‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫قائمة المصا در‪:‬‬

‫النصوص القانونية‪:‬‬
‫‪ _1‬دستور الجمهورية الديمقراطية الشعبية‪ ،‬المؤرخ في‪ 15‬جمادى األولى عام‬
‫‪1442‬ه الموافق ل ‪ 30‬ديسمبر ‪،2020‬جريدة الرسمية‪،‬العدد‪.82‬‬

‫‪_2‬قانون رقم ‪ 23-90‬المؤرخ في ‪ 18‬أوت ‪ ،1990‬المعدل و المتمم لألمر رقم‪-66‬‬

‫‪ 154‬المتضمن قانون اإلجراءات المدنية‪ ،‬الجريدة الجزائرية الرسمية ‪ ،‬العدد ‪،37‬صادر‬
‫بتاريخ ‪ 22‬أوت ‪(1990‬ملغى)‪.‬‬

‫‪_3‬القانون رقم ‪ 09-08‬المؤرخ في ‪ 25‬فيفري ‪،2008‬المتضمن لقانون اإلجراءات‬

‫المدنية واإلدارية‪،‬الجريدة الرسمية‪،‬العدد‪،21‬الصادر بتاريخ ‪ 23‬أفريل ‪.2008‬‬

‫‪_4‬من األمر‪،03-06‬القانون األساسي العام المتضمن للوظيفة العمومية‬

‫الجزائري‪،‬الجريدة الرسمية‪ ،‬العدد ‪ ،46‬الصادرة في ‪ 15‬جويلية ‪2006‬م ‪.‬‬

‫‪_ 4‬المرسوم الرئاسي رقم ‪ 304-07‬المؤرخ في ‪ 29‬سبتمبر ‪ 2007‬م‪ ،‬يحدد المحدد‬

‫للشبكة االستداللية لنظام دفع مرتبات و رواتب الموظفين و نظام دفع رواتبهم‪ ،‬الجريدة‬
‫الرسمية‪،‬العدد ‪، 61‬السنة ‪ 2007‬م‪.‬‬

‫‪ _5‬المرسوم التنفيذي رقم ‪ 165-19‬مؤرخ في ‪ 22‬رمضان عام ‪ 1440‬الموافق ل‪27‬‬

‫ماي سنة ‪2019‬م‪ ،‬يحدد كيفيات تقييم الموظف‪.‬‬

‫القاموس‪:‬‬

‫ـ ـ ـ ـ المعجم الوسيط ‪،‬إصدار مجمع اللغة العربية ‪،‬القاهرة ‪،‬الطبعة ‪(،1‬ب س ن)‪.‬‬

‫قائمة المراجع‪:‬‬

‫الكتب‪:‬‬
 ‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫أبو بكر صالح بن عبد اهلل‪،‬الرقابة القضائية على أعمال اإلدارة‪ ،‬دراسة مقارنة بين والية‬ ‫‪.1‬‬
‫المظالم و القضاء اإلداري المعاصر‪،‬المطبعة العربية‪،‬الطبعة األولى‪،‬الجزائر‪ ،‬نوفمبر‬
‫‪2005‬م‪.‬‬
‫أحمد أبو السعود‪ ،‬اإلتجاهات الحديثة لقياس و تقييم أداء الموظفين‪ ،‬منشأة المعارف‪،‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اإلسكندرية (ب ط)‪ 2004،‬م‪.‬‬
‫أحمد يوسف محمـد علي‪ ،‬التظلم اإلداري في ضوء الفقه و القضاء‪ ،‬دار الجامعة‬ ‫‪.3‬‬
‫الجديدة‪،‬اإلسكندرية (ب ط)‪ 2011 ،‬م‪.‬‬
‫سعيد مقدم‪ ،‬الوظيفة العمومية بين تطور و تحول من منظور تسيير الموارد البشرية و‬ ‫‪.4‬‬
‫أخالقيات المهنية‪ ،‬ديوان المطبوعات الجامعية‪( ،‬ب ط)‪ 2010 ،‬م‪.‬‬
‫سليم جديدي‪ ،‬سلطة تأديب الموظف العام في التشريع الجزائري دراسة مقارنة‪ ،‬دار‬ ‫‪.5‬‬
‫الجامعة الجديدة‪ ،‬اإلسكندرية‪( ،‬ب ط) ‪ 2011،‬م‪.‬‬
‫شمس الدين بشير الشريف‪ ،‬الجدارة في تقلد الوظيفة العمومية بين النظرية و‬ ‫‪.6‬‬
‫التطبيق‪، ،‬جامعة سطيف الجزائر‪،‬دار الجامعة الجديدة ‪،‬اإلسكندرية‪( ،‬ب ط)‪2014 ،‬م‪.‬‬
‫عبد العزيز الجوهري‪ ،‬الوظيفة العامة دراسة مقارنة مع التركيز على التشريع‬ ‫‪.7‬‬
‫الجزائري‪ ،‬ديوان المطبوعات الجامعية‪ ،‬الساحة الجزائرية بن عكنون‪ ،‬الجزائر‪،‬‬
‫(ب ‪،‬س‪،‬ن)‪.‬‬
‫محمـد إبراهيم خيري الوكيل‪،‬التظلم اإلداري ماهية التظلم اإلداري و أنواعه ‪،‬دار الفكر و‬ ‫‪.8‬‬
‫القانون للنشر و التوزيع (ب ط) ‪2011،‬م‪.‬‬
‫محـمد الصغير بعلي‪،‬الوسيط في المنازعات اإلدارية‪،‬طبقا للقانون رقم ‪ 09-08‬المتضمن‬ ‫‪.9‬‬
‫اإلجراءات المدنية و اإلدارية الجديد‪ ،‬دار العلوم للنشر و التوزيع‪ ،‬كلية الحقوق‪،‬جامعة‬
‫عنابة‪(،‬ب‪ ،‬د‪ ،‬ن)‪.‬‬
‫محمد أنس قاسم‪ ،‬مذكرات في الوظيفة العامة‪ ،‬معهد العلوم القانونية و اإلدارية‪،‬ديوان‬ ‫‪.10‬‬
‫المطبوعات الجامعية الجزائر‪ ،‬جامعة قسنطينة‪ ،‬ط ‪1989 ،2‬م‪.‬‬
‫محمـد رفعت عبد الوهاب‪،‬القضاء اإلداري‪،‬منشورات الحلبي‪ ،‬الحقوقية‪،‬كلية الحقوق‪،‬‬ ‫‪.11‬‬
‫بيروت‪( ،‬ب ط)‪ 2003،‬م ‪.‬‬
 ‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫محمد علي الخاليلة ‪،‬القانون اإلداري‪ ،‬كلية الحقوق‪ ،‬جامعة العلوم اإلسالمية‪،‬دار الثقافة‬ ‫‪.12‬‬
‫للنشر والتوزيع عمان ‪ ،‬األردن ‪،‬ب ط‪ 1436،‬ه‪ 2015 ،‬م‪.‬‬
‫محمد يوسف المعداوي‪ ،‬الوظيفة العامة في النظم المقارنة و التشريع الجزائري‪ ،‬ديوان‬ ‫‪.13‬‬
‫المطبوعات الجامعية الساحة المركزية بن عكنون الجزائر‪،‬ط ‪(، 2‬ب س ن)‪.‬‬
‫مصطفى نجيب شاويش‪ ،‬إدارة الموارد البشرية (إدارة األفراد)‪ ،‬ط ‪،3‬دار الشروق للنشر‬ ‫‪.14‬‬
‫و التوزيع عمان‪2005 ،‬م‪.‬‬
‫هاشمي خرفي‪ ،‬الوظيفة العمومية على ضوء التشريعات الجزائرية وبعض التجارب‬ ‫‪.15‬‬
‫األجنبية‪ ،‬دار هومة‪ ،‬الجزائر‪( ،‬ب ط)‪( ،‬ب س ن)‪.‬‬
‫وليـد سعود القاضي‪ ،‬ترقية الموظف العام‪ (،‬دراسة مقارنة) ‪،‬كلية الحقوق ‪،‬جامعة األردنية‬ ‫‪.16‬‬
‫‪،‬دار الثقافة للنشر و التوزيع‪ 2012 ،‬م‪.‬‬

‫مذكرات الماجستير‪:‬‬

‫بدرية ناصر‪( ،‬نطاق السلطة الرئاسة في القانون اإلداري الجزائري ‪ ،‬معهد العلوم‬ ‫‪.1‬‬
‫القانونية و اإلدارية)‪،‬مذكرة لنيل شهادة الماجستير في القانون العام ‪،‬المركز الجامعي‬
‫الدكتور موالي الطاهر‪،‬سعيدة ‪ 2008 ،‬م ‪2009/‬م‪.‬‬
‫جبلي فاتح‪(،‬الترقية الوظيفية واالستقرار المهني)‪(،‬دراسة حالة المؤسسة الوطنية للتبغ‬ ‫‪.2‬‬
‫والكبريت وحدة لخروب قسنطينة)_ مذكرة مكملة لنيل شهادة ماجستير في علم االجتماع‬
‫تخصص‪:‬تنمية وتسيير الموارد البشرية‪،‬جامعة منتوري‪ ،‬قسنطينة‪ ،‬سنة ‪/2005‬‬
‫‪2006‬م‪.‬‬
‫سلوى تيشات‪(،‬أثر التوظيف العمومي على كفاءة الموظفين باإلدارات العمومية‬ ‫‪.3‬‬
‫الجزائرية) ‪،‬مذكرة مكملة لنيل درجة ماجستير في العلوم االقتصادية‪ ،‬جامعة أمحمد‬
‫بوقرة‪ ،‬بومرداس‪2009،‬م‪2010-‬م‪.‬‬
‫محمـد خليفة الخييلي‪(،‬التظلم اإلداري دارسة مقارنة بين قوانين المملكة األردنية‬ ‫‪.4‬‬
‫الهاشمية واإلمارات العربية المتحدة)‪،‬كلية الحقوق‪ ،‬قسم القانون العام‪،‬رسالة استكمال‬
‫الماجستير‪ ،‬جامعة الشرق األوسط‪2009،‬‬
 ‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫مصطفى جغيدل‪(،‬نظام الترقية في الوظيفة العامة)‪ ،‬رسالة ماجستير‪ ،‬كلية الحقوق‪،‬‬ ‫‪.5‬‬
‫جامعة محمـد خيضر‪ ،‬بسكرة‪ 2013 ،‬م‪2014 /‬م‪.‬‬
‫يسرى بوعكاز‪ (،‬تطور نظام الوظيفة العمومية في مجال التوظيف في الجزائر)‪،‬مذكرة‬ ‫‪.6‬‬
‫لنيل شهادة الماجستير‪،‬جامعة الجزائر‪،‬كلية حقوق‪ 2015 ،‬م‪ 2016/‬م‪.‬‬

‫المقاالت العلمية ‪:‬‬

‫أحمد بن المالك ‪"،‬النظام القانوني للمحاكمة التأديبية في التشريع الجزائري" ‪،‬المجلة‬ ‫‪.1‬‬
‫الجزائية للدراسات التاريخية و القانونية‪ ،‬العدد ‪، 1‬أفريل ‪2022‬م‪.‬‬
‫أسية دعاسّ‪"،‬التظلم اإلداري كوسيلة ودية إلنهاء المنازعات اإلدارية"‪ ،‬مجلة األستاذ الباحث‬ ‫‪.2‬‬
‫للدراسات القانونية و السياسية ‪( ،‬ب ع)‪ 16،‬افريل ‪2022‬م‪.‬‬
‫أمينة وراس‪ " ،‬أثر الترقية على المسار المهني في المنظمة"‪،‬مجلة الدراسات اإلنسانية و‬ ‫‪.3‬‬
‫االجتماعية‪،‬جامعة وهران ‪ ، 2‬العدد‪2،16‬مارس‪ 2021‬م‪.‬‬
‫بدر بن أحمد علي العمري‪"،‬استقطاب الموارد البشرية"‪ ،‬المجلة العربية للنشر‬ ‫‪.4‬‬
‫العلمي ‪،‬وزارة المالية ‪ -‬المملكة العربية السعودية‪،‬العدد ‪2020 ،15‬م‪.‬‬
‫جمال الدين دندن‪"،‬النظام القانوني لترقية الموظف في اإلدارات و المؤسسات‬ ‫‪.5‬‬
‫العمومية"‪،‬المجلة األكاديمية للبحوث القانوني و السياسية‪ ،‬العدد‪2022 ،01‬م‪.‬‬
‫جمال قروف‪" ،‬رقابة القاضي اإللغاء على السلطة المقيدة لإلدارة‪ "،‬مجلة دفاتر السياسة و‬ ‫‪.6‬‬
‫القانون‪ ،‬كلية الحقوق و العلوم السياسية‪،‬جامعة ‪ 20‬أوت ‪،1955‬سكيكدة‪ ،‬العدد‪19،2018‬‬
‫م‪.‬‬
‫حسين كمون‪ "،‬مدى فعالية التظلم اإلداري كإجراء للتسوية الودية للمنازعة اإلدارية في ظل‬ ‫‪.7‬‬
‫القانون اإلجراءات المدنية و اإلدارية و القوانين الخاصة"‪ ،‬مجلة الحقوق و الحريات‪،‬‬
‫جامعة البويرة‪ ،‬مخبر الحقوق و الحريات في األنظمة جامعة محمد خيضر‪-‬بسكرة‪،-‬العدد‬
‫‪2018 ،06‬م‪.‬‬
 ‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫رابح مقيحة‪ "،‬إشكالية الترقية في المسارات المهنية بين الطموحات الوظيفية والعراقيل‬ ‫‪.8‬‬
‫القانونية "‪،‬مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات‪،‬جامعة الجزائر‪ ،03‬العدد ‪/06 /30 ،1‬‬
‫‪ 2016‬م‪.‬‬
‫ريم عبيد‪" ،‬دعوى اإللغاء في ظل اإلجراءات المدنية و اإلدارية"‪(،‬مجلة العلوم‬ ‫‪.9‬‬
‫اإلنسانية)‪،‬العدد ‪ ،46‬جامعة محمـد خيضر بسكرة‪،‬مارس ‪ 2017‬م‪.‬‬
‫سمية حدادة ‪"،‬تقييم اإلجراءات الجديدة لسياسة التوظيف بالمؤسسات العمومية في‬ ‫‪.10‬‬
‫الجزائر"(دراسة حالة المدرسة الوطنية العليا للصحافة وعلوم األعالم)"مجلة المدّبر‪ ،‬العدد‬
‫‪ 2020 ،02‬م‪.‬‬
‫شريفة بوزيفي‪"،‬التظلم اإلداري كآلية لفض النزاع اإلداري"‪ -‬دارسة مقارنة‪ -‬بين النصوص‬ ‫‪.11‬‬
‫قانون اإلجراءات المدنية ‪ 66/154‬وقانون اإلجراءات المدنية و االدارية‪ 08/09‬و قانون‬
‫الصفقات العمومية‪(،‬مجلة صوت القانون)‪ ،‬العدد ‪ ،01‬ماي ‪2020‬م‪.‬‬
‫عبد القادر ضياف ‪"،‬موانع الترقية في الوظائف العليا"‪،‬المجلة األكاديمية للبحوث القانونية و‬ ‫‪.12‬‬
‫السياسية ‪،‬المجلد الثاني ‪،‬العدد‪، 4‬جامعة باجي مختار‪ ،‬عنابة‪(،‬ب س ن)‪.‬‬
‫عبد الكريم بلعرابي‪"،‬نظام الترقية في قانون الوظيفة العمومية"‪،‬مجلة دراسات في الوظيفة‬ ‫‪.13‬‬
‫العامة ‪،‬بالمركز الجامعي نور البشير بالبيض ‪،‬العدد‪، 1‬ديسمبر ‪2013‬م‪.‬‬
‫عبد الكريم بودريوه‪"،‬آجال رفع دعوى اإللغاء"(وفق للقانون ‪ 09-08‬المتضمن قانون‬ ‫‪.14‬‬
‫اإلجراءات المدنية و اإلدارية)‪ ،‬مجلة األكاديمية للبحث القانوني ‪،‬كلية الحقوق‪،‬جامعة بجاية‪،‬‬
‫العدد‪2018 ،2‬م‪.‬‬
‫عفاف العقون‪ ،‬دورالقاضي اإلداري في دعوى اإللغاء‪ ،‬مجلة الحقوق و العلوم السياسية ‪،‬‬ ‫‪.15‬‬
‫المجلد ‪ ،15‬العدد ‪ ،2‬جامعة البليدة ‪ ،02‬الجزائر ‪2022‬م‪ ،‬ص ‪.758‬‬
‫محـمد أمين قرموش ‪ "،‬دور هيئات الرقابة في مجال تسيير الموارد البشرية للمؤسسات و‬ ‫‪.16‬‬
‫اإلدارات العمومية الجزائرية"‪( ،‬المجلة األكاديمية للبحوث القانونية و السياسية)‪ ،‬العدد‪01،2‬‬
‫‪023‬م‪.‬‬
‫مرية العقون‪"،‬تنظيم التظلم اإلداري في قانون اإلجراءات المدنية و اإلدارية"‪(،‬مجلة الحقوق‬ ‫‪.17‬‬
‫و العلوم السياسية)‪،‬جامعة محـمد بوضياف المسيلة‪،‬سنة‪2017 ،‬م‪.‬‬
 ‫قائمة المصادر و المراجع‬

‫المسعود صيلع‪"،‬الترقية في الوظيفة العمومية بالجزائر"‪،‬مجلة مفاهيم الدراسات الفلسفية و‬ ‫‪.18‬‬

‫اإلنسانية العميقة‪،‬جامعة زيان عاشور‪،‬الجلفة‪،‬العدد‪،11‬أفريل ‪2022‬م‪.‬‬
‫نبيلة أقوجيل‪"،‬خصوصية نظام الترقية في األمر رقم ‪،"،03-06‬مجلة االجتهاد‬ ‫‪.19‬‬
‫القضائي‪، ،‬العدد ‪ ،01‬جامعة محمد خيضر بسكرة‪ ،‬مارس ‪2021‬م‪، ،‬ص ‪.412‬‬
‫نجم األحمد‪"،‬التظلم اإلداري"‪(، ،‬مجلة جامعة دمشق للعلوم االقتصادية و القانونية)‪ ،‬قسم‬ ‫‪.20‬‬
‫القانون العام‪،‬كلية الحقوق‪،‬جامعة دمشق‪،‬العدد‪03،2013‬‬
‫هشام باهي ‪"،‬العقوبات التأديبية للموظف العام في التشريع الجزائري‪"،‬مجلة الحقوق و‬ ‫‪.21‬‬
‫حريات"‪ ، ،‬العدد ‪، 01‬جامعة محمد خيضر‪،‬بسكرة ‪ 30،‬أفريل ‪2019‬م‪.‬‬
‫وليد شريط‪ "،‬الشروط الشكلية لقبول دعوى اإللغاء على ضوء قانون اإلجراءات المدنية و‬ ‫‪.22‬‬
‫اإلدارية ‪،"09-08‬مجلة البحوث السياسية و اإلدارية‪،‬العدد‪،5‬جامعة البليدة_‪(، 2‬ب س ن)‪..‬‬