Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastio e Ilhabela - SINTRASAUDE. F ae sian ean CONVENGAO COLETIVA DE Comercioom 19 de Maio de TRABALHO aoe relat 7 en ee SP (Periodo de 01/10/2023 a 30/09/2024) Fone: (13)3202-0074 Gols (13) 98140-5584 ma standalone ‘Sitaionanecsmoe or *BASE TERRITORIAL: SUSCITANTE: SINDICATO DOS AUXILIARES E TECNICOS Boixada Santsta DE ENFERMAGEM E DOS TRABALHADORES Santos EM ESTABELECIMENTOS DE SERVICOS DE a0 Vicente SAUDE DE SANTOS, SAO __ VICENTE, | ee GUARUJA, CUBATAO, PRAIA __ GRANDE. | MONGAGUA, ITANHAEM, PERUIBE, ITARIRI | PEDRO DE TOLEDO, MIRACATU, IGUAPE, Literal Nore: CANANEIA, PARIQUERA-AGU, BERTIOGA SAO _SEBASTIAO _E __ILHABELA__- Praa Grande Berioga t ae SINTRASAUDE, entidade sindical profissional, Uhebela registrada no Ministerio do Trabalho processo n° 02115002590-7 e inscrita no CNPJ/MF sob n° a 58.195.058/0001-18, com sede na Avenida Ana inopeete Costa n° 70, Centro, Santos - SP, por seu taohagm presidente infra-assinado. Perube ait Pedro de Toledo SUSCITADO: SINDICATO DOS _HOSPITAIS, _CLINICAS. — CASAS DE SAUDE, LABORATORIOS DE Genenéio PESQUISA E ANALISES CLINICAS _NO Periquera-agu ESTADO DE SAO PAULO - SINDHOSP, ese entidade sindical patronal, registrada no Ministério do Trabalho processor” Fitaedo dos 48000.001413/00 ¢ inscrita no CNPU/MF sob n° Teens 47 436.373/0001-73, com sede na Av. Brigadeiro ee Faria Lima, n° 1912, 18° andar, cjs. Je L, Jardim Confederagae Nacoral os Trabalhadores na ‘Sade CNTS.Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Saiide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, S40 Sebastiao e Ilhabela - SINTRASAUDE. z e Paulistano, CEP 01451-9207, Sao Paulo - SP, por seu presidente infra-assinado. Reconhecide pele Ministerio cloramatte iodine, Entre as entidades sindicais supré aludidas, fica bated estabelecida a presente Convengao Coletiva de Trabalho, aplicavel e or todos os empregados em estabelecimentos de Servicos de Saude de Via Matas SomosP BERTIOGA, CANANEIA, CUBATAO, GUARUJA. IGUAPE, ct Spimeens ILHABELA ITANHAEM, ITARIRI, MIRACATU, MONGAGUA. ci ementeatonte PARIQUERA-AGU, PEDRO DE TOLEDO, PERUIBE, PRAIA GRANDE, SANTOS, SAO SEBASTIAO E SAO VICENTE, enquanto “BASE TERRITORIAL: . ‘ integrarem a base territorial do Sindicato Suscitante; e @ abrangéncia = do SINDICATO DOS HOSPITAIS, CLINICAS, CASAS DE SAUDE, = LABORATORIOS DE PESQUISAS E ANALISES CLINICAS NO Gus ESTADO DE SAO PAULO - SINDHOSP ¢ dentro do Estado de So eae Paulo, excluidas as cidades de Osasco, Barueri, Carapicuiba, Cotia, Itapevi ¢ Jandira, para vigorar a partir de 1° de outubro de 2023, \torsl.Noste: mediante as seguintes clausulas e condigées: Berioga ‘S80 Sobattibo inaveta CLAUSULA 4° - REAJUSTE SALARIAL: Literal Sul: Fica estabelecido o reajuste salanal total de 4,51% (quatro inteiros ¢ cinquenta e um centésimos por cento), aplicado sobre os valores Mongagud oe eee reajustados na forma da ultima Convengao firmada, a ser pago da Penube seguinte forma: tat ‘Rosie as Toles § 1°: 3% a partir de outubro de 2023, aplicados sobre os salarios on reajustados pela Convengao anterior; ‘ovare Consndia Pariqueraag § 2°- 4.51% a partir de janeiro de 2024, aplicados sobre os salérios reajustados pela Convengao anterior, sem aplicagao retroativa e sem “FILIAGAO: sobreposigao de indices. Filiagdo dos ‘Trabathadoras da Saide do Estado do Sto Paulo. Confederaggo Nacoral dos Trabalhadores na 4 ‘Gadde - CNTS.Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Saiide de Santos, So Vicente, Guaruja, Cubatdo, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘Sao Sebastido ¢ Ilhabela - SINTRASAUDE. § 3°: 0 Indice acima estabelecido seré aplicado, para os salérios de até R$ 7.507,49. Os salarios com valor superior terao reajustes negociados diretamente entre empregados e empregadores § 4° - As diferencas salariais ortundas da presente Norma Coletive Serdo pagas até a folha de pagamento da competéncia do més + SEDE CENTRAL: subsequente a assinatura da presente Convengdo Coletiva de Av Are Costa, 70. Trabalho. Vie Mathias - Samos!SP one (igyaeneor4 § 5° - Serdo compensadas evertuais antecipagées legals, Eee ‘convencionais ou espontineas concedidas entre 01/10/2022 e Sa 30/09/2023, excluidos os aumentos decorrentes de promogao, transferéncia, vantagem pessoal ou equiparagéo salarial. DASE TERRITORIAL: Baixada Santista Sanoe CLAUSULA 2 ~ PISOS SALARIAIS: a0 Veente Estabelecem as partes os seguintes pisos salarials: cuma Cubatao al rand § 1°: A partir de 01/10/2028, ficam assegurados aos componentes da Categoria Profissional abrangidos pela Convengao Coletiva de Literal Norte: Trabalho, os seguintes Pisos Salariais: Beriona INSTRUMENTADOR CIRURGICO RS 2.184,44 barrio TECNICO DE GESSO R§ 2.184,41 “ ‘SERVICOS ADMINISTRATIVOS RS 1.740,43 ites a SERVICOS AUXILIARES RS 1.64259 APOIO. RS 1.548,89 Mongagud fatbe. Para es CLINICAS, CONSULTORIOS MEDICOS E tard ODONTOLOGICOS E LABORATORIOS COM ATE DEZ Pre do Toledo EMPREGADOS, ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais, 2 ae titulo de salério de ingresso, passando a vigorar com pagamento a ne : oy partir da data descrita: Paciquera-ag APOIO 1.548,90 sritingho: SERVI JSTRATIVOS. RS 4.621,79 Filagdo dos Trabalhadores da ‘Satise do Estedo de ‘S80 Paulo. Coniederagao Nacional dos Trabalhadores ne ‘Saade- CNTS.Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-agu, Bertioga, S40 Sebastido e Ilhabela - SINTRASAUDE. = 7 ~ § 2% A partir de 01/01/2024, ficam assegurados aos componentes da Categoria Profissional abrangidos pela Convengao Coletiva de Trabalho, os seguintes Pisos Salariais: Reconhecide pele Ministérie “do Trabalho, Indtria © oie Naan INSTRUMENTADOR CIRURGICO 2,216.43 mes TECNICO DE GESSO RS 2.216,43 Sree SERVICOS ADMINISTRATIVOS RS 1.765,94 Via Matias Sentcn ‘SERVIGOS AUXILIARES RS 1,665,657 Fone (2) 30020074 APOIO. R$ 1.571,50 cco (13) 96120-9964 © nat tensa ont sonbe ueeaeinese Para as CLINICAS, CONSULTORIOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS E LABORATORIOS COM ATE DEZ EMPREGADOS, ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais, Balxada Santista titulo de salario de ingresso, passando a vigorar com pagamento a partir da data descrita: “BASE TERRITORIAL: ‘santos $80 Veente usr APOIO RS 1574.61 ened SERVICOS ADMINISTRATIVOS. R$ 1.645,57 . DEMAIS R$ 1.900,00 Litoral Norte: Bertioga § 3: Aos tecnicos € auxiliares de enfermagem, independentemente eo do numero de empregados, sera observada a Lei 14.434/2022, com . as alteracdes introduzidas pelo E. STF. Literal Sul: Paragrafo 4°- A partir de fevereiro de 2024, os pisos salariais serao Monsnae corrigidos pela politica salarial vigente. tanhasm Pere a Paragrafo 5° - As diferengas salariais oriundas da presente Norma Pdr de Told Coletiva serao pagas no més subsequente a assinatura da presente Mracatu Convengao Coletiva de Trabalho. lovave near GLAUSULA 3* - EMPREGADO EM PERIODO DE EXPERIENCIA: © salétio do empregado em periodo de experiéncia sera regrado de riage: acordo com o artigo 461 da CLT. Fitago dos ‘Trabalhadores da ‘Sade do Estado de ‘S80 Paulo. oiedragieNacona dos Trabalhadores na 4 Sade ONTSindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-agu, Reconhoeide pole Ministério do Trabalho, Indistria © CComércio om 10 de Maio de 7039 + SEDE CENTRAL: By, Ara Gosta, 79 ‘Via Matnas- SanosiSP Ce: 1009-000 Fone (13) 3202-0074 Col: (13) 96160-5364 © ot snrnandeBual comb ‘Comsnrsautorinis oF “BASE TERRITORIAL: Baixaga Santista, Santos ‘S20 Vicente Guaruia Cubatio Praia Grande Literal Norte: Berioga ‘$80 Sebastio Inabeta Literal Sul Mongagua fiantaém Peruibe avit Pedro do Toledo Miracaty Iuape Cananéla Paiquereocu “FILIAGKO: Filagde dos ‘Trabalhadores da Soade do Estado de ‘$20 Paulo. Conteceragao Nacional dos Trabalhadores na Saude CNTS. ‘$40 Sebastiao e Ilhabela - SINTRASAUDE. CLAUSULA 4° - DSR: © descanso semanal remunerado, quando trabalhado, sera pago de forma dobrada ou compensado. CLAUSULA 5* - JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO: A) Estabelece jomada de 12 (doze) horas conseulivas de trabalho por 36 (trita e seis) horas consecutivas de descanso, com 1 (uma) foiga mensal, sem prejuizo de 1 (uma) hora de refeicao. Os praticantes desta jornada, tanto no periodo diumno quanto noturno, terdo um acréscimo de 8% (oito por cento) do salério base, sem prejuizo do adicional noturno, se for 0 caso. B) Estabelece a jornada especial de trabalho de 6 (seis) horas diarias no periodo diumo, com 4 (quatro) folgas mensais, § 1° - Os funcionarics com obrigaloriedade de cumprimento da Jornada de trabalho de 44 (quarenta © quatro) horas semanais teréo esta jornada reduzida em 4 (quatro) horas sem redugao salarial, obrigando-se, portanto, a0 cumprimento de 40 (quarenta) horas semanais, § 2 - Para o hordrio destinado ao descanso, devera ser observada a Iei, €, quanto ao horério notumo, devera ser observada a jomada reduzida, conforme artigo 73 da CLT. CLAUSULA 6° - HORAS EXTRAORDINARIAS: ‘As horas extraordinarias serdo pagas com acréscimo de 80% (oitenta por cento) para 2s cuas primeiras horas do dia ¢ 100% (cem por cento) para as demais. § 1° - BANCO DE HORAS: Os empregadores poderao adotar 0 sistema de banco de horas, através do qual excesso de horas trabalhadas em um dia, podera ser compensado pela correspondente diminuiggo em outro dia, de maneira que nao exceda, no periodo maximo de 1 (um) ano, a referida compensacao. § 2° - Na hipdtese de rescisdo do contrato de trabalho ou apos 0 decurso do prazo supra estabelecido, sem que tenha havido a Bertioga,ach Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guarula, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastido e Ilhabela - SINTRASAUDE. wit, = rm compensagéo integral da jomada extraordinarie, o trabalhador fara jus ao pagamento das horas extras ndo compensadas, calculadas ionic pts wise sobre 0 valor da remuneragao na data da resciséo, ou do efetivo Bone pepe pagamento, observando-se os adicioneis estabelecidos na presente cf aaa norma coletiva *SEDE CENTRAL: 2 . ‘i Ane Cts, 70 § 3° - Os empregadores entregarao um extrato para conhecimento a dos empregados, mensalmente. rene (a)seoeors aa aia CLAUSULA 7? - ADICIONAL NOTURNO wow sintrasaudesantos.org br Sera concedido pagamento do Adicional Noturno, no horario compreendido entre as 22:00 (vinte @ duas) horas de 1 (um) dia e as 5:00 (cinco) horas do dia seguinte, com acréscimo de 45% (quarenta “BASE TERRITORIAL; (Babaga Sanvsta e cinco por cento) sobre o valor da hora Senios ‘Sto Viconte Guaryja CLAUSULA 8° - VALE TRANSPORTE: Sues Fica estabelecida a concessao do vale transporte na forma da lei, facultando-se ao empregador a antecipacao do valor correspondente, Ltorat Norte: em peciinia, até 0 quinto dia itil de cada més. Compete ao ‘empregado comunicar ao empregador, por escrito, as alteragdes nas oe condigdes declaradas inicialmente para a concesséo do vale- thane transporte. A concesséo do vale transporte em peciinia tem por fundamento 0 disposto no artigo 7°, XXVI, da Constituicao Federal, Ltoral Sul bem como os dispositivos da Lei n° 7.418/85, regulamentada pelo Decreto n° 95.247/87, assim como no Acérdao proferido pela Seco Mongagua ; sivas de Dissidios Coletivos do Tribunal Supenor do Trabalho, nos autos Peruibe do Processo TST-AA-366.360/97.4, ans Pedro do Tondo ca CLAUSULA 9* - SUBSTITUICAO: Conanéia Sera garantido ao empregado chamado a substituir outro com salério Perquereogs superior, a percepgao de igual saldrio ao do substituido, enquanto perdurar a substituigao, seja qual for o motivo desta, sem considerar sriiacho as vantagens pessoais, desde que o afastamento seja superior 2 30 Filagao dos (trinta) dias. Trablhadores da Saide do Estado de Sao Paulo. d Confeceragao Nacional | dos Trabalhadores na 6 ‘Saiide -CNTS,Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermay de Servigos de Saude de Santos, Sao Vicente, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu ‘de Trabalho, Ccomorcio om 10 de Malo de 703 + SEDE CENTRAL: ‘Av. Ana Gosta, 70 ‘Via Mathias -SantosisP CEP: 11060-000 Fone. 13) 3202-0074 CCl (13) 96120-5364 © at shtnnsanotcom bt ‘Sowsinrsautosais robe “*BASE TERRITORIAL: Baixada Santista Sanioe ‘Sao Vicente Guaruia ‘Cubatso Praia Grande LUtoral Norte: Beriona ‘$80 Sobastizo nabela Literal Sul: Mongagua tanhaém Peruibe vit Peso de Toledo Miracatu ‘guape Canandia Panquers-agu “FIUAGAG: Fiiagdo dos ‘Trabalhadores da Sabide do Estado de Sto Paulo ‘Conieceragao Nacional dos Trabalhacores na ‘Satde - CNTS. ‘Sao Sebastido e llhabela - SINTRASAUDE. CLAUSULA 10° - SALARIO ADMISSAO: Fica garantido a0 empregado admitido para a funcao de outio dispensado sem justa causa, igual salario 20 do substituido, sem considerar as vantagens pessoais. CLAUSULA 11? - LICENCA GESTANTE: Fica estabelecida a licenca gestante de 120 (cento e vinte) dias, bem como, estabilidade proviséria no emprego durante a gestacao ate 60 (sessenta) dias apés 0 término da licenga matemidade, CLAUSULA 12" - EQUIPAMENTOS DE PROTECAO: Fica estabelecido o fornecimento gratuito aos empregados, de todos os equipamentos de protegdo para o exercicio das pertinentes fungdes, de conformidade com es normas regulamentadoras dispostas na legislacao vigente, sobre 2 seguranga e medicina do trabalho, sendo obrigatorio 0 uso pelo obreiro. CLAUSULA 13° - FORNECIMENTO DE HOLERITE: Fica assegurado a0 empregado 0 fornecimento de holerite ou envelope de pagamento, constande nome do empregado, periodo a que se refere, discriminagéo das importancias pagas @ qualquer titulo, inclusive horas extras e normais, adicionais, remuneragéo do trabalho nos dias de descanso obrigatério, bem como descontos @ os depésitos do F.G.T'S. CLAUSULA 14? - CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL: ‘As empresas descontario de seus empregados, a titulo de Contribuig&o Assistencial, conforme Art. 8° da Constituigao Federal, percentual total de 6% (seis por cento) anual, cujo valor seré dividido em 12 (doze) parcelas de 0,50% (meio por cento) cada uma, a incidir sobre 0 salario-base ja reajustado pela presente norma, de todos os empregados, associados ou nao, em favor do Sindicato Profissional. § 1°: Fica estabelecido que para o salario-base superior a RS 3.800,00 (tres mil e oitocentos recis), a base de calculo para gem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos Guaruja, Cubatdo, Praia Grande, Mongagu, , Iquape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga,Sindicato dos Auxiiares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Saiide de Santos, So Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, tanhaém, Peruibe, Itarti, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-agu, Bertioga, $40 Sebastiao e lilhabela - SINTRASAUDE. = “7 S apuragdo da referida Contribuigéo Assistencial serd limitada a RS. 3.800,00 (trés mil, oitocentos reais), § 2 - © recolhimento seré efetuado até 0 5° die tl do més subsequente ao do desconto, através de boletos bancarios que serao Sees ee fomecidos pelo Sindicato Profissional, SINTRASAUDE. | SE CENTRAL . ae PE § 3° - Apés a data dos respectivos vencimentos, havera incidéncia de Vee multa prevista na presente norma coletiva. ep: iooos00 rove (a)sasere cae Siseiesaee ; } § 4 ~ As empresas ficam obrigadas a remeter ao Sindicato co cee ‘powssnraentenanos re Profissional a relagdo dos empregados pertencentes a categoria € a ela vinculados. BASE TERRITORIAL: Bairada Sentsta § & - Fica assegurado a0 emprogado nao associado 0 direlto Santor oposigéo, desde que a faca pessoalmente na sede do Sindicato 340 Vicente Profissional SINTRASAUDE ou através dos correios com AR (aviso Guaua de recebimento) no prazo de 10 (dez) dias a contar da publicagao eee desta clausula em jornal de grande circulacao. Praia Grande Litors Note: CLAUSULA 15° - ABONO DE FALTAS: Os empregados poderao deixar de comparecer ao trabalho, sem Berioge prejuizo dos salérios, nos seguintes casos: ae Sobactifo tmaveia 1a) Por 3 (trés) dias tteis em virtude de morte de filho, conjuge ou Literal Sul: companheiro, pai, mae, itmao, mediante comprovagao; rere b) Por 5 (cinco) dias consecutivos, em virtude de casamenio; Penube ati CLAUSULA 16" - QUADRO DE AVISOS: Pdr do Toledo Obrigam-se as empresas a admitirem a fixagao de quadro de avisos arecaty e comunicacées do Sindicato em local visivel e de facil acesso aos as trabalhadores. onanéia Pariqueraagu CLAUSULA 17? - AFASTAMENTO: Fica estabelecido como tempo de servigo, sem remuneragéo, © periodo de afastamento de até 3 (trés) empregados por empresa, ‘Trabathadores da para o desempenho de mandato sindical. Sete do Estade do Sto Paulo Confederagae Nacioral dos Trabalhadores na 5 ‘Saude - CNTS.ae Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagué, itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastiao ¢ Ilhabela - SINTRASAUDE. CLAUSULA 18* - FORNECIMENTO DE UNIFORMES: Reconhecide pele Ministério cama natin Seré garantido fornecimento gratuito de uniformes, fardamentos, oao macacdes © demais pecas de vestimentas aos empregados, bem onde como fertamentas de trabalho quando exigidos pela empresa na ‘Ana Conta. 70 prestagéo de servigos. O empregador se responsabiliza, ainda, pela eee lavagem dos uniformes das areas de contaminagao, inclusive no que fone: 13) sz 074 diz respeito a area (suja) da lavanderia. al (13) 88150-5884 © CLAUSULA 19" - LANCHE: As empresas fomecerdo gratuitamente, janta aos empregados que se ativarem em jomada especial de trabalho 12 X 36 (doze horas de *BASE TERRITORIAL: Balxada Santista trabalho por trinta e seis de descanso) no periodo notumo, e lanche Santos quando ocorrer de excederem 2 (duas) horas extras por jornada de 8 Sao Vicerte (ito) horas didrias Guana acne CLAUSULA 20" - ABONO DE FALTAS DO EMPREGADO ESTUDANTE: Ltoral Norte: Seré concedido abono de falta 20 empregado estudante no horario da presiagao de exames escolares, desde que tal horario coincida migcae com 0 da respectiva jornada, total ou parciaimente, condicionando-se We © beneficio & prévia comunicagéo ao empregador © @ posterior comprovagao. Ltoral Sut ieee CLAUSULA 21° - ASSISTENCIA HOSPITALAR: ja As Clinicas e Laboratorios, dentro do ramo de suas especialidades, Peube fornecerdo assisténcia aos seus empregados, gratuitamente. ta Os Hospitais, dentro de suas deperdéncias, fornecerdo assisténcia Plies cia ae hospitalar, restritas aos casos de internagdo de seus empregados, — gratuitamente. eucan Fica facultado as empresas a concessio de plano de salide Pariquera-agu mediante coparticipagao. As empresas que concederem plano de saiide, ficam desobrigadas do estabelecido nos itens acima. ‘TFILIAGAQ: Filacao dos GLAUSULA 22° - ATESTADOS MEDIGOS: ‘Trabelhadores da_ SerZo reconhecidos pelas empresas, os atestados médicos oe ‘Saide do Estado de odontolégicos passados por outros estabelecimentos hospitalares, ou ‘So Paulo Confederecao Nacional doe Trabathodores na ‘Saude -CNTS, 9Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enf de Servigos de Satide de Santos, Sao Vir Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, econhscido pelo Ministerio ho, Indistria © CComércio em 10 de Maio de 939 + SEDE CENTRAL: fv, Ana Costa, 70, via Wamias- SartosSP (Ge: 11960-000 Fone. (13) 3202-8074 Gel (19) 96150-5984 © nat shtreamde ol combe ‘Sowsinraaatonanos Be “BASE TERRITORIAL: Balxaga Santsia ‘Santos S80 Viceme Guava CCabatio Praia Grande Literal Norte: Bertoaa S80 Sebastian rabeta Literal Sul: Mongagua anhaam Penuibe a Podro do Toledo Miracatu fguape Cananeia Panqueaagu sFILIAGAO: Filiagao dos ‘Teabalhadores da Setde do Estado de ‘Sto Paulo. Contederagae Nacional dos Trabalhadores ne ‘Saude - NTS. $40 Sebastiao e llhabela - SINTRASAUDE. pelos facultativos do Sindicato Profissional, desde que mantenham convénio com o SUS. CLAUSULA 23" - SERVICO MILITAR: Gerd concedida estabiidade provisoria ao empregado em idade de prestagao de service miltar desde o alistamento até 30 ({rinta) dias apos a baixa. CLAUSULA 24° - DELEGADO SINDICAL: Reconhecimento dos Delegados Sindicals no émbito da empresa, enquanto durarem os respectivos mandatos. CLAUSULA 25* - ERRO NA FOLHA DE PAGAMENTO: Na ocorréncia de erro na folha de pagamento de salarios, a empresa obriga-se a efetuar a corregao e 0 respectivo pagamento no prazo maximo de 10 (dez) dias. CLAUSULA 26? - QUEBRA DE MATERIAL: [As empresas néo podero descontar nos salérios dos empregados, importéncias provenientes de quebra de material, desde que nao haja comprovagao de dolo CLAUSULA 27? - DESPESA: No caso de presiagao de servigo externo, que exija do trabalhador despesas superiores quelas habituais no que se refere a transporte, estadia e alimentagdo, e desde que tais despesas nao sejam anteriormente contratadas, a empresa reembolseré a diferenga que for comprovada, CLAUSULA 28" - PAGAMENTO DOS SALARIOS: As empresas que efetuarem 0 pagamento dos salérios atraves de depésitos bancarios, deveréo proporcionar aos empregados tempo habil para recebimento no banco, dentro da jornada de trabalho do hordrio bancdrio, excluindo-se os horarios de refeicao, porém, atendendo a escala prévia da administragao, sem prejuizo no salario do empregado. fermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos icente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, \guape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, =>]NS ae Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, ltanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, |guape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastido e Ilhabela - SINTRASAUDE. = Ce S CLAUSULA 28° - INDENIZAGAO POR MORTE OU INVALIDEZ: Na ocorréncia de morte ou invalidez por motivo de doenca atestada pelo INSS, a empresa pagara aos familiares do empregado no primeiro caso e, ao préprio empregado na segunda hipétese, uma Reconhecide pele Ministérie ‘do Trabalho, Coméreiovem 10 "7999 indenizagao equivalente ao salario nominal do empregado. No caso eee de invalidez, esta indenizagdo sera paga somente se ocorrer ‘Av. Ana Costa, 70 rescisao contratual. ‘ia Mathias ~Seros/S? ‘CEP: 11060-000, inmates, § 1° - Esta indenizagao sera paga em dobro no caso da morte ou da eae invalidez ter sido causade por acidente de trabalho. Na hipétese de ‘ortineaneceeener oe morte o pagamento sera feito aos dependentes. |ASE TERRITORIAL: : § 2° - As empresas que possuirem seguro de vida para seus Baixada Santista empregados, ficam excluidas da aplicagdo da presente Clausula, eeu desde que os valores pagos pelo seguro sejam iguais aos Sap Vieante estabelecidos no caput. Guaria Se CLAUSULA 30° - AVISO PREVIO: Nos casos de rescisdo de Contrato de Trabalho sem justa causa, por Litoral Norte: parte do empregador, 0 Aviso-Prévio obedeceré aos seguintes critérios: Bortoga oo § 1° - Seré comunicado pela empresa por escrito contra recibo, esclarecendo se sera trabalhado ou indenizado. ‘Litoral Sut: § 2° - A redugSo de 2 (duas) horas didrias, previstas no Artigo 488 da Moncagua e eae CLT, sera utilizada atendendo a conveniéncia do empregado, no Peruive inicio ou no fim da jornada de trabalho, mediante opgao tinica do ttarrt empregado por um dos periodos, exercida no ato do recebimento do ne aviso prévio. Da mesma forma, alternativamente, o empregado Pa podera optar por um dia livre da semana ou 7 (sete) dias corridos ‘Caries durante o periodo. Pariquoraagu § 3° - Caso seja 0 empregado impedido pela empresa de prestar sua ENA atividade profissional durante 0 aviso prévio, ficara desobrigado de Filagao dos comparecer na empresa, fazendo, no entanto, jus a remuneragao ‘Trabathadores da integral. Sade co Estado de So Paulo. Conederaeao Nacional | dos Trabaihadores na us sauce CNISa Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘S40 Sebastido e Ilhabela - SINTRASAUDE. solicitar dispensa a0 empregador por escrito, fica assegurado seu desligamento do emprego e anotagao de sua respective baixa em it ~ § 4° - Ao empregado que, no curso do aviso prévio trabalnado, Reconhecido pelo Ministério ‘do Tabaho indistiae sua CTPS. No caso, a empresa sera obrigada em relagao 2 esta ccomércio wm 10de Maie do 939 parceia, a pagar apenas os dias efetivamente trabalhados + SEDE CENTRAL: ‘Ay-Ana Cesta, 70 § 5° - Aos empregados que contaren com pelo menos 45 (quarenta ee @ cinco) anos de idade, seré assegurado um aviso prévio de 45 Fone: 19) 9208.9074 (quarenta e cinco) dias acrescido de mais 01 (um) dia, por ano de ois (19) 98150.53848 servigo prestado @ empresa. ot arta cons Srnsiumecconanon side eee: § 6" 0 Aviso prévo trabalhado, no poderd ter seu inico no ‘ultimo dia da semana. Bakxada Santsta sartee CLAUSULA 31? - PERIODO PRE-APOSENTADORIA: S80 Vicente Os empregados que estiverem, comprovadamente, ao maximo de 12 Guarda (doze) meses da aquisigaéo do dircito @ aposentadoria em seus Feneiens prazos minimos e contarem com o minimo de 5 (cinco) anos na mesma empresa, fica-Ines assegurado o emprego ou salario durante erat Moras © periodo que faltar para aposentar-se. Bettioge ‘Aos empregados que comprovadamente estiverem a um maximo de ‘So Sebaslto fas 18 (dezoito) meses da aquisicao do direito da aposentadoria em seus prazos minimos e que contarem com mais 10 (dez) anos na mesma empresa, ficathes assegurado 0 emprego ou saldrio, durante 0 periodo que fallar para aposentar-so, § 1° - Caso 0 empregado dependa de documentagao para ‘comprovagao do tempo de servigo, teré 30 (trinta) dias de prazo, a partir da notificagdo da dispensa no caso de aposentadoria simples € 60 (sessenta) dias no caso de aposentadoria especial Periquera-apu § 2 - Fica excluido desta garantia o empregado que solicitar demissao da empresa. sFILIAGKO: Fifagdo dos § 3° - 0 contrato de trabalho destes empregados néo poder ser ‘Trabalhadores da Tescindido, a ndo ser por mutuo acordo entre empregado @ ‘Sadde do Estado de: empregador, com assisténcia do Sindicato Profissional. Sto Paul. Gontederagae Nacional dos Trabalhadores na az Sauide - CNTS.ail Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatao, Praia Grande, Mongagua, ltanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘Sao Sebastido e IIhabela - SINTRASAUDE. Reconbeco pelo Maitre “doTrabahoy indus CLAUSULA 32" - Comércio em 10 de Maio de IRIGENTE SINDICA\ “999 O Dirigente Sindical, no exercicio de sua fungao, desejando manter eae contato com a empresa de sua base territorial, tera garantido o ‘Av-Ana Costa, 70 atendimento pelo representante que a empresa designar. O Dirigente ve ent en Sindical poderd fazer-se acompanhar de assessor quando o assunto anti tee a ser exposto referir-se a seguranca e medicina do trabalho. eating CLAUSULA 33" - AFASTAMENTO DO DIRIGENTE SINDICAL: esc tERITORAL Os Dirigentes Sindicais nao afastados de suas funodes na empresa, desde que remunerados pelo Sindicato Profissional, poderéo Baixada Santista ausentar-se do servigo até 8 (oito) dias por ano, sem prejuizo nas cone férias, 13° salario e DSR, desde que avisada a empresa por escrito ‘Sao Vicante pelo Sindicato. Guana ole CLAUSULA 34* - INTERRUPCOES DE TRABALHO: Estabelece que as interrupgées do trabalho, de responsabilidade da Litoral Norte: empresa, n&o poderio ser descontadas ou compensadas posteriormente. Bortiogs a0 Sebasto CLAUSULA 36* - DSR REMUNERADO: As empresas se obrigaréo @ nao descontar 0 DSR e feriados da Literal Sul; semana respectiva, nos casos de auséncia de empregado motivada pela necessidade de obtengéo de documentos legais mediante thabela es comprovacdo, ndo sendo falta para efeito de férias. Peruive ai CLAUSULA 36? - MULTA POR ATRASO NO PAGAMENTO: Pare de Toledo Observando-se os prazos legals, em caso de atraso de pagamento Miracatu de salarios, das gratificagées natalinas, de remuneracao e do abono vere de férias, sem prejuizo da caracterizagdo de justa causa prevista no Senn artigo 483, letra ‘d’ da CLT, os empregadores, ultrapassado 0 prazo Revicere ac legal, deverdo proceder corregao dos valores devidos pelo indice de correcao das cadermetas de poupanca, aplicavel “pro rata die” sFUAGAO: utiizando-se para tanto, do indice em vigor na data do efetivo Filagdo des pagamento. Trabathadores da Satie do Estado de S80 Pav, Contederacio Nacional dos Trabahedores ra Saiido ~CNTS,ae Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatdo, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastiao e llhabela - SINTRASAUDE. = — S CLAUSULA 37° - AMAMENTAGAO: (Os empregadores que tenham entre seus empregados mais de 30 asseteaus toe wanes (trinta) mulheres com idade superior a 16 (dezesseis) anos, menteréo cansitbao, nia no local de trabalho, um local apropriado para criangas no periodo de 939 amamentagao. + SEDE CENTRAL: ‘ ; ‘Av-Ana Cost, 70, Paragrafo Unico - Sera garantido as mulheres no tempo gasto para eS amamentagao, © recebimento dos salérios sem a prestacdo do ono: (13) 32028074 s ‘ eregrsauzaon, rove quando 0 empregador ndo cumprir 0 “caput da presente ula. al setae lca t \rowsinvnaucrentes 79.31 CLAUSULA 38° - CRECHE: “BASE TERRITORIAL: Os empregadores que tenham entre seus empregados mulheres, a concederao para os filhos das mesmas, creche ou reembolso creche, Sava podendo ainda, serem firmados convénios, por més e por filho com $40 Vcorto limite de até 6 (sels) anos de idade completos, a ser concedido © Guaruja auxilio creche da forma aduzida: Cubatéo Praia Grande a) Os empregadores da rede hospiteler que nao possuam creche, Lhoral Norte: pagardo a titulo de reembolso-crache, 0 equivalente a RS 1,000.00 (mil reais) por més. Bertioga Se oaine, b) Os empregadores de clinicas, laboratérios e congéneres pagarao, a titulo de reembolso-creche, 0 equivalente a RS 310,00 (trezentos Litera Sul: dez reais) por més; pseu c) © beneficio sera devido @ partir do retomo da empregada ao Peribo trabalho mediante a apresentagéo do comprovante de pagamerto, | at efetuado para pessoa juridica ou fisica, até 0 dia 15 do més, no RH Pedro de Toledo da empresa; Mracets Igquape 4: . . “ ‘canbe d) O beneficio sera devide por ocasiao da concessao de férias da Paneeen empregada condicionado @ apresentacdo do comprovante de pagamento; FILACAO: Fao dos e) Para que a empregada faga jus a esse beneficio, devera entregar ‘Trabalhadores da ‘a seguinte documentaggo no RH da empresa: Certiddo de sree eere Nascimento do (a) filo (a) e carteira de vacinacao atualizada. Este CConfederagao Nacional os Trabalhadores na Saide -CNTS. 14Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Satide de Santos, So Vicente, Guaruja, Cubatdo, Prala Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iguape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘Sao Sebastiao e Ilhabela - SINTRASAUDE. = 6 beneficio s6 sera devido a partir do momento que a documentagao itada for entregue oficialmente a empresa: Reconhacdo pele Ministre vncaebalo, iin f) © ressarcimento se dara mensalmente apés retomo da TS fempregada mae ao trabalho e mediante entrega no R.H. da empresa Sa até 0 dia 15 de cada més um recibo (que poderd ser de Pessoa ‘hoa Co, 70 Fisica que cuida da crianga) ou Nota Fiscal, cabendo 20 RH. da ee ‘empresa protocolar os recibos e notas fiscais recebidas atendendo a Fone (13) 32028074 determinagao do artigo 28, item 9, letra “s* da Lei n® 8.212/01 cari) potea S204 Pepa) ) © reembolso relative a0 auxlio creche serd devido no valor ausavuerions constante da nota fiscal ou recibo de pagamento, ficando limitado ao montante previsto no "caput" desta clausula. Batxaca Sanita ait § 1° - Ac diferencas salariais oriundas da presente Norma Coletiva ‘sto Vicente seréo pagas até a folna de pagamento da competéncia do més Guar subsequente a assinetura da presente Convencao Coletiva de Cubatéo Praia Grande Trabalho; Literal Norte: § 2° - Fica vedado 0 desconto de qualquer valor eventualmente pago a maior, até o més de janeiro de 2023. Bertoga oo CLAUSULA 39" - TELEMEDICINA — EXAMES ADMISSIONAL, PERIODICO E DEMISSIONAL = NR7 Literal Sul: ‘As EMPRESAS poderdo se utilizar de todos os meios e formas, inclusive a TELEMEDICINA, para dar cumprimento @ previséo da beaks Norma Regulamentadora (NR7), ficando assegurado ao Médico do ttaraémn : : Perio Trabalho a solicitagao de exames compiementares, inclusive a ies solicitagao do exame presenciel, observadas as regras dispostas Panes na referida NR7, haja vista se tratar de conduta médica. iracats Iquape anand CLAUSULA 40° - TELETRABALHO / HOME OFFICE OU OUT! Panquera-ags MODALIDADES ‘As empresas podem se utilizar de todos os meios e formatos para +FIUAGAO: realizagdo © cumprimento de suas alividades, desde que essas . situagées © previsdes em politicas intemas, devendo 2 alteragao ee constar de aditamento contratual devidamente assinado pelo Saide do Estado de. empregado, Sto Paulo. Cconfedoragao Nacional dos Trabalhadores na 15 Sead CNTS.Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatdo, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, \guape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, Sao Sebastiao e Ilhabela - SINTRASAUDE. 2 § 1° - A alteragdo entre regime presencial e de teletrabalho deve ser precedida de mutuo acordo entre empregado e empregador, Recorhecido pla Mnstiio § Z - Quanto as questdes ndo abrangidas na presente clausula, comerso em 10 ds Mato @ serdo observadas as disposigées contidas no Art. 75-A, da CLT ena 1938 legislacdo especifica sobre a matéria. *SEDE CENTRAL: tna cre. 70 CLAUSULA 40° - EXAMES MEDICOS: ep nisoo0o. Os empregadores custearéo os exames médicos para admissAo Gcaeiase demissaio de seus empregados, na forma da lel. ‘cl saratetoc.com ymca CLAUSULA 41* - CESTA BASICA: BABE TERRITORIAL: A partir de 01/10/2023, 2s empresas concederdo, mensalmente, uma cesta bdsica a titulo de incentivo ao empregado que nao tiver faltas —— injustificadas no decorrer do més, no valor de R$ R$ 320,00 Santos (trezentos @ vinte reais), podendo este ser pago em vale ‘S80 Vioante, alimentagdo ou em dinheiro sem integrago aos salarios para Guarujé cot nenhum fim. Praia Grande ; § 1° - A cesta basica a que alude a presente cléusula ndo integra ‘diester para qualquer efeito, a remuneracao do empregado, inclusive 0 seu salario de contribuigéo para fins de seguridade social, desde que sertoga ‘concedida de acordo com o sistema PAT (Programa de Alimentagao S80 Sebastio do Trabalhador), habla § 2: Nos casos de afastamento por auxili-doenca ou auxilio Utoral Su; acidentario a concessao do beneficio seré mantida pelo periodo de 2 Mongegua (dois) meses. ante aol) § 3° - As diferongas saleriais oriundas da presente Norma Coletiva iterin serao pagas na competéncia do més subsequente a assinatura da Padko. da Teedo presente Convengao Coletiva de Trabalho. Mracatu Een CLAUSULA 42* - CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL PATRONAL: eae Fica estabelecida a contribuigéo assistencial patronal, para associados ou nao, no importe de 12% (doze por cento) e sor paga re i ‘em duas parcelas de 6% cada uma, incidindo referido percentual FILIACAO: sobre a folhia de pagamento do més de janeiro de 2023, devidamente Fliogdo dos reajustada pelo indice estabelecido na presente norma coletiva, Trabalnadores da devendo o recolhimento ser efetuado em 30/04/2024 e 30/07/2024, Saiide do Estado ce para toda a Categorie Econémica, associados ou nao ‘Sto Pau. Confoderagiie Nacional ‘dos Trabalhadores na 16 Sacde - CNTS.‘Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servicos de Satide de Santos, Sao Vicente, Guaruja, Cubatdo, Praia Grande, Mongagua, Itanhaém, Peruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iquape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘Sao Sebastiao e l!habela - SINTRASAUDE. <2 mm § 4° - 0 valor minimo para recolhimento da referida contribuigao sora Ge RS 616,12, pagavol om 2 parcelas de RS 308,06 cada uma. Reconhecido pelo Ministério o Trabalho, IndGstria Ccomércio em 10 de Malo de § 2° - Os estabelecimentos de servicos de salide que estdo quites 800, com a contribuigao confederativa ficam isentos da contribuigéo + SEDE CENTRAL: negocial. ‘As Ana Costa, 70 Viohachies Sanoate> § 3° - Na hipétese de atraso no pagamento da referida contribuigao, Fone: (18) 3282 8074 havera incidéncia de multa no percentual de 2% (dois por cento), cae (ss) Sa eae juros de 1% (um por cento) ao més, tudo a incidir sobre o principal ‘email sintrasaudegual com bt devidamente corrigido. ‘rowainaaucernis 70 “BASE TERRITORIAL: CLAUSULA 43° - REGISTRO ALTERNATIVO DE CONTROLE DE nee JORNADA DE TRABALHO JORNADA DE TRABALHO Se As empresas poderdo adotar sistemas alternativos de controle de Guan jomada de trabalho, desde que observadas as regras da Portaria ‘Cubatéo MTP n? 671, de 8/11/2021, com as alteragdes da Portaria MTP n° Praie Grando 1.255, de 27/05/2022 e Decreto n° 10.854 de 10/11/2021. Litoral Norte: § 1°; O Sistema de Ponto Eletrénico nao a a) restrigdes & marcaco do ponto: Bertoga b) marcagao automatica do ponto; ices ) alteracdo ou eliminacao dos dados registrados pelo empregado § 2: Sistema de Ponto Eletrénico adotado deveré reunir, também, Lea as seguintes condigaes: woes a) encontrar-se disponivel no local de trabalho para o registro dos ttanhadm hordrios de trabalho e consulta; Peruibe b) permitir a identificagao de empregador e empregado; tare ¢) possibiitar a0 empregado, a qualquer tempo, através da central de Pedro de Toledo: dados, a consulta eletrénica e@ impressa do registro fiel das Miracatu marcagées realizadas; tguape d) possibiltar a fiscalizagdo, quando solicitado, através da central de ee dados, a extragdo eletronica e impressa do registro fiel das Fenner marcagées realizadas. sFILIACAO: Filiagdo dos: GLAUSULA 44* - AGAO DE CUMPRIMENTO: “Tobahacores da Os empregados e seu Sindicato poderao ajuizer agdo de Saiide do Estado de cumprimento na forma e para os fins especificados no Artigo 872 ‘S80 Paulo. Confederagée Nacional 0s Trabahadores na Saide - CNTS WwSindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Servigos de Satide do Santos, Séo Vicente, Guaruja, Cubatao, Prala Grande, Mongagua, tanhaém, Poruibe, Itariri, Pedro de Toledo, Miracatu, Iuape, Cananéia, Pariquera-acu, Bertioga, ‘Sdo Sebastido e Ilhabela - SINTRASAUDE. gm Pardgrafo Unico da CLT, bem como no que diz respeito ao Pardgrafo 3° do Artigo 2° da Lei 6708/79. Rosonheclo plo Minitro “de Trabalho, nciera ‘Comércio om 10 de Maio de CLAUSULA 45" - MULTI Bd Fica estabelecida a multa de 2% (dois por cento) do piso salarial, ‘eee cen por empregado, em caso de descumprimento pelo empregador, ce ‘Ay. ana Costa, 70 Gualquer das clausulas da presente Convengao Coletiva de Trabalho, via mamas i “ern Senousr revertendo o beneficio em favor da parte prejudicada Fone: (13) s202-8074 SH Leet CLAUSULA 46° - DATA-BASI creole A data base para fins de negociagao € 1° de outubro. *BASE TERRITORIAL: CLAUSULA 47° - VIGENCIA: Raed Seas A presente Norma Coletiva de Trabalho tera vigéncia de 1 (um) ano, Santos com inicio em 1° de outubro de 2023 e témino em 30 de setembro Sto Vicente de 2024, para todas as clausulas Guana Cubatéo Praia Grance E assim, plenamente de acordo, firmam a Literal Norte: presente NORMA COLETIVA DE TRABALHO para que produza seus legais e juridicos efeitos, Bertona ‘$80 Sabacio tnabela Literal Su: Santos, 11 de dezembro de 2023. Nongeaud Nanhaéen op fous (Pusan : eu SUSCITANTE: ADEMIR JOAQUIM IRUSSA Pedro de Toledo Miracaty Presidente CPF/MF 439.927.658-49 guape Canenda Panqueagu sFILAgao: eee tee SUSCITADO: — FRANCISCO ROBERTO B DE ANDRADE ‘Trabalhadores da ; Suse eae Presidente CPFIMF 015.988.738-06 ‘S20 Paulo. Contederagao Nacional doe Trabalhadores na ‘Saude - CNTS. 18