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  • Db66a Plan Estrategico Institucional y Multianual 2022 2026

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    CONGRESO De LAREPUBLICA PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL ; ; 2022 - 2026 W ceeds Mice Depaar di pjandea Fal Cui Qa hosiae uy ; ssoees PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 ~ 2026 INDICE CONTENIDO PAGINA Introduccién 4 Ejes Estratégicos 5 Objetivos de Control interno 8 1.Andlisis de mandatos y politicas 9 41.4 Identiicacion de contribucién institucional al Pian Nacional Katun 2032 8 1.2 Ejes vinculados a la Politica Nacional de Desarrollo contenidos en el Pian Nacional de Desarrollo Katun Nuestra Guatemala 2032 a oe 14 1.3 Ejes vinculados a la Politica Nacional de Desarrollo y la vinculacion con los Objetivos de Desarrollo Sostenble deapatiaine 26 1.4 Analisis de mandatos ee 28 1.4.1 Mandatos jariade a 29 1.5 Base legal fi 36 1.6 identicacion, andliss ypritizacién de la problematica Se 37 1.6.1 Antocedentes, 38 1.6.2 Suacion de pais ie 38 1.6.3 Analisis de la problematica aeeeeeite 39 1.8.4 Arbol de problemas : Peet a 1.8. Andlisis de fa poblacién eat 2 - 1.6.6 Modelo explicativo y prescriptive ‘i ee a2 2, Formulacién de resultados, indicadores y metas See 47 SS Pagina 2 de 65 “ Reso PLAN EstRatécico INsTiITUcIONAL ¥ MULTIANUAL 2022 - 3026 2.1 Matriz de pianificacion estratégica institucional 2.2 Andlisis de actores 3. Marco Estratégico Institucional 3.1 Objetivo institucional 3.2 Vision 3.3 Mision 3.4 Valores 3.5 Funciones 36 Integracion, 3.7 Analisis y definicion de estrategias FODA 37.1 Analisis FODA 37.2 Defnicion de estrategias FODA 4, Seguimiento a nivel estratégico PLAN OPERATIVO MULTIANUAL 414 Productos, subproductos y metas 41.2 Mecanismes de seguimiento 2 nivel ‘multianual 4.2.1Seguimiento a nivel multianual de resultado 4.2.2 Seguimiento a nivel multianual de los productos rene Dot del le Planiticacion Direceléa General Congreso de la Repiiblica 0) Pagina 3 de 65 a7 48 49 43 51 52 63 54 54 56 61 2 64 65 PLAN Estratécico INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2029 ~ D026 Introduccién EI Plan Estratégico institucional del Congreso de la Repiiblica de Guatemala se lleva @ cabo con el objeto de contar con una heramienta que provea a la Institucion los enfoques y metodologias necesarias para formular sus planes anuales, definir los resultados a lograr y establecer los cursos de accién que orienten ta toma cotidiana de decisiones, el cual constituye una herramienta que garantice la ejecucion de todas las actividades, funciones y procedimientos, se realicen de manera ordenada, transparente, eficiente y efectiva para que la institucién cumpla con el marco normativo que le compete. La formulacién del Plan Estratégico institucional del Congreso de la Republica de Guatemala 2022-2026, parte de un analisis de los cambios que ha tenido la institucion y su perspectiva, respecto con el rol que debe desempefar la institucién Para contribuir en el desarrollo sostenible del pais rumbo hacia el 2032. Se plantean algunos problemas que afectan al Congreso de la Repiiblica de un modo importante. Para ello se aborda la relacién entre los partidos politicos y el Congreso, el problema de la representacién, la complejidad del sistema procesal Parlamentario, las caracteristicas de la funcién legislativa, la funcién de control Politico, la organizacién parlamentaria, el funcionamiento del Congreso y los Tecursos con los que cuenta la institucién. Péginadde 65 ee PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 Ejes Estratégicos |. Modernizacién del Organismo Legislativo a) Adquisicién de equipos y programas con tecnologia moderna, en cumplimiento estricto de la legislacion vigente, que faciliten la labor legislativa y administrativa brindando seguridad a la informacién. ») Restauracién y mantenimiento de instalaciones que incluye Casa de la Cultura y otros inmuebles. ©) Modemizacién del hemiciclo parlamentario en su fase Il; entorno de las estructuras y areas circundantes del Hemiciclo Parlamentario. ll. Fortalecimiento de la funcién sustantiva a) Dotacién de equipo tecnolégico y herramientas a la vanguardia que faciliten la gestion, 5) Implementacién de un programa de actualizacién y capacitacién continua parlamentaria lll. Modernizacién de Direccién Le: a) Adquisicién de equipos y programas a la medida, con tecnologia modema, en cumplimiento estricto de la legislacién vigente, que facilten la labor legislativa y seguridad de la informacién. b) Crear los programas informaticos que, permitan la consulta mediatica, sobre el estatus de las iniciativas de ley, decretos, resoluciones, actas administrativas y legislativas, con las restricciones minimas que la situacién amerita. ©) Sistematizacién y digitalizacion con herramientas tecnolégicas a la vanguardia que ayuden a eficientizar los procesos. d) Adquisicién de fotocopiadoras multifuncionales y computadores portatiles, para fortalecer al trabajo del personal administrativo de la Direccién. e) La reestructuracién de las areas de trabajo, con el propdsito de crear las condiciones optimas para el desarrollo del trabajo. f) Reubicacién del archivo fisico de la Direccién Legistativa, con el propésito de obtener mayor seguridad en el resguardo de la informacién. 9) Instituir un médulo de capacitacién para el personal de la Direccién, de manera conjunta con el ge la Direccién de Estudios e Investigacion Legislativa, con el Pagina 5 de 66 PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 Propésito de mantenerlos siempre a la vanguardia de la tecnologi: y desarrollo de su funci6n principal. \V. Eficientizar la administracién del recurso humano a) De conformidad con la ley, promover la readecuacién de puestos y salarios, establecido en el articulo 102 del Decreto 36-2016 del Congreso de la Republica, que contiene la Ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo. b) Establecer y unificar procedimientos de autorizacién de permisos y licencias. ©) Implementacién del Modulo de Contratos del personal 011, 022 y 029 de conformidad con las politicas de! Sistema de Administracién Financiera (SIAF). V.Eficientizar la gestion de la administracién financiera a) Capacitacion continua al personal de la Direccién Financiera, que incluye Presupuesto, Tesoreria y Contabilidad. b) Implementacién y aplicacién préctica de! método de cuotas financieras. ) Implementacién del Modulo de Contratos de Proveedores varios. ¢) Implementacién de politicas sobre los procesos de formulacién y programacién presupuestaria acorde a las necesidades del Organismo Legislative €) Homologar plazos para la presentacién de los instrumentos de planificacién, tales como; Plan Operative Anual (POA), Plan Estratégico Institucional PEI), Plan Operative Anual (POM), Plan Anual de Compras (PAC), Plan Anual de Adquisiciones (PAA) Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Organismo Legislativo. VL. Eficientizar la gestién de Direccion Administrativa a) Crear las condiciones necesarias para alcanzar la eficiencia, eficacia y economicidad de los procesos de adquisicién de bienes, suministros y servicios. b) Formatizar la metodologia, programas y objetivos para el diserio de los planes de compras y/o adquisiciones que, permitan interretacionar la programacién y formulacién presupuestaria, ©) Actualizar los equipos y programas que se utilizan en los departamentos de Bodega e inventarios, para estar a la vanguardia de las actividades que le son inherentes en su Co funcionamiento, Pagina 6 de 66 PLAN EsTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 VILEficientizar los procesos internos de fiscalizacion a) Lograr la adhesién normativa que refiere la Contraloria General de Cuentas. b) Disefio de formas y procesos que permitan una mayor y mejor comprensién de los resultados de las auditorias: Financieras, de Desempefio y de Cumplimiento. ©) Capacitacién continua para el personal que conforman la Direccién de Auditoria Interna. [ Licdas Thatta op sea rita Seems Ca co PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 Objetivos de Control Interno Objetivo Estratégico Ejecutar los ejes estratégicos acorde a las necesidades de cada unidad administrativa, para eficientizar el cumplimiento de las funciones legislativas, Objetivos Operativos Gestionar, coordinar y brindar asistencia administrativa a los asuntos de origen legislative para el cumplimiento de las funciones dentro del Congreso de la Repubblica, Objetivos de Informacién Objetivos de Informacion Financiera Externa Fortalecer la administracién y ejecucién del presupuesto de acorde a las necesidades de! Organismo Legislativo implementando programas de formacién de principios y practicas de transparencia, Objetivos de Informaci6n No Financiera Externa Planificar, desarrollar y dar seguimiento a la ejecucién de las actividades que apoyan al cumplimiento de fa funcién legisiativa, Objetivos de Informacion Financiera y No Financiera Interna Implementar mecanismos de comunicaci6n y coordinacién con el departamento de Planificacién, solicitando a las unidades administrativas a realizar un andlisis y revision del seguimiento respecto al cumplimiento de metas. Objetivos de Cumplimiento Normativo Establecer politicas, aplicacién y actualizacién periédica de procedimientos que aticen el cumplimiento normativo de la institucién. , Pigina 8 de 66 iba acPlan Direceién Congreso del Repiicn PLaN EsTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 1. Analisis de mandatos y politicas iclelnsaiescon ee Yemeni Sheteenplinert oer pout! cantrodetepomia | comb an KereaeeGit tence Poiana Feabhersnenaises \novsee [satanic | (Sgutnes peste Oousine 1.1 Identificacion de la Cont de Desarrollo K’atun 2032 ucion Institucional al Plan Nacional La Politica Nacional de Desarrollo es el instrumento estratégico de largo plazo, vigente hasta el 2032, que le da respaldo politico institucional a la operatividad del Katun, Esta politica institucionalizara las acciones y procesos para el desarrollo, con una visién de largo plazo y permitiré dar seguimiento, asi como evaluar las acciones de politica y los impactos, para reorientar o replantearias, segun sea la calidad de su ejecucin Para efectos de esta Politica, la institucionalizacion se concibe como el proceso en el cual las instituciones 0 instancias del Estado incorporan a su desempefio las prioridades que establece el K’atun; de tal forma que estas prioridades se conviertan en el referente de la gestién institucional, como una practica cotidiana intermalizada en sus procesos técnicos, administrativos, financieros, politicos, de cultura organizacional y en su relacion con los grupos sociales vinculados. Adicionalmente mandata el disefio y aplicacién de mecanismos e instrumentos de Seguimiento, lo cual le permitiré al conjunto de instituciones establecer el rumbo Pégina 9 de 66 ye PLAN EsTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 Sorrecto de sus procesos de acuerdo con el K’atun, a efecto que cada una y de manera integrada, mantengan la vigilancia sobre el comportamiento de los procesos de planificacién respecto a las directrices nacionales. El Congreso de la Republica participa como coordinador en 2 ejes dentro de dicho plan, siendo uno de ellos el de “Recursos naturales hoy y para el futuro” donde implica la necesaria revision de todo el marco de politicas vinculadas a la gestion ambiental para desarrollar mayores niveles de articulacién, integracién entre Politicas, asi como mayores niveles de conciencia, responsabilidad y educacién ambiental, que tiene como objetivo proteger y potenciar los recursos naturales en equllibrio con el desarrollo social, cultural, econémico y territorial, para que permitan satisfacer las demandas actuales y futuras de la poblacién en condiciones de sostenibilidad y resiliencia, ante el impacto de los fenémenos que ta naturaleza presente Y el segundo eje “Estado como garante de los Derechos Humanos y conductor del desarrollo" en este eje se sitda, como prioridad de polltica, el fortalecimiento de las capacidades de las instituciones del Estado para el abordaje de los problemas nacionales como asuntos publicos, su priorizacién y programacién. Asi también, lo relativo a procesos de seguimiento y evaiuacién en los que confluyan los acuerdos alcanzados con la ciudadania, con un marco institucional articulado, sélido, gil, moderno @ incluyente para conducir el desarrollo nacional. Siendo el objetivo central del eje generar las capacidades politicas, legales, técnicas, administrativas y financieras de la institucionalidad pablica, para poner al Estado en condiciones de conducir un proceso de desarrollo sostenible, con un enfoque de derechos en el marco de la gobernabilidad democratica, y la participacion de la coordinacién en 52 lineamientos de varios ejes. Congreso de Ia Republica PLAN ESTRATEGICO INSTITUGIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 — 4.2 Ejes Desarrollo Katun Nuestra Guatemala 2032 Eje 5: Guatemala Urbana y Rural culados a la Politica Nacional de Desarrollo contenidos en el Plan Nacional de RESULTADOIMETA ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO: DESARROLLO) RESPONSABLE COORDINACION Crear un ente rector para el desarrollo Enel afc 2032 se ha urbano, que coordine y ra los espectos de jerarquerizado el sistema de | habitabilided, expansion, servicios, Gabinete de Gobierno lugares poblados urbanos | ambiente y rensporte urbano. Ademés, SEGEPLAN Organismo Legisiativo icon base enfunciones y | que oriente y establezca directrices de Godiemos Municipales Desarrollo | conexiones. ‘gestion, en coordinacion con los gobiernos Urbano municipal. Sostenble Enel afi 2032 se Ne a de | Creer un sistema de sanciones vinculado Organismo Judicial ererauerzado ol sstome 40 | ona justia ordnaia que fortalezcalos | Secretaria de Aeuntos MAGA lugares peblagos nearo® | mecanismos de contol de ecupacion del ‘Agrarios Gobiernos Municipales ‘conexiones. ‘suelo rural y urbano. Organismo Legislativo En 2032, los gobiernos Desarrollo | municipales alcanzan una TTertoial | mayor capacidad de gestion | Actualizar para el aio 2016, el Cédigo pean Sigarismo Logislativo Local para atender las Tributario Municipal. Mnenaee: necesidades y demandas de eee Ta ciudadania. Pagina 11 de 66 @ we @ PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 RESULTADO/META ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD: (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO 6 Perec RESPONSABLE | —COORDINAGION £n 2092 1s gobiemos Imuntpales alsanzan una mayor capacded de gest | Aprobar, para el afo 2016, a Ley de Organisine Legislative para atender las Servicio Municipal. Gobiernos Municipales INFOM. hecesdades y demandas de In lodadaia Enel afo 2002, 01 00% do ; at Con base en as compatencias Desaroio lee inettucones pibioas y Tietiuconatesy del Estado, reviserel | Veecvesidencia deta | rdtismo Legislative ia nee ie marco politico y legislativo para que la ne SEGEPLAN itentee'y_|apican etoris del ert, | ato Potee yess vs epubles eS tostenbies |tudadeey muncioe | gest" de lego cvente con un So SECONRED studedes y fundamental sttusonal Eje 6; Bienestar para la Gente RESULTADOIMETA ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO: DESARROLLO} RESPONSABLE COORDINACION Traltvconalizary coneohdar — ia protec social como Inttvcionaizer| polies pibiea pare,” | Pash cel Ena, para remover na en Chnerntzare!| garanizariatutea, ot | Pasa Bar prom rma qu peritegaratizala erechoats | gerccbodederechosyel | sostenoaded trance dal mode a onsee Contaela Genera de eee : mismo tiempo en que se fomente eee Scr” | fohacn aumento ot | Menesenrsen ges orate Crganisme Legislative Humano (IDH) a 0.700 en el rabajadores del Estado. 0 2092, \ PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 RESULTADOMETA ENTIDAD ENTIDAD EN PRORIDAD | (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO oa RESPONSABLE | COORDINACION EADORD oe habia recido en un 60% el det , habiacionel cuantatvo y | Revier,actuaizare integraren el marco eee eaaiee cuaitavo, heficiendo aa | Tega relavo a la viva, ol desarroto MIDES: pobizcion en condones de | urbano los servicios, pera Gertie a ae Dobrezay pobreza extrema | sostenblidad y nuevos modelos de ae con viviendas de interés gestion de la demanda y oferta de ate reece sorta, Asimismo se contaré vende. panini con programas para otros segmentos dela poblacién. ‘Garantizar la seguridad alimentariaY | para el afio 2032, reducir en nutricional de. |" "no menos de 25 puntos ies nosy porcentles la deentreon Gabinete Generale rite meneres | crea ennifos menores | _Prlegery estima la prosucién de ee obiemo 5 aos, 0 | Se cinco anos, con sas oranos béseae Organism Lagat, Getesis on | O° erica mitosis SeoUR contonee de | indgenasy del oar veri erat rleego uticona! Para el afio 2030, reducir en ‘no menos de 25 puntos Inplementar medidas financieras y de oreentuaies ja desnuticion | aeeguramiento de a produccion para que, UNE ‘i ante los eventos climaticos adversos, se MAGA de cinco afios, con énfasis | 6 una pronta recuperacién de los medios fee teae ‘en los nifics y nifias ba Fier ict Organismo Legislativo indigenes y del rea rural (Resultado 2) 7 Co ae nes Direccidn General Congreso de la Repiblica A e@ ~ PLAN EsTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 we 'c) No menor del 5.4% en los| siguientes afos, hasta llegar| RESULTADO/META ENTIDAD ENTIDAD EN Priorinao | (PLANNACIONAL DE LINEAMIENTO city RESPONSABLE tf COORDINACION Impulser fa Instalar servicios de ‘rarsformacion | Tenattacion en la atoreén en | mundad para aumetar 6) -orstecimlento instucionalyfhancire de hese ite salud para | soplacion con discepacidad | '®5 instiuciones con competencia para la MSPAS. MINFIN reduc fa aiencion de las. poreonas, eon suc temporalo detiniva, [even CONADI mortalidad de | 92'antizando la satisfeccion si Organismo Legislative morals do | $e sux nacestiaes pais bac de paricpacn Eje 7: Riqueza para todos y todas RESULTADO/META ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO DESARROLLO) RESPONSABLE COORDINACION En 2032, el crecimiento del, PIB real ha sido paulatino y| foster, hasta acancar Acobraién dol | na taea io menor sel 5.4% crecimiento a) Rango entre 3.4 y 4.4% RIC econémico con | en el quinquenio 2015-2020. Asegu hall los derechos en propiedad en el MAGA ‘SAA transformacién |b) Rango entre 4.4 y 6.4% | 62 [wal Organismo Legistativo proaustva [en el quinquonio 2021-2026 ‘Congreso de la Repilblica Pagina 14 de 66 6 we sousaese PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 RESULTADOIMETA ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD | (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO DESARROLLO) RESPONSABLE COORDINACION TABU, elarecnvento Ge PIB real a sido patlatno y sostenido esta alcancar ene nee ee Organismo Legisiatvo 2) Benge ante 34.144% | Gestonar, por meio de os mpuestos, sar Gobieros Munisipales auings ‘subvenciones y regulacién ambiental. MINECO MINEIN 5) Rango entre 4 y 5.4% MINEIN net qunquerie 2021-2025, c) No menor del 5.4% en los siguientes aos, hasta Hagar 22032, Generation 3 | pisinucin aradvl doa | Progresar en rateria ce legislacién laboral MINECO meine | “inormatéad'a paride!” | fortalecer aloe orgariamos pibleos MINTRAB prem oin mania ultimo dato disponible: 6.2% | encargados de velar por su cumplimiento. bt id Papelmas | pag adivoenia | Fiestadehamelorede su) eauir tas atvidades prosuctvas que MINECO eee representatividad de los propician contaminacion ambiental y MARN SCDUR decrecieno |, fePteseniatvded deles |) “Cortibuyen ala degradacion de os paca ee y lainclusion de su gestion. recursos naturales. a eat socal Pan Direccién General Congreso dels Resibica Pégina 15 de 66 6 ie 6 Sd PLAN ESTRATEGICO INSTITUGIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 Eje 8: Recursos naturales hoy y para el futuro RESULTADOMMETA eNTIDAD ENTIDAD EN prioninxo | PLANNAG : (PLANLNACIONAL DE LINEAMENTO nespoeaate | CGORBINAGION cnuany Taser aan rs Teal TA weplaciony | enaiizedniay | Poiafeclzscn de emistones bs cone Tenioal’ | emsonesde Cobo pe | Totes dle empresas ia MARN MAGA fenigal | emisenes de CO2e er | enaaroracon de pagos po orice arn emo, anblriain, Pars eb ou necarare scour ona’ cn alas cnganisa Legiaivo TGR 200s rstiotones pbx ya eovedad MINECO dhporan deura coyde | Reolear ura propest de ey con enoaue nas Aciaeconseneuada con | do GIRH que equbre los eres doce | MARN 3 i enfoque de gestién diferentes sectores de la poblacién. rganismo Legislativo sgrfue ge geston SoS irlspaes hidricos. ee Scared En el 2032, le istite fears sot de | olen ya sociedad conar hicroos para et | _aiSponen de una Ley de Crear los mecanismos legales, INGUAT cre parsel| ola conesnaunda con | ieticonagey sccae persiageston | ARN INSURE ‘objetivos enfoque de gestion integral de los recursos hidricos. integrada de recursos MEM Sosa, cao organi Legiatve csr eee | Snbistsee” |e ron tes ptnmionee| Loser lo eproocin dey do aguas Come 2082, con enfoge de GIN. ue econosa oe publicas y la sociedad vein itsnprngr anata a MARN disponen de una Ley de Pras deinenacae ke MEM ifuna, y las formas de manejo de las Aguas consensuada, con | 9arifuna, y i Gobiernos ansuca con | Prien wale us aoogs sos rfoqie so gest ndeces ers, que seni uncpaldades integrada de recursos Be SCDUR \iuresy au gonere sate generates hfurasy sue gee a beneficios para toda la poblacién, MINECO. Congreso de Ia Repiblica e @ RK PLAN EsTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 RESULTADOMETA ENTIDAD ENTIDAD EW PRIORIDAD (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO- eed RESPONSABLE | COORDINACION Tacoeto de iaparicpecn ‘ison csroveble he matriz Revisar y armonizar los marcos legales: snergética, para la utilizacién de combustibles no considerando EI 10% del combustible fésiles en el mercado interno. Estas Organismo Legistativo ta participacion utilizado se derive de acciones deberan considerar todos los MEM Entidades del Ejecutivo ‘iadhnay" | combusticenofeiee, | marcos plas y opts, do rane'aque vowels of Tbe quoter artes penerece hac porinereia do ‘sfambirte hava ls cocesad poste aya inka oar & [sons tana Eje 9: Estado como garante de los Derechos Humanos y conductor de! desarrollo RESULTADOMETA ENTIDAD ENTIDAD EN priomioan | (PLANNAGIONAL DE LINEAMENTO W AN NACIONAL RESPONSABLE | COORDINAGION Ogansno lane Fovalecinienio| 9612022, la exrusuray Grgmisns oka “ioe ‘ Elorganismo Fjcut, en func de os ce instadonespoblae tan capactaies | instucones pubes han | FSTEIS schist dears por we dates para] erstomadas para” | “Tes deun proceso paicpahwe | Opeismo Fjecuto oe Tesponieaos | ,ePonserde manera, | usa dea popone uns eorme Sse desafics del | Competerte, especiaiizada, constitucional, PDH deaion el | Stonatay movers aies por ato el cena. peas, Pagina 17 de 66 @ “PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 me © ‘SSUES PRIORIDAD RESULTADOIMETA, (PLAN NAGIONAL DE DESARROLLO) LINEAMIENTO ENTIDAD RESPONSABLE ENTIDAD EN COORDINACION En 612022, [a estructura y funciones de las Instituciones pablicas han sido reformadas para responder de manera competente, especializada, ‘ordenada y modema a los desafios del desarrollo. El organismo Legislative desarrolla un proceso de revision y actualizacion del marco juridico vigente, para que responda ‘las reformas constitucionales. Organismo Legislativo Organismo Legislativo En el 2082, la estructura y funciones de las instituciones publicas han sido reformadas para responder de manera competente. especializada. ordenada y mademne a los desafios del desarrollo. El Organiamo Ejeculvo revisa, disefia, propone y aprueba, donde corresponda, una reforma a la Ley del Organ'smo Ejecutivo y leyes conexas, reglamentos y politicas institucionales. Ello, para adecuar eu estructura, dimensiones, alcances y funcionamiento para hacer frente a las necesidades del desarrollo. Crganismo Ejecutivo Organismo Legisiativo, Secretaria General de la Presidencia: En el 2032, [a estructura y funciones de las Instituciones pablicas han sido reformadas para responder de manera competente, especializada, ‘ordenada y moderna a los, dosafios del desarrollo, El organisma Legislativo revisa, aprueba, € implementa una politica legislativa que ppermita impulsar las prioridades del desarrollo nacional. Organismo Legislative Organismo Legisiativo En el 2032, (a estructura y funciones de las instituciones pablicas han ‘sido reformadas para responder de manera competente, especializada, ‘ordenada y modema a los desafios del desarrollo. EI Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural (SCDUR) propone un proceso de ‘coordinacién interinstitucional para disefiar, en conjunto con los otros ‘organismos del Estado y los érganos de control, un mecanismo de armonizacion de prioridades, funciones y acciones para responder a las necesidades del desarrollo nacional, SCDUR Dirccciée General Congreso de le Repalica Pagina 18 de 66 bs seusasie PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y MULTIANUAL 2022 - 2026 RESULTADOIMETA ENTIDAD ENTIDAD EN PRIORIDAD | (PLAN NACIONAL DE LINEAMIENTO DESARROLLO) RESPONSABLE | —COORDINACION En 2082 los funcionarios pplibicos cuentan con mayores capacidades, Reforma a la Ley del Servicio Civil del Sade competencias y calidades ‘Organismo Ejecutivo. Once e Organismo Legislative, idoneas pare responder a los desaflos del desarrollo. ‘En 2032 los funcionarios ppUblicos cuentan con competencias y calidades Organismo Legislativo. Orgenismo Legistati ONSEC roracemono| PQ er de las, ne capaciaades. | competencias y calidades Organismo Juci Orgenismo Legisietivo ONSEC del Estado pare ceapcnder ge | doneas para responder & los desafios del desarrollo. agsation del | en 2032, ol Estado ha desarrollo instiucionalizado la PDH probidad y la transparencia ‘i see Ho ee ereteras | Garantizer libre acceso a la informacion eOrnER Organismo Becta ‘el marco legal y los pertinente, rganismo Judicial Organismo Legisiativo mecanismos institucionales de la gestién publica En 2022, el Estado ha institucionalizado la probidad y la transparencia | Fortalecer las funciones y mecanismos de ‘como valores que orientan | control y sancién de la Contraloria General ccc Orgenismo Legislative ‘el marco legal y fos de Cuentas. mecanismos institucionales de fa gestion publica Direocién Gi Congreso de la Repiiblica *

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