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LATAM Project - Español Rev
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PROJECT | LATAM
Trabajo estándar
1. Los entrevistadores deben cargar los micro mapas de empatía de cada entrevista
Hola. Gracias por dedicarnos un tiempo hoy. Sabemos que su tiempo es valioso, por lo que nos
esforzaremos por ser lo más eficientes posible.
Estamos en las etapas de explorar las experiencias y los conocimientos de los clientes y cómo podemos
brindarles un mejor servicio. Estamos ansiosos por aprender todo lo que podamos de su experiencia en
esta área.
Solicitud de entrevista contextual: ¿estaría bien si grabo nuestra conversación para capturar ideas con
precisión para usar solo dentro de nuestro equipo?
El equipo que me acompaña hoy es:
[Nombre, cargo / función, experiencia y tiempo en la empresa de cada miembro del equipo]
3. Introducción al entrevistado
Por favor cuénteme un poco sobre usted:
i. ¿Cuánto tiempo lleva en la empresa?
ii. Cuénteme sobre su trayectoria
iii. ¿Cuáles son sus roles y responsabilidades?
8. ¿Utiliza Indicadores Químicos Tipo 4-6 para control de carga en bolsas/paquetes, bandejas y
contenedores? Si / no
a. Con qué frecuencia de uso
b. Número de indicadores químicos por carga promedio
c. ¿Me puede indicar el nombre de los principales suplidores de indicadores químicos?
Al final de la entrevista, tómese el tiempo para leer sus notas, resuma lo que discutió y aprendió, y brinde
al cliente la oportunidad final de corregir y explicar su comprensión.
Acciones de seguimiento:
1. Muchas gracias por su tiempo hoy y por compartir sus ideas.
2. ¿Nos recomendaría hablar con alguien más?
3. Si hay algo en lo que podamos ayudarlo, háganoslo saber.