RECOMANDARE

Doamna/Domnul ......................................., a fost angajat(a) in cadrul firmei noastre SC ........................................SRL,

in perioada ........................................ si a ocupat urmatoarele functii:

...............................................

Pe perioada cat a fost salariatul nostru doamna/domnul .................................................

 nu a avut sanctiuni disciplinare

 a respectat regulamentele si procedurile interne ale organizatiei noastre

 nu a adus prejudicii materiale organizatiei noastre

In prezent persoana mai sus mentionata nu face obiectul unei cercetari penale urmare unor prejudicii aduse
organizatiei noastre.

Doamna/Domnul ............................................... a incetat activitatea in cadrul organizatiei noastre in baza art.31 Alin.
3 din Codul Muncii la data de .....................................

Director / Departament Resurse Umane

(Nume in clar, functie, semnatura, stampila)