sotores: HOSPITAL REGIONAL “HERMILIO VALDIZAN MEDRANO” DE HUANUCO. ad Prose — \ \t Por 91 pais desman, 30, oy i ii \O\ ete on 04 Ne oa on oie wus dans on a Ley No S024, Ley No28771 mededn fr Ley NOTE y ws fegamano aptes con Dato Sureme Not220008CM, ya ange del ner 1.7 et ‘Atl IV dl Tilo Prliinar a Ley No.27448 «| ydelProcediminto Adminstatio Genera, \\ enero serio de mis derechos usadance, BECLARO BAJO JURAMENTO qu: parca) s) Wo) Ge eee eee eee ee eee ‘+ encuentran pestando servicios en el Hospital Reglonal“Heilo Valin Medrano” de Hudnico. etre pata costo sienna: ee eo a COFICINA EN LA GUE PRESTA SERVICIOS: anitesto que menlnado responce aa vores el hachosyngo concen quell detrato esa ‘tu, otoy sla aioe sare extatecdon en arcu 41176 a go Pena Hudnuco, de 2008, — ipa ba Sanus” eamoy an a GOBIERNO REGIONAL HUANUCO = seeramaguanempmrnccuummmcgrmmens — \ees/ XX ANEXO No,02-D DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Ye, Mane Azle Idenifedo/a con ONI Nofima). on [DECLARO BAJO JURAMENTO que TENGO CONOCIMIENTO ca siguiente normatvises! ‘+ Ley No27815- Ley det Céago de Ea dla Funcin Pica ‘+ Ley No.28406 - Ley que modifies el numeral 41 el atic yt atow 11° de a Ley No27ets ‘+ Decreto Supremo No.0882005-PCM que aprucba el Reglamento del Ley de Célgo de fica dela FuncionPibica /Asimismo,dectare que me compromet @observaras ycurliasen toda crcunstania. unico, .. e028, ie LS [ J Veena Una gen repos,FSF __ GOBIERNO REGIONAL HUANUCO Bs SE “erremomusemonzeunmeeronme (Soe ANEXO No.02-£ DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD Ye, denticaota con ON! No_{same, con a y ( \(. DECLARO BAJO JURAMENTO, i sigiene ASX 8,6020 0 101 shoe en mst ep oo mrrapmerchlonlDonnand be aap cl veto ) No, 020 06 BUENA ALD, tc ala eh conn ue tn ‘eakzar es abores de manera presencia, en | Departamenta’ServcioUridadodreausuara paral cual postu, slendo estas a siguientes: 438 Ceo Pana Hunn, .. 46 2008, ‘ei Bor apm —aummae mubl, Una gesting,