KEPUTUSAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS MEKAR WANGI

Nomor :

TENTANG

TIM MANAJEMEN TINGKAT

TINGKAT PUS
PUSKESMAS
KESMAS

KEPALA UPTD PUSKESMAS MEKAR WANGI

Menimbang : a. bahwa agar terselenggaranya pelayanan

Puskesmas yang optimal dan terlaksananya
Manajemen Puskesmas dengan baik sesuai
dengan kebutuhan masyarakat, maka perlu
penyusunan perencanaan tingkat Puskesmas.

b. bahwa untuk melaksanakan kegiatan

Manajemen Puskesmas di Puskesmas Mekar
Wangi, perlu ditetapkan Tim Manajemen Tingkat
Puskesmas.
c. bahwa berdasarka
berdasarkann pertimbangan sebagimana
dimaksud dalam huruf a dan b perlu
menetapkan Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Mekar Wangi tentang Pembentukan Tim
Manajemen Tingkat Puskesmas Mekar Wangi.
Mengingatkan : 1. Peraturan
Peratu ran Menteri Kesehatan Republik Indonesia
nomor 75 tahun 2014, tentang Puskesmas.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
nomor 44 tahun 2016, tentang Manajemen
Puskesmas.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : TIM MANAJEMEN TINGKAT PUSKESMAS
Kesatu : Anggota Tim Manajemen UPTD Puskesmas Mekar
Wangi dan Uraian Tugas sebagaimana tercantum
 dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari surat keputusan ini.
Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan

sebagaimana mestinya.
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS MEKAR WANGI\

NOMOR :

TENTANG : TIM MANAJEMEN P

PUSKESMAS
USKESMAS M
MEKAR
EKAR WANGI

HALAMAN :

Tim Manajemen
Manajemen tingkat Puskesmas Mekar
Mekar Wangi terd
terdiri
iri dari :

JABATAN NAMA
KETUA drg. Daden Setiawan
ANGGOTA Endi Suhendi A.B
dr. Selvi Veronika
dr. Yuyung Susanti
dr. Yulia Ekawati
dr. Dhesty Mayalita
dr. Novie Roma Kartini
Ns. Aya Afya, Skep, Msc
Ns. Yulianti, Psi, SKep
Bd. Emma Rosmiati N, SST
Bd. Iin Yulianingsih AmKeb
Bd. Kristin Nugrohoningsih, SST
Lina Indriani, SST
Puji Lestari, SKM

Agustina, AmKep
Sundari, AmKG

Tim Perencanaan
Perencanaan Tingkat
Tingkat Puskesmas memiliki Uraian
Uraian Tugas s
sebagai
ebagai
berikut :

1. Mempelajari kebijakan dan arahan strategis dari Dinas Kesehatan

Kota, Dinas Kesehatan Provinsi dan Kementrian Kesehatan.
2. Menganalisis situasi untuk memperoleh informasi mengenai
keberadaan dan mengidentifikasi masalah kesehatan yang dihadapi
 Puskesmas, agar dapat merumuskan kebutuhan pelayanan dan
pemenuhan harapan masyarakat yang rasional dengan wilayah kerja
Puskesmas.
3. Merumuskan masalah melalui identifikasi masalah, menetapkan
urutan prioritas masalah, mencari akar penyebab masalah,
masalah, dan

menetapkan cara pemecahan masalah.

4. Menyusun Rencana Lima Tahunan berdasarkan kebijakan, hasil
analisis pencapaian program, kemungkinan penambahan sumber
daya dan kemungkinan masalah kesehatan yang baru.
5. Menyusun Rencana Tahunan yang terdiri dari Rencana Usulan
Kegiatan (RUK) dan Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK)
berdasarkan Rencana Lima Tahunan, Rencana Pencapaian Target
Standar Pelayanan Minimal (SPM) tingkat Kota, Target yang
disepakati bersama Dinas Kesehatan Kota, Pedoman Umum Program
Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga, Penguatan Manajemen
Puskesmas melalui Pendekatan Keluarga