Từ Vựng Mở Rộng Chủ Đề "Công Sở"

1. Workplace (nơi làm việc)

2. Flextime (giờ làm việc linh hoạt)
3. Remote Work (làm việc từ xa)
4. Productivity (năng suất)
5. Collaboration (hợp tác)
6. Deadline (hạn chót)
7. Meeting (cuộc họp)
8. Manager (người quản lý)
9. Colleague (đồng nghiệp)
10. Task (nhiệm vụ)
11. Promotion (thăng chức)
12. Performance Review (đánh giá hiệu suất)
13. Stress Management (quản lý căng thẳng)
14. Team Building (xây dựng đội nhóm)
15. Networking (mạng lưới quan hệ)
16. Career Goals (mục tiêu nghề nghiệp)
17. Work-Life Balance (cân bằng công việc và cuộc sống)
18. Salary (mức lương)
19. Employee Benefits (phúc lợi nhân viên)
20. Professional Development (phát triển chuyên nghiệp)
Bài Tập Thực Hành
Bài Tập 1: Định Nghĩa từ Vựng và Sử Dụng trong Câu
Hướng dẫn: Định nghĩa mỗi từ vựng sau và sử dụng chúng trong câu.

Flextime:
Định nghĩa: Một hệ thống làm việc mà nhân viên có thể chọn giờ làm việc linh hoạt.
Câu ví dụ: "My company offers flextime, which allows me to start work early and leave
early."
Remote Work:
Định nghĩa: Làm việc từ xa, thường từ nhà, thay vì làm việc tại văn phòng.
Câu ví dụ: "Since the pandemic, I've been doing remote work, which I find quite
convenient."
(Hãy tiếp tục với các từ vựng khác như Productivity, Collaboration, Deadline, v.v.)

Bài Tập 2: Matching Exercise

1. Workplace A. Workplace
2. Flextime B. Flextime
3. Remote Work C. Remote Work
4. Productivity D. Productivity
5. Collaboration E. Collaboration
6. Deadline F. Deadline
7. Meeting G. Meeting
8. Manager H. Manager
9. Colleague I. Colleague
10. Task J. Task
11. Promotion K. Promotion
12. Performance L. Performance Review
Review
13. Stress Management M. Stress Management
14. Team Building N. Team Building
15. Networking O. Networking
16. Career Goals P. Career Goals
17. Work-Life Balance Q. Work-Life Balance
18. Salary R. Salary
19. Employee Benefits S. Employee Benefits
20. Professional T. Professional Development
Development

Bài Tập 3: Discussion Questions

Hướng dẫn: Sử dụng từ vựng đã học để trả lời hoặc thảo luận các câu hỏi sau.
 1. "How important is work-life balance to you, and what strategies do you use to
achieve it?"

2. "What do you think are essential qualities of a good manager?"

3. "How can remote work affect team collaboration and productivity?"

4. "Discuss the role of stress management in maintaining a healthy workplace."

5. "What are your career goals, and how do you plan to achieve them?"

Mẫu Câu Giao Tiếp

Về làm việc từ xa: remote work
"Since I started remote work, I've found that my productivity has significantly
increased."
"We use various collaboration tools to stay connected and work effectively as a
team."
Về môi trường làm việc: workplace
"Our workplace encourages flextime, which really helps in managing work-life
balance."
"My colleagues and I often participate in team-building activities to enhance our
collaboration skills."
Về sự phát triển chuyên nghiệp: professional development
"I am currently focusing on my professional development by attending online
courses related to my field."
"One of my career goals is to become a manager, so I've been working on
improving my leadership skills."
Bài Tập Rèn Giao Tiếp :
1. Role-Play: Meeting Simulation
 2. Situation: Meeting with manager about performance review
Instruct:
 One person plays the role of employee, the other plays the role of manager.
 Staff prepare to present completed "Tasks", "Collaboration" with
"Colleagues", and propose plans for "Professional Development".
 Management discusses "Performance Review" and provides feedback, as
well as reviews "Promotion" or "Employee Benefits" based on
performance.
Question example:
"Can you describe a recent project on which you and a colleague
collaborated?"
"How do you expect to grow professionally in the coming year?"
Read the Vietnamese samples and translate it in English
Nhân viên: "Trong quý vừa qua, tôi đã hoàn thành ba dự án lớn, và mỗi dự án
đều đạt kết quả tốt. Tôi đã làm việc chặt chẽ với các đồng nghiệp trong phòng
ban để đảm bảo mọi người đều hợp tác hiệu quả."
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Quản lý: "Cảm ơn bạn đã chia sẻ. Tôi đánh giá cao sự chăm chỉ và kỹ năng
làm việc nhóm của bạn. Về việc thăng chức, chúng tôi sẽ xem xét dựa trên hiệu
suất và đóng góp của bạn trong thời gian tới."
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
2. Group Discussion: Career Goals and Professional Development
Topic: "Networking and Career Progression"
Instruct:
 Discuss the role of "Networking" in achieving "Career Goals".
 Each person shares what skills or areas they want to develop to achieve
"Professional Development".
 Discuss how "Employee Benefits" can support career goals.
Question example:
"How important do you think networking is in your career?"
"What type of benefits from your company do you think will help you develop your
career?"
Read the Vietnamese samples and translate it in English
Thành viên 1: "Tôi tin rằng networking rất quan trọng, nhất là trong ngành công nghệ
thông tin. Việc kết nối với những chuyên gia trong lĩnh vực giúp tôi cập nhật kiến thức
mới và tìm kiếm cơ hội hợp tác."
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Thành viên 2: "Đối với tôi, phát triển kỹ năng lãnh đạo là mục tiêu quan trọng để tiến xa
hơn trong sự nghiệp. Tôi đang tìm cách tham gia các khóa học về quản lý dự án."
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

3. Pair Activity: Work-Life Balance Discussion

Topic: "Achieving Work-Life Balance in a High-Stress Environment"

Instruct:
  Two participants discuss how they manage "Stress" at work and maintain "Work-
Life Balance".
 Each person shares personal experiences about dealing with work pressures and
prioritizing mental health.
 Discuss the role of management (such as "Flextime" and "Remote Work") in
reducing stress.
Question example:
"Do you have any habits or techniques to reduce stress after work?"
"How do you balance job requirements and personal needs?"
Read the Vietnamese samples and translate it in English
Người 1: "Tôi thường dành thời gian sau giờ làm việc để tập thể dục, điều này giúp tôi
giảm căng thẳng hiệu quả. Tôi cũng thường xuyên tổ chức cuộc sống cá nhân để đảm bảo
không bị áp lực quá mức từ công việc."
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

Người 2: "Với tôi, flextime là một phần quan trọng trong việc cân bằng công việc và cuộc
sống. Tôi có thể bắt đầu làm việc sớm hơn và dành thời gian buổi tối cho gia đình. Điều
này giúp tôi giữ được tinh thần thoải mái và tập trung hơn khi làm việc."
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………