20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

ENT403 Writing Review

1. Write an essay about a world problem you are worried about. Why are you
worried about this problem? What can people do to deal with this problem?
Reasons People Care about Global Warming (Lý do người ta quan tâm đến hiện tượng ấm lên toàn
cầu):

 Environmental Impact (Tác động môi trường): People care about global warming because it leads
to significant environmental consequences. (Người ta quan tâm đến việc ấm lên toàn cầu vì nó
gây ra những hậu quả môi trường quan trọng.)
 Health Concerns (Mối quan tâm về sức khỏe): Global warming can have adverse effects on
human health, including heat-related illnesses, the spread of diseases, and air pollution. (Nó có
thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe con người, bao gồm cả các bệnh liên quan đến nhiệt độ, việc lây
truyền bệnh, và ô nhiễm không khí.)
 Economic Implications (Hậu quả kinh tế): Climate change can have profound economic effects,
including damage to infrastructure, loss of agriculture and fisheries, and increased healthcare
costs. (Thay đổi khí hậu có thể ảnh hưởng đến kinh tế, bao gồm thiệt hại cho cơ sở hạ tầng, mất
mùa màng và ngư nghiệp, và tăng chi phí chăm sóc sức khỏe.)

Solutions for Dealing with Global Warming (Các giải pháp để giải quyết vấn đề ấm lên toàn cầu):

 Renewable Energy Solutions (Giải pháp năng lượng tái tạo): Addressing global warming involves
transitioning to renewable energy sources. (Giải quyết vấn đề ấm lên toàn cầu đòi hỏi việc
chuyển sang sử dụng nguồn năng lượng tái tạo.)
 Individual Actions (Hành động của cá nhân): People can make a difference by making lifestyle
changes, such as reducing their carbon footprint, conserving energy, and practicing sustainable
consumption. (Mọi người có thể tạo sự khác biệt thông qua việc thay đổi lối sống, ví dụ như giảm
dấu chân carbon, tiết kiệm năng lượng, và tiêu dùng bền vững.)
 Government Policies (Chính sách của Chính phủ): Government action is crucial, and policies
such as the Paris Agreement play a significant role in addressing global warming. (Hành động
của chính phủ là quan trọng, và các chính sách như Hiệp định Paris đóng một vai trò quan trọng
trong việc giải quyết vấn đề ấm lên toàn cầu.)
 Business and Corporate Responsibility (Trách nhiệm của doanh nghiệp và tập đoàn): Many
businesses and corporations are recognizing the importance of sustainability and are
implementing eco-friendly practices. (Nhiều doanh nghiệp và tập đoàn nhận thấy tầm quan trọng
của bền vững và đang thực hiện các thực tiễn thân thiện với môi trường.)
 International Collaboration (Hợp tác quốc tế): Dealing with global warming often requires
international cooperation and global initiatives. (Giải quyết vấn đề ấm lên toàn cầu thường đòi
hỏi sự hợp tác quốc tế và các sáng kiến toàn cầu.)

2. We all work or will work in our jobs with many different kinds of people. In your
opinion, what are some important characteristics (personality traits) of a co-worker
(someone you work closely with)?
Communication Skills (Kỹ năng giao tiếp)

about:blank 1/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

Effective communication is crucial in a team. A good co-worker should be able to express their ideas
clearly and listen to others. This helps prevent misunderstandings and fosters collaboration. (Kỹ năng giao
tiếp hiệu quả quan trọng trong một nhóm làm việc. Một người đồng nghiệp tốt nên biết diễn đạt ý kiến
một cách rõ ràng và lắng nghe người khác. Điều này giúp ngăn chặn hiểu lầm và thúc đẩy sự hợp tác.)
Team Player (Người chơi đồng đội)
A good co-worker should be willing to work as part of a team and support their colleagues. Being a team
player promotes a positive working environment and better results. (Một người đồng nghiệp tốt nên sẵn
sàng làm việc như một phần của đội và hỗ trợ đồng nghiệp. Tính đồng đội thúc đẩy môi trường làm việc
tích cực và kết quả tốt hơn.)
Reliability (Đáng tin cậy)
Reliability means being dependable and keeping commitments. A good co-worker is someone you can
count on to complete tasks and meet deadlines. (Đáng tin cậy có nghĩa là có thể dựa vào và tuân thủ cam
kết. Người đồng nghiệp tốt là người bạn có thể tin tưởng hoàn thành công việc và đáp ứng thời hạn.)
Adaptability (Khả năng thích nghi)
In a dynamic work environment, it's important to be adaptable. A good co-worker can adjust to changing
circumstances and embrace new challenges with a positive attitude. (Trong môi trường làm việc đa dạng,
khả năng thích nghi là quan trọng. Người đồng nghiệp tốt có thể thích nghi với tình hình thay đổi và đối
mặt với thách thức mới với thái độ tích cực.)
Respectful (Lịch sự và tôn trọng)
A good co-worker should treat others with respect and professionalism. They should be considerate of
diverse perspectives and avoid conflicts through respectful communication. (Một người đồng nghiệp tốt
nên đối xử với người khác một cách lịch sự và chuyên nghiệp. Họ nên xem xét các quan điểm đa dạng và
tránh xung đột thông qua giao tiếp lịch sự.)
Problem-Solving Skills (Kỹ năng giải quyết vấn đề)
In a workplace, challenges and problems often arise. A good co-worker should be capable of finding
solutions and thinking critically to overcome obstacles. (Trong môi trường làm việc, thường xảy ra những
thách thức và vấn đề. Người đồng nghiệp tốt nên có khả năng tìm ra giải pháp và tư duy một cách phản
biện để vượt qua khó khăn.)
Positive Attitude (Thái độ tích cực)
A positive attitude can boost morale and create a better work atmosphere. A good co-worker should bring
optimism and enthusiasm to the team. (Thái độ tích cực có thể nâng cao tinh thần và tạo ra môi trường
làm việc tốt hơn. Người đồng nghiệp tốt nên mang đến sự lạc quan và nhiệt huyết cho nhóm.)
Responsibility (Trách nhiệm)
A responsible co-worker takes ownership of their tasks and follows through on commitments. They are
accountable for their actions and contribute to the success of the team. (Người đồng nghiệp trách nhiệm là
người đảm nhận nhiệm vụ của họ và thực hiện cam kết. Họ chịu trách nhiệm về hành động của mình và
góp phần vào sự thành công của nhóm.)
Empathy (Tư duy đồng cảm)
Empathy involves understanding and showing care for the feelings and perspectives of others. A good co-
worker should be empathetic, as it enhances teamwork and reduces conflicts. (Tư duy đồng cảm bao gồm
hiểu và chăm sóc cảm xúc và quan điểm của người khác. Người đồng nghiệp tốt nên có tư duy đồng cảm,
vì nó tăng cường sự hợp tác và giảm xung đột.)
Dependability (Đáng tin cậy)
A dependable co-worker is consistent in their performance and can be relied upon. They are trustworthy
and contribute to a stable and efficient work environment. (Người đồng nghiệp đáng tin cậy là người
thường xuyên trong hiệu suất làm việc của họ và có thể dựa vào. Họ đáng tin cậy và góp phần vào môi
trường làm việc ổn định và hiệu quả.)

about:blank 2/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

3. Many people say that having good money management skills brings many
benefits. Do you agree or disagree with this statement? What can young people do to
manage their money effectively?

Benefits of Good Money Management (Lợi ích của kỹ năng quản lý tiền tốt)

Agree: Explain the various advantages of good money management, such as financial security, reduced stress, and
the ability to achieve long-term goals. (Đồng tình: Trình bày các lợi ích khác nhau của việc quản lý tiền tốt, như an
ninh tài chính, giảm căng thẳng và khả năng đạt được mục tiêu dài hạn.)

Disadvantages of Poor Money Management (Bất lợi của quản lý tiền kém)

Agree: Discuss the potential consequences of poor money management, such as debt, overspending, and missed
opportunities for savings and investment. (Đồng tình: Thảo luận về các hậu quả tiềm năng của quản lý tiền kém, như
nợ nần, tiêu tiền quá đà và bỏ lỡ cơ hội tiết kiệm và đầu tư.)

The Importance of Financial Education (Tầm quan trọng của giáo dục tài chính)

Agree: Emphasize the need for financial education in schools and for young people. Explain how this education can
empower individuals to make informed financial decisions. (Đồng tình: Nhấn mạnh sự cần thiết của giáo dục tài
chính trong trường học và cho người trẻ. Giải thích làm thế nào giáo dục này có thể trang bị cho cá nhân khả năng
đưa ra quyết định tài chính có hiểu biết.)

Creating a Budget (Tạo ngân sách)

Agree: Discuss the importance of creating a budget to track income and expenses. Explain how young people can
create and stick to a budget to manage their money effectively. (Đồng tình: Thảo luận về tầm quan trọng của việc tạo
ngân sách để theo dõi thu nhập và chi phí. Giải thích làm thế nào người trẻ có thể tạo và tuân theo một ngân sách để
quản lý tiền của họ một cách hiệu quả.)

Savings and Investments (Tiết kiệm và đầu tư)

Agree: Explain how saving money and making smart investments can lead to financial growth and security. Discuss
the various savings and investment options available to young people. (Đồng tình: Giải thích làm thế nào việc tiết
kiệm tiền và đầu tư thông minh có thể dẫn đến sự phát triển và an ninh tài chính. Thảo luận về các tùy chọn tiết kiệm
và đầu tư khác nhau dành cho người trẻ.)

Avoiding Impulse Spending (Tránh tiêu tiền một cách bốc đồng)

Agree: Discuss the pitfalls of impulse spending and provide tips on how young people can make thoughtful
purchasing decisions to avoid unnecessary expenses. (Đồng tình: Thảo luận về những nguy cơ của việc tiêu tiền bốc
đồng và cung cấp mẹo về cách người trẻ có thể đưa ra quyết định mua sắm có suy nghĩ để tránh các khoản chi tiêu
không cần thiết.)

The Role of Financial Goals (Vai trò của mục tiêu tài chính)

Agree: Explain how setting clear financial goals can motivate young people to manage their money effectively.
Discuss the importance of short-term and long-term goals. (Đồng tình: Giải thích làm thế nào việc đặt ra mục tiêu tài
chính rõ ràng có thể động viên người trẻ quản lý tiền của họ một cách hiệu quả. Thảo luận về tầm quan trọng của
mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.)

about:blank 3/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

Tracking Expenses (Theo dõi chi phí)

Agree: Discuss the benefits of tracking daily expenses to understand spending patterns. Provide tips on how young
people can use apps or spreadsheets to monitor their money. (Đồng tình: Thảo luận về các lợi ích của việc theo dõi
các khoản chi phí hàng ngày để hiểu rõ mô hình tiêu tiền. Cung cấp mẹo về cách người trẻ có thể sử dụng ứng dụng
hoặc bảng tính để theo dõi tiền của họ.)

4. It has been suggested that all young adults should be required to undertake a
period of unpaid work helping people in the community. What are the benefits and
drawbacks of this?
Benefits:
 Skill Development: Young adults can acquire valuable skills, such as communication, teamwork,
problem-solving, and empathy, which can be beneficial in their future careers and personal lives.
 Community Building: Encouraging unpaid community work fosters a sense of belonging and
social cohesion. It strengthens community ties and helps individuals understand the needs of their
local community.
 Personal Growth: Serving the community can lead to personal growth, increased self-esteem, and
a sense of accomplishment. It can also help young adults discover their passions and interests.
 Networking: Engaging in community work allows young adults to network and connect with
people from different backgrounds and professions, potentially opening doors to future job
opportunities.
 Empathy and Compassion: Working with individuals in need promotes empathy and compassion,
helping young adults become more socially responsible and aware of societal issues.

Drawbacks:
 Financial Strain: Unpaid work can put financial strain on young adults, especially if they have to
cover living expenses, education costs, or student loans. It may discourage those who can't afford
to volunteer.
 Limited Job Opportunities: Requiring unpaid work might limit young adults' opportunities to gain
paid work experience, making it harder to secure paid employment or internships.
 Time Constraints: Young adults already face time constraints due to education and part-time jobs.
Requiring unpaid community work can add to their stress and time management challenges.
 Exploitation: Some organizations may take advantage of the free labor, leading to potential
exploitation and unfair treatment of young adults.
 Equality Issues: Mandatory unpaid work can affect young adults from disadvantaged
backgrounds more than others, exacerbating social and economic inequalities.
 Lack of Choice: Requiring unpaid community work might limit young adults' freedom to choose
how they want to contribute to society or develop their skills.

5. What are the benefits and drawbacks of having a part time job?
Benefits:

 People can have/earn financial independence → They can earn extra pocket money and learn to
manage that money.
 Young people can learn a lot of useful skills → communication skills, time management,
problem-solving skills, team-work skills.

Drawbacks:

about:blank 4/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

 Distraction from the study à have negative effects on study results → difficult to find a proper
full-time job later.
 Have bad effects on health → invest more time when having a part-time job.

6. Many people believe that working smart (work smart) (plans + goals) can help
people easily get successful. To what extent do you agree with the statement?
 Smart work leads to better results: When you have a goal in mind, you’re more likely to achieve
it than if you’re just working hard without a clear objective.
 Smart work is more efficient: You can achieve more in less time when you work smart. By being
strategic and focused, you can eliminate wasted time and effort.
 Smart work builds good habits: Working hard without a goal can lead to bad habits, such as
procrastination and disorganization. On the other hand, smart work fosters good habits, such as
planning and prioritizing.
 Smart work is more motivating: It can be hard to stay motivated when you’re just working hard
without seeing any results. However, when you have a goal in mind and you’re making progress
towards it, it’s much easier to stay motivated.

7. Do you think it is important for young people to manage their spending? Why?
How can they do this?
Importance of Young People Managing Their Spending (Tầm quan trọng của việc quản lý chi tiêu
đối với thanh niên):

 Financial Responsibility: Learning to manage spending is crucial for young people to become
financially responsible adults. It helps them develop a sense of financial independence and self-
sufficiency.
 Avoiding Debt: Effective spending management is a key factor in avoiding debt. Young people
who overspend without proper management may accumulate debt that can become a significant
burden in the future.
 Financial Security: Managing spending is essential for building a financial safety net. It allows
young people to save for emergencies, future goals, and retirement, providing a sense of financial
security.
 Establishing Good Habits: Forming healthy financial habits at a young age can have long-lasting
positive effects. It sets the foundation for a lifetime of responsible financial decision-making.
 Reducing Stress: Proper spending management can reduce financial stress and anxiety,
contributing to better mental and emotional well-being.

How Young People Can Manage Their Spending (Cách thanh niên có thể quản lý chi tiêu):

 Budgeting: Creating a budget is a fundamental step. Young people should track their income and
expenses to understand where their money goes and set limits on various categories.
 Saving: Encouraging saving is important. Young people can set aside a portion of their income for
savings, emergencies, and future goals.
 Prioritizing Needs over Wants: Learning to differentiate between needs and wants is essential.
Young people should prioritize necessary expenses over discretionary spending.
 Avoiding Impulse Purchases: Impulse buying can lead to overspending. Young people can
practice self-control and consider purchases carefully.
 Seeking Financial Advice: Seeking guidance from financial advisors or mentors can provide
young people with valuable insights and strategies for managing their finances.

about:blank 5/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

 Long-Term Planning: Young people should consider long-term financial planning, including
saving for retirement and investing, to secure their financial future.

8. Many people say that nowadays people splurge on impulsive items. What are the
causes of this? How can we deal with this?
Causes of Impulsive Spending (Nguyên nhân của việc tiêu tiền một cách bất kỳ):
 Peer Pressure: Social pressure and the desire to fit in or keep up with peers can lead to impulsive
spending on items others have.
 Advertising and Marketing: Aggressive advertising and marketing campaigns often create a sense
of urgency and desire, pushing people to make impulsive purchases.
 Emotional Triggers: Stress, boredom, sadness, or other emotions can trigger impulsive spending
as a way to cope or seek happiness.
 Online Shopping: The ease and convenience of online shopping make it easier for people to make
impulsive purchases with just a few clicks.
 Lack of Financial Education: Many people lack financial literacy and don't have a solid
understanding of budgeting and wise spending habits.

Dealing with Impulsive Spending (Xử lý việc tiêu tiền một cách bất kỳ):
 Budgeting: Create a detailed budget to track income and expenses. This can help identify areas
where impulsive spending occurs.
 List-Making: Make a shopping list before going to the store, and stick to it. Avoid purchasing
items not on the list.
 Financial Goals: Set specific financial goals, such as saving for a vacation or an emergency fund.
Remind yourself of these goals to avoid impulsive spending.
 Limit Access: Remove saved payment information from online stores and unsubscribe from
marketing emails to reduce the temptation to buy impulsively.
 Mindful Spending: Practice mindfulness when shopping, being aware of your emotions and
motivations for making a purchase.

9. In many countries today, people in cities tend to live in nuclear families. What are
the advantages and disadvantages of this trend?
Advantages of Living in Nuclear Families (Lợi ích của việc sống trong gia đình hạt nhân):
 Independence: Living in a nuclear family provides a sense of independence and autonomy for
each family unit. Each member can make decisions about their household without interference.
 Privacy: Nuclear families often enjoy more privacy compared to extended families. There are
fewer people living together, leading to a more private and personal living space.
 Flexibility: Nuclear families are more flexible in terms of making choices about their lifestyle,
career, and living arrangements. They can adapt to changing circumstances more easily.
 Less Conflicts: With fewer family members, there may be fewer conflicts and less likelihood of
generational or inter-family disputes.
 Financial Autonomy: Nuclear families often have greater financial autonomy, allowing them to
manage their resources and expenses as they see fit.

Disadvantages of Living in Nuclear Families (Nhược điểm của việc sống trong gia đình hạt nhân):
 Limited Support System: Nuclear families may lack the extensive support systems that extended
families provide. In times of need or crisis, they may have limited resources or assistance.
 Loneliness: Some family members may experience loneliness, especially if they are far from their
extended family, as they may not have the same emotional support.
 Childcare Challenges: In nuclear families, childcare responsibilities often fall on a limited
number of family members, which can be demanding and stressful.

about:blank 6/7
20:54 05/01/2024 ENT403 Writing Review - wonderfull

 Economic Burden: The financial burden of running a household often falls solely on the nuclear
family, which can be challenging, especially in urban areas with high living costs.
 Limited Cultural Exchange: In some cultures, living in nuclear families may limit cultural
exchange and the transmission of traditions and values from one generation to another.
 Elderly Care: Nuclear families may face challenges in caring for aging parents, as they may need
to rely on external resources for elderly care.

10. What are the benefits and drawbacks of having a pet?

Benefits of Having a Pet (Lợi ích của việc nuôi thú cưng):
 Companionship: Pets provide companionship and can help alleviate feelings of loneliness and
isolation, especially for individuals living alone.
 Emotional Support: Interacting with pets, such as dogs and cats, can have a positive impact on
mental health, reducing stress, anxiety, and depression.
 Physical Activity: Having a pet, particularly a dog, encourages physical activity as they require
regular exercise, like walks and playtime.
 Unconditional Love: Pets offer unconditional love and affection, creating strong bonds and
relationships with their owners.
 Reduced Heart Disease Risk: Studies suggest that pet owners may have lower risks of heart
disease and lower blood pressure.

Drawbacks of Having a Pet (Nhược điểm của việc nuôi thú cưng):
 Financial Costs: Owning a pet can be expensive due to costs like food, veterinary care, grooming,
and pet supplies.
 Time and Responsibility: Pets require a significant amount of time and effort for their care,
including feeding, grooming, exercise, and training.
 Allergies: Some people may have allergies to pet dander, fur, or other allergens, making pet
ownership challenging.
 Travel Restrictions: Having a pet can limit travel options, as they may not be allowed in certain
accommodations, and pet owners need to make arrangements for their care when traveling.
 Possible Disruptions: Pets can disrupt daily routines and may cause damage to property,
especially in the case of puppies and kittens.
 Health Concerns: While pets offer emotional support, there can be health concerns such as
zoonotic diseases or bites and scratches.

about:blank 7/7