Professional Documents
Culture Documents
FIŞA DE EVALUARE
A CURRICULUMULUI ÎN DEZVOLTARE LOCALĂ
CRITERII ŞI INDICATORI DE EVALUARE
CRITERII/INDICATORI DA NU DA, cu
recomandare
I.Respectare astructurii standard a programei prin includerea următoarelor secţiuni:
Notă de prezentare x
Lista unităţilor de rezultate ale învâţării din SPP vizate x
Rezultatele învăţării exprimate în termeni de cunoştinţe,abilităţi şi x
atitudini
Conţinuturile invatarii asociate rezultatelor invăţării prevăzute x
Situaţiile de învăţare x
Lista minimă de resurse materiale x
Sugestii metodologice (inclusiv exemple de activităţi de învăţare si de x
metode didactice folosite în procesul de predare învăţare)
Sugestii privind evaluare (metode de evaluare şi de instrumente/itemi de x
evaluare)
Bibliografie x
II. Elemente de calitate
Concordanţa cu nevoile de formare identificate la nivel local x
Conţinutul notei de prezentare x
*Oportunitatea parcurgerii cdl x
*Concordanţa cu resursele disponibile la nivelul unităţii de învăţământ x
şi ale operatorului economic/instituţiei publice partenere
Corelarea rezultatelor învăţării cu conţinuturile x
Corelarea rezultatelor învăţării cu situaţiile de învăţare x
Adecvarea exemplelor de metode de predare/ invăţare cu demersul x
didactic propus
Adecvarea modalităţilor de evaluare la demersul didactic propus x
NOTĂ: Pentru a fi supus avizării şi aprobarii , proiectul de programă trebuie să se întrunească criteriul I
pentru toţi indicatorii şi criteriul II pentru minimum 5 indicatori.
Avizul comisiei metodice a ariei curriculare „Tehnologii” :10.12.2020
Avizul Consiliului de Administraţie al şcolii: 16.02.2021
Consiliul de administraţie:
An şcolar 2023-2024
AUTORI:
Coordonator,
URÎ 12. Asamblarea componentelor de baza ale MODUL VI: TENDINȚE ACTUALE ÎN
subansamblurilor si ansamblurilor mecatronice MECATRONICĂ
10
-Autoevaluarea corectitudinii operatiilor tehnologice executate
• Compeţenţe sociale şi civice:
-Folosirea eficienta a materialelor si a energiei
-Asumarea rolurilor care ii revin in cadrulechipei delucru
-Colaborarea cu membrii echipei pentru indeplinirea riguroasă a sarcinilor
-Respectarea disciplinei la locul de munca
-Interrelationare la locul de munca
-Spirit de iniţiativa şi responsabilitate in rezolvarea problemelor
11
Lista minimă de resurse materiale (echipamente, unelte şi instrumente, machete,
materii prime şi materiale, documentaţii tehnice, economice, juridice etc.) necesare dobândirii
rezultatelor învaţarii (existente in şcoală sau la operatorul economic).
12
3. CONDIŢII DE APLICABILITATE DIDACTICĂ ŞI EVALUARE
Conţinuturile modulului sunt proiectate pentru 66 ore, care se vor desfăşura cu precădere în
societăţile comerciale cu profil, sub îndrumarea unui colectiv format din maiştri instructori din
şcoală şi specialişti din unităţile respective.
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei
teme şi asupra ordinei de parcurgere în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul de cunoştinţe
anterioare ale grupului instruit, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia
didactică şi ritmul de asimilare a cunoştinţelor şi formare a deprinderilor, proprii grupului
instruit.
În acelaşi timp, se pot realiza, funcţie de posibilităţile şcolii, şi / sau alte teme, dar care să
permită atingerea competenţelor agregate în modul.
Conţinuturile ce urmează a fi parcurse, orientativ, sunt prezentate mai jos:
1. Fediuc N., Robe M.., ş.a., Mecatronică, Ed. Economică-Preuniversitaria, Bucureşti, 2006
2. Ciocârlea A., Constantin M.,Asamblarea întreţinerea şi repararea maşinilor şi instalaţiilor,
Editura All 200
3. Niţulescu L., Metode alternative de evaluare. portofoliul,http://www.uem.ro
Standard de pregătire profesională, Anexanr.4 laOMENCSnr.4121din13.06.2016,
Tehnician mecatronist