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DE KOTTER
élaborée par:
Lamis Haouala
Aziz Torkhani
Mohammed Mokkadem
CONTENT
01 DEFINITION
03 Étude de cas
-Donner aux employés les ressources, les compétences et l'autorité dont ils ont
besoin pour apporter des changements.
-Fournir un soutien et un coaching aux employés qui sont prêts à prendre des
mesures.
7) Créer des victoires à court terme
-Identifier les objectifs à court terme qui peuvent être atteints rapidement et
facilement.