‫المبحث الثاني‪ :‬هيكلة المؤسسة ‪structure de l’entreprise‬‬

‫الصنف األول‪ :‬الشركات ذات المخاطرة غير المحدودة‪:‬‬

‫شركات األشخاص ‪les société à risque illimité‬‬
‫‪ intuitus‬إذ تمتزج الذمة المالية للشركة بالذم!!ة‬ ‫تتميز بقوة حضور اإلعتبار الشخصي ‪personae‬‬
‫المالية الشخصية للشركاء‪.‬‬

‫شركة المفاوضة‬
‫‪La société en nom collectif‬‬
‫!ل‬‫!دود كام!‬ ‫تتميز بعدم تحديد مسؤولية الشركاء فيها إذ كل واحد منهم يكون مسؤوال إزاء الغير في ح!‬
‫عناصر ذمّت ه المالية دون تحديد عن جميع ما على الشركة من ديون والمساهمة فيها تكون نقدا أو عينا‬
‫أو بالعمل‪.‬‬
‫نضمها المشرع بالفصول من ‪ 54‬الى ‪ 66‬من العنوان األول " شركة المفاوضة" من الكت!!اب الث!!اني‬
‫"شركات األشخاص"‬
‫تكوين شركة المفاوضة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫تتكون بين شخصين فأكثر‪ ،‬وتكون لكل واحد منهم أهلية ممارسة النشاط التجاري‪ ،‬ويكتس ب ص فة‬
‫التاجر آليا ولو لم يكن مباشرا ألعمال اإلدارة والتسيير‪.‬‬
‫قديما تمتد آثار إفالس الشركة إلى كل شريك آليا لكن مع قانون ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬ألغيت هذه القاعدة‪.‬‬
‫يبرم في عقد الشركة كتب خطي أو رسمي ويقع إشهار تكوينها طبق األحكام العامة‪ .‬ويسند إلى ك!!ل‬
‫شريك عدد من الحصص اإلجتماعية يعادل نسبة ما ساهم به في رأس المال‪ .‬أّم ا الش!!ريك المس!!اهم‬
‫بالعمل فتقدر مساهمته من قبل الشركاء وال تدخل في رأس المال‪.‬‬
‫تتخذ الشركة تسمية تتكون من إسم أحد الشركاء أو بعضهم مع عبارة "وشركائه" أو "وشركائهم"‪.‬‬
‫حقوق الشركاء وواجباتهم‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫!ركاء على‬ ‫!برم بين الش!‬‫!ق م!‬‫يعتبر كل شريك وكيال للشركة ما لم ينص العقد التأسيسي أو اتفاق الح!‬
‫خالف ذلك‪.‬‬
‫ّط‬
‫ويحّق للشركاء غير الوكالء اإل الع على وثائق الشركة بمقّر ها مرتين في السنة‪ ،‬و لهم طرح أس!!ئلة‬
‫كتابية على الوكالء يجب أن تقع االجابة عليها كتابة في أجل شهر‪.‬‬
‫طبقا لقاعدة تضامن الشركاء‪ ،‬كل شريك ملزم بأداء ما على الشركة من ديون تجاه الغير ولو تجاوزت‬
‫نسبة مساهمته في رأس المال بشرط إنذاره من قبل الدائن وممارسة دعوى أداء الدين خالل الس!!نوات‬
‫‪ 3‬الموالية لحلول الدين‪.‬‬
‫ليس للشريك أن يحيل حصصه إلى غير الشركاء إال برضا الباقين‪ ،‬مع إشهار اإلحالة على أنه يمكن!!ه‬
‫إحالة ما له من حقوق مرتبطة بالحصص‪ ،‬دون معارضة الشركة بذلك‪ ،‬في إطار إّتفاقية تس!مى ل!دى‬
‫الفقهاء ‪ convention de croupier‬وفي هذه الحالة‪ ،‬يصبح المحال إليه صاحب الحق في األرباح إال‬
‫أّن الشركة ال تتعامل إّال مع الشريك المحيل‪ ،‬فهو الذي يمكنه أن يطالب الشريك بذلك المناب‪ ،‬على أن‬
‫يمّك ن منه المحيل إثر ذلك‪.‬‬
 ‫آثار إفالس الشركة على الشركاء‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫!دة‬
‫!ذف قاع!‬‫ألغي بموجب ق ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬فقرة من الفصل ‪ 55‬م ش ت والتي تّم بمقتضاها ح!‬
‫التفليس الشخصي للشركاء في شركات المفاوضة بمجرد تفليس الشركة وبموجب هذا التعديل أص!!بح‬
‫لتفليس الشركة أثر مالي فقط على الشركاء إذ يحق لكل دائن أن يستخلص دينه من األموال الخاص!!ة‬
‫بالشركاء دون تحديد وذلك بعد إنذار الشركة وتخلفها عن خالص دينه لمدة ‪ 15‬يوما كاملة‪.‬‬
‫‪ -4‬تسيير الشركة‪:‬‬
‫!ركاء‪ ،‬يتم‬‫!ير الش!‬‫!انوا من غ!‬ ‫يسّير الشركة وكيل أو عدة وكالء من بين الشركاء أو خارجهم‪ .‬فإن ك!‬
‫تعيينهم بقرار يتخذه الشركاء المالكون لثالثة أرباع الحصص ويتم عزله بنفس الكيفية على أن ال يكون‬
‫العزل تعسفيا و إال اتجه غرم الضرر‪.‬‬
‫وال يمكن إرجاع الوكيل إلى منصبه رغما عن إرادة الشركاء‪ .‬ويتم إشهار العزل كما يتم إشهار قرار‬
‫استبدال الوكيل بغيره‪.‬‬
‫!د‬‫والوكيل هو الممثل القانوني للشركة وله أن يلزمها إيجابا وسلبا في ما فيه مصلحتها‪ ،‬ما لم يقع تحدي!‬
‫!د‬
‫!رده‪ ،‬إال إذا نّص عق!‬ ‫!د بمف!‬
‫سلطاته في عقد الشركة‪ .‬فإن تعدد الوكالء‪ ،‬كان لكل واحد منهم أن يعق!‬
‫الشركة على خالفه‪.‬‬
‫!وء‬‫!ذلك وس!‬ ‫وليس للشركة أن تعارض الغير المعاقد لها بتجاوز وكيلها لصالحياته إال إذا ثبت علمه ب!‬
‫نيته‪ .‬وليس للوكيل أن يدير في نفس الوقت مؤسسة منافسة للشركة التي هو وكيل لها‪.‬‬
‫كما ال يجوز أن يعقد لنفسه مع الشركة صفقات أو مقاوالت دون إذن صريح من الشركاء‪ ،‬يتم تجديده‬
‫كل عام‪.‬‬
‫ويمكن أن يكون الوكيل مأجورا‪ ،‬كما يمكن أن يكون عمله بغير أجر‪ .‬وتحّدد الجلسة العامة للشركاء أو‬
‫العقد التأسيسي مقدار ما يستحقه الوكيل من األجر‪.‬‬
‫انحالل الشركة‪:‬‬ ‫‪-5‬‬
‫يكون باألسباب العامة النحالل الشركات المنصوص عليها بالفصل ‪ 21‬م ش ت‪:‬‬
‫‪ -‬انقضاء مّدتها‬
‫‪ -‬انتهاء نشاطها االجتماعي‬
‫!ي أو‬‫!د التأسيس!‬‫‪ -‬إرادة الشركاء (اتفاقهم على حل الشركة ولو قبل انتهاء المدة نص عليها العق!‬
‫تحقق الغرض الذي تأسست من أجله)‬
‫‪ -‬وفاة أحد الشركاء‬
‫‪ -‬حّلها قضائيا‬
‫كما يمكن أن تنحّل إذا استحال على أحد الشركاء أن يحيل حصصه وكانت الشركة مبرمة لمدة غ!!ير‬
‫محدودة‪.‬‬
‫كما تنحل بفقدان أحد الشركاء ألهليته أو تفليسه‪ ،‬إال إذا قرر الباقون اإلستمرار‪.‬‬
‫!وفي‬‫!إن لم يكن للمت!‬
‫!ه‪ ،‬ف!‬ ‫وال تنحل الشركة بوفاة أحد الشركاء إال إذا نص العقد التأسيسي على خالف!‬
‫ورثة‪ ،‬استمرت الشركة بين الباقين‪ ،‬وإن كان له ورثة‪ ،‬اكتسبو صفة المقارضين بالمال‪ ،‬بعد حصر ما‬
‫يؤول إليهم من حقوق‪ ،‬وتحولت الشركة إلى شركة مقارضة بسيطة‪ .‬وفي جميع الحاالت التي يقع فيها‬
‫االستمرار‪ ،‬يجب إتمام موجبات اإلشهار إلعالم الغير باستمرار الشركة‪.‬‬
 ‫شركة المحاّص ة‬
‫‪La société en participation‬‬
‫!باب‬
‫!ة ألس!‬
‫!ك للكاف!‬ ‫!ار ذل!‬
‫شركة المحاصة هي اتفاق شخصين أو أكثر على خلط أموالهما دون إظه!‬
‫!ة ويغيب‬
‫تخّص هما‪ ،‬وذلك بغاية تحقيق ربح أو اقتصاد في النفقات وبالتالي هي تفتقر للشخصية القانوني!‬
‫فيها البعد المؤسساتي كّليا‪.‬‬
‫نظمها المشرع في الفصول من ‪ 77‬الى ‪ 89‬م ش ت من نفس الكتاب‬
‫مميزات شركة المحاصة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫هي شركة غير معلومة الوجود من قبل الغير فهي تتسم بصبغتها الخفية‬
‫!ع‬
‫!ارمة‪ ،‬وال يق!‬
‫وهي أكثر الشركات مرونة من حيث إنشاءها وتسييرها‪ ،‬إذ ال تخضع إلى قواعد ص!‬
‫!بغة‬
‫!ار الص!‬‫!ا‪ ،‬باعتب!‬
‫!تى إلثباته!‬‫إشهارها‪ ،‬وال يعتبر الكتب شرطا لصحة التعاقد عند تكوينها وال ح!‬
‫الرضائية المحضة لعقد تكوينها‪.‬‬
‫تفتقر للشخصية القانونية بالتالي ال يجوز لها التعاقد وال التقاضي باسمها الخاص‬
‫كما تثبت هذه الشركة بجميع الوسائل ولو تجاوزت قيمة المال المشترك ما عّينه الفص ل ‪ 473‬م إ ع‬
‫وهو ‪ 1000‬دينار حاليا‪.‬‬
‫على أنه إذا انكشفت الشركة للغير‪ ،‬فإنها تبقى قائمة ويصبح الشركاء ملزمين تجاه الغ!!ير كالش!!ركاء‬
‫باإلسم في شركات المفاوضة‪.‬‬
‫هي شركة شفافة تخضع إلى الضريبة على الشركات كما هو شأن شركات األم!!وال إذا اكتس!!ت في‬
‫الواقع خصائص شركة األموال‪.‬‬
‫ال يمكنها إصدار سندات قابلة للتداول نظرا إلصطباغها بالطابع الشخصي‪.‬‬
‫تسيير شركة المحاصة‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫يسيرها أحد الشركاء وهو غالبا الشريك المكلف بالتسيير وهو المسؤول وحده تجاه الغير‪.‬‬
‫يمكن لكل شريك التصرف في حق الشركة إال إذا وجد شرط مخالف فإن قام بأحد األعمال فعليه إعالم‬
‫شركائه في أجل ال يتجاوز ‪ 3‬أشهر‪.‬‬
‫ويقع تعيين وكيل أو عدة وكالء بالكيفية التي يراها الشركاء مالئمة ويقع عزله بنفس الكيفية‪ ،‬وال يجب‬
‫التعسف في عزله‪ ،‬كما عليه أن ال يستقيل بغتة في وقت غير مناسب أو لغاية اإلضرار بالشركاء‪.‬‬
‫حقوق الشركاء والتزاماتهم‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫لكل شريك الحق في مناب من الربح يعادل مساهمته في رأس المال فإذا لم يبّين العقد ذلك فالمناب!!ات‬
‫توزع بالتساوي‪.‬‬
‫ال يمكن للشريك ممارسة نشاطا منافسا للشركة وإال جاز للشركاء القيام عليه خالل األش!!هر الثالث!!ة‬
‫الموالية لعلمهم طلب حمله على الكف عن ذلك مع غرم الضرر‪.‬‬
‫مالحظة‪ :‬يمكن القيام بهذه الدعوى كل شريك بمفرده‬
‫ال يمكن للشريك إحالة حصصه إلى الغير إال برضا الباقين فإن رفضو وجب عليهم إقتناءه!!ا خالل ‪3‬‬
‫أشهر من عرضها عليهم فإن لم يحصل ذلك تتم اإلحالة إلى الغير وتتحول الشركة إلى شركة مفاوضة‬
‫ووجب إتمام اإلشهارات القانونية‪.‬‬
 ‫حل الشركة‪:‬‬ ‫‪-4‬‬
‫تنحل بنفس أسباب شركات المفاوضة‪.‬‬
‫ويترتب عن ذلك تصفية مكاسبها وتوزيع ما يبقى منها على الشركاء‪ ،‬مع استرجاع كل شريك للم!!ال‬
‫الذي كان ساهم به‪.‬‬
‫الفصل ‪ 592‬م ت "جميع الشركات التجارية ما عدا شركات المحاصة يمكن أن تحص!!ل على ص!!لح‬
‫احتياطي أو أن يصدر الحكم بتفليسها" ألن هذه الشركة فاقدة للشخصية القانونية ليس لها وجود مستقل‬
‫عن وجود الشركاء‪ ،‬فتطال اإلجراءات الجماعية الشركاء بصفتهم أشخاص طبعيين أو حتى أش!!خاص‬
‫معنويين وال يمكن أن تطال الشركة نفسها‪.‬‬

‫شركة المقارضة البسيطة‬

‫‪La société en commendite simple‬‬
‫مميزات شركة المقارضة البسيطة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫تجمع فريقين من الشركاء‪:‬‬
‫‪)1‬شركاء يتضامنون في أداء ديون الشركة وإن تجاوزت قيمة رأس الم!!ال‪ ،‬ولهم الح!!ق في ت!!ولي‬
‫مناصب اإلدارة والتسيير في الشركة (المقارضون بالعمل ‪.)commendités‬‬
‫‪) 2‬شركاء في وضع الشركاء ذوي المسؤولية المحدودة‪ ،‬وال يساهمون في رأس المال إال نقدا أو عين!!ا‬
‫وال يمكنهم أن يتدخلوا في التسيير (المقارضون بالمال ‪.)commenditaires‬‬
‫تخضع إلى نفس أحكام شركة المفاوضة عدا ما فيه نص خاص بها‪.‬‬
‫يتضمن قانونها األساسي وجوبا بيان مبلغ رأس مالها وقيمة مساهمة كل شريك فيه والحصة اإلجمالية‬
‫للمقارضين بالعمل وما يستحقه كل واحد من المقارضين بالمال من المرابيح‪.‬‬
‫نضمها المشرع في الفصول من ‪ 67‬الى ‪ 76‬م ش ت‬
‫تسمية الشركة‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫يطلق على الشركة اسم جماعي يتضمن تسمية المقارضين بالعمل مع عبارة "شركة مقارضة بسيطة"‪،‬‬
‫وال يتضمن أسماء المقارضين بالمال وإال جاز للغير حسن النية مطالبتهم بديون الشركة كاملة‪.‬‬
‫!درها‬
‫!تي تص!‬ ‫!اتورات ال!‬
‫ويقع التنصيص على تلك التسمية كاملة في جميع الوثائق والمطبوعات والف!‬
‫الشركة‪.‬‬
‫تسيير الشركة‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫يسيرها فقط المقارضون بالعمل‪ ،‬دون المقارضين بالمال والذين يمكنهم ممارسة الرقابة على التصرف‬
‫والترخيص في بعض العمليات‪ ،‬وهي الصالحيات المخولة لكل شريك دون تمييز‪.‬‬
‫القرارات الجماعية‪:‬‬ ‫‪-4‬‬
‫يحّدد شروط اصدارها ومدى لزوم عقد جلسات عامة من عدمه العقد التأسيسي‪.‬‬
‫كما يحق للشركاء اإلطالع على وثائق الشركة وطرح أسئلة كتابية على المسيرين‪ ،‬تقع اإلجابة عنه!!ا‬
‫في أجل شهر‪.‬‬
‫يقع تعديل العقد التأسيسي بقرار يتخذ بإجماع المقارضين بالعمل وأغلبية المقارضين بالم!!ال‪ ،‬ع!!دى‬
‫تغيير جنسية الشركة الذي ال يمكن أن يتقرر إال باإلجماع‪.‬‬

‫الخروج من الشركة‪:‬‬ ‫‪-5‬‬

‫يجوز لكّل شريك بيع حّص ته إلى شريك آخر‪ ،‬أو إلى الغير وفي هذه الحالة األخيرة عليه الحصول على‬
‫موافقة جميع المقارضين بالعمل وأغلبية المقارضين بالمال‪.‬‬
 ‫الصنف الثاني‪ :‬الشركات ذات المخاطرة المحدودة‬
‫‪Les société à risque limité‬‬
‫الشركات ذات المسؤولية المحدودة )‪les société à responsabilité limitée (SARL‬‬

‫الشركات ذات المسؤولية المحدودة‬

‫(ذات الشركاء المتعددين)‬
‫‪La société (pluripersonnelle) à responsabilité limitée‬‬
‫عقد الشركة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫يجب أن يتضمن بيانات أهمها‪:‬‬
‫الّتسمية اإلجتماعية ‪ :‬يختار الشركاء اإلسم االجتماعي بحرية ويمكن أن يتضمن اسم أحد الش!!ركاء أو‬
‫بعضهم‪ ،‬مع عبارة "شركة ذات مسؤولية محدودة" أو "ش‪.‬م‪.‬م " و إذا كانت شركة شخص واحد يتب!!ع‬
‫اإلسم بعبارة "ش ش م م" أو "شركة شخص واحد ذات مسؤولية محدودة"‪.‬‬
‫ال يمكن أن تتخذ لنفسها تسمية مطابقة أو مشابهة لتسمية شركة أخرى وإّال جاز لهذه األخ!!يرة التخلي‬
‫عنه مع غرم الضرر‪.‬‬

‫!ة‪ :‬يجب‬‫!الغ المكتتب!‬

‫!ديها المب!‬
‫!ودع ل!‬
‫رأس المال‪ :‬مع بيان المؤسسة البنكية أو المالية المؤهلة ألن ت!‬
‫التنصيص على المبلغ الجملي لرأس المال والقيمة اإلسمية لكل حّص ة ‪ +‬ذكر المؤسسة المالية‪.‬‬
‫مالحظة‪ :‬إذا تّم تكوين شركة ذات مسؤولية محدودة دون رأس مال (مساهمات بالعم!!ل فحس!!ب) أو‬
‫برأس مال يتكون من مساهمات عينية ومساهمات بالعمل فقط فال موجب للتنصيص على اسم مؤسسة‬
‫بنكية‪.‬‬

‫المقّر ‪ :‬وتكمن أهمّيته أّن ه ال تتمتع بالجنسية التونسية سوى الشركة التي يكون مقرها بالبالد التونسية‪.‬‬

‫!بة إلى‬
‫!ية بالنس!‬
‫!ر والجنس!‬ ‫الهوية الكاملة لكل واحد من الشركاء‪ :‬اإلسم واللقب والحالة المدنية والمق!‬
‫الشريك الشخص الطبيعي‪ ،‬واإلسم االجتماعي والجنسية والمقر بالنسبة إلى الذات المعنوية‪.‬‬
‫‪ -‬موضوع الشركة أي النشاط الذي تكونت من أجله والغاية المرجو تحقيقها من إيجادها‪.‬‬
‫‪ -‬مدة الشركة‪ ،‬والتي ال يمكن أن تتجاوز ‪ 99‬عاما‪.‬‬
‫‪ -‬توزيع المساهمات المالية والعينية التي قدمها كل واحد من الشركاء وقيمتها‪.‬‬
 ‫هوية الوكيل أو الوكالء‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫بيان تاريخ قفل الموازنة (ختم السنة المحاسبية) {مالحظة‪ :‬عادة تكون ‪ 12 /31‬لكن يمكن أن‬ ‫‪-‬‬
‫!هرا أو‬
‫!ل على ‪ 12‬ش!‬ ‫!ا يمكن أن تق!‬
‫ينّص الشركاء في العقد التأسيسي على خالف ذلك كم!‬
‫تتجاوزها إذا كانت طبيعة النشاط تقتضي ذلك‪.‬‬
‫تأسيس الشركة‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫عدد الشركاء‪ :‬يكون من ‪ 2‬إلى ‪ 50‬فإن زاد عن ذلك وجب تغيير الشكل إلى شركة خفي!!ة اإلس!!م أو‬
‫تخفيض عددهم إلى ما دون ذلك‪.‬‬

‫نشاط الشركة‪ :‬يمكنها ممارسة أي نشاط عدا أنشطة التأمين ونشاط مؤسسات القرض واألنشطة المالية‬
‫عموما‪.‬‬
‫رأس المال‪ :‬يتكون من المساهمات النقدية والعينية التي يقدمها الشركاء‪.‬‬
‫م ش ت أوجبت أن ال يقل عن ‪ 1000‬دينار‪.‬‬
‫مع تعديل ‪ :2000‬المبدأ‪ :‬ال يقل عن ‪ 10000‬دينار‪ ،‬اإلستثناء‪ :‬مؤسسات اإلعالم‪ :‬ال يقل عن ‪5000‬‬
‫دينار‪.‬‬
‫مع تعديل جانفي ‪ 1000 :2005‬دينار لجميع الشركات بما فيهم اإلعالم‪.‬‬
‫ق ديسمبر ‪ 2007‬المتعلق بحفز المبادرة اإلقتصادية‪ :‬حذف رأس المال األدنى الذي ك!!ان مح!!ددا ب‬
‫‪ 1000‬دينار لتكوين شركة ذات مسؤولية محدودة‪.‬‬
‫وبالتوازي مع حذف رأس المال األدنى‪ ،‬حذف ق حفز المبادرة اإلقتصادية أيضا القيمة الدنيا للحصص‬
‫اإلجتماعية بموجب ق ‪ 2005‬من ‪ 5‬دينار إلى دينار واحد‪ .‬ثم تخلى ق ديسمبر ‪ 2007‬عنها تماما‪.‬‬
‫=› يهدف تعديل ‪ 27‬ديسمبر ‪ 2007‬إلى الجمع بين ميزتين‪ :‬تحديد مسؤولية الشركاء والمرون!!ة في‬
‫تحديد المساهمات و مبلغ رأس المال‪.‬‬
‫!ه‬
‫!ة تجعل!‬ ‫مالحظة‪ :‬إّن تخفيض نسبة الضريبة على الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلى ‪ 30‬بالمائ!‬
‫األكثر جاذبية للمستثمرين وخاصة في إطار المؤسسات العائلية والمؤسسات الفردية‪.‬‬

‫!ا‬
‫!بة م!‬ ‫المساهمة بالعمل‪ :‬ال تدخل في رأس المال وإنما تعتمد فقط في توزيع األرباح‪ .‬ويتم تقدير نس!‬
‫يستحقه صاحبها باتفاق الشركاء بحسب قواعد النصاب واألغلبية الالزمة لتعديل العقد التأسيسي‪.‬‬
‫ويجب أن يبين العقد التأسيسي كيفية توزيع رأس المال على الشركاء والتصريح بوقوع تحريره كامال‪.‬‬

‫تقدير المساهمات العينية‪ :‬تقدر حسب قيمتها الحقيقية وإذا كانت بمبالغ مالية بالعملة األجنبية‪ ،‬اعتمدت‬
‫قيمتها بالدينار التونسي يوم تحرير المساهمة‪ ،‬مع احترام تراتيب الصرف‪.‬‬
‫!ة‬
‫!ص العيني!‬ ‫أما المساهمة العينية التي تتجاوز قيمتها ‪ 3000‬دينار فيقع تقييمها بواسطة مراقب للحص!‬
‫!رص‬ ‫!ركة بطلب من أح!‬ ‫!ر الش!‬ ‫!ا مق!‬‫تعّينه الجلسة العامة للشركاء‪ ،‬أو رئيس المح االبتدائية التابع له!‬
‫!برون‬‫!ركاء ويعت!‬‫!ا الش!‬‫!ادق عليه!‬ ‫الشركاء‪ ،‬ويقع ضم تقرير المراقب إلى العقد التأسيسي والذي يص!‬
‫مسؤوليين عنه خالل ‪ 3‬سنوات الموالية مع تحمل الشريك المساهم المسؤولية الق عن مساهمته‪.‬‬
‫!جن من‬‫يتحمل الشركاء ومراقبو الحصص العينية الذين قامو بتصريحات خاطئة مسؤولية جزائية (الس!‬
‫عام إلى ‪ 5‬أعوام وخطية من ‪ 500‬إلى ‪ 5000‬دينار)‪.‬‬
 ‫جزاء عدم احترام قواعد رأس المال‪ :‬الفصل ‪ 92‬م ش ت‪ :‬ضبط قواعد رأس المال ‪SARL‬‬
‫بالنسبة عن جزاء عدم احترام القواعد المتعلقة برأس المال وتحريره فالفقرتان األخيرتان من الفص!!ل‬
‫‪ 92‬واحدة تتحدث عن البطالن والتي قبلها عن "حل الشركة" مّم ا أثار جدال في الفقه فاعتبرت مح التع‬
‫!ؤدي إلى بطالن‬ ‫!ركاء ي!‬‫!د الش!‬‫في ‪ 2008‬أن عدم تحرير المساهمة النقدية فور التأسيس من قبل أح!‬
‫الشركة‪ ،‬غير أنها أنكرت أن يكون مطلقا إذ يمكن تصحيحه بالتقادم‪.‬‬
‫أما جزاء عدم احترام قواعد رأس المال األدنى وتخفيض رأس المال إلى ما دون األدنى الق!!انوني في‬
‫قائم حياة الشركة فلم يعد له معنى بعد حذف رأس المال األدنى سنة ‪.2007‬‬

‫توثيق عقد الشركة‪ :‬يجب أن يكون مكتوبا وأن يتضمن البيانات المذكورة مع ذكر أنه تم توزيع كامل‬
‫رأس المال على الشركاء وأنه تم تحريره كامال‪.‬‬
‫تحرير رأس المال‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫يجب تحرير (دفع) رأس المال مباشرة عند االكتتاب فيتم وجوبا نقل ملكية األعيان موضوع المساهمة‬
‫(منقوالت و عقارات) إلى الشركة حينا‪ ،‬على أن يتم تقدير قيمتها بعد ذلك‪ ،‬أما النقود فيجب إيداعها في‬
‫حساب بنكي يتم فتحه من قبل الممثل القانوني للشركة لدى مؤسسة مالية‪ ،‬وال يمكن سحب تلك األموال‬
‫من قبل وكيل الشركة إال بعد إتمام تكوين الشركة وإشهارها‪ ،‬فإذا لم تتم هذه اإلجراءات خالل ‪ 6‬أشهر‬
‫من اإليداع يجوز لكل شريك أن يطلب من القاضي اإلستعجالي اإلذن له بسحب مساهمته‪ ،‬و هو ما يعد‬
‫إعالنا منه عن تخليه عن المساهمة في المشروع وهذا ال يعني حّل الشركة إذ يمكنها أن تتواصل م!!ع‬
‫الباقيين مع تعديل العقد التأسيسي‪.‬‬
‫بطالن الشركة‪:‬‬ ‫‪-4‬‬
‫سببه عدم اتمام التكوين أو تخلف عن الشروط القانونية لصّح ة عقد الشركة عندها تعتبر الشركة شركة‬
‫!امن عن‬‫!ؤوليين بالتض!‬ ‫!ذا البطالن مس!‬
‫مفاوضة فعلّية ويكون المسّيرون والشركاء الذين تسببوا في ه!‬
‫الضرر الذي يلحق أي شخص‪،‬‬
‫لكن ال يمكن تالفي بطالن الشركة وذلك عند رفع المّدعي دعوى بطالن الشركة لعدم اتمام موجب!!ات‬
‫اإلشهار ويجب عليه التنبيه عليها قبل رفع الدعوى ب ‪ 30‬يوما بتسوية وضعيتها وإّال رفضت الدعوى‬
‫وإن لم تسوى ترفع الدعوى ويقوم القاضي بمنحها أجل إضافي‪ .‬فإذا سّو ت وضعيتها أثناء نشر الدعوى‬
‫وقبل البّت فيها ال تبطل الشركة‪.‬‬
‫نظام حصص الشركة‪* :‬‬ ‫‪-5‬‬
‫تصدر الشركة صنفا واحدا من السندات وهي السندات الممثلة لرأس المال والمسماة حصصا اجتماعية‬
‫!و‬‫!إذا رفض!‬ ‫وال يمكن نقل ملكيتها إلى غير الشركاء دون الحصول على موافقة هؤوالء (الشركاء)‪ ،‬ف!‬
‫فعليهم هم بشراء الحصص أو إيجاد من يشتريها في ظرف ‪ 3‬أشهر من تاريخ الرفض فإن لم يتم ذلك‬
‫جاز للشريك الراغب في إحالة حصصه إتمام البيع لمن عرض الشراء‪.‬‬
‫وهنا تقوم قرينة قانونية على أن الشركاء قد وافقوا على ذلك البيع‪ ،‬وليس لهم التصدي إلتمام اإلحالة أو‬
‫منع المشتري من ممارسة حقوقه كشريك‪ ،‬طالما أن القرينة القانونية ال يمكن دحض!!ها عمال بأحك!!ام‬
‫الفصل ‪ 485‬م إ ع إّال إذا نّص الق على خالف ذلك‪.‬‬
‫وفي صورة اختيار الشركة شراء الحصص بنفسها‪ ،‬يجوز لرئيس المح اإلبتدائية الواقع بدائرتها المق!ر‬
‫اإلجتماعي للشركة أن يمنحها بمقتضى إذن على عريضة أجال إضافيا ال يتجاوز الع!!ام لخالص الثمن‬
‫من الفوائض الق‪.‬‬
‫ويحرر في بيع الحصص عقد كتابي وإال تعذرت معارضة الغير به‪ .‬وتسلم نسخة منه إلى الشركة ليقع‬
‫تدوين بسجل الشركاء هوية المشتري والبيوعات وهوية المالكيين المتتابعين للحصص والدفعات ال!!تي‬
‫قام بها كل شريك وانتقال ملكية الحصص بالميراث وتاريخ وفاة المورث‪ .‬ويمكن لكل شريك االطالع‬
‫على هذا السجل متى شاء‪.‬‬

‫تسيير الشركة ذات المسؤولية المحدودة‪:‬‬ ‫‪-6‬‬

‫!وا‬
‫يعّي ن الشركاء وكيال أو عدة وكالء للشركة يكونون وجوبا من األشخاص الطبعيين‪ ،‬ويمكن أن يكون!‬
‫من الشركاء أو من غيرهم‪.‬‬
‫ويتم التعيين إما في العقد التأسيسي أو بكتب الحق‪ ،‬وللشركاء الحرية في تحديد مدة الوكالة‪ .‬فإن سكتوا‬
‫عن ذلك حملت على أنها لثالثة أعوام‪.‬‬
‫!ركة‬‫!زام الش!‬
‫!ة إلل!‬ ‫ويحق للشركاء تحديد صالحيات الوكيل‪ .‬فإن لم يقع ذلك‪ ،‬كانت له السلطة المطلق!‬
‫!وع‬‫!ة في موض!‬ ‫!رف الداخل!‬ ‫وتمثيلها في العمليات التعاقدية وأمام القضاء‪ ،‬والقيام بجميع أعمال التص!‬
‫الشركة‪.‬‬
‫فإن تعدد الوكالء‪ ،‬عدت كافة هذه الصالحيات مسندة إلى كل واحد منهم ما لم يثبت العكس ويخض!!ع‬
‫الوكالء لرقابة الشركاء‪.‬‬
‫المعامالت المبرمة بين الشركة ووكيلها‪:‬‬ ‫‪-7‬‬
‫حفاظا على مصلحة الشركاء ولمنع الوكيل من القيام بأعمال لمصلحته الشخصّية منع!!ه المش!!رع من‬
‫القيام بأعمال وقّيده في أعمال أخرى‪:‬‬
‫العمليات الممنوعة‪ :‬التبرع المحض والتي تتجاوز مجرد التبرعات التجارية التي تهدف إلى تس!!هيل‬
‫تسويق منتوجات الشركة‪ ،‬منح قروض أو كفاالت لوكيلها وقرينه وأصوله وفروعه‪.‬‬
‫!ركة‬‫!برم بين الش!‬
‫!تي ت!‬‫العمليات المقّيدة والخاضعة إلى رقابة خاصة‪ :‬هي اإلتفاقات األخرى ال!‬
‫!ع في‬‫!تي يجب أن يرف!‬ ‫ووكيلها أو أحد الشركاء فيها ولو تّم اللجوء فيها إلى التسّتر بشخص آخر‪ ،‬وال!‬
‫شأنها تقرير خاص من الوكيل أو من مراقب الحسابات بحسب الحال إلى الجلسة العامة للشركاء‪.‬‬
‫مسؤولية الوكالء‪:‬‬ ‫‪-8‬‬
‫!امم ‪in‬‬
‫!امن ‪solidaire‬أو بالتض!‬ ‫تكون تجاه الشركة وإزاء الغير‪ ،‬وفي حالة تعدد الوكالء تكون بالتض!‬
‫‪ solidum‬بحسب الحال‪ ،‬فيمكن للمحكمة تجزئتها أو حملها على الوكالء مجتمعين دون تجزئة‪.‬‬
‫ويمكن القيام على الوكيل بدعوى المسؤولية المدنية من قبل الشركة ممثلة في شخص ممثلها الق!!انوني‬
‫(الوكيل) وذلك في صورة تغيير الوكيل إذا تعدد الوكالء وقام بعضهم في حق الش!!ركة ض!!د البعض‬
‫اآلخر‪ .‬كما يجوز القيام بدعوى الشركة من قبل شريك أو بعض الشركاء ‪ action sociale‬المالكين‬
‫لعشر رأس المال‪ ،‬وكما خّو ل الفصل ‪ 118‬لكل شريك القيام بدعوى فردّية لطلب التع!!ويض ل!!ه عن‬
‫الضرر الذي لحقه بصفة شخصية‪ ،‬وذلك بقطع النظر عن نسبة رأس المال التي يملكها‪.‬‬
‫وال يمكن تقييد حق الشركاء في القيام ضّد الوكالء بأي وجه كان‪ ،‬ولو كان ذاك بق!!رار من الجلس!!ة‬
‫العامة‪.‬‬
‫!اب‬ ‫!ة احتس!‬ ‫!حان كيفي!‬‫!ل ‪ 117‬م ش ت توض!‬ ‫!رتين إلى الفص!‬ ‫أضاف قانون ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬فق!‬
‫التعويضات والمبالغ التي يلزم المسير بأدائها‪.‬‬
‫!ير‬‫!ه أو للغ!‬‫وهي "‪ ...‬برّد ما أخذ من مال الشركة مع األرباح الحاصلة له من استعمالها لخاصة نفس!‬
‫!د‬
‫!ه عن!‬ ‫!ة علي!‬‫!دعوى الجزائي!‬ ‫ويبقى الحق للشركاء في مطالبته بما فوق ذلك من الخسائر وتوجيه ال!‬
‫اإلقتضاء‪ .‬وتستحق التعويضات المحكوم بها لفائدة الشركة"‪.‬‬
‫تنقرض دعوى المسؤولية بمضي ‪ 3‬سنوات على ارتكاب الخط!!أ أو على اكتش!!افه وترف!!ع إلى ‪10‬‬
‫سنوات إن شكل الخطأ جناية‪.‬‬
‫وفي صورة تفليس الشركة يمكن للمحكمة أن تلزم الوكيل القانوني أو الفعلي بسد العجز في موجودات‬
‫الشركة وبتحّم ل ما لم تكف ذمتها المالية ألدائه من الديون أو جزء منه على األقل‪.‬‬
‫!ل‬‫!زام الوكي!‬‫!دائنين طلب إل!‬ ‫ومّك ن الفصل ‪ 121‬جديد م ش ت من خالل تعديل ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬ال!‬
‫الفعلي أو القانوني بسد العجز في موجودات الشركة‪.‬‬
‫ال يعفي الوكيل القانوني أو الفعلي من المسؤولية إذا أثبت أنه بذل في إدارة الشركة من النشاط والعناية‬
‫ما يبذله صاحب المؤسسة المتبصر والوكيل النزيه‪.‬‬
‫وتسقط الدعوى بمضي ‪ 3‬سنوات من تاريخ حكم التسوية القضائية أو الحكم بالتفليس"‪.‬‬
‫!ركة‬ ‫كما يسأل الوكيل جزائيا في صورة تقديم محاسبة مغلوطة إلى الشركاء أو في استعمال أموال الش!‬
‫وسمعتها أو ما له من النفوذ واألصوات خدمة لمآربه الشخصية أو محاباة لشركة أخرى له فيها مصالح‬
‫شخصية‪ .‬وكذلك الشأن في صورة عدم مسك الوثائق المحاسبية القانونية أو عدم توجيهها إلى الشركاء‬
‫!ا‬
‫!ر تحقيقه!‬ ‫!ركة إث!‬ ‫قبل عقد الجلسة العامة السنوية أو عدم الدعوة إلى جلسة عامة تنظر في مآل الش!‬
‫لخسائر تتجاوز نصف أموالها الذاتية أو عدم القيام بما يلزم لتعيين مراقب حسابات للش!ركة‪( .‬جس!ب‬
‫!ي من‬ ‫الفصل ‪ 123‬م ش ت تعيينه يكون وجوبيا إذا تجاوز رأس مال الشركة ‪ 20‬ألف دينار) وللتفص!‬
‫عدم التعيين يجب أن يثبت أن هناك قوة قاهرة أعاقته‪.‬‬
‫عزل الوكيل‪:‬‬ ‫‪-9‬‬
‫يمّيز القانون بين الوكيل المعّي ن في العقد التأسيسي والذي يتم عزله بنفس شروط تعديل العقد التأسيسي‪،‬‬
‫والوكيل المعّي ن بقرار مستقل والذي يتقرر عزله من قبل الجلسة العامة العادية بأغلبية بسيطة كما يمكن‬
‫عزله قضائيا بطلب من الشركاء الماسكين لربع رأس المال على األقل‪.‬‬
‫مراقبة الحسابات‪:‬‬ ‫‪-10‬‬
‫لم تكن المجلة التجارية توجب إخضاع حسابات الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلى أي مراقبة عدا‬
‫رقابة الشركاء‪ ،‬وإنما كانت تنص على تعيين مجلس للمراقبة إذا تجاوز عدد الشركاء ‪.20‬‬
‫أما م ش ت فقد جاءت بتوسيع نطاق رقابة المهنّيين على عمل المس!!يرين‪ ،‬وهي رقاب!!ة محاس!!بية‬
‫!د‬‫!ا للقواع!‬
‫!ا ومطابقته!‬
‫!بة ونزاهته!‬ ‫باألساس أي ال تراقب أعمال التصرف وإّنما مدى جدية المحاس!‬
‫واألعراف المحاسبية‪ ،‬وحصر المشرع هذه الرقابة في ‪ SARL‬التي يساوي رأس مالها أو يتجاوز ‪20‬‬
‫ألف دينار أو يتجاوز رقم معامالتها حّدا يقع ضبطه بقرار من وزير المالية‪.‬‬
‫!ون‬ ‫!ركاء يملك!‬‫وفي صورة عدم تحقق معياري رقم المعامالت ورأس المال‪ ،‬يجوز لشريك أو عّدة ش!‬
‫عشر الحصص االجتماعية طلب تعيين مراقب حسابات والتعيين يكون آليا إذا تّم بطلب من الش!!ركاء‬
‫!ة‬
‫!دره رئيس المح اإلبتدائي!‬
‫!ة يص!‬
‫الماسكين لخمس رأس المال ويتم التعيين بموجب إذن على عريض!‬
‫الراجع لها مقر الشركة بالنظر‪.‬‬
‫يعين مراقب الحسابات لمدة ‪ 3‬سنوات‪.‬‬
‫مراقبة التصرف‪:‬‬ ‫‪-11‬‬
‫!الكين‬
‫!ركاء الم!‬‫مراقبة التصرف والتسيير يتم بطلب تعيين خبير في التصرف من قبل الشريك أو الش!‬
‫لعشر رأس المال‪ .‬ويسمى هذا الخبير أيضا "خبير األقلية" ‪expert de gestion ou de minorité‬‬
‫ويتم تعيينه بقرار استعجالي‪.‬‬
‫وعلى الخبير عند إتمام المأمورية تبليغ نسخة من تقريره إلى الطالب وإلى وكيل الشركة‪ ،‬ويضّم ه!!ذا‬
‫التقرير إلى تقرير مراقب الحسابات عند انعقاد الجلسة العامة حتى يتسنى لكافة الشركاء االطالع عليه‪.‬‬
‫!د‬‫!ام ض!‬‫!ر للقي!‬‫ويمكن للشريك الذي طلب إجراء االختبار أو حتى لشركاء آخرين اعتماد ذلك التقري!‬
‫الوكيل أو الوكالء بدعوى المسؤولية إن تبين منه وجود أخطاء في التصرف ألحقت ضررا بالش!!ركة‬
‫ومن وراء ذلك بالشريك القائم بالدعوى‪.‬‬

‫هيكل المداولة‪ :‬الجلسة العاّم ة للشركاء‬ ‫‪-12‬‬

‫عقد الجلسة العامة يكون وجوبيا إذا تجاوز عدد الشركاء ستة وتكون الجلسات إما عادية وإما خارق!!ة‬
‫للعادة‪ .‬وضمانا لجدوى عقد هذه الجلسات‪ ،‬فقد مّك ن المشرع الشركاء من اإلطالع على وثائق الشركة‪،‬‬
‫المحاسبية منها وغير المحاسبية‪ ،‬والتي تتعلق بالسنوات الثالث األخيرة‪ ،‬مع إمكانية االستعانة في ذلك‬
‫بخبير محاسب‪.‬‬
‫فأما الّدعوة إلى عقد الجلسة العامة فتصدر إّم ا عن الوكيل أو مراقب الحسابات إن وج!!د‪ .‬كم!!ا يمكن‬
‫للشركاء الماسكين لربع رأس المال أن يطلبوا من الوكيل أن يدعو إلى عقد جلسة عامة مرة في الس!نة‬
‫على األقل‪ .‬وفي صورة عد تحقق ذلك‪ ،‬فإن لهم اللجوء إلى القضاء اإلستعجالي لطلب اإلذن للوكيل أو‬
‫لمراقب الحسابات بالقيام بذلك‪ ،‬وإال جاز طلب تعيين متصرف قضائي يتوّلى دعوة الجلسة العامة‪.‬‬
‫تتم الدعوة بواسطة مكتوب مضمون الوصول يبين به تاريخ الجلسة ومكانها وجدول أعمالها ومشاريع‬
‫القرارات المعروضة عليها‪ ،‬وترفق بالوثائق الالزمة وخاصة منها وثائق المحاسبة وتقرير التص!!رف‬
‫بالنسبة إلى الجلسة العامة العادية‪.‬‬
‫والجلسة العامة العادية هي جلسة دورية تنعقد مرة كل سنة مالية على األقل‪ ،‬والنصاب الالزم لعق!!دها‬
‫!د‬
‫!ة بع!‬‫هو حضور الشركاء الماسكين لنصف رأس المال‪ .‬فإن لم يتوفر‪ ،‬وجبت الدعوة إلى جلسة ثاني!‬
‫‪ 15‬يوما وال يشترط فيها نصاب معّين‪.‬‬
‫!راقب‬‫!ل وم!‬ ‫!يين الوكي!‬‫!اتها تع!‬
‫وتصدر القرارات بأغلبية أصوات الشركاء الحاضرين‪ ،‬واختصاص!‬
‫الحسابات والمصادقة على القوائم المالية السنوية و تقرير مآل األرباح‪.‬‬
‫!ذلك أن‬‫!ترط ل!‬ ‫أما الجلسة العامة الخارقة للعادة‪ ،‬فهي تنظر في قرارات تعديل القانون األساسي‪ .‬ويش!‬
‫!ي على‬ ‫!د التأسيس!‬‫تصادق الجلسة العامة على القرار بأغلبية ثالثة أرباع رأس المال‪ ،‬ما لم ينص العق!‬
‫نسبة أدنى من ذلك‪.‬‬
‫أما قرار تغيير جنسية الشركة فيشترط اإلجماع‪ ،‬أّم ا قرارات ترفيع رأس المال بإدماج المّدخرات في!!ه‬
‫فأغلبية النصف فحسب‪.‬‬
‫*عّدل ق ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬فصل ‪ 131‬م ش ت و جاء بقاعدتين جديدتين و هما‪:‬‬
‫!ألوف في‬
‫!و م!‬ ‫!ا ه!‬
‫أوال‪ :‬أن الق األساسي يمكن أن ينص على نظام يفصل بين النصاب واألغلبية كم!‬
‫الشركات األخرى‪ ،‬بحيث تحتسب األغلبية على أساس الحاضرين فقط إن توفر النصاب القانوني‪.‬‬
‫ثانيا‪ :‬أجازت للوكيل تعديل العقد التأسيسي وهي بذلك خرقت مبدأ تخصص هياكل الشركة‪* .‬‬
‫ترفيع رأس المال‪:‬‬ ‫‪-13‬‬
‫هو أحد القرارات الّتي تصدرها الجلسة العامة الخارقة للعادة‪.‬‬
‫وقد خّو ل المشرع للشريك الحّق في االكتتاب في الترفيع في نسبة ما له من مساهمة في رأس الم!!ال‪.‬‬
‫فإن لم يمارس هذا الحق في أجل ‪ 21‬يوما من تاريخ افتتاح االكتتاب‪ ،‬يحق للشركاء اآلخرين اكتت!!اب‬
‫!ة‬‫!رر الجلس!‬ ‫منابه كذلك في أجل ‪ 21‬يوما فإن لم يحصل يفتح االكتتاب أمام غير الشركاء طالما لم تق!‬
‫العامة خالفه‪.‬‬
‫وإذا تم الترفيع في رأس المال نقدا تودع المبالغ المدفوعة بحساب لدى مؤسسة مالية كما في التأسيس‪.‬‬
‫فإن لم تنته عملية الترفيع بنجاح خالل ‪ 6‬أشهر من قرار الجلسة العامة‪ ،‬جاز لكل شريك أن يطلب من‬
‫القاضي االستعجالي اإلذن له بسحب المبلغ الذي كان دفعه‪.‬‬
‫!ة إذا‬
‫!ص العيني!‬ ‫أما إذا تم الترفيع بواسطة مساهمة عينية‪ ،‬فإن يقع تقدير قيمتها بواسطة مراقب للحص!‬
‫تجاوزت قيمتها ‪ 3000‬دينار وإّال اكتفى بما صّر ح الشريك المعنّي باألمر أو بما يقدمه من مؤيدات أو‬
‫بما يقرره الشركاء فيما بينهم على ضوء معارفهم في الميدان‪.‬‬
‫تخفيض رأس المال‪:‬‬ ‫‪-14‬‬
‫هو عكس الترفيع ويتميز بخطورته على حقوق دائني الشركة الذين يمثل رأس المال ضمانهم الوحيد‪.‬‬
‫وهو يتخذ وفق نفس شروط النصاب واألغلبية‪.‬‬
‫فإن كان للشركة مراقب حسابات‪ ،‬وجب عليه تحرير تقرير خاص في الغرض يعرض على الجلس!!ة‬
‫العامة الخارقة للعادة ويبلغ الشركاء بقرار التخفيض قبل عقد الجلسة العامة بثالثة أشهر على األقل أما‬
‫دائني الشركة فخالل ‪ 15‬يوما الموالية إلتخاذه ويحّق لهم االعتراض على هذا القرار ب!!دعوى أم!!ام‬
‫القاضي االستعجالي خالل الشهر الموالي إلعالمهم به‪.‬‬
‫!دين‬‫!اء بال!‬
‫فإن رأى القاضي أن اإلعتراض جّدي و يهّدد مصالح الدائنين‪ .‬يقضي إما بحلول أجل الوف!‬
‫وإما بإلزام الشركة بتقديم ضمانات إضافية للوفاء‪ .‬وال ينّفد قرار التخفيض خالل أمد االعتراض‪.‬‬
‫ويتم التخفيض إما بتوزيع مبالغ نقدية أو بترجيع أعيان سبقت المساهمة بها وذلك إذا لم يكن التخفيض‬
‫مبررا بتحقيق الشركة لخسائر‪.‬‬
‫مآل األرباح‪:‬‬ ‫‪-15‬‬
‫يفترض توزيعها على الشركاء بصفة دورية وهذا ال يمنع من تخصيص الربح أو بعضه لغايات أخرى‬
‫كتدعيم األموال الذاتية للشركة وفي جميع األحوال‪ ،‬ال يجوز أن "يستأسد" أحد الش!!ركاء على الب!!اقين‬
‫فيغبنهم منابهم من الربح‪.‬‬
‫منع شروط األسد‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫يوّز ع الربح على الشركاء‪ ،‬كل على قدر مساهمته في رأس المال‪ ،‬و ال يصح شرط األس!!د ‪clause‬‬
‫‪ ، léonine‬أي منح أحد الشركاء أو بعضهم الحق في كامل الربح أو نسبة منه تفوق نسبة مناب!!ه من‬
‫رأس المال‪.‬‬
‫احتساب الربح القابل للتوزيع‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫هو الفارق بين إجمالي اإليرادات وإجمالي األعباء ويمكن تحديده عبر "طريقة الموازنة" وذلك بط!!رح‬
‫األصول الصافية ‪ actif net‬في بداية السنة من األصول الصافية في آخر السنة‪.‬‬
‫تشمل اإليرادات جميع ما قبضته المؤسسة خالل السنة بعنوان رقم معامالت‪ ،‬أي المقابيض المتأتية من‬
‫العمليات اإلعتيادية الداخلة في النشاط اإلعتيادي للمؤسسة‪ ،‬و اإليرادات االستثنائية كالهب!!ات و المنح‬
‫المسندة من الدولة و األرباح اإلستثنائية المتأتية من عمليات الصرف أو التأمين أو التفويت في عناصر‬
‫األصول (القيمة الزائدة ‪ ) plus-values‬وتضاف إليها األرباح المؤجلة من السنوات السابقة أي التي‬
‫!ر‬‫!اطي الح!‬ ‫لم يتم توزيعها و لم تدمج في اإلحتياطي القانوني والتعاقدي‪ ،‬والتي تشكل نوعا من اإلحتي!‬
‫‪. réserves libres‬‬
‫األعباء القابلة للطرح هي ثالثة أنواع رئيسية‪:‬‬
‫‪ -‬األعباء العامة ‪ :frais généraux‬تشمل كافة أنواع األعباء (األجور و العموالت المدفوعة‬
‫مقابل اقتناء المواد األولية والخدمات وتكاليف التأجير الضرورية للنشاط اإلعتيادي للمؤسس!!ة ك!!ذلك‬
‫النفقات األخرى المرتبطة باإلستغالل العادي كالهدايا وتكاليف اإلحتفاالت التي تتحملها المؤسس!!ة في‬
‫!ات‬‫!ذه النفق!‬
‫!قفا له!‬
‫!ائي س!‬ ‫!ق الجب!‬ ‫إطار سياستها الدعائية ولتلميع صورتها في السوق ولئن وضع ال!‬
‫االستثنائية فإن القانونين التجاري و المحاسبي لم يضعا لها حّدا طلما هدفها خدمة السياس!!ة التجاري!!ة‬
‫للشركة‪.‬‬
‫!ة‬
‫!ول الثابت!‬‫!اء األص!‬ ‫!ة اقتن!‬‫!مة قيم!‬ ‫*‪ -‬اإلستهالكات ‪ :amortissements‬وتتمثل في قس!‬
‫‪ immobilisations‬على عدد سنوات اإلستعمال المتوقعة بالنظر إلى كثافة اإلستعمال‪ ،‬بحيث تط!!رح‬
‫الشركة كل سنة قسطا من القيمة التاريخية لتلك األشياء مراعاة لتقلص قيمتها بسبب مرور ال!!زمن أو‬
‫القدم أو التطور التكنولوجي‪.‬‬
‫‪ -‬المّدخرات ‪ : provision‬هي مبالغ نقدية نقدية تطرحها الشركة من نتائج اإلستغالل لمجابهة‬
‫مخاطر محددة تفترض الظروف الموضوعية توقع تحققها خالل السنة المالية المعنية أو السنة المالي!!ة‬
‫الالحقة لها‪ .‬وهذه المدخرات غير محددة بصنف وال بنوع وطرحها غير مرتبط بتحقيق الشركة أرباحا‬
‫من عدمها‪.‬‬
‫‪ ‬مدى جواز توزيع تسبقات من األرباح ‪: acomptes sur dividendes‬‬
‫!بح‬
‫!ك أص!‬ ‫المشرع سكت لكن السكوت معناه أّن الق ‪ T‬يمنع توزيع األرباح الصورية فإن تحق!‬
‫!ق ذل!‬
‫التوزيع جريمة‪ ،‬ألنه يتسلط على ربح وهمي يقتطع في النهاية من رأس المال‪.‬‬
‫‪ ‬طرح اإلحتياطات قبل توزيع الربح‪:‬‬
‫يقتطع من األرباح الصافية نصف العشر (‪ )% 5‬ال يقع توزيعه ويكّو ن منه ذخر احتياطي ‪réserves‬‬
‫لمجابهة كل طارئ غير محدد‪ ،‬حتى يبلغ مجمل االحتياطي عشر رأس المال‪ ،‬فتعفى الشركة عندئذ من‬
‫واجب اقتطاعه‪.‬‬
‫مالحظة‪ :‬يمكن التنصيص في عقد الشركة على وجوب اقتطاع احتياطي آخر (تعاق!!دّي )‪ ،‬كم!!ا يمكن‬
‫!رم‬
‫!ا‪ ،‬على أن يح!‬ ‫!ا أو كلي!‬
‫للجلسة العامة العادية تكوين احتياطي حّر أو تأجيل توزيع األرباح جزئي!‬
‫الشركاء من الحصول على األرباح مّر ة كّل ‪ 3‬سنوات على األقل بنسبة ال تقل عن ‪ % 30‬من ال!‬
‫!ربح‬
‫الواقع تحقيقه‪.‬‬
 ‫انحالل الشركة ذات المسؤولية المحدودة‪:‬‬ ‫‪-16‬‬
‫ال تنحل بسبب وفاة أحد الشركاء أو تفليسه أو فقدانه ألهليته أو بسبب التسوية القضائية‪،‬‬
‫!ف‬‫!ارة نص!‬ ‫!ر خس!‬ ‫وإنما باألسباب العامة لإلنحالل كذلك بقرار تتخذه الجلسة العامة الخارقة للعادة إث!‬
‫أموالها الذاتية‪.‬‬
‫*كما يمكنها أن تقّر ر تخفيض رأس المال حّل الشركة رغم تحقق الخسارة أو ال!!ترفيع في!!ه لكن في‬
‫صورة التغاضي عن تسوية وضعيتها‪ .‬فيمكن لكّل معني طلب حّل الشركة قضائيا‪ ،‬فتمنح المح للشركة‬
‫أجال ال يتجاوز سّتة أشهر لتسوية وضعها وإال قضت بحلها‪.‬‬
‫تغيير شكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة‪:‬‬ ‫‪-17‬‬
‫تختص بتقريره الجلسة العامة الخارقة للعادة‪ ،‬ويمكن أن تتحول إلى شركة خفي!!ة اإلس!!م وذل!!ك في‬
‫حالتين‪:‬‬
‫*حالة التغيير الوجوبي بسبب تجاوز عدد الشركاء الخمسين‪.‬‬
‫*حالة التغيير اإلحتياطي أي بمحض إرادة الشركاء وبناء على اقتراح من الوكيل أو الوكالء يدرج في‬
‫جدول أعمال الجلسة العامة الخارقة للعادة‪ ،‬بعد مصادقة الشركاء على حسابات السنتين السابقتين على‬
‫األقل‪.‬‬
‫ويجب أن يعد الوكيل مشروع قرار تغيير الشكل وأن يعرضه على مراقب الحسابات إن وجد ليب!!دي‬
‫رأيه فيه ثم يعرضه على الجلسة العامة الخارقة للعادة التي تصوت عليه بأغلبية معززة (ثالثة أرب!!اع‬
‫!ة‬
‫!ة (أغلبي!‬
‫رأس المال) إال إذا كان رأس مال الشركة يفوق مائة ألف دينار‪ ،‬حيث يكتفى بأغلبية مطلق!‬
‫الشركاء الممثلين لنصف رأس المال)‪.‬‬

‫شركة الشخص الواحد ذات المسؤولية المحدودة‬

‫)‪La société unipersonnelle à responsabilité limitée (SUARL‬‬

‫هي شركة تجارية حسب الشكل‪ ،‬وتخضع إلى األحكام المنطبقة على ‪ SARL‬حيث ال تشترط رأس مال‬
‫أدنى و ال تحدد القيمة الدنيا للحصة اإلجتماعية الواحدة بدينار واحد‪ -‬عدا القواعد الخاصة التالية‪.‬‬
‫تكوين الشركة‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫يكون بمقتضى تصرف قانوني بإرادة منفردة يتخذه شخص ما‬
‫يقتضي تأسيس مؤسسة تجارّي ة ال يجتمع فيها مع شركاء آخرين ومسؤوليته تكون محدودة إذ ال يمكن‬
‫أن تتجاوز األموال التي يخصصها لتلك المؤسسة بعنوان رأس مال‪ ،‬كما عليه وجوب توثي!!ق "عق!!د‬
‫الشركة" بالكتابة‪ ،‬وتحرير كتب يتضمن مجمل البيانات الوجوبية في عقود تأسيس الشركات (هويت!!ه‪،‬‬
‫مبلغ رأس المال‪ ،‬طبيعة المساهمات‪ ،‬مقر الشركة‪ ،‬تعيين مراقب الحسابات إن وجب ذلك)‬
‫!ل‬‫!ل ‪ 91‬م ش ت أن تحم!‬ ‫ولمنع اإللتباس بين الشخص الطبيعي وشركة الشخص الواحد أوجب الفص!‬
‫الشركة اسما إجتماعيا مسبوقا أو متبوعا مباشرة بعبارة ش‪.‬ش‪.‬م‪.‬م أي ش!!ركة ذات ش!!خص واح!!د‬
‫محدودة المسؤولية مع ذكر رأس مالها‪.‬‬
‫إذا تّم تقديم مساهمة عينية تفوق قيمتها ‪ 3000‬دينار‪ ،‬يجب على الشريك الوحيد تعيين مراقب حصص‬
‫عينية لتقويمها‪.‬‬
‫ويضم تقرير المراقب إلى القانون األساسي‪ ،‬أما إذا كانت أقل فله اإلكتفاء بالتقدير الذي يق!!رره ه!!و‬
‫بنفسه سواء كان مدعما بوثائق كالفواتير وعقود الشركاء أو لم يكن‪.‬‬
‫التحجيرات‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫يمنع الق التونسي على الذوات المعنوية أن تكون شريكا وحيدا في شركة ‪SUARL‬‬
‫كما يمنع على نفس الشخص الطبيعي أن يكون شريكا وحيدا في أكثر من شركة واحدة من هذا الصنف‬
‫ويحّج ر على الشريك الوحيد أن يفوض صالحيات اإلدارة والتسيير إلى الغير‬
‫بحيث إنه من الحتمي أن يكون الشريك الوحيد هو وكيل الشركة‪.‬‬
‫تسيير الشركة‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫الشريك الوحيد هو وجوبا وكيل الشركة‬
‫وهو الذي يعّد وثائق محاسبتها ويحّر ر تقرير التصرف‪ ،‬وفي صورة ت!وفر مع!ايير تع!يين م!راقب‬
‫حسابات‪ ،‬بتولى الشريك الوحيد ذلك‪ ،‬وليس له أن يصادق على حسابات الشركة إال بع!د اإلطالع على‬
‫تقرير مراقب الحسابات‪.‬‬
‫!ة‪،‬‬
‫!ة العام!‬
‫!ادة إلى الجلس!‬‫!ندة ع!‬
‫ويتخذ الوكيل جميع القرارات المتعلقة بالتسيير‪ ،‬أما القرارات المس!‬
‫فيصدرها الوكيل دون عقد "جلسة عامة" ويحرر فيها وثيقة يتولى إمضاءها ويودعها بدفتر خاص يجب‬
‫عليه مسكه للغرض‪ ،‬يطلع عليه كاتب المح االبتدائية الكائن بدائرتها مقّر الشركة ويختمه‪ ،‬وإال بط!!ل‬
‫القرار وهو بطالن نسبي ويجوز التمسك به فقط من الغير الذي له مصلحة‪.‬‬
‫ويجيز القانون لكل من يهمه األمر أن يطلب من القاضي اإلستعجالي توقيف العمل بالقرارات المذكورة‬
‫إن أثبت مساسها بمصالحه المشروعة‪.‬‬

‫نظام حصص الشركة‪:‬‬ ‫‪-4‬‬

‫يمكن للشريك الوحيد أن يحيل كافة الحصص إلى شخص آخر وهنا حل" محله في كل ما له وما عليه‪،‬‬
‫أّم ا في صورة الّتفويت في بعض الحصص فقط‪ ،‬فإن الشركة تتحول إلى شركة عادية ذات مس!!ؤولية‬
‫!األمر طلب‬‫محدودة‪ ،‬ويجب إشهار هذا التحول طبق القانون وإن لم يتّم هذا اإلشهار أمكن لكّل معني ب!‬
‫الحكم يبطالن الشركة في شكلها الجديد؟‬
‫وتنظر المح في الّدعوى وفقا لإلجراءات المستعجلة‪ .‬فإن صّر حت بالبطالن‪ ،‬عد التفويت في الحصص‬
‫وكأّنه لم يقع أصال‪ ،‬وعادت الحالة إلى ما كانت عليه‪.‬‬
‫إنحالل الشركة‪:‬‬ ‫‪-5‬‬
‫تنحل بوفاة الشريك الوحيد أو بتفليسه أو بفقدانه لألهلية‪ ،‬لكن إذا ترك الهالك وريث!!ا وحي!!دا راش!!دا‬
‫!ام‬
‫!ركة وإتم!‬ ‫تواصلت معه الشركة أّم ا إذا تعّدد الورثة فيمكنهم االّتف!اق فيم بينهم على مواص!‬
‫!لة الش!‬
‫موجبات اإلشهار عند اإلقتضاء‪ ،‬وإن لم يحصل ذلك‪ ،‬تنحل الشركة ويعين مصّف لها بطلب ممن ل!!ه‬
‫مصلحة‪.‬‬
 ‫المسؤولية الجزائية للشريك‪:‬‬ ‫‪-6‬‬
‫تقام عند قيامه بأفعال لها مساس بالشركة نفسها أو بالغير وخصوصا الدائنين فيتعرض إلى عقوبة م!!ا‬
‫بين ‪ 1‬سنة و‪ 5‬سنوات مع خطية تتراوح ما بين ‪ 500‬دينار و ‪ 5000‬دينار إذا أدلى بتصريح ك!!اذب‬
‫!د‬
‫!اهمات‪ ،‬أو إذا أع!‬
‫!دير المس!‬
‫عند تكوين الشركة أو عند ترفيع رأس المال‪ ،‬خصوصا فيما يتعلق بتق!‬
‫محاسبة غير مطابقة للواقع عمدا منه‪ ،‬أو تعسف في استعمال مكاسب الشركة‪.‬‬
‫!اذ‬
‫ويعاقب بنفس العقوبة أيضا في صورة عدم إعداد محاسبة قانونية أو تقرير تص!ّر ف أو ع!دم اتخ!‬
‫التدابير الالزمة لتسوية وضع الشركة عند تحقيقها لخسائر تساوي أو تفوق ثلث أصولها‪.‬‬

‫الشركة خفية اإلسم‬

‫‪La société anonyme‬‬
‫القواعد المشتركة بين مختلف أصناف الشركات خفية اإلسم‬
‫‪Règles communes aux différentes catégories de sociétés anonymes‬‬
‫مميزات الشركة خفية اإلسم‪:‬‬ ‫‪-1‬‬
‫عدد الشركاء ال يقل عن سبعة‬
‫!ا‬
‫رأس مالها‪ :‬ال يقل عن ‪ 5000‬دينار (بعد تعديل ‪ 26‬جانفي ‪ )2005‬و تقسمّ إلى أسهم تتميز بقابليته!‬
‫!هم‬
‫!مية للس!‬ ‫للتداول و بإمكانية التفويت فيها بحرية حتى إلى غير الشركاء‪ ،‬على أن ال تقل القيمة اإلس!‬
‫الواحد عن دينار واحد و يجب أن يقع اكتتاب كافة األسهم أي اإللتزام بدفع قيمة األس!!هم‪ ،‬لكن يكفي‬
‫تحرير ربع رأس المال على األقل عند تكوين الشركة‪ ،‬أما الباقي فيجب تحريره خالل مدة ال تتج!!اوز‬
‫الخمس سنوات‪ .‬وإذا وجدت مساهمات عينية فإنه يجب تحريرها حينا‪.‬‬
‫وال يمكن إصدار سندات رأس مال جديدة أو الترفيع في رأس المال قبل تحرير كامل رأس المال‪.‬‬
‫وتحمل هذه الشركة تسمية اجتماعية يفترض أن ال تتضمن إشارة إلى أسماء الشركاء فيها‪ ،‬مع وجوب‬
‫التنصيص صراحة على أنها شركة خفية اإلسم‪ .‬وهذا اإلسم يجب أن ال يخلق لبس بينه و بين ش!!ركة‬
‫أخرى و إال جاز للشركة المتضررة القيام لدى القضاء لطلب رفع اللبس‪.‬‬
‫هي الشركة الوحيدة‪ ،‬إلى جانب شركة المقارضة باألسهم التي يمكنها أن تتجه إلى العموم عبر السوق‬
‫!روض‬ ‫!دار الق!‬‫!بر إص!‬ ‫المالية لتجميع رؤوس األموال الالزمة لممارسة نشاطها أو االقتراض منهم ع!‬
‫الرقاعية وإصدار سندات الديون األخرى القابلة للتداول في السوق المالية‪.‬‬
‫مسؤولية الشركاء فيها ال تتجاوز مساهماتهم في رأس المال‪ ،‬بحيث ال يمكن للدائنين مطالبتهم بأداء ما‬
‫لهم من دين من أموالهم الخاصة إال في حاالت استثنائية بعنوان عقوبة مدنية تس!!لط على المس!!يرين‬
‫جزاء الرتكابهم أخطاء في التصّر ف‪.‬‬
‫ال يجوز أن تقع المساهمة في رأس مالها بالعمل ‪.‬‬
‫تأسيس الشركة خفية اإلسم‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫قواعد التاسيس المشتركة بين مختلف الشركات خفية اإلسم‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫!داد‬
‫!دء بإع!‬ ‫!ق الب!‬‫تأسيس الشركة يكون وليد فكرة جيدة و مركّز ة من قبل مؤسسين ‪ fondateurs‬الذي أجب عليهم ال!‬
‫مشروع عقد تأسيسي يتم إشهاره و عرضه على الشركاء المستقبليين ليقرر كل واحد منهم مدى الجدوى من االنخ!!راط‬
‫في المشروع المزمع تكوينه‪ .‬و يجب إيداعه بكتابة المح الكائن بدائرتها مقر الشركة المراد تكوينها حتى يتسنى لكل من‬
‫يرغب في اإلنظمام إليها اإلطالع عليه‪.‬‬
‫!ة‬‫!مي للجمهوري!‬ ‫!د الرس!‬‫!درجو بالرائ!‬ ‫و أوجب المشرع على مؤسسي الشركة خفية اإلسم ذات المساهمة العامة أن ي!‬
‫التونسية‪ ،‬و ةقيل كل اكتتاب‪ ،‬نشرة موجهة إلى العموم (نشرة اإلصدار ‪ ،)notice ou prospectus‬تتضمن البيانات‬
‫التالية‪:‬‬
‫إسم الشركة المراد تكوينها‪ ،‬مع ذكر مقرها عند اإلقتضاء‪ ،‬نوع الشركة‬ ‫‪-‬‬
‫مقدار رأس المال القابل لالكتتاب‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫موضوع الشركة مبّينا باختصار‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫تاريخ إيداع مشروع العقد التأسيسي و مكان ذلك‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫عدد األسهم التي سيقع اكتتابها و مقابلها نقدا و المبلغ المطلوب دفعه حال‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫القيمة اإلسمية لألسهم التي سيقع إصدارها مع التمييز بين األصناف عند اإلقتضاء‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫الوصف المختصر للمساهمات العينّية و تقدير قيمتها اإلجمالية و طريقة استخالصها‪ ،‬مع ذكر أن هذا التق!!دير‬ ‫‪-‬‬
‫له صبغة وقتية‪،‬‬
‫بيان طريقة دفع المساهمات‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫االمتيازات المخصصة ألّي شخص و المنصوص عليها بمشروع العقد التأسيبسي‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫!ام‬
‫!اء إلى األحك!‬ ‫شروط القبول بالجلسات العامة للمساهمين و ممارسة حق التصويت مع اإلشارة عند اإلقتض!‬ ‫‪-‬‬
‫الخاصة بمنح حق التصويت المضاعف‪،‬‬
‫ذكر إسم المؤسسة المالية التي ستودع لديها األموال المتأتية من تحرير رأس المال و مقرها االجتم!!اعي‪ ،‬أو‬ ‫‪-‬‬
‫اإلشارة إلى أن األموال ستودع بصندوق الودائع و األمانات عند اإلقتضاء‪،‬‬
‫أجل اإلكتتاب‪ ،‬مع اإلشارة إلى إمكانية الختم المبكر في صورة اكتتاب جميع األسهم قبل انتهاء ذلك األجل‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫طرق الدعوة إلى عقد الجلسة العامة و مكان ذلك‪ .‬و يشير المشرع ضمنيا إلى إمكانية الدعوة إليها بالوس!!ائل‬ ‫‪-‬‬
‫اإللكترونية عالوة على الوسائل التقليدية‪.‬‬
‫!ذه‬
‫!ال ه!‬‫هدف هذه البيانات هو توفير معلومة كافية و شفافة لكل شخص من المحتمل أن يفكر في اإلكتتاب في رأس م!‬
‫الشركة أو في الزيادة فيه‪.‬‬
‫!ميته‬
‫و تكون النشرة ممضاة من المؤسسين الذين يجب أن يذكر كل واحد إسمه و لقبه المتداول و مقره و جنسيته أو تس!‬
‫!ام‬
‫إن كان ذاتا معنوية‪ ،‬و شكل الشركة و مقرها و مبلغ رأس مالها إن كان المؤسس شركة‪ .‬كما يجب أن تراعى األحك!‬
‫الخاصة بالسوق المالية و خاصة منها ما يهم الحصول على تأشيرة هيأة السوق المالية قبل إصدار نشرة اإلصدار‪.‬‬
‫و يقع تجسيم عملية اإلكتتاب بإمضاء المكتتب لبطاقة اكتتاب ‪ bulletin de souscription‬تتضمن جملة من البيانات‪ ،‬و‬
‫هي‪:‬‬
‫اسم المكتتب و لقبه و مقره‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫اسم الشركة و شكلها‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫المقر اإلجتماعي للشركة‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫إشارة مختصرة إلى موضوع الشركة‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫مرجع العدد من الرائد الرسمي الذي نشرة اإلصدار‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫مبلغ رأس مال الشركة‪ ،‬مع بيان الجزء الذي يجب تحقيقه نقدا و الجزء المتمثل في مساهمات عينية‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫!ر‬‫!ار مق!‬‫!الرجوع إلى معي!‬ ‫!ا ب!‬‫تاريخ إيداع مشروع العقد التأسيسي لدى كتابة المح اإلبتدائية المختصة ترابي!‬ ‫‪-‬‬
‫الشركة‪،‬‬
‫المؤسسة المالية التي يجب إيداع األموال المتأتية من االكتتاب لديها و عدد الحساب المخصص لذلك‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫!د منهم‬‫!ل واح!‬ ‫و يفترض أن يتولى المؤسسون إعداد نموذج لبطاقات االكتتاب‪ ،‬يوضع العلى ذمة المكتتبين‪ ،‬و يسّلم ك!‬
‫نظيرا من البطاقة يتضّم ن إشارة إلى تاريخ تسليمه‪,‬‬
‫يقع إيداع مبالغ اإلكتتاب في حساب يتولى المؤسسون فتحه باسم الشركة لدى مؤسسة بنكية و يمكن أن يتم االكتتاب بين‬
‫يدي وسيط لدى البورصة إن تعلق األمر بشركة مساهمة عامة و بين أيدي المؤسسين إن كانت شركة مساهمة خاصة‪.‬‬
‫على من تلقى اإلكتتابات إيداع المبالغ بالحساب في أجل بال يتجاوز ‪ 10‬أيام من تاريخ الدفع و إّال ع!!ّر ض نفس!!ه إلى‬
‫التتبع من أجل خيانة األمانة‪.‬‬
‫!تظهر‬‫!ذي يس!‬ ‫!ركة‪ ،‬ال!‬ ‫و يقع سحب األموال المتأتية من االكتتابات بعد إتمام موجبات التأسيس من قبل الممثل الق للش!‬
‫للغرض بنسخة من محضر الجلسة العامة التأسيسية و محضر أول اجتماع لمجلس اإلدارة أو هيأة اإلدارة الجماعي!!ة و‬
‫نسخة من شهادة ترسيم الشركة بالسجل التجاري‪.‬‬
‫فإن لم تتم أعمال التـأسيس خالل ‪ 6‬أشهر الموالية إليداع العقد التأسيسي بكتابة المح‪ ،‬جاز لكل مكتتب أن يسحب مبلغ‬
‫!ركة‬‫!ة الش!‬ ‫مساهمته بموجب إذن على عريضة‪ ،‬على أن تطرح منها مساهمته في مصاريف التوزيع و يؤذن ذلك بنهاي!‬
‫لكن هذا ال يمنع من مواصلتها بين الباقين مع تعديل العقد التأسيسي‪.‬‬
‫!مى‬‫و إثر ختم عماية اإلكتتاب‪ ،‬يقدم المؤسسون تصريحا كتابيا إلى قابض المالية التابع له المقر اإلجتماعي للشركة‪ ،‬يس!‬
‫"التصريح باالكتتاب و الدفع" و يكون مرفوقا بقائمة المكتتبين و نظير من مشروع العقد التأسيسي و بشهادة من المؤسسة‬
‫المالية المودعة لديها المبالغ المتأتية من االكتتابات‪ ،‬تؤكد حصول الدفع فعال‪ ،‬و كشف في الدفعات المقبوضة و يت!!ولى‬
‫قابض المالية‪ ،‬بعد استخالص معاليم التسجيل و معاليم االكتتاب و هو معلوم قار ‪ 100‬دينار‪.‬‬
‫!ه‬
‫تسليم شهادة اكتتاب إلى المؤّس سين‪ ،‬كما يمكنه مراقبة صحة ما ورد في التصريح باإلكتتاب و الدفع المقدم إليه‪ ،‬فيمكن!‬
‫!ة على‬‫عدم إتمام التسجيل إذا تبّين له أن موضوع الشركة هو اإلتجار في المخدرات أو األعضاء البشرية أو في التغطي!‬
‫غسل األموال‪.‬‬
‫و يجب إيداع نظير من مشروع العقد التأسيسي بالمقر االجتماعي للشركة و نظير ثان بكتابة المح اإلبتدائية التابع له!!ا‬
‫مقر الشركة‪.‬‬
‫و تعتبر الجلسة العامة التأسيسية أهم مراحل تكوين الشركة‪ ،‬إذ يقع خاللها استكمال أعمال تك!!وين الش!!ركة‪ ،‬و ذل!!ك‬
‫بالمصادقة على العقد التأسيسي ( ‪ 171‬و ما يليه و الفصل ‪ 180‬م ش ت) و تنعقد خالل ‪ 15‬يوما الموالية لختم عمليات‬
‫!هم‬‫!دد أدنى من األس!‬ ‫اإلكتتاب‪ ،‬و تتميز عن الجلسات العامة الموالية بعدم إمكانية تقييد حق الحضور بها أو اشتراط ع!‬
‫للمساهمة في أعمالها‪.‬‬
‫!ركة‪ ،‬و‬‫!اب الش!‬ ‫!يس لحس!‬ ‫و يتم اإلعداد لهذه الجلسة بوضع جرد في األعمال النجزة من قبل المؤسسين في فترة التأس!‬
‫يوضع على ذمة كل مساهم قبل الجلسة ب ‪ 15‬يوما على األقل حتى يقرر المصادقة عليها أو رفض المصادقة‪.‬‬
‫‪ :Nb‬ال يمكن تنقيح العقد التأسيسي في صيغته األصلية إال بإجماع المكتتبين‪.‬‬
‫تتولى الجلسة العامة التأسيسية تعيين أعضاء هيئات التسيير و الرقابة‪ ،‬و هم أعضاء مجلس اإلدارة و مراقبي الحسابات‬
‫لمدة ثالث سنوات و يقع التنصيص على ذلك بمحضر الجلسة إن قبل هؤوالء مهامهم‪.‬‬
‫إال أن إجراءات التأسيس تتمدد في صورة وجود مساهمات عينية‪ ،‬حيث ال تتأسس الشركة بشكل نهائي إال بعد المصادقة‬
‫على قيمتها من قبل الجلسة العامة و يقع وجوبا تعيين مرقب الحصص العينّية إذا تجاوزت قيمة المساهمة ‪ 3000‬دينار‪.‬‬
‫!ر‬‫!دائرتها مق!‬
‫و هذا المراقب يجب أن يكون من بين الخبراء العدليين يقع تعيينه من قبل رئيس المح اإلبتدائية الكائن ب!‬
‫الشركة الذي يتعهد بموجب إذن على عريضة بطلب من المؤسسين و يجب تعيينه قبل إتمام التأسيس حتى ال يقع اللجوء‬
‫إلى عقد جلسة تأسيسية ثانية‪.‬‬
‫ّل‬
‫و يحّر ر مراقب الحصص العينية تقريرا يبّين قيمة ك عين على حدة و يضعه على ذمة المكتتبين الذين يق!!ررو خالل‬
‫الجلسة العامة المصادقة على تقديرات المراقبين أو الحط منها بشرط اإلجماع على ذلك دون لزوم لتعليل قرار الحّط أو‬
‫!رارا‬‫!ة ق!‬‫!ة العام!‬
‫!ذ الجلس!‬ ‫سببه و يحرم صاحب المساهمة من التصويت‪ ،‬و ال تتم إجراءات التأسيس إال بعد أن تتخ!‬
‫بالمصادقة على تقويم الحصص العينية و التنصيص على ذلك بمحضر الجلسة‪.‬‬
‫و لضمان جدّية التقديرات أورد المشرع القوادح أي األسباب التي تمنع على الشخص توّلي التقدير‪ ،‬و المتمثلة في وجود‬
‫روابط دموية أو عاطفية أو مالية و مادية وثيقة بين الملراقب و أحد المسييرين و المؤسسين أو من قدم الحصة العينية‪.‬‬
‫كما يقع القدح في المراقب إذا تبين أنه يفتقر إلى المقومات األخالقية‪ .‬فإذا كان السبب قائما عند التعيين فإنه يحول دون‬
‫تولي المهمة ‪ ،‬أما إذا طرأ أثناء المهّم ة فيقع التخلي حاال عنها و يقع إعالم هيكل التس!!يير في ظ!!رف ‪ 15‬يوم!!ا من‬
‫حصول المانع‪.‬‬
‫!ة‬‫!ة العام!‬
‫!يير الجلس!‬‫!ل التس!‬ ‫هذا ال يمنع من مواصلة مراقب الحصص لعمله رغم ظهور القوادح شرط أن يدعو هيك!‬
‫للتصويت على ذلك و ربما األسلم هو أن يتخلى المراقب عن المهمة و ال يجوز إبقاءه فيها إال بق!!رار من المح ال!!تي‬
‫عينته عمال بمبدأ توازي الصيغ و األشكال ‪.parrallélisme des formes‬‬
‫رّت ب الق عن اإلخالل بقواعد تأسيس الشركات خفية اإلسم مسؤولية المؤسسين المتسببين في البطالن‪ ،‬مع تقيي!!د ح!!ق‬
‫القيام بدعوى المسؤولية بأجل سنة من تاريخ انتهاء مهلة التأسيس (ستة أشهر) مع بطالن الشركة‪ ،‬غير أنه يمكن تدارك‬
‫ذلك عند دعوة المؤسسين إلى جلسة عامة تقوم بما يلزم إلزالة سبب البطالن فإذا انعقدت بعد قيام الدعوى فتعلق القضية‬
‫حتى تنتهي التسوية‪ ،‬فإن لم تسوى الوضعية تستأنف المح النظر في الدعوى كما تمنح أجل ‪ 3‬أش!!هر لت!!دارك س!!بب‬
‫البطالن و تسقط هذه الدعوى بمضي ‪ 3‬أعوام على تأسيس الشركة‪.‬‬
‫القواعد الخاصة بتـأسيس شركات المساهمة الخصوصية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫!ام‬
‫!ة األحك!‬ ‫الشركات خفية اإلسم ذات المساهمة الخصوصية هي التي ال تدعو العموم إلى اإلّدخار‪ .‬و تنطبق عليها كاف!‬
‫المشتركة السالفة و األحكام التالية‪:‬‬
‫!ا يبحث‬ ‫!دار و إنم!‬
‫!رة إص!‬ ‫يقع تأسيس الشركة خفية اإلسم ذات المساهمة الخصوصية دون التوجه إلى العموم عبر نش!‬
‫المؤسسون من الشركاء بصفة فردية‪.‬‬
‫يضع المؤّس سون عاى ذمة المكتتبين نموذج تصريح يتضمن دفع المبلغ الذي يجب تحريره من قيمة األسهم و قائمة في‬
‫!ره‬‫!واجب تحري!‬ ‫ما تعهدوا به عمال بمقتضيات العقد التأسيسي‪ .‬و يتم تعمير هذا التصريح بعد اإلكتتاب و دفع المبلغ ال!‬
‫حينا‪.‬‬
‫أوجب المشرع بعد إتمام إجراءات التكوين إيداع العقد التأسيسي بكتابة المح اإلبتدائية التي بدائرتها مقر الشركة‪.‬‬
‫عند انتهاء عمليات اإلكتتاب و التحرير الجزئي لرأس المال‪ ،‬تنعقد جلسة عامة تأسيسية يحضرها جميع المس!!اهمين‪ ،‬و‬
‫تتولى المصادقة على مشروع العقد التأسيسي ثم يمضي كل واحد من الشركاء على العقد التأسيسي و يتضمن هذا العقد‬
‫خصوصا تقدير قيمة المساهمات العينية إن و وجدت‪.‬‬
‫!يرين و‬ ‫تتخذ الجلسة العامة التأسيسية جملة من القرارات التي تبطل إجراءات التأسيس في غيابها‪ ،‬و تتعلق بتعيين المس!‬
‫مراقبي الحسابات األول‪ ،‬و ذلك لمدة ثالث سنوات قابلة للتجديد‪.‬‬
‫!ؤولية‬‫و في صورة فشل عملية التأسيس تبطل الشركة‪ ،‬دون أن يعارض الغير بذلك البطالن‪ ،‬و يتحمل المؤسسون المس!‬
‫المدنية (يكون المؤسسون متضامنون تجاه كل من تضرر من البطالن) و الجزائية (عقوبات بالسجن ‪1‬عام إلى ‪ 5‬أعوام‬
‫و الخطأ من ‪ 1000‬إلى ‪ 10000‬دينار) إذا تضاهرو بمنابات مصطنعة أو صرحو بأن اإلكتتابات في رأس مال الشركة‬
‫حقيقية مع علمهم بصوريتها ‪ )...‬لكن يكتفي بالخطية إذا كانت شركة مساهمة خصوصية‪.‬‬
 ‫هيكل المداولة‪ :‬الجلسات العامة للمساهمين‪:‬‬ ‫‪-3‬‬
‫هي الهيكل صاحب السيادة داخل الشركة‪ ،‬و هي التي تحدد السياسة العامة للشركة و منهجها العام و تتخذ كل القرارات‬
‫المصيرية‪ ،‬و يمكنها أن تمد يدها إلى بعض صالحيات مجلس اإلدارة أو هيكل التسيير بوجه ع!!ام في حين أن العكس‬
‫غير جائز‪.‬‬
‫الجلسة العامة العادية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫مهمتها النظر في المصادقة على القوائم المالية السنوية و تقرير التصرف و مآل األرباح و ذلك بتوزيعها أو ترحيله!!ا‬
‫(نقلتها) أو تخصيصها كاحتياطي حر‪ .‬كما تنظر في عزل المسيرين و تعيينهم و تجديد وكالتهم و في تع!!يين مراق!!بي‬
‫الحسابات عند نهاية وكالتهم‪.‬‬
‫تنعقد مّر ة كّل سنة و يكون موعدها قار لكن يمكن أن تنعقد استثنائيا في مسألة طارئة‪ ،‬فتسمى "جلسة عامة عادية منعقدة‬
‫بصفة استثنائية"‪.‬‬
‫‪ :Nb‬ال يجب الخلط بينها و بين الجلسة العامة الخارقة للعادة‪.‬‬
‫الجلسة العامة الخارقة للعادة‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫تنظر في تعديل العقد التأسيسي و تعديل رأس المال زيادة أو نقصانا و مبلغه‪.‬‬
‫إدارة الشركة خفية اإلسم‪:‬‬ ‫‪-4‬‬
‫!ررات‬
‫!ي و مق!‬
‫!د التأسيس!‬
‫!ق و العق!‬ ‫تتم بواسطة هيكل مختص من هياكل الشركة‪ ،‬يتولى التسيير على ضوء أحكام ال!‬
‫الجلسات العامة للشركاء‪ ،‬و هيكل التسيير إّم ا يقوم على الوحدة (النمط التقليدي) أو على الثنائية‪.‬‬
‫الشركة خفية اإلسم ذات مجلس اإلدارة‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫النمط التقليدي بدوره يشمل نظامين‪:‬‬
‫النظام التقليدي إلدارة الشركة خفية اإلسم ذات مجلس اإلدارة‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫!اء أول مجلس‬ ‫!تي تعين أعض!‬ ‫!ية ال!‬
‫في إطار النظام التقليدي‪ ،‬يقع تكوين مجلس إدارة في إطار الجلسة العامة التأسيس!‬
‫!ي‬ ‫لإلدارة لمدة ثالث سنوات و يكون عددهم بين ‪ 3‬و ‪ 12‬يقع اختيارهم من بين المساهمين إال إذا اقتضى العقد التأسيس!‬
‫خالفه كما يمكن أن يكون عضو مجلس اإلدارة شخصا معنويا‪.‬‬
‫مّك ن ق ‪ 27‬جويلية ‪ 2005‬أن يكون الشخص الواحد عضوا بمجلس اإلدارة ألكثر من ‪ 8‬شركات خفية اإلس!!م مقره!!ا‬
‫بالبالد التونسية شرط إعالمه الشركة بذلك و إّال لزم غرم الضرر مع إمكانية عزله من منصبه‪.‬‬
‫!وم‬ ‫!ة و المحك!‬‫و ال يمكن أن يكون أعضاء بمجلس إدارة‪ ،‬المفلسون الذين لم يسترّدوا حقوقهم‪ ،‬و القّص ر و فاقدو األهلي!‬
‫!الموظفين‬ ‫!ارة ك!‬ ‫عليهم بتحجير ممارسة وظائف عمومية‪ ،‬و األشخاص الذين ال تتالءم مهنهم األصلية مع ممارسة التج!‬
‫!ام أو‬ ‫!ام الع!‬
‫العموميين و أصحاب المهن الحرة‪ ،‬كذلك من جكم عليهم من أجل جريمة ماسة باألخالق الالعامة أو بالنظ!‬
‫بالقواعد المتعلقة بالشركات‪.‬‬
‫يمكن ألجير في الشركة أن يكون عضو في مجلس اإلدارة و ال يمكنه أن يجمع بين الصيفتين إال إذا كانت صفة األجير‬
‫هي األسبق زمنيا بمدة ال تقل عن خمسة أعوام‪ ،‬مع العلم أّنه يواصل عمله كأجير عادي و ال ينقطع عنه‪ .‬و في صورة‬
‫عزله من منصب مسّير فهذا ال يقطع عالقته الشغلية كأجير‪.‬‬
‫‪ : Nb‬إّن المعايير الدولية أصبحت تقتضي أن يكون ما بين أعضاء مجلس اإلدارة عدد من األعضاء المستقلين الذين ال‬
‫يملكون مساهمة في رأس المال (منظمة التعاون و التنمية اإلقتصادية ‪.) OCDE‬‬
‫و تدوم عضوية مجلس اإلدارة ‪ 3‬سنوات من يوم التسمية على أقصى تقدير‪ ،‬تكون قابلة للتجديد‪ ،‬و تنتهي العضوية إّم ا‬
‫بقرار من الجلسة العامة في أّي وقت أو بالوفاة أو باإلستقالة أو بفقدان األهلية‪ ،‬و يجوز هنا لبقية األعضاء تعيين ب!!ديل‬
‫للعضو الذي انتهت عضويته ‪ Coopatation‬بصفة مؤقتة حتى انعقاد أقرب جلسة عادية للمساهمين‪ ،‬فإن لم يحص!!ل‬
‫!دعو الجلس!ة‬ ‫ذلك جاز لكل مساهم أو لمراقب الحسابات اللجوء إلى القاضي اإلستعجالي لطلب تعيين وكيل قض!ائي ي!‬
‫العامة لإلنعقاد للنظر في التعيين أو المصادقة‪.‬‬
‫!ات المجلس يجب أن‬ ‫و يشترط لصحة القرارات التي يتخذها مجلس األدارة توفر الشروط المتعلقة بالنص اب (أي جلس!‬
‫!وت رئيس‬ ‫!ون ص!‬ ‫!رين) و يك!‬ ‫يحضرها نصف األعضاء على األقل) و باألغلبية (المطلقة‪ ،‬أي أغلبية أصوات الحاض!‬
‫الجلسة مرجحا عند التساوي‪.‬‬
 ‫صالحيات أعضاء مجلس اإلدارة و واجباتهم‪:‬‬
‫ّت‬
‫صالحيات مجلس اإلدارة هو أن يبرهنو أّنهم أي األعضاء و رئيسهم إ ساهم بالقوة و األمانة‪ .‬أّم ا واجباتهم فأهمها‪:‬‬
‫‪-‬القيام بنشاطهم في تسيير أمور الشركة بأقصى ما يمكن من النزاهة و الحرص على مصالح الشركة‪.‬‬
‫‪-‬تجنب الوضعيات التي تنشئ تضاربا بين مصالحهم الشخصية و مصالح الشركة التي يسيرونها‪.‬‬
‫‪-‬عدم إفشاء المعلومات السرية التي يطلعون عليها بمناسبة ممارسة مهامهم‪ ،‬حتى بعد انتهاء مهامهم تلك‪.‬‬
‫!ر‬‫!ا تقري!‬‫‪-‬إعداد القوائم المالية للشركة كل سنة مالية لبيان نتائج اإلستغالل و ما إذا كانت إيجابية أم سلبية‪ ،‬يضاف إيه!‬
‫التصرف الذي يعرض على الجلسة العامة العادية عند نظرها في مسألة المصادقة على المحاسبة‪.‬‬
‫‪-‬عرض الوثائق المذكورة على مراقب الحسابات للنظر في مدى جديتها و نزاهتها‪.‬‬
‫‪-‬دعوة الجلسة العامة العادية لإلنعقاد مرة كل سنة مالية للمصادقة على المحاسبة و على تقرير التصرف و النظ!!ر في‬
‫!ع‬‫!ع وض!‬ ‫!ي م!‬ ‫سائر المسائل الداخلة في اختصاصها و دعوة الجلسة العامة عند ضرورة النظر في تعديل الق األساس!‬
‫الوثائق الالزمة على ذمة المساهمين قبل الجلسة العامة ب ‪ 15‬يوما على األقل‪ ،‬بما في ذلك قائمة المساهمين‪.‬‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة ال يمكنهم إبرام بعض أنواع العقود مع الشركة أو إلزام الشركة بها إال إذا رخصت لهم الجلس!!ة‬
‫العامة في ذلك ‪ ،‬أما العقود الداخلة في النشاط اإلعتيادي اليومي للشركة فال تستلزم ترخيص‪.‬‬
‫حّدد الفصل ‪ 200‬م ش ت العقود التي تستوجب ترخيص و هي‪:‬‬
‫القروض و التسبقات و الدعم و الضمانات و التأمينات مهما كان شكلها‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫!ا‬
‫!بح هام!‬ ‫إبرام عقود قرض هامة لفائدة الشركة‪ ،‬في حدود السقف الذي يعتبر العقد التأسيسي أن القرض يص!‬ ‫‪-‬‬
‫اعتبارا منه‪،‬‬
‫إحالة األصول التجارية أو عناصرها منفردة‪,‬‬ ‫‪-‬‬
‫كراء األصول التجارية‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫و إذا صادقت الجلسة العامة للشركاء على هذه العمليات فإنها تكون صحيحة و نافذة‪ ،‬أما إذا رفضت ذلك فهذه العق!!ود‬
‫تلزم الشركة إزاء الغير و يكون أعضاء مجلس اإلدارة مسؤولين إزاء الشركة عما ألحقوه بها من مضرة‪ ،‬و ال تحتسب‬
‫أصوات المسير المعني باألمر عند نظر الجلسة العامة في المصادقة‪.‬‬
‫أما العمليات الممنوعة فهي عمليات القرض الذي تمنحه الشركة لمسيريها‪ ،‬و حكمه!!ا المن!!ع (الفص!!ل ‪ 1083‬م إ ع‬
‫المتعلق بالقرض)‪.‬‬
‫و يشمل المنع حسب الفصل ‪ 200‬القروض و التسبقات و فتح الحساب الج!!اري على المكش!!وف ‪découvert en‬‬
‫‪ compte courant‬و غيره و الدعم ‪ subvention‬أي التبرع أو جعل الشركة ضامنا أو كفيال لديون المسييرين تجاه‬
‫الغير‪.‬‬
‫!يير أو‬‫!لطة التس!‬ ‫!ذين لهم س!‬ ‫و من جهة األشخاص المعنيين فإن الفصل ‪( 200‬جديد) ال يستثنى أحدا من األشخاص ال!‬
‫اإلدارة داخل الشركاء عالوة على المساهمين الهامين من األشخاص الطبعيين‪ .‬فلم يستثن سوى المساهم ال!!ذي يك!!ون‬
‫شخصا طبيعيا ماسكا لمساهمة بسيطة في رأس مال الشركة (ال يتجاوز العشر) و المساهم الذي يكون شخصا معنوي!!ا‬
‫دون تحديد‪ .‬و يهدف اإلستثناء األخير إلى تيسير العمليات المالية داخل تجمع الشركات‪.‬‬
‫!ة‬
‫و هذه العمليات الممنوعة حسب الفصل ‪ 200‬فقرة ‪ III‬هي باطلة و يستنتج أنها باطلة بطالنا مطلقا و ال يجوز للجلس!‬
‫العامة أن تتالفى البطالن بالمصادقة عليها‪.‬‬
‫طلب دعوى البطالن يرجع إلى كل من الشركة نفسها إذا تم تغيير المسيرين و للمساهمين فرادى‪ ،‬أم!!ا المطل!!وب في‬
‫الدعوى فهو الشخص الذي تعاقد مع الشركة‪ ،‬سواء تعلق األمر بعقد مبرم مع أحد المسيرين أو مع الغير‪ .‬و ينبغي القيام‬
‫أيضا على الشركة باعتبارها طرفا في العقد و ستطالها آثار البطالن‪ ،‬إال إذا كانت نفسها هي المدعية‪.‬‬
‫و الصنف الثالث من العمليات التي تبرم بين الشركة و مسيريها هو صنف العمليات الحرة ‪ ، Opérations libres‬أي‬
‫العمليات التي ال تخضع إلى ترخيص مسبق من مجلس اإلدارة و يمكن للمثل الق للش!!ركة أن يبرمه!!ا بمف!!رده دون‬
‫استشارة أي هيكل داخل الشركة‪ ،‬كما ال تخضع لمصادقة الحقة من الجلسة العامة للمساهمين‪ .‬و يتعلق األمر بالعمليات‬
‫اإلعتيادية الداخلة في النشاط اليومي للشركة‪.‬‬

‫مكافأة أعضاء مجلس اإلدارة‪:‬‬

‫يحصلون على مكافأة الحضور و هو مبلغ تسنده لهم الجلسة العامة العادية مّر ة في السنة لقاء نشاطهم و يقي!!د ض!!من‬
‫النفقات التي تطرح من المقابيض الخام قبل تحديد الربح القابل للتوزيع‪ ،‬و ال يجوز تحديده مّر ة واحدة لعّدة سنوات‪ ،‬كما‬
‫ال يجوز تحديده مسبقا‪.‬‬
‫كما يمكن أن يحصلو على منح استثنائية عن مهام و أعمال أو وكاالت خاصة ال تدخل في نشاطهم اإلعتيادي و يثحدد‬
‫مجلس اإلدارة مبلغها بدقة و مقابل كل عمل أو وكالة على حدة‪ ،‬كما تخضع إلى تدقيق م!!راقب الحس!!ابات و رقاب!!ة‬
‫المساهمين خالل الجلسة العامة‪ .‬و تحمل هذه المبالغ بدورها على أعباء اإلستغالل‪.‬‬
‫مسؤولية أعضاء مجلس اإلدارة‪:‬‬
‫يتحمل المسيرون المسؤولية المدنية عن أخطاء التصرف التي يرتكبونها‪ ،‬تجاه الشركة و تجاه الغير‪ ،‬و خصوص!!ا في‬
‫!ورية "ق رار ت ع‬ ‫صور توزيع أرباح وهمية أو عدم المعارضة في توزيعها رغم العلم اليقينّي أو المفترض بكونها ص!‬
‫جانفي ‪ "2001‬و كذلك في صورة اإلستقالة عن سوء نّية أو في وقت غير مناسب‪.‬‬
‫انقراض دعوى المسؤولية بمرور الزمان‪ .‬تثار دعوى المسؤولية التي ترفعها الشركة ضد أعض!!اء مجلس اإلدارة (و‬
‫!ل‬‫!ى الفع!‬‫سائر أعضاء هياكل التسيير و اإلدارة) خالل السنوات الثالث الموالية للكشف عن الفعل الضار‪ ،‬إال إذا اكتس!‬
‫صبغة جنائية فب ‪ 10‬سنوات‪.‬‬
‫عّدل ق عدد ‪ 16‬لسنة ‪ 2009‬المؤرخ في ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬بالفصل ‪ 220‬من م ش ت بغاية ت دعيم حماي ة أقلي ة‬
‫المساهمين و بالتالي تدعيم حماية مصالح الشركة‪ ،‬فقد حافظ هذا التعديل على قاعدة جواز الرجوع في دعوى الش!!ركة‬
‫!بة‬‫المقامة من قبل ممثلها القانوني ‪ action sociale ut universi‬بقرار من الجلسة العامة‪ ،‬فقد خفض من النس!‬
‫المشترطة للمعارضة في الرجوع في هذه الدعوى‪ ،‬فأوجب أن ال يعارض في ذلك مس!!اهم أو مس!!اهمون يمس!!ك أو‬
‫يمسكون ‪ % 5‬من رأس المال إذا كانت الشركة ذات مساهمة خصوصية أو ‪ % 3‬إذا كانت مساهمة عامة‪ ،‬بعد أن كانت‬
‫هذه النسبة محددة ب ‪.%15‬‬
‫أما دعوى الشركة المقامة من قبل المساهمين ‪ action sociale ut singuli‬فتقام إّم ا من قبل مساهم أو مساهمين‬
‫مالكين ل‪ %5‬من رأس المال بالنسبة للشركة ذات مساهمة خصوصية و ‪ %3‬إذا كانت شركة ذات مس!!اهمة عام!!ة و‬
‫بشرط أن ال يكون المدعي عضوا في مجلس اإلدارة‪ .‬أو من قبل مساهم أو مساهمين يملكون مساهمة ال تقل عن مليون‬
‫دينار (الفصل ‪ 220‬م ش ت فقرة أخيرة)‪.‬‬
‫و ميزة هذه الدعوى المرفوعة من قبل المساهمين أّنها ليست ملكا للجلسة العامة فال يجوز أن يتم التص!!الح في ش!!أنها‬
‫مطلقا وليس للجلسة العامة و ال للمسيرين الرجوع فيها‪ ،‬و كل شرط في العقد التأسيسي يقتضي خالف ذلك يعد باطال و‬
‫ال عمل عليه‪.‬‬
‫رئاسة مجلس اإلدارة‪:‬‬
‫يترأسها أحد أعضاءه الذي تكون له في نفس الوقت صفة رئيس المجلس و صفة المدير العام للشركة‪ ،‬فيسمى "ال!!رئيس‬
‫المدير العام" الذي يجب أن يكون شخصا طبيعيا و أن يكون منه المساهمين‪ .‬و تتمثل مهمته في مباشرة األدارة العام!!ة‬
‫للشركة و تمثيلها إزاء الغير عند التعاقد و عند التقاضي و هو يتصرف باسمها في حدود موضوعها و له في ذلك أوسع‬
‫الصالحيات عدا ما أسند قانونا إلى الجلسات العامة أو إلى مجلس اإلدارة بتركيبته الجماعية‪.‬‬
‫!اوز‬ ‫و يقع انتخاب الرئيس المدير العام من قبل أعضاء مجلس اإلدارة لمدة ثالث سنوات على أقصى تقدير دون أن تتج!‬
‫مدة عضويته في المجلس‪ ،‬فإذا كانت مدة عضويته أقل فال يمكنه احتالل هذا المنصب إال لمدة نيابته في مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫كما يمكن للجلسة العامة عزله بحرية في كل وقت‪ .‬و في صورة عجزه مؤقتا عن القيام بمهام!!ه‪ ،‬يمكن لمجلس اإلدارة‬
‫تعويضه وقتيا بأحد أعضائه‪ .‬ويكون هذا التعويض لمدة ‪ 3‬أشهر قابلة للتجديد‪ ،‬و ذلك حتى ينتخب رئيس م!!دير ع!!ام‬
‫جديد‪.‬‬
‫!ة‬
‫!ة العام!‬‫!ندها الجلس!‬ ‫و يتلقى الرئيس المدير العام بصفته عضوا في مجلس اإلدارة منابا من مكفآت الحضور التي تس!‬
‫سنويا ألعضاء مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫و يمكن لمجلس اإلدارة أن يعين‪ ،‬بناء على اقتراح من الرئيس المدير العام‪ ،‬رئيسا ميرا عاما مساعدا أو عدة مساعدين‪،‬‬
‫يمكنه عزلهم أو تعويضهم في كل وقت‪ .‬و ال يشترط أن يكونو من أعضاء المجلس و ال من المساهمين‪.‬‬
‫الفصل ‪ 214‬م ش ت‪ :‬و يتحمل الرئيس المدير العام مسؤولية خاصة به‪ ،‬إذ أنه يعتبر تاجرا و يمكن تحميله نتائج الفلسة‬
‫إن أفلست الشركة أو إلزامه بسد العجز في موجودات الشركة بالتضامن مع الم!!ديرين الع!!امين المس!!اعدين أو دون‬
‫تضامن‪ .‬لكن يمكنه التفصي من هذه المسؤولية إذا أثبت عدم ارتكابه ألخطاء في التصرف‪ ،‬أي أن القانون وضع قرينة‬
‫بسيطة على أّن افالس الشركة يعزى إلى سوء التسيير‪ ،‬حتى يثبت المعني باألمر خالفه‪.‬‬
‫شهد الق ‪ T‬تجديدا في ما يتعلق بإثبات أخطاء التصرف فقد أضيف ق ‪ 27‬ديسمبر ‪ 2007‬المتعل!!ق بحف!!ز المب!!ادرة‬
‫!دى‬‫!ام ل!‬‫!ركة القي!‬
‫االقتصادية فصل ‪ 290‬مكرر إلى م ش ت و الذي أجاز للشركاء المالكين للعشر من رأس مال الش!‬
‫القضاء اإلستعجالي لطلب تعيين خبير في التصرف لتحرير تقرير حول عملّية تصرف‪ .‬فمهمته محدودة و وقتي!!ة لكن‬
‫هذا ال يمنع المح من استدعائه لسماع مزيد التوضيحات التي يمكن مطالبته بتقديمها شفاهة أو كتابة إلتمام م!!ا ورد في‬
‫التقرير الكتابي‪.‬‬
‫!ة عاّم ة عادّي ة أو‬‫يوضع تقرير الخبير ‪ +‬تقرير مراقب الحسابات على ذمة المساهمين بمقّر الشركة قبل أقرب جلس!‬
‫خارقة للعادة أي قبل ‪ 15‬يوما من الجلسة‪( .‬الفصل ‪ 280‬م ش ت)‪.‬‬
‫!رة‬‫!ل ‪ 284‬م ش ت فق!‬ ‫و قد جاء تعديل ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬بتجديد آخر على المستوى اإلجرائي فقد أضيفت إلى الفص!‬
‫تجيز بمقتضاها للمدعي أن يطرح على المسير المدعى عليه أسئلة مبشرة و دون المرور عبر استئذان المح أو توجي!!ه‬
‫األسئلة على لسانها‪.‬‬
‫‪ ‬النظام المستحدث إلدارة الشركة خفية اإلسم ذات مجلس اإلدارة‪:‬‬
‫يمكن للمساهمين اختيار توحيد الصالحيات على رأس أجهزة اإلدارة إذ يمكنهم الفصل بين مهام رئيس‬
‫مجلس اإلدارة و مهام المدير العام‪ ،‬بحيث يكّلف رئيس مجلس اإلدارة بمهام شرفية باألساس‪ ،‬تتمثل في‬
‫!رار مح‬‫!ته (ق!‬
‫!ه و رئاس!‬ ‫المتابعة أي تقتصر على دعوة مجلس اإلدارة لإلنعقاد و تحديد جدول أعمال!‬
‫اإلستئناف بتونس ‪ )1999/ 5 / 4‬و ال تمنحه صالحية اتخاذ قرارات عملية‪.‬‬
‫!ل أي‬ ‫!ه ال يتحم!‬‫!ا أن!‬
‫!دودة كم!‬‫و يمكن لرئيس المجلس أن يفوض صالحياته إلى أحد أعضاء المجلس و ذلك لمدة مح!‬
‫مسؤولية في صورة اإلفالس أو العجز إال إذا ثبت تدخله في صالحيات المدير العام‪.‬‬
‫لكن الفصل ‪ 216‬م ش ت امتاز بسوء الصياغة في تحديد مهام رئيس مجلس اإلدارة و أبرزه و كأّنه مكّل ف بالس!!هر‬
‫على تحقيق اإلختيارات التي حددها مجلس اإلدارة و هو أمر غير منطقي‪.‬‬
‫!ة‬‫و يتحصل رئيس مجلس اإلدارة بصفته عضوا في المجلس على مناب من مكافآت الحضور التي تسندها الجلسة العام!‬
‫سنويا للمجلس‪ .‬كما يحصل لقاء قيامه بمهام رئاسة المجلس على أجر إضافي يحدده مجلس اإلدارة و يض!!من ض!!من‬
‫أعباء اإلستغالل‪.‬‬
‫!تي‬‫!ك ال!‬ ‫أما المدير العام‪ ،‬فهو الذي يباشر اإلدارة العامة للشركة‪ ،‬و يتمتع بكافة صالحيات الرئيس المدير العام عدا تل!‬
‫أسندت إلى رئيس المجلس و بالتالي فهو يعّد تاجرا و يتحمل كل المسؤوليات التي يمكن أن يتحملها الرئيس المدير العام‪.‬‬
‫و ليس من الضروري أن يكون من بين أعضاء مجلس اإلدارة و بالتالي يتخذ صفة المسّير األجير و ال يتحص!!ل على‬
‫مناب من مكافآت الحضور التي تمنحها الجلسة العامة سنويا ألعضاء مجلس اإلدارة‪ ،‬و إنما يق!!رر ل!!ه مجلس اإلدارة‬
‫أجرا يضبط بالنظر إلى كفاءته و تحصيله العلمي و قيمة المجهود الذي يقوم به و تأثيره على نتائج الش!!ركة‪ .‬و ه!!ذا‬
‫األجر يخضع للنظام الجبائي لألجور و ينطبق عليه ق الضمان اإلجتماعي‪.‬‬
‫و يمكن للمدير العام أن يطلب من مجلس اإلدارة أن يعين له مساعدا أو عدة مساعدين‪ ،‬و يمكنه تفويض صالحياته على‬
‫غرار ارئيس المدير العام‪ .‬و تنتهي مهامه بانتهاء مدة تعيينه أو بعزله أو باستقالته أو بحصول مانع شخصي يحول دون‬
‫!هار الق!!انوني‬‫مباشرته لمهامه أو بانحالل الشركة أو تصفيتها أو بتغيير شكل الشركة‪ .‬و يخضع هذا االنتهاء إلى اإلش!‬
‫باإلدراج بالسجل التجاري و اإلعالن بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‪.‬‬
‫المسؤولية الجزائية‪ :‬يذهب الفقهاء إلى ضرورة التخلي عن تجريم األفعال الداخلة في ممارسة األنشطة التجارية‪ ،‬م!!ا‬
‫عدى قائمة ضيقة من األفعال التي حصرت في عرض موازنة غير صحيحة و توزيع أرباح وهمية و الترفيع العم!!دي‬
‫في قيمة المساهمات العينية و االعتساف في استعمال أموال الشركة أو في استعمال السلطات‪ .‬و الق ‪ T‬يذهب في ه!!ذا‬
‫المنحى و يضيف اإلخالل ببعض الموجبات الشكلية‪.‬‬
‫‪ : Nb‬هناك معضلة في تطبيق نّص الق العام أو تطبيق الخاص حيث تأرجحت القراءات بين قول بتقديم الخ!!اص على‬
‫العام و قول بتطبيقهما معا بما يؤدي في مجمل األحيان إلى تطبيق نظرية توارد الجرائم التي تنتهي إلى تط!!بيق النص‬
‫العام و إفراغ النص الخاص من كل جدوى‪.‬‬
‫و يالحظ أن النيابة العمومية تقوم في بعض القضايا بإحالة المتهم على المحكمة على أساس النصين‪ ،‬الخاص و الع!!ام‪،‬‬
‫معا‪ ،‬تاركة بذلك مسألة حل معظلة تعايش النصوص التشريعية التي تجّر م نفس األفعال للقضاء الجالس (قرار تع جزائي‬
‫‪ 7‬ماي ‪.)2009‬‬

‫أمثلة للعقوبات الجزائية‪:‬‬

‫الفصل ‪ 222‬م أ ش‪ :‬يعاقب الرئيس المدير العام أو المدير العام أو رئيس الجلسة الذي ال يحرر محضرا للجلسة العامة‬
‫!اقب بنفس‬‫!ذلك يع!‬‫!ار ك!‬‫أو ال يمسك دفترا خاصا لجلسات مجلس اإلدارة بخطية تتراوح بين ‪ 500‬دينار و ‪ 5000‬دين!‬
‫العقوبة أعضاء مجلس اإلدارة الذين لم يضعوا الوثائق و التقارير الواجب عرضها على الجلسة العامة على ذمة الشركاء‬
‫في اآلجال و الظروف المنصوص عليها بأحكام من هذه المجلة‪.‬‬
‫!وام و‬‫!ة أع!‬‫!اوز خمس!‬ ‫الفصل ‪ 223‬م أ ش‪ :‬يعاقب أعضاء مجلس اإلدارة بالسجن مدة ال تقل عن عام واحد و ال تتج!‬
‫بخطية تتراوح بين ألفي دينار و عشرة آالف دينار‪ :‬عندما يوّز عون أرباحا صورية ‪ /‬إذا تولوا نشر قوائم مالية غ!!ير‬
‫صحيحة أو قدموها إلى المساهمين إلخفاء الحالة الحقيقية للشركة‪ ،‬و لو لم يقع توزيع مرابيح ‪ /‬إذا اعتسفوا في استعمال‬
‫أموال الشركة و مكاسبها‪.‬‬
‫الشركة خفية اإلسم ذات هيأة اإلدارة الجماعية و مجلس المراقبة ‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫تخضع لألحكام العاّم ة و تتميز فقط فيما يتعلق باألحكام المتعلقة بتسييرها و الرقابة عليها و ميزتها بالتحديد أّنها تس!!مح‬
‫بأن يكون أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية من غير الشركاء‪ ،‬بينما توجب أن يكون أعضاء مجلس المراقبة من المساهمين‪،‬‬
‫مقابل منح الصالحيات األخرى و التي توصف بالجانبية‪ ،‬و ربما بالهامشية‪ ،‬إلى المساهمين العاديين‪.‬‬
‫بالنسبة للرقابة فالمشرع ‪ T‬اختار نظام ازدواجية هياكل الرقابة‪ ،‬أي إقامة رقابة على المحاسبة بواسطة مراقب الحسابات‬
‫و رقابة على التسيير بواسطة مجلس المراقبة‪ .‬أما التسيير فتتواله هيأة إدارة جماعية‪ .‬و يقع اختيار هذا النمط في العق!د‬
‫التأسيسي للشركة‪.‬‬
‫هيأة اإلدارة الجماعية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫هي الهيكل المسير للشركة و يقع اختيار أعضائه من خارج المساهمين و يجب أن يكونوا أشخاص!!ا طبع!!يين و و ال‬
‫يتجاوز عددهم ‪ 5‬يكون من بينهم مدير عام وحيد‪ ،‬إذا كان رأس مال الشركة ال يتجاوز مائة ألف دينار‪.‬‬
‫تمتد مهام هؤوالء األعضاء ‪ 6‬سنوات على أقصى تقدير و يمكن للمساهمين اختيار مدة أدنى من ذلك‪ .‬كما يمكن للجلسة‬
‫العامة عزل أي عضو في كل وقت بحرية على أن تقوم بتعويضه عما يلحقه من ضرر إن كان الع!!زل تعس!!فيا‪ ،‬و ال‬
‫!ة‬‫!ؤثر على الرابط!‬ ‫!ه ال ي!‬ ‫يمكن إرجاعه إلى منصبه رغما عن إرادة المساهمين‪ .‬فإن كان أجيرا في نفس الوقت فعزل!‬
‫الشغلية و يواصل عمله‪.‬‬
‫و يحصل أعضاء الهيأة على مكافآت تضبطها الجلسة العامة للمساهمين على أن ال تكون هذه المكافآت في شكل من!!اب‬
‫من األرباح (فصل ‪ 288‬ش ت)‪.‬‬
‫و تتمتع هيأة اإلدارة الجماعية بنفس الصالحيات المخولة لمجلس اإلدارة في الشركات ذات النمط التقلي!!دي‪ ،‬و ال يمكن‬
‫أن يعارض الغير حسن النية بتحديد صالحيات أعضائها‪ ،‬كما يتحمل أعضاءها نفس اإللتزامات و المس!!ؤوليات ال!!تي‬
‫!ؤوليين‬‫!ون مس!‬ ‫تحمل قانونا على أعضاء مجلس اإلدارة كاإلعتناء بشؤون الشركة و الحفاظ على السر المهني‪ ،‬و يكون!‬
‫إزاء الشركة و الغير عن أخطائهم في التصرف لكن يعفون من المساءلة إذا كان السبب في المضرة هو قرار ق!!انوني‬
‫اتخذته الجلسة العامة للشركاء‪.‬‬
‫و تنطبق أحكام الفصل ‪ 200‬على العمليات المبرمة بين الشركة و أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية كذلك العمليات المبرمة‬
‫مع أعضاء مجلس المراقبة‪.‬‬
‫‪ ‬هياكل الراقبة الداخلية‪ :‬مجلس المراقبة‬
‫!أة‬
‫!ة و هي!‬ ‫!ة أي اإلدارات المالي!‬
‫لقد تبين للمشرع أنه ال يمكن اإلكتفاء بالرقابة المجراة من قبل هياكل الرقابة الخارجي!‬
‫السوق المالية و غالنيابة العمومية و اإلدارة‪ ،‬كذلك محدودية الرقابة المجراة من قبل مراقبي الحسابات و ذلك إلقتصاره‬
‫على الجانب المحاسبي إذ ال تتعدى إلى مراقبة التصرف و التسيير و تقدير جدوى العمليات و المعامالت و العقود لذلك‬
‫!هائد‬
‫!رع ش!‬ ‫فالمشرع أقام هياكل مراقبة داخلية ناجعة ميزة أعضاءها أّن جميعهم من المساهمين و ال يشترط فيهم المش!‬
‫علمية أو خبرة و يتمتعون بصالحيات واسعة لمراقبة التصرف و التسيير‪ ,‬كما مّك نهم المشرع من مكافآت خاص!!ة على‬
‫!ارهم وكالء‬
‫!ة باعتب!‬ ‫!ال الرقاب!‬
‫!اءلتهم عن أعم!‬
‫أعمال الرقابة التي يقومون بها و في المقابل تشددت م ش ت في مس!‬
‫للشركاء‪.‬‬
‫‪ :Nb‬حرص المشرع على اإلبقاء على حدود واضحة بين سلطات مجلس المراقبة و صالحيات هيأة اإلدارة الجماعي!!ة‬
‫حّتى ال يتحول مجلس المراقبة إلى مسّير فعلي للشركة‪.‬‬

‫عضوية مجلس المراقبة‪:‬‬

‫العضو يكون شخصا طبيعيا أو معنويا (إذا كان معنويا يجب عليه تعيين ممثل له يكون وجوبا شخصا طبيعيا) و يك!!ون‬
‫وجوبا من ضمن المساهمين‪ ،‬و يمكن أن يكون عضوا في العديد من مجالس مراقبة لشركات مقراتها بالبالد التونس!!ية‬
‫دون تحديد (قبل تنقيح جويلية ‪ 2005‬يجب أن ال يكون عضوا ألكثر من ‪ 8‬مجالس مراقبة للشركات ‪ )T‬لكن بشرط أن‬
‫يعلم بكل منصب جديد يتواله في شركة أخرى‪ ،‬حتى يتسنى للشركة (الجلسة العامة) اتخاذ القرار المالئم‪ ،‬إما بتنحيته من‬
‫منصبه أو القبول بالوضع الجديد و تركه يواصل تقلد منصب عضو في مجلس مراقبتها‪ ،‬عن رؤية و تبصر‪.‬‬
‫يمنع من عضوية مجلس المراقبة المفلس‪ ،‬القاصرأ و فاقد األهليةأ الشخص المحكوم عليه باإلدانة جزائيا م!!ع تحج!!ير‬
‫ممارسة وظيفة عمومية‪.‬‬
‫يجوز للموظف العمومي أن يباشر مهام عضو بمجلس مراقبة (أو بمجلس إدارة) شرط تحصله على ترخيص من أعلى‬
‫هرم في السلطة اإلدارية التي يرجع إليها بالنظر مع العلم أنه ال يتحصل على الترخيص إال بعد التحقق من عدم المساس‬
‫بحقوق اإلدارة و عدم التأثير على قدرة العون العمومي في القيام بوظيفته‪.‬‬
‫مهام مجلس المراقبة ‪:‬‬
‫ّك‬
‫الرقابة المستمرة على أعمال التصرف التي تجريها هيأة اإلدارة الجماعية و لنجاعة ذلك م نه المشرع من أن يطلع على‬
‫وثائق الشركة في كل وقت و مهما كان نوعها‪.‬‬
‫يعين أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية و يحدد مبلغ مكافآتهم‪.‬‬
‫يرفع تقريرا خاصا إلى الجلسة العامة في شأن االتفاقيات التي تبرم بين الشركة و أحد أعضاء هيأة اإلدارة الجماعي!!ة‪،‬‬
‫يبين فيه طبيعة العملية و تأثيرها على حقوق الشركة و مصالحها‪.‬‬
‫يختص باتخاذ قرارات تغيير مقر الشركة‪.‬‬
‫النصاب و األغلبية‪:‬‬
‫النصاب األدنى المشترط لصحة اجتماعات مجلس المراقبة و اتخاذ القرارات في إطاره هو نصف ع!!دد أعض!!ائه‪ .‬و‬
‫تصدر القرارات بأغلبية أصوات الحاضرين‪ ،‬و رأي الرئيس مرجح عند التساوي‪.‬‬
‫مكافآت أعضاء مجلس المراقبة‪:‬‬
‫!اءه‬‫!إّن أعض!‬ ‫!ول ف!‬ ‫يحيل الفصالن ‪ 246‬و ‪ 247‬م ش ت إلى الفصلين ‪ 204‬و ‪ 205‬م ش ت و من خالل هذه الفص!‬
‫يحصلون على مكافآت حضور على غرار أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية‪ .‬و عند تكليف أحد أعضاءه بمه!!ام و وكالت‬
‫استثنائية‪ ،‬تسند إليه منحا خاصة تسجل محاسبيا ضمن مصاريف االستغالل‪ .‬و هي تعتبر من األعباء العامة لإلستغالل‪.‬‬
‫مدة وكالة أعضاء مجلس المراقبة‪:‬‬
‫المّدة القصوى ‪ 3‬سنوات و إذا زاد عن ذلك يعّد باطال أي بطالن التعيين للمدة الزائدة عن الثالثة أعوام‪ ،‬كم!!ا يج!!وز‬
‫!ك أو في‬ ‫!ي في ذل!‬ ‫للجلسة العامة للشركاء أن تقرر تعيينهم لمدة أدنى من ذلك‪ ،‬سواء في وجود شرط في العقد التأسيس!‬
‫غيابه‪.‬‬
‫المسؤولية المدنية ألعضاء مجلس المراقبة‪:‬‬
‫ّل‬ ‫ّل‬
‫واجب التكتم على المعلومات السرية‪ .‬و تعّد سرّية المعلومات ا تي يصفها رئيس الجلسة بذلك كذلك ا تي ظروف الحال‬
‫!ذا‬‫!رق ه!‬ ‫!ورة خ!‬ ‫تقتضي عدم إفشاءها تالفيا لإلضرار بالشركة حّتى و إن سهى المجلس عن وصفها بذلك‪ .‬و في ص!‬
‫الواجب أو قيامهم بخطأ ارتكبوه تسببو في ضرر مباشر أو غير مباشر القيام عليهم بدعوى المسؤولية المدنية من قب!!ل‬
‫الغير أو من قبل الشركة‪.‬‬
‫كما تقوم مسؤوليتهم إذا قصرو في مراقبة أعمال التسيير التي يقوم بها أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية‪ ،‬خصوصا إذا وقع‬
‫للفت نظرهم إليها من قبل مراقب الحسابات أو أحد المساهمين‪.‬‬
 ‫!وا أّن هن!‬
‫!اك‬ ‫‪ : Nb‬ال يؤاخذون عن األخطاء التي يرتكبها أعضاء هيأة اإلدارة الجماعية لكن يجوز القيام عليهم إذا علم!‬
‫أخطاء في التسيير و لم يقومو بتحرير التقارير الالزمة مّم ا يجعل المسييرين يتمادون في خطأهم‪.‬‬
‫إذا ثبت أن أعضاء مجلس المراقبة كانوا مسيرين فعليين للشركة‪ ،‬فإنه يمكن إلزامهم بسد العجز في موجودات الش!!ركة‬
‫عند االقتضاء بطلب من أمين الفلسة‪.‬‬
‫المؤاخذة الجزائية‪:‬‬
‫إذا ارتكبو جنحة عدم تحرير محضر جلسة لجلسات المجلس أو عدم مسك دفتر خاص به!!ا‪ ←.‬خطي!!ة من ‪ 500‬إلى‬
‫‪ 5000‬دينار‪.‬‬
‫اإلعتساف في استعمال حقوق التصويت و السلطات ← سجن من عام إلى ‪ 5‬أعوام و خطي!!ة من ‪ 2000‬إلى ‪10000‬‬
‫دينار (فصل ‪ 223‬م ش ت)‪.‬‬
‫العزل‪:‬‬
‫!ير و‬‫يمكن عزلهم في كل وقت و بحرية من قبل الجلسة العامة العادية أو عزلهم في صورة الخطأ أو اإلهمال و التقص!‬
‫في هذه الحالة يجوز القيام عليهم بغرم الضرر‪.‬‬
‫االستقالة‪:‬‬
‫يمكنهم ذلك بحرية شرط أن ال يضروا بالشركة و إّال وجب عليهم غرم الضرر‪.‬‬
‫الرقابة الداخلية‪ :‬اللجنة الدائمة للتدقيق‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪ 256‬مكرر م ش ت أوجب إحداث لجنة دائمة للتدقيق ‪ comité permanent d’audit‬لدى الشركات الكبرى‪.‬‬
‫مهام اللجنة الدائمة للتدقيق‪:‬‬
‫!ادق على‬‫!يرين‪ ،‬تص!‬ ‫تتابع أعمال أجهزة الرقابة‪ ،‬تقترح مراقبي الحسابات (مهمتهم قانونية) عوضا عن ترك ذلك للمس!‬
‫تعيين المدقيين الداخليين (مهمتهم تعاقدية)‪.‬‬
‫تركيبة اللجنة الدائمة للتدقيق‪:‬‬
‫الفصل ‪ 256‬مكرر م ش ت‪ :‬تتكون من ‪ 3‬أعضاء يقع تعيينهم من قبل مجلس اإلدارة أو مجلس المراقبة‪.‬‬
‫‪ :NB‬ال يجوز أن يكون من بين أعضائها الرئيس المدير العام أو المدير العام أو المدير الع!ام المس!اعد‪ ،‬لكن يمكن أن‬
‫يكون عضو مجلس اإلدارة المفوض ‪ administrateur délégué‬عضوا (الفصل ‪ 210‬م ش ت)‪ .‬المشرع ال يشترط‬
‫أن يكون هؤوالء األعضاء من ذوي الكفاءة و الخبرة في ميدان المالية و المحاسبية‪.‬‬
‫مكافأة أعضاء اللجنة الدائمة للرقابة‪:‬‬
‫الفصل ‪ 204‬م ش ت‪ :‬منحة الحضور‬
‫الفصل ‪ 256‬مكرر‪ :‬لم يمنعهم من الحصول على مكافآت أخرى بعنوان مهمة التدقيق‪ ،‬أو مكافآت أخرى ت!!دفع لهم من‬
‫نفس الشركة‪.‬‬
‫اإلتفاقيات المبرمة بين الشركة و مسيريها أو أعضاء مجلس المراقب ة‪،‬‬ ‫‪-5‬‬
‫و الخاضعة للمراقبة الخاصة‪:‬‬
‫الفصل ‪( 252‬جديد) م ش ت‪" :‬تنطبق أحكام الفصل ‪( 200‬المتعلق بالعمليات المبرمة مع أعضاء مجلس اإلدارة) على‬
‫العمليات التي تبرمها الشركة خفية اإلسم ذات هيأة اإلدارة الجماعية و مجلس المراقبة"‪.‬‬
‫التصنيف الثالثي للعمليات المبرمة بين الشركة و مسيريها‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫العمليات الممنوعة‪ :‬القرض و الدعم بأنواعها‪.‬‬
‫!مل‬‫العمليات الخاضعة لرقابة خاصة ‪ opérations controlées ou réglementées‬سابقة و الحقة و يش!‬
‫العمليات اّلتي لم تكن ممنوعة و ال حرة‪ ،‬العمليات المبرمة مع الغير و التي يفترض أن يتوق!!ع الغ!!ير أن خطورته!!ا‬
‫تستوجب حصول هيكل التسيير على ترخيص مسبق إلبرامها‪.‬‬
‫العمليات الحرة ‪ :opérations libres‬و هي التي ال تحتاج إلى موافقة مسبقة من مجلس اإلدارة و ال إلى مصادقة‬
‫!تي‬‫!ركة و ال!‬
‫!ومي للش!‬ ‫الحقة من الجلسة العامة‪ .‬حّددها الفصل ‪ 200‬م ش ت و هي الداخلة في النشاط اإلعتيادي الي!‬
‫تبرمها الشركة مع المسير بنفس الظروف و الشروط التي تتعامل بها مع حرفائها العاديين‪.‬‬
‫إطار تعديل سنة ‪:2009‬‬ ‫‪‬‬
‫عزز المشرع الشفافية في ما يتعلق بالعمليات المبرمة بين الشركة و مس!!يريها باعتباره!!ا عملي!!ات مس!!ترابة بحكم‬
‫مالبساتها لكن أبقى على عمليات القرض بأنواعها‪.‬‬
‫مراقبة المحاسبة‪:‬‬ ‫‪-6‬‬
‫يختص به هيكلين نّص ت م ش ت على تكاملهما و تقاسم األدوار فيما بينهما‪ ،‬و هما مراقب الحسابات و مجلس المراقبة‪.‬‬
‫إذ يتمثل دور البعض منها في مراقبة محاسبة الشركة و دفاترها‪ ،‬أّم ا البعض اآلخر الرقابة على التصرف و التسيير‪.‬‬
‫تدعيم دور مراقبي الحسابات في مجلة الشركات التجارية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫!ركات و‬‫حيث نّص ت بالفصل ‪ 13‬م ش ت‪ :‬على وجوب تعيين مراقب حسابات للشركات التجارية و استثنت بعض الش!‬
‫اشترطت أن يكون المحاسب من بين الخبراء المحاسبين المرسمين بجدول هيئة الخبراء المحاسبين بالبالد ‪( T‬إذا توفرت‬
‫مجموعة من األرقام الدنيا المتعلقة بمجموع الموازنة و اإلرادات و المحددة بأمر) و من المرس!!مين بج!!دول مجم!!ع‬
‫المحاسبين بالبالد ‪ T‬إن لم تتوفر‪.‬‬
‫الشركة خفية اإلسم خاضعة لمراقبة الحسابات بحكم شكلها‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫!راقب‬‫!ة أّن م!‬ ‫!ات المالي!‬
‫!المة العالق!‬
‫اقتضى الفصل ‪ 258‬م ش ت (جديد)‪ :‬بموجب قانون أكتوبر ‪ 2005‬المتعلق بس!‬
‫!ة و‬
‫!ام القانوني!‬
‫!ق األحك!‬ ‫!ا طب!‬
‫الحسابات "يحقق‪...‬و تحت مسؤوليته في سالمة القوائم المالية للشركة و يضمن نزاهته!‬
‫الترتيبية الجاري بها العمل‪ .‬و يسهر على إحترام األحكام المنصوص عليها بافصول من ‪ 12‬إلى ‪ 16‬من هذه المجلة‪ ،‬و‬
‫يجب عليه إبالغ الجلسة العامة السنوية بواسطة تقرير كل خرق ألحكام هذه الفصول"‪.‬‬
‫من خالل الفصلين ‪ 13 + 258‬م ش ت‪ :‬رقابة مراقب الحسابات شاملة لجميع الشركات خفية اإلسم مهما كان حجمها‬
‫المالي و ذلك لتكريس مبدأ الشفافية في سير أمور كافة أصناف الشركات‪.‬‬
‫كما وضع تعديل أكتوبر ‪ 2005‬قواعد جديدة توجب على الشركات احترام مبدأ التداول في تعيين مراقبي الحسابات بأن‬
‫فرضت تغييرهم بعد كل مدة‪ ،‬مع مراعاة اإلختالف بين صورة كون مراقب الحسابات شخصا طبيعيا أو معنويا (شركة‬
‫مهنية)‪ ،‬و أوجبت على الشركات خفية اإلسم ذات الحجم المعتبر تعيين مراقبين إثنين لحسابتها عن نفس الفترة‪.‬‬
‫تعيين مراقب الحسابات‬ ‫‪‬‬
‫االختصاص بتعيين مراقب الحسابات‪:‬‬ ‫أ‪-‬‬
‫من اختصاص الجلسة العامة للمساهمين أّم ا أّو ل مراقبين فيتّم تعيينهم من قبل الجلسة العامة التأسيسية‪ ،‬و ذلك لمدة ثالثة‬
‫أعوام‪ .‬و بعد نهاية الوكالة األولى‪ ،‬ترجع صالحية التعيين إلى الجلسة العامة العادية و ال تدخل في مشموالت الجلس!!ة‬
‫العامة الخارقة للعادة (الفصل ‪ 278‬م ش ت) أّم ا في صورة تخلفها عن ذلك أو حدوث طارئ كوفاة المراقب أو فق!!دان‬
‫أهليته أو عزله أو منعه قانونا من مباشرة المهنة‪ ،‬فإنه يقع اللجوء إلى القضاء للغرض و حسب الفص!!ل ‪ 261‬م ش ت‬
‫المطلب يقدمه كل "من يهّم ه األمر" مع وجوب استدعاء أعضاء مجلس اإلدارة للحضور لدى القاضي المتعه!!د و ه!!و‬
‫القاضي اإلستعجالي بالمحكمة الكائن بدائرتها مقر الشركة‪.‬‬
‫‪ :Nb‬يرى الفقهاء أّن و لئن كان عنصر االستعجال مفترضا بحكم القانون‪ ،‬فإن عنصر عدم المساس باألصل ضروري‬
‫و ال غنى عنه و يجب إثباته و إال اتجه الحكم برفض الطلب‪.‬‬
‫تحديد عدد مراقبي الحسابات من قبل سلطة التعيين‪:‬‬ ‫ب‪-‬‬
‫!ذا‬
‫!ع إدراج ه!‬ ‫!روض أن يق!‬ ‫المشرع لم يحدد عددهم و ترك الخيار للجلسة العامة للشركاء لتقرر هذا العدد‪ .‬و من المف!‬
‫الخيار بأحد بنود عقد الشركة‪ ،‬فإن سكت العقد التأسيسي‪ ،‬فليس للجلسة العامة العادية مبدئيا أن تعّين أكثر من م!!راقب‬
‫!ر‬‫!ارمالت" أق!‬ ‫!رون" و "ب!‬ ‫واحد‪ .‬غير أّن ه و أمام الفضائح المالية التي هزت العالم و أطاحت بشركات عمالقة مثل "إن!‬
‫بموجب ق أكتوبر ‪ 2005‬الذي أظاف الفصل ‪ 13‬ثالثا وجوبية تعيين مراقبين على األقل في بعض أصناف الشركات و‬
‫يكونو مرسمين بجدول هيأة الخبراء المحاسبين بالبالد التونسية‪.‬‬
‫ج‪ -‬مراقبة الحسابات في طور التأسيس‪:‬‬
‫!ور‬‫!ابات في ط!‬ ‫!بي الحس!‬ ‫خالفا لبعض المشرعين في بلدان أخرى‪ ،‬المشرع التونسي لم يتطرق إلى مسألة تعيين مراق!‬
‫تأسيس الشركة لكن وضع رقابة على تقويم المساهمات العينية بواسطة أشخاص مستقلين عن الشركاء و المس!!يرين‪ ،‬و‬
‫هم "مراقبو الحصص العينية" و مهمتهم ليست محاسبية و ال تتسلط على أعمال التصرف أصال‪.‬‬
‫د‪ -‬مدة وكالة مراقبي الحسابات‪:‬‬
 ‫الفصل ‪ 13‬مكّر ر "يعّين مراقب الحسابات لمّدة ثالث سنوات قابلة للتجديد‪"...‬‬
‫تجديد النيابات‪ 3 :‬نيابات إذا كان مراقب الحسابات شخصا طبيعيا و خمس نيابات إذا كان مراقب الحسابات في ش!!كل‬
‫شركة خبرة في المحاسبة تشمل على األقل ثالثة خبراء محاسبين مرسمين بجدول هيأة الخ!!براء المحاس!!بين ب!!البالد‬
‫التونسية شريطة تغيير المهني الذي يتحمل المسؤولية الشخصية بخصوص محتوى تقرير مراقبة الحس!!ابات و تغي!!ير‬
‫فريق العمل المتدخل في عملية المراقبة مّر ة على األقل بعد ثالث نيابات‪.‬‬
‫إنجاز مهام مراقبة الحسابات‬ ‫‪‬‬
‫يقوم مراقب الحسابات بتدقيق و تحريات‪ ،‬و يستعين في مهامه بمساعدين‪.‬‬

‫طبيعة المهمة المسندة إلى مراقب الحسابات‬ ‫‪‬‬

‫وصف المشرع مراقب الحسابات بأنه "وكيل للمساهمين" معتبرا أنه يقوم بمهمة الرقابة لحسابهم و نيابة عنهم‪ .‬إّن مهمة‬
‫!بة‬
‫!احترام المحاس!‬‫!هاد ب!‬‫المصادقة على الحسابات ال تدخل في مهام مراقب الحسابات‪ ،‬و الذي يقتصر دوره على اإلش!‬
‫المعروضة عليه للمعايير و القواعد المحاسبية و بجديتها (الفصل ‪ 266‬فقرة ‪.)3‬‬
‫أوجب الفصل ‪ 269‬م ش ت على مراقب الحسابات إجراء "رقابة مدّققة" ‪ contrôle détaillé‬على المحاسبة‪ ،‬كما طالبه‬
‫الفصل ‪ 266‬فقرة ‪ 1‬بإجراء "مراقبة صحة و صدق اإلحصاءات و القوائم المالية و التحقق من صحة المعلومات ال!!تي‬
‫!التّثبت من‬
‫!الب ب!‬‫تضمنها تقرير مجلس اإلدارة أو هيأة اإلدارة الجماعية على حسابات الشركة"‪ ،‬و هو ما يعني أّنه مط!‬
‫!ة‬
‫!ول نزاه!‬ ‫جميع العمليات و المعامالت و التقييدات المحاسبية المجسمة لها‪ ،‬أّم ا الفقرة ‪ 2‬فأّقرت وجوبية إبداء رأيه "ح!‬
‫القوائم المالية السنوية و مصداقيتها طبقا للقانون المتعلق بنظام المحاسبة للمؤسسات الجاري بها العمل"‪.‬‬
‫!لية يمكن أن‬‫!ية أو تسلس!‬‫!لطة رئاس!‬ ‫كما أن مراقبي الحسابات مستقلون و ال يخضعون بحكم طبيعة مهمتهم إلى أي س!‬
‫يمارسها عليهم المسيرون‪ .‬ذلك أنهم يعدون في نظر المشرع وكالء للشركاء و يقومون بعملهم لحساب الجلس!ة العام!ة‬
‫!ل‬‫!ة الهياك!‬
‫!تقل عن كاف!‬‫للشركاء‪ ،‬التي هي في الحقيقة هيكل الرقابة الحقيقي و األصلي‪ ،‬و هم في نظر الفقه هيكل مس!‬
‫األخرى بما فيها الجلسة العامة للشركاء‪ .‬و حسب الفصل ‪ 266‬مكّر ر "تقع وجوبا دعوة مراقب أو مراق!!بي حس!!ابات‬
‫اغلشركة للحضور في كّل اجتماعات مجلس اإلدارة أو مجلس المراقبة و هيأة اإلدارة الجماعية المتعلقة بضبط الق!!وائم‬
‫المالية السنوية أو بالنظر في القوائم المالية الوسيطة و كذلك في كّل الجلسات العامة"‪.‬‬
‫أنواع التقارير التي يحررها مراقب الحسابات‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫التقرير العام‪:‬‬ ‫أ‪-‬‬
‫يتضمن رأي مراقب الحسابات حول القوائم المالية التي ينبغي أن يبين فيها ظروف إنجاز مهمته و منهجية العمل ال!!تي‬
‫!بة و‬‫!ة المحاس!‬‫!ول نزاه!‬ ‫توخاها و خاصة ما يتعلق باختيار العينات التي تسلط عليها التدقيق و استنتاجات المراقب ح!‬
‫مصداقيتها‪.‬‬
‫التقرير الخاص‪:‬‬ ‫ب‪-‬‬
‫هي تقارير تتضمن‪:‬‬
‫واجب إعالم النيابة العمومية بالجرائم التي يعلم بها مراقب الحسابات لدى قيامه بالتدقيق‪ ،‬و توجيه سؤال كتابي للمسير‬
‫!ات‬ ‫!ة المؤسس!‬‫!ة متابع!‬‫حول وضعية الشركة في صورة ظهور بوادر على مرورها بصعوبات اقتصادية و إشعار لجن!‬
‫اإلقتصادية في صورة عدم جواب المسير أو استفحال الصعوبات و تحرير تق!!ارير خاص!!ة ح!!ول بعض الج!!وانب‬
‫المحاسبية الخصوصية‪.‬‬
‫تحرير تقرير خاص حول األجور و المنح و اإلمتيازات التي يتقاضاها المسيرون و خصوصا بمناسبة إنهاء مهامهم أو‬
‫تعديلها و المنصوص عليها بالفصل ‪ 200‬فقرة ‪ 5-2‬م ش ت و التي يجب عليها عرضها على الجلسة العامة للمساهمين‬
‫تحت طائلة بطالن أعمالها عمال بالفقرة األخيرة من الفصل ‪ 275‬م ش ت‪ .‬مع العلم أّن مراقب الحسابات ال يبدي رأيا‬
‫حول جدوى األجور و المنح المستحقة و ال حول مبرراتها لكنه مطالب بأن يقدم للمساهمين معلومات مفيدة تيسر عليهم‬
‫ممارسة ما لهم من الحقوق‪.‬‬
‫و قد اقترحت هيئة الخبراء المحاسبين بالبالد التونسيةأن يتضمن التقرير الخاص جدوال يلخص المس!!تحقات الراجع!!ة‬
‫للمسيرين بحسب صنفها‪ ،‬مع تخصيص وادي لكل مسير على حدة بعد التذكير باإلجراءات التي بموجبها تم إبرام اإلتفاق‬
‫على استحقاق المسير لكل صنف من تلك المكافآت‪.‬‬
‫‪ : Nb‬مراقب الحسابات مطالب بأن يدمج األجور و المنح المستحقة للمسيرين في تقريره العام أيضا باعتباره!!ا تمث!!ل‬
‫صنفا من األعباء التي تتحملها الشركة‪.‬‬
‫=> بموجب ذلك تحول تقرير مراقب الحسابات إلى نوع من الوثيقة المحاسبية و لو أّن تحريره!!ا يتطلب الت!!دقيق في‬
‫!ا إلى‬
‫!ا و تحويله!‬ ‫!ا و تجميعه!‬‫جميع المعطيات التي تمده بها الشركة بغاية التوصل إلى تحديد مبلغ المكافآتن أو قيمته!‬
‫معلومات تأليفية ذات داللة‪.‬‬
‫مساعدو مراقب الحسابات‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪ 268‬م ش ت‪ :‬يجيز لمراقب الحسابات االستعانة بمساعدين يكونون حاملين لشهادة األستاذية دون تبيان من أي‬
‫نوع لكن بالنطق في المحاسبة‪.‬‬

‫األحكام الخاصة بمراقبة حسابات مؤسسات التوظيف الجماعي في األوراق المالية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫نضمتها مؤسسات التوظيف الجماعي الصادرة بمقتضى ق جويلية ‪ 2001‬و التي أقرت بوج!!ود ثالث!!ة أص!!ناف من‬
‫مؤسسات التوظيف الجماعي ‪ organismes de placement collectif‬و هي‪ :‬شركات اإلستثمار ذات رأس المال‬
‫المتغير ‪ sociétés d’investissement à capital variable –SICAV‬و الصناديق المشتركة للتوظيف في األوراق‬
‫المالية و الصناديق المشتركة للديون‪.‬‬
‫!ندوق‬‫!ودات الص!‬ ‫نّص الفصل ‪ 20‬م ت ج "عند ختم كل سنة مالية‪ ،‬يتولى المتصرف إعداد جرد لمختلف عناصر موج!‬
‫المشترك للتوظيف في األوراق المالية و يعرض ذلك الجرد على مصادقة المودع لديه‪.‬‬
‫و يقوم المتصرف بإعداد القوائم المالية للصندوق المشترك للتوظيف في األوراق المالي!ة طبق!ا لل!تراتيب المحاس!بية‬
‫الجاري بها العمل‪ .‬و يحدد عند اإلقتضاء األموال المعدة للتوزيع المنصوص عليها بالفصل ‪ 27‬من هذه المجلة و تاريخ‬
‫توزيعها‪ .‬و يعد تقريرا حول إدارة الصندوق خالل السنة المالية المنقضية‪.‬‬
‫و يراجع هذه الوثائق مراقب الحسابات و يصادق على صحتها و مصداقيتها‪.‬‬
‫!المقر‬
‫!ص ب!‬ ‫!املي الحص!‬ ‫!ة ح!‬‫!رف على ذم!‬ ‫و توضع القوائم المالية و تقرير مراقب الحسابات و كذلك تقرير المتص!‬
‫اإلجتماعي للمتصرف في أجل أقصاه ثالثة أشهر من تاريخ ختم السنة المالية‪ .‬و تودع نسخة من هذه الوثائق لدى هيأة‬
‫السوق المالية‪.‬كما ترسل نسخة لكل من يطلبها من حاملي الحصص‪.‬‬
‫و يجب على المتصرف نشر ما تتألف منه موجودات الصندوق المشترك للتوظيف في األوراق المالية بالنشرية الرسمية‬
‫لهيأة السوق المالية في أجل أقصاه ‪ 3‬أشهر من تاريخ ختم السنة المالية‪.‬‬
‫و يعين مجلس إدارة المتصرف أو هيأة اإلدارة الجماعية مراقب حسابات الصندوق المش!!ترك للتوظي!!ف في األوراق‬
‫المالية"‪.‬‬
‫نقد الفصل ‪:20‬‬
‫استعمل مصطلح "مصادقة" حال أّن مراقب الحسابات من المفروض أن تقتصر مهمته على المراجعة و التدقيق‪.‬‬
‫!ل في‬ ‫!يير المتمث!‬‫خالفا لما هو مقرر بم ش ت‪ ،‬ال يقع تعيين مراقبي الحسابات من قبل المساهمين بل يتواله هيكل التس!‬
‫مجلس اإلدارة أو هيأة اإلدارة الجماعية‪.‬‬
‫الفصل ‪ :24‬منح مراقب الحسابات مهمة إظافية تتمثل في إعطاء رأي بشأن إمكانية تعليق عمليات إعادة شراء األوراق‬
‫المالية و عمليات إصدارها بصفة مؤقتة إذا اقتضت ذلك ظروف غير عادية أو إذا أملته مصلحة المساهمين أو ح!!املي‬
‫الحصص‪.‬‬
‫الفصل ‪ :51‬يقع تعيين مراقب الحسابات من بين الخبراء المحاسبين المرسمين بجدول الخبراء المحاسبين للبالد التونسية‬
‫لمدة ثالث سنوات‪.‬‬
‫فقرة ‪ : 2‬أوجبت عليه أن يعلم هيأة السوق المالية فورا بكل عمل من شأنه أن يشكل خطرا على مصالح مؤسسات‬
‫التوظيف الجماعي و المساهمين و حاملي الحصص‪ ،‬و تسليمها تقريرا عن المراقبة خالل ‪ 6‬أشهر الموالية لختم كل سنة‬
‫مالية‪ ،‬و توجيه نسخة من تقريرهم المخصص حسب الحالة للجلسة العامة لمؤسسة التوظيف الجماعي الخاضعة لرقابتهم‬
‫أو للمتصرف فيها إلى هيأة السوق المالية‪.‬‬
‫فقرة ‪ : 3‬منحت هيأة السوق المالية صالحية تأديب مراقب الحسابات كلما أخل باإللتزامات المنوطة و ذلك بحرمانه من‬
‫ممارسة نشاطه لدى مؤسسات التوظيف الجماعي بصفة مؤقتة لمدة ال تتجاوز ثالثة أعوام أو بصفة نهائية‪ .‬و يتم إعالم‬
‫مراقب الحسابات بهذا القرار بواسطة برقية أو تكلس أو فاكس أو بأي وسيلة أخرى تترك أثرا كتابيا‪.‬‬
‫يمكن لمراقب الحسابات الطعن في العقوبة أمام مح اإلستئناف بتونس العاصمة في ظرف ‪ 20‬يوما ابت!!داء من ت!!اريخ‬
‫إعالمه بالعقوبة‪ .‬أّم ا الطعن بالتعقيب و رغم سكوت النص فغالبا أم المح اإلدارية‪.‬‬
‫انتهاء مهام مراقب الحسابات‬ ‫‪‬‬
‫تنتهي بانتهاء مّدة تعيينه و ال عمل بالتمديد الضمني و في صورة عدم انعقاد الجلسة العامة لتع!!يين غ!!يره ال يج!!وز‬
‫للمراقب السابق القيام بمهامه بصفة فعلية و يعتبر األمر فراغا يستوجب اللجوء إلى القضاء اإلستعجالي ليأذن إما بدعوة‬
‫جلسة عامة بصفة استثنائية و إما بتعيين مراقب حسابات للشركة‪.‬‬
‫الفصل ‪ 264‬م ش ت ‪ :‬يجوز لمجلس اإلدارة أو مساهم أو عّدة مساهمين حائزين على ‪ % 15‬من رأس المال أو هيئة‬
‫السوق المالية بالنسبة لشركات المساهمة العامة تنحيه مراقب الحسابات لسبب مشروع (فيه كوجود أحد أسباب التجريح‬
‫!ي عن‬ ‫!يرين و التغاض!‬ ‫!ة على المس!‬‫فيه‪ ،‬تخلفه عن القيام بمهمته أصال و كذلك حاالت سوء النية كثبوت تعمده التغطي!‬
‫اخالالت واضحة في مسك المحاسبة‪).‬‬
‫كما تنتهي مهمة مراقب الحسابات حتما بوفاته و فقدانه أهليته و كذلك صور تسليط عقاب عليه من الهيأة المهنية ال!!تي‬
‫ينتمي إليها تقتضي إما شطبه (محوه) تماما من جدول المهنة أو إيقافه عن مباشرتها لوقت معين‪.‬‬
‫!ابات لكن‬‫!راقب الحس!‬ ‫!ام م!‬‫أّم ا في صورة تفليس الشركة فالفصل ‪ 264‬م ش ت لم يتعرض إلى هذا السبب إلنهاء مه!‬
‫المنطق يقتضي عزله نظرا وجود عدة هياكل مراقبة‪ ،‬عالوة على أن أجوره تثقل كاهل الشركة‪.‬‬
‫!رر‬ ‫!ارات و ق!‬‫!راء العق!‬ ‫لكن و أمام هذا الفراغ التشريعي تعرض المشرع إلى بعض العقود الجارية كعقود الشغل و ك!‬
‫تواصلها عند إفالس الشركة‪ .‬بما يسمح لمراقب الحسابات‪ ،‬و بما أّنه مرتبط بعقد مستمر لمّدة ‪ 3‬أعوام أن يواصل تنفيذ‬
‫مهامه إلى نهاية التصفية أو نهاية المدة التي عين لها‪ ،‬أيهما أسبق‪.‬‬
‫مراقب الحسابات و القانون الجزائي‬ ‫‪‬‬
‫تجريم "المصادقة" على قوائم مالية غير أمينة‬ ‫‪‬‬
‫تتمثل مهمة مراقب الحسابات في التحري حول مصداقية المحاسبة و نزاهته!!ا (‪ )fiabilité‬و ج!!ديتها (‪ )sincérité‬و‬
‫أمانتها في ترجمة الواقع المالي و اإلقتصادي للمؤسسة الخاضعة لتدقيقه‪ .‬و مع أن مراقب الحسابات ال يقوم بمراجع!!ة‬
‫!ك ال يمكن أن‬‫!إّن ذل!‬
‫المحاسبة و بالتالي ال يشهد بصحتها (‪ )exactitude‬و بمطابقتها الكلية لحقيقة وضع المؤسسة‪ ،‬ف!‬
‫يشكل غطاء كافيا يبّر ر قيامه بالمصادقة على قوائم مالية تعطي صورة محرفة و مشوهة تشويها واضحا و فاضحا عن‬
‫حالة المؤسسة‪.‬‬
‫!ا‬
‫!تي أنجزته!‬ ‫و من المعلوم أن مراقبة الحسابات تستند إلى فحص مجموعة من العّينات ‪ échantillons‬من العمليات ال!‬
‫المؤسسة و التقييدات المحاسبية المتعلقة بها‪ .‬غير أّن مراقب الحسابات ليست له الحرية المطلقة في اختيار هذه العينات‬
‫فهي تخضع إلى معايير استقر عليها العرف المهني المشار إيه بالفص ‪ 269‬م ش ت‪ ،‬إذ يجب اعتماد العينات األك!!ثر‬
‫!يرا من‬‫!درا كب!‬‫داللة و تسليط الرقابة على "مناطق الخطر"‪ "zone de risque‬أي أنواع العمليات التي تتضمن ق!‬
‫!ات أو‬‫!ناف العين!‬‫المخاطرة بالنظر إلى طبيعتها أو حجمها أو هوية أطرافها‪ ،‬و كذلك تنويع العينات أي تشمل كافة أص!‬
‫جلها‪.‬‬
‫!ه‬‫!ع إعالم!‬ ‫!ركة‪ .‬فيمكن أن يق!‬‫كذلك مراقب الحسابات ال يقوم بعمله بمعزل عن باقي األشخاص الذين يعنيهم أمر الش!‬
‫بتجاوزات قام بها المسيرون و هنا مطالب بالتحري بدرجة معقولة حول مصداقية هذه الوشايات و المعلومات و يستعين‬
‫في ذلك بخبرته و حدسه‪.‬‬
‫اعتبر القضاء الفرنسي أن مراقب الحسابات يستوجب العقاب إذا أغفل اإلشارة في تقريره إلى عمليات هام!!ة و الفت!!ة‬
‫بطبيعتها لإلنتباه كما هو شأن العقود المبرمة بين الشركة و مسيرها ‪.cour d’appel de paris mai 1975‬‬
‫العرف المهني يعتبر المكافآت المدفوعة للمسيرين من "مناطق الخطر" التي يجب على مراقب الحسابات التحري حولها‬
‫و اعتمادها من بين العينات التي يخضعها لدراسته و تحليله‪ .‬فالفصل ‪ 2‬فقرة ‪ : II 5‬نّص على إخضاع مكافآت المسرين‬
‫للتدقيق‪ ،‬و خصوصا المكافآت المستحقة بمناسبة إنهاء المهام أو تعديلها‪.‬‬
‫زجر التخّلف عن إعالم النيابة العمومية بالجرائم‬ ‫‪‬‬
‫أوجب الفصل ‪ 271‬م ش ت مراقب الحسابات عند اكتشافه ألفعاال مخالفة للقانون يستوجب مرتكبوها عقوبات جزائي!!ة‬
‫إعالم وكيل الجمهورية لكن هذا الفصل أثار عّدة إشكاالت و صعوبات‪.‬‬
‫النطاق الموضوعي لواجب اإلعالم‬ ‫‪‬‬
‫اعتبر مجلس هيأة الخبراء المحاسبين بالبالد التونسية في المعيار عدد ‪ 10‬أن مراقب الحسابات ال يل!!زم إال ب!!اإلعالم‬
‫باإلخالالت الهامة التي لم تقع تسويتها كما ال يعلم إال بالجرائم المتصلة بمهمته المحاسبية دون غيرها‪.‬‬
‫النطاق الشخصي لواجب اإلعالم‬ ‫‪‬‬
‫!ل بأّن ه لم يعلم‬ ‫بمعنى أّن مراقب الحسابات هو شخصيا يجب عليه إعالم وكيل الجمهورية بالجريمة و ال يمكن!‬
‫!ه التعل!‬
‫شخصيا بالجريمة و أن من اكتشفها هو مساعده إّال إذا تبّين أّن مساعده لم يخبره بها و هن!!ا ال يطب!!ق الفص!!ل ‪271‬‬
‫باعتبار أن التجريم ال يطاله (المساعد) لغياب السندالقانوني و ال يطال مراقب الحسابات شخصيا لعدم علمه بالجريمة‪.‬‬
‫أما صفة مرتكب الجريمة فيشمل على السواء المسّير و األجير و حتى غيرهما (الفصل ‪.)271‬‬
‫ال يوجب القانون على مراقب الحسابات إعطاء وصف أو تكييف معين للجريمة التي يعلم بها‪.‬‬

‫المسؤولية الجزائية "العرضية"‬ ‫‪‬‬

‫المسؤولية الجزائية الجبائية‬ ‫أ‪-‬‬
‫ينص الفصل ‪ 99‬من مجلة الحقوق و اإلجراءات الجبائية على عقوبة بالسجن لمدة تتراوح بين ‪ 16‬يوما و‪ 3‬أع!!وام و‬
‫!ال و‬ ‫!لط على وكالء األعم!‬ ‫!ل تس!‬ ‫!ة العم!‬
‫الخطية من ‪ 1000‬دينار إلى ‪ 50000‬ألف دينار عالوة على سحب رخص!‬
‫المستشارين الجبائيين و الخبراء و كل األشخاص الذين يتعاطون مهنة حرة لمسك المحاسبة أو المساعدة على مسكها إذا‬
‫تعمدوا إعداد حسابات و وثائق محاسبة مغلوطة قصد التنقيص من أساس األداء أو التنقيص من مبل!!غ األداء ذات!!ه أو‬
‫ساعدوا على مسكها‪.‬‬
‫!ك‬‫!وم بمس!‬ ‫!ه ال يق!‬
‫و لئن كان من غير الممكن تطبيق هذا النص على مراقب الحسابات بصفته فاعال أصليا باعتبار أن!‬
‫المحاسبة‪ ،‬فإنه يمكن تطبيقه عليه بوصفه شريكا على معنى الفصل ‪ 32‬م ج إذا تعّم د التغطية على جريمة من نوع م!!ا‬
‫ذكر رغم علمه بعدم صحة المحاسبة و بأن المحاسب الذي مسكها تعمد القيام بذلك لمس!!اعدة المؤسس!!ة على أعم!!ال‬
‫التهرب الجبائي‪.‬‬
‫المسؤولية الجزائية عن التخلف عن اإلشعار ببوادر صعوبات المؤسسة‬ ‫ب‪-‬‬
‫الفصل ‪ 55‬من القانون المؤرخ في ‪ 17‬أفريل ‪ 1995‬المتعلق بإنقاذ المؤسسات التي تمر بصعوبات اقتصادية‪ :‬يتحم!!ل‬
‫مراقب الحسابات المسؤولية الجزائية في صورة عدم مبادرته باإلشعار ببوادر صعوبات المؤسسة‪.‬‬
‫القرارات الجماعية في الشركة خفية اإلسم‬ ‫‪-7‬‬
‫يقع اتخاذ القرارات الجماعية التي من شأنها التأثير على مستقبل الشركة من قبل الجلسات العامة‪.‬‬
‫الجلسات العامة للمساهمين‪ :‬تكون إما عادية و إما خارقة للعادة‪ .‬فالخارقة للعادة تنظر في كل م!!ا يهم تنقيح الق!!انون‬
‫!ول‬‫!ل حل!‬ ‫!ا قب!‬‫األساسي للشركة‪ ،‬و تتخذ كل القرارات المرتبطة بذلك كتغيير شكل الشركة و تعديل رأس مالها و حله!‬
‫أجلها‪.‬‬
‫!يير‬
‫!ال اإلدارة و التس!‬‫!دخل في أعم!‬ ‫أما الجلسة العامة العادية‪ ،‬فهي التي تنظر في المسائل العامة األخرى و التي ال ت!‬
‫باعتبارها مسندة قانونا إلى هياكل التسيير‪.‬‬
‫دعوة الجلسة العامة من قبل هيكل التسيير‬ ‫‪‬‬
‫أي الدعوة تصدر عن مجلس اإلدارة أو هيأة اإلدارة الجماعية‪ .‬و يتخذ قرار الدعوة بصفة جماعية و يجب أن يتم مرتين‬
‫على األقل كل سنة للنظر في مسألتين على األقل و هما‪:‬‬
 ‫المصادقة على القوائم المالية السنوية و تقرير مآل النتائج و خصوصا األرباح‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫عرض مسألة تعويض المسيرين و مراقبي الحسابات و هياكل الرقابة الدخلية كلما انتهت مهامهم‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫يمكن أن تدرج كذلك في جدول األعمال مسائل أخرى كالمصادقة على العمليات المنصوص عليها بالفص!!ل ‪ 200‬م ش‬
‫ت و المبرمة بين الشركات و مسيريها‪.‬‬
‫أما الجلسات العامة غير العادي فتنعقد بصفة غير منتظمة‪ ،‬كلما كان هناك تعديل في العقد التأسيسي‪ ،‬أو في أم!!ر يجب‬
‫على الشركة تعديله كإلغاء حصص األرباح أو حصص المؤسسين في أجل معّين (الفصل ‪ 314‬م ش ت)‪.‬‬
‫و في صورة حل الشركة المصفي يصبح الممثل القانوني‪ ،‬و هو الذي يدعو الجلسة العامة لإلنعقاد في المواعيد المقررة‬
‫!د‬
‫!ر في تجدي!‬ ‫بالقانون (‪ 3‬أشهر الموالية لتعيينه‪ ،‬كما يدعوها مّر ة سنويا إذا تواصلت التصفية أكثر من سنة واحدة للنظ!‬
‫وكالته و للمصادقة على الحسابات السنوية‪ ،‬ثم يدعوها لإلنعقاد قبل نهاية مدة وكالته للنظر في حساب التصفية النهائي و‬
‫المصادقة عليه‪.‬‬
‫دور مراقب الحسابات في دعوة الجلسة العامة‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪ 277‬م ش ت‪:‬‬
‫المبدأ‪ :‬الجلسة العامة تتم دعوتها لإلنعقاد من قبل مسيرها القانوني‪ ،‬و هو الذي يحدد جدول أعمالها‪.‬‬
‫االستثناء‪" :‬عند الضرورة" مّك ن المشرع دعوتها من قبل مراقب الحسابات أو بعض المساهمين أو من قبل وكيل قضائي‬
‫معين بطلب من بعض المساهمين‪ .‬و الضرورة هي حالة أن يفقد فيها هيكل التسيير أي نزول أعضاء مجلس اإلدارة إلى‬
‫!ترام‬
‫!ركة أو الح!‬ ‫ما دون الثالثة أو إذا تخلف هذا الهيكل عمدا عن دعوتها رغم أن ذلك ضروريا الستمرار وجود الش!‬
‫الموجبات القانونية‪ ،‬كحلول موعد الجلسة العامة السنوية‪.‬‬
‫أّم ا في صورة وجود خالفات أّدت إلى اضطراب في سير الشركة بسبب صراعات بين األطراف الفاعلة داخل الشركة‪.‬‬
‫فال يمكن لمراقب الحسابات أن يدعو الجلسة العامة لإلنعقاد إّال إذا تخلف المسيرون جميعا‪ ،‬المعزولون و المتولون حديثا‬
‫عن دعوتها لإلنعقاد‪.‬‬
‫‪ : Nb‬األصل أن ال يدعو مراقب الحسابات الجلسة العامة الخارقة للعادة لإلنعقاد أصال‪ .‬إال إذا كان انعقادها الزما بحكم‬
‫القانون أو كان ضروريا الستمرار الشركة (كالنظر في ترفيع رأس المال لمواجهة الخسائر) و بشرط الضرورة‪.‬‬
‫دعوة الجلسة العامة بمبادرة من بعض المساهمين‬ ‫‪‬‬
‫!ة‬
‫!د إحال!‬ ‫توجد فرضيتان‪ :‬فيمكن للمساهمين الذي يملكون أغلبية رأس المال إثر عرض عمومي للبيع أو للمبادلة أو بع!‬
‫كتلة مراقبة دعوتها لإلنعقاد للنظر خصوصا في تعويض المسيرين تبعا للتوزيع الجديد لرأس المال‪.‬‬
‫فإذا تخلف هؤوالء المسيرون عن دعوتها لإلنعقاد فيمكن للمساهمين الذين يملكون ‪( %5‬خّفض في النسبة ق ع!!دد ‪16‬‬
‫!ركة‬‫المؤرخ في مارس ‪ 2009‬من ‪ %15‬إلى ‪ %5‬و ذلك حماية لألقلّية) من رأس مال الشركة خفية اإلسم إذا كانت ش!‬
‫مساهمة خصوصية أو ‪ %3‬إذا كانت ذات مساهمة عامة أن يطلبوا من القاضي اإلستعجالي تعيين وكيل قضائي ي!!دعو‬
‫الجلسة العامة للنظر في مسائل محّددة (الفصل ‪ 277‬م ش ت)‪.‬‬
‫و في كل األحوال ال يجوز للمساهمين أن يقومو مباشرة بدعوة الجلسة العامة لإلنعقاد مهما كانت نسبة رأس المال التي‬
‫يملكونها‪ .‬و ال يمكنهم التذرع بأنهم يمسكون أغلبية رأس المال الشركة التي تخولهم مثال عزل المسيرين‪.‬‬
‫!دول‬‫!ة في ج!‬ ‫و من ناحية أخرى‪ ،‬يجوز للمسيرين في كل الظروف أن يثيروا مسألة عزل المسيرين و لولم تكن مدرج!‬
‫األعمال‪ .‬كما يجوز لألقلية المالكة لخمسة ‪ %5‬من رأس المال أن تطلب إدراج نقطة أو نقاط ما في جدول األعمال‪.‬‬
‫الدعوة لحضور الجلسة العامة‬ ‫‪-8‬‬
‫أوجب ق ‪ 16‬مارس ‪ 2009‬وضع قائمة المساهمين في الشركات خفية اإلسم على المساهمين و ذل!!ك ‪ 15‬يوم!!ا على‬
‫األقل قبل كل جلسة عامة للمساهمين و إّال عوقب مسّيري الشركة بخطية‪.‬‬
‫كما أوجب المشرع إشهار المكان الذي تودع به الوثائق المعروضة على الجلسة العامة و الدفاتر (دفتر المسيرين و دفتر‬
‫الحصص و األوراق المالية) بالتنصيص عليها بالسجل التجاري و باإلعالن الذي ينشر في الرائد الرسمي للجمهوري!!ة‬
‫التونسية‪.‬‬
‫‪ :Nb‬المشرع التونسي سكت عن إمكانية االستعاضة عن ارسال االستدعاءات و الوثائق إلى الشركاء و وض!!عها على‬
‫ذمتهم بموقع الشركة اإللكتروني و هو ما ال يعني منع استعمال هذه الطرق‪.‬‬
‫تجديد قانون حفز المبادرة اإلقتصادية و قانون ‪ 16‬مارس ‪ :2009‬تدعيم حماية األقلية‬
‫تدعيم حماية أقلّية المساهمين ثم على مراحل بداية بقانون حفز المبادرة اإلقتصادية (‪ 27‬ديسمبر ‪ )2007‬و يليها ق!انون‬
‫‪ 16‬مارس ‪.2009‬‬
‫حق األقلية في اإلطالع على وثائق الشركة (ق ‪)2007‬‬ ‫‪-1‬‬
‫من خالل إلزام الشركات خفية اإلسم بمسك دفتر لألوراق المالية و دفتر للمسيرين و بإلزام المسيرين بإش!!هار مك!!ان‬
‫!ة‬
‫!اهمين على ذم!‬‫!ة المس!‬
‫إيداع الوثائق و الدفاتر التي يحق للمساهمين اإلطالع عليها عالوة على ضرورة وضع قائم!‬
‫المساهمين قبل الجلسة العامة‪.‬‬
‫وضع قائمة المساهمين مع القوائم المالية و تقرير التصرف و مشاريع القرارات‬ ‫‪‬‬
‫المقترحة على ذمة المساهمين قبل الجلسة العامة‪:‬‬
‫الفصل ‪ 280‬م ش ت‪ :‬أوجب على المسيرين وضع على ذمة المساهمين "الوثائق االزمة لتمكينهم من اتخاذ قراراتهم و‬
‫هم على بينة من األمر و إبداء رأيهم في إدارة و سير أعمال الشركة"‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 275‬أقر بطالن المداوالت التي تتم فيها المصادقة على القوائم المالية إن لم تكن مسبوقة بتقديم تقارير مراقبي‬
‫الحسابات‪.‬‬
‫!ال و‬
‫!دول األعم!‬ ‫!ة في ج!‬ ‫الفصل ‪ :276‬التنصيص في اإلعالن الموجه إلى المساهمين لدعوتهم لحضور الجلسة العام!‬
‫بالتالي اإلشارة إلى مشاريع القرارات ‪progets de résolutions‬المقترحة‪.‬‬
‫و ضمانا لحق اإلطالع وّس ع قانون مارس ‪ 2009‬في قائمة الوثائق التي يجب وضعها على ذمة المس!!اهمين بمناس!!بة‬
‫الجلسة العامة السنوية للشركات خفية اإلسم لتشمل قائمة المساهمين‪ ،‬التي يتّم تحريها بالرجوع إلى دفتر الحص!!ص أو‬
‫األوراق المالية و حساب األوراق المالية المنصوص عليه بقانون إرساء السندات غير المادية و الفصل ‪ 315‬م ش ت‪.‬‬
‫حق اإلعالم المستمر‪ :‬تدعيم حق أخذ النسخ من الوثائق‬ ‫‪‬‬
‫عّدل الفصل ‪ 284‬م ش ت مّر تين في ‪ 2007‬و ‪ 2009‬في اتجاه مزيد تسيير ممارسة حق اإلطالع‪ .‬و يهم هذا الفصل‬
‫حّق المساهمين في اإلطالع على وثائق الشركة خفية اإلسم و أخذ نسخ منها‪.‬‬
‫يعد الفصل ‪ 248‬م ش ت نّص ا خاصا مقارنة بالفصل ‪ 11‬م ش ت الذي أقّر الحّق لكل شريك مهما كانت نسبة مساهمته‬
‫في رأس المال‪:‬‬
‫اإلطالع على وثائق الشركة بمقرها و دون أخذ نسخ منها‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫أخذ نسخ من وثائق الشركة‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫أي ‪ SA‬أخذ نسخ من تلك الوثائق يكون بامتالك نسبة دنيا من رأس المال‪.‬‬
‫!ل‬‫!ا بالفص!‬
‫أما الحق في اإلطالع الظرفي أي بمناسبة الجلسة العامة فيمارس طبق الشروط المنصوص عليها خصوص!‬
‫‪ 275‬و مابعده من مجلة الشركات التجارية‪.‬‬
‫‪ :Nb‬أظاف ق مارس ‪ 2009‬للفصل ‪ 284‬بين الوثائق التي يمكن للمساهم اإلطالع عليها هي تقارير مراقبي الحسابات‪.‬‬
‫حق األقلية في طلب إبطال القرارات الجماعية التعسفية (ق ‪)2007‬‬ ‫‪-2‬‬
‫!ية على‬‫األصل في القرارات الجماعية داخل الشركة أن تتخذ باألغلبية‪ ،‬مما قد يؤدي إلى التعسف لتحقيق مآرب شخص!‬
‫حساب الشركة نفسها أو على حساب األقلية‪ .‬مّك ن الق األقلية في القيام لدى القضاء لطلب الحماية إزاء كل "سلوك غير‬
‫!ة‬‫!ة العام!‬
‫عادل" أو "مخالف لإلنصاف" إذ منح الق التونس المح صالحية إبطال القرارات التعسفية الصادرة عن الجلس!‬
‫للشركاء‪ ،‬مقابل منح الحق لألقلية في القيام على المسيرين بدعوىالمسؤولية بشروط ال يتيسر تحقيقها في كل األحوال‪.‬‬
‫الفصل ‪ 290‬م ش ت‪ :‬مّك ن األقلية (‪ % 10‬مهما كان نوع الشركة) في طلب إبطال القرارات الجماعية التي تتخ!!ذ في‬
‫إطار الجلسة العامة تحت تأثير أغلبية متعسفة (‪.)abus de majorité‬‬
‫و بالنسبة لإلختصاص بالنظر في هذه الدعاوى‪ ،‬يختص القضاء التجاري بإبطال مداوالت الجلسات العامة طبق أحك!!ام‬
‫الفصل ‪ 40‬م م م ت‪ .‬وتنظر الدائرة التجارية في هذه الدعاوى بتركيبتها الخماسية المتركبة من ثللثة قضاة و تاجرين‪ .‬و‬
‫ترفع الدعوى إلى المح الكائن بدائرتها مقر الشركة‪.‬‬
‫حق األقلية في طلب إجراء اختبار في التصرف لفحص بعض العملي ات‬ ‫‪-3‬‬
‫المسترابة (ق ‪:)2007‬‬
‫و الهدف من ذلك هو تعزيز حماية األقلّية من خالل تمكينهم طلب اإلذن باجراء اختبار حول عمليات توجد مؤش!!رات‬
‫أنها أنجزت بطريقة ال تحقق مصلحة الشركة‪.‬‬
‫‪ : Nb‬ق ‪ T‬أقر إمكانية طلب اختبار في التصرف بالنسبة للشركات ذات المسؤولية المحدودة ثم كرسه بعد ذلك ب ‪7‬‬
‫أعوام في الشركة خفية اإلسم‪.‬‬
‫و تدعيما لحق اإلطالع بواسطة الخبير في التصرف‪ ،‬اعتبرت محت التع أن رفض المسّير مد الخبير المكل!!ف بفحص‬
‫!ل‬
‫وضعية الشركة بالوثائق المتعلقة بالشركة و وضعيتها المالية يشكل قرينة على سوء التصرف و أن على قضاة األص!‬
‫!ير‬
‫!ع المس!‬‫التحقق من آثار العقود الخطيرة كاإلقتراض الهام و رهن األصل التجاري و بيع العقارات‪ ،‬و التأكد من تمت!‬
‫بسلطة إبرام مثل هذه العقود و إال كان الحكم ضعيف التعليل و جديرا بالنقض‪ .‬فينقلب بذلك عبء اإلثبات على الممسير‬
‫الذي يصبح مطالبا بإثبات انتفاء خطـأ في التصرف من جهته‪ .‬قرار تع سبتمبر ‪. 2005‬‬
‫حق األقلية في مقاضاة مسيري الشركة‪:‬‬ ‫‪-4‬‬
‫تظهر هذه الحماية من خالل اإلقرار لألقلية المالكة لتلك النسبة من رأس المال بالحق في النفاذ إلى كافة الوثائق المتعلقة‬
‫بالشركة و الحق في التقاضي‪.‬‬
‫فقد دعم هذا اإلصالح حق األقلية في مقاضاة المسيرين عبر الحط من نسبة رأس المال التي ينبغي أن يملكها المساهم أو‬
‫المساهمون الذين يرومون القيام على المسير بدعوى الشركة ‪ action sociale ut singuli‬بينما لم تشترط ملكية نسبة‬
‫معينة من رأس المال للقيام بالدعوى الفردية‪.‬‬
‫!ركة‬‫!وى الش!‬ ‫قلص المشرع من نسبة رأس المال التي ينبغي أن تملكها األقلية التي تريد المعارضة في الرجوع في دع!‬
‫‪ action sociale ut universi‬في المسؤولية المدنية للمسيرين إلى ‪ % 5‬على أقصى تقدير‪ .‬أما دعوى المساهمين‬
‫باسم الشركة فال يجوز للجلسة العامة الرجوع فيها أصال كما ال يجوز منع المساهم من القيام بها و لو كان ذلك بموجب‬
‫بند في العقد التأسيسي‪ .‬لكن ال يوجد ما يمنع بوضوح الرجوع في الدعوى من قبل من رفعها شخصيا‪.‬‬
‫حق األقلية في طلب تعيين وكيل قضائي لدعوة الجلسة العامة لإلنعقاد‪:‬‬ ‫‪-5‬‬
‫خّو ل الفصل ‪ 277‬فقرة ‪ 1‬عدد ‪ 2‬م ش ت "مساهم أو مساهمين يملك أو يملكون على األقل ‪ % 5‬من رأس مال الشركة‬
‫!اء‬‫!دى القض!‬ ‫!ّق القي!!ام ل!‬‫خفية اإلسم إذا كانت شركة مساهمة خصوصية أو ‪ % 3‬إذا كانت ذات مساهمة عامة"" ح!‬
‫االستعجالي لطلب اإلذن بتعيين وكيل قضائي يقوم عوضا عن هيكل التسيير بدعوة الجلسة العامة لإلنعقاد‪.‬‬
‫و يسوي الفصل ‪ 277‬بين جميع الجلسات سواء كانت عامة عادّية و غير عادّية أو غيرها إذ يجوز لألقلية القيام ل!!دى‬
‫القضاء اإلستعجالي لطلب عقد الجلسة العامة في صورة فراغ في منصب مراقب الحسابات أو نزول عدد أعضاء هيكل‬
‫التسيير (مجلس اإلدارة أو هيأة اإلدارة الجماعية) إلى ما دون األدنى القانوني و في غيرها من الصور التي يثبت فيها‬
‫القائمون بالدعوى ضرورة عقد الجلسة العامة لتواصل سير دواليب الشركة و منع تعطيلها‪.‬‬
‫حق طرح األسئلة الكتابية على المسيرين‪:‬‬ ‫‪-6‬‬
‫!ات‬ ‫!ة أو عملي!‬
‫يحق لكل مساهم في ‪ SA‬طرح أسئلة كتابية على المسيرين مرتين كل سنة مالية لإلستيضاح حول عملي!‬
‫!رف أو‬ ‫محددة‪ .‬و يهدف هذا اإلجراء إلى تفادي مرور المساهم مباشرة إلى اإلجراءات النزاعية كطلب اختبار في التص!‬
‫القيام بدعوى مدنية أو بشكاية إلى القضاء الجزائي‪ .‬و لكي ال يكون هذا الحق مصدر إزعاج للمسيرين حصر الفص!!ل‬
‫!الو هي ‪ % 5‬ل ‪ SA‬إذا‬ ‫‪ 284‬مكرر م ش ت المساهمين الذين يحق لهم ذلك و هم المالكين لنسبة محدودة من رأس الم!‬
‫كانت شركة مساهمة خصوصية أو ‪ % 3‬إذا كانت مساهمة عاّم ة أو كانت له أو لهم مساهمة في رأس المال ال تقل عن‬
‫مليون دينار و ليست له أو لهم صفة عضو أو أعضاء في مجلس اإلدارة أن يطرحو مرتين في السنة أسئلة كتابية على‬
‫مجلس اإلدارة حول كل تصرف أو واقعة من شأنها أن تعرض مصالح الشركة إلى الخطر‪.‬‬
‫و حسابيا فالقاعدة أن مسيري الشركة خفية اإلسم ذات المساهمة الخصوصية ال يمكن أن يرد عليهم أكثر من ‪ 40‬سؤاال‬
‫!ل أو‬‫!بة تق!‬
‫كتابيا في السنة إال إذا تجاوز رأس مال الشركة ‪ 20‬مليون دينار‪ ،‬و بشرط أن ال يوجد أي مساهم يملك نس!‬
‫تفوق ‪ % 5‬من إجمالي رأس المال‪ .‬كما ينبغي على الطالب أن يثبت وجود وقائع أو أمور أو تصرفات قانونية (عقود‬
‫أو قرارات) تهدد مستقبل الشركة و تعّر ض مصالحها إلى الخطر‪.‬‬
‫و في صورة وقوع نزاعات قضائية تهم أصل الحقوق‪ ،‬تتعلق بسير أمور الشركة‪ ،‬وضع نظام إجرائي ميسر يهدف إلى‬
‫!دعين طلب‬ ‫تمكين المساهمين من مجابهة المسيرين و الكشف عن حقيقة مالبسات النزاع‪ ،‬و ذلك بتخويل المدعي أو الم!‬
‫تعيين جلسة مكتبية لتلقي أقوال الطرفين‪ .‬و يجوز للطالب خالل هذه الجلسة أن يطرح أسئلة على الم!!دعى علي!!ه أو‬
‫عليهم بصفة مباشرة و دون مرور بالقاضي المكلف بتقرير القضية‪.‬‬
‫حق األقلية في الخروج من الشركة‪:‬‬ ‫‪-7‬‬
‫تفاديا للنزاعات و الخصومات بين الشركاء أجاز الفصل ‪ 290‬ثالثا م ش ت لألقلية الخروج من الشركة برغبة منه!!ا و‬
‫!ل إذ ينّص " يمكن أن‬ ‫!ك ‪ % 95‬على األق!‬ ‫وضع لذلك شرطا أساسيا و هو أن تجد أغلبية مهيمنة على الشركة بأن تمتل!‬
‫!ية‬
‫!اهمة الخصوص!‬ ‫!ركة ذات المس!‬ ‫يعرض المساهم أو المساهمون المالكون لنسبة ال تتجاوز ‪ % 5‬من رأس مال الش!‬
‫الخروج من الشركة و إلزام المساهم المالك لباقي رأس المال بمفرده أو بطريق التحالف‪ ،‬بشراء مساهماتهم بثمن يحدد‬
‫بواسطة اختبار مجرى بإذن من رئيس المحكمة الكائن بدائرتها مقر الشركة‪ .‬و في صورة عدم موافقة المساهم المال!!ك‬
‫!ير‪ ،‬يتم‬
‫!ر الخب!‬
‫لباقي رأس المال بمفرده أو بطريق التحالف على الثمن المعروض خالل شهر من تاريخ اإلعالم بتقري!‬
‫تحديد الثمن عن طريق المح المختصة التي تقرر تحديد قيمة األسهم و تقضي بأداء مبلغها‪.‬‬
‫و تستثنى من ذلك شركات المساهمة العامة التي تبقى خاضعة للتشريع الجاري به العمل"‪.‬‬