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    Tipo de evaluacion Trabajo de desarrollo Indicaciones Estimada y estimado estudiante: Esta es una actividad de tipo tedrico-practica y tiene como fin aplicar al andlisis y la interpretacién de los elementos vistos durante el desarrollo de la asignatura. Seré conducente a un puntaje que corresponderd al 30% de la nota de la asignatura. I trabajo tiene un puntaje total de 100 puntos. Presentacién: Durante el desarrollo de la asignatura han podida Hemos pa ylocal, como la y el consumo, el cambio climético, la energia y los fésiles y los conflictos ambiental tratados. el estado ambiente en Chile, como la escasez de agua y pérdida d fad, y el Rol de la educacién ambiental. je “Desarrollo sustentable”, masificado mundialmente de la Tierra el aio 1992 en Rio de Janeiro, sefiala que es de satisfacer nuestras necesidades actuales sin poner en accién de las necesidades de las generaciones futuras” o todo concepto, este tiene defensores y detractores: actores estan los que creen que cualquier tipo de es sostenible, ya que inevitablemente se estaran 1f50S que no siempre son renovables; por otro lado, los el concepto creen que en todos los sectores de la le implementar précticas que sean més responsables inte y lograr asi el tan ansiado “desarrollo riesgo la s (online). € entre los desarrollo jaciones Unidas propone los Objetivos de Desarrollo objetivos que debieran representar el esfuerzo de res de a sociedad, gobiernos, sociedad civil, ‘organizaciones y empresas trabajando de manera conjunta para alcanzar estos objetivos, los que bésicamente estén centrados en tres aspectos: en nuestro planeta (y sus limites), en as personas (sociedad) yen la economia (nuestra prosperidad). Para cada objetivo Naciones Unidas propuso metas, por lo tanto, cada Estado, organizacién y ‘empresa puede definir las acciones que orienten al cumplimiento de dichas metas. El interés en Organizaciones y empresas en tener la sostenibilidad internalizada en su quehacer ha ido en aumento, ya que frente a una sociedad més consciente e interesada en la proteccién de su medio ambiente e informada de los problemas que afectan al planeta, ‘demanda también productos y servicios que en su proceso se hagan responsables de sus externalidades negativas hacia el medio ambiente. Dado este contexto, se pondrén en el siguiente ro Vision ser una empresa sostenible y respetuosa del ¥y que trabaje en todos sus procesos teniendo pr Enese Organizaci6n, para llevar adelante este trabajo y ‘encargad@de liderar este equipo multidisciplinario. leste grupo de trabajo es implementar la sustentabilidad isversal en la Organizacién y asociarla a uno o més ODS, en los asociados a los limites planetarios. Para acotar su trabajo, realizaran un diagnéstico que les permita detectar algunos problema légicos que afecten la sostenibilidad de la ‘empresa en cuestién. Instrucci Por favor, de desarrollar tu evaluacién, asegirate de haber ‘entendida bien las instrucciones que enseguida se detallan: en a siguiente situacién: po multidisciplinario al cual la Direccién de la /o empresa le ha encomendado la tarea de trabajar e ustentabilidad de forma transversal en la institucién, por tanto, les solicita liderar este proceso con el fin de implementar un programa de sustentabilidad para la Institucién, 1a organizacién, institucién © empresa donde se desempefian laboralmente puede tener una injerencia nacional, regional o intemacional, y puede tener un carécter publico 0 privado. Dard lo mismo le magnitud de este lugar de trabajo. Tengan en cuenta que incluso las organizaciones pequetias generan residucs, emisiones y ‘consumo desmedido de agua. Por consiguiente, se pueden establecer mejoras en la gestion de cada uno de estos aspectos.. Para cumplir con lo solicitado deberin redactar un informe donde ‘iagnostiquen algunos problemas clave dentro de la organizacién y ‘que afectan su desempero en el ambito de la sostenibilidad. El eje de problema-solucién sera la base de su trabajo y, para poder acotarlo, deberan: 4a, por ejemplo, consumo de energia y emisiones ‘gestion del agua; e) Gestién de residues y econ: relaciona este identificar cudles son los principales fa ieracién de dichos problemas. luna posible estrategia innovadora para solucionarlos, cual ocudies de los ODS aportaré esta solucién. jr al menos una cita académica que corresponda con jémica: articulos académicos, textos de organismos s, gubernamentales 0 no gubernamentales (ONGs). No ixtos de divulgacién o periodisticos. 3 referencias bibliogréficas de las citas como para la 31 ha de utilizarse la norma de citacién APA, Vancouver ‘ala discplina, \desafio deberdn estructurar el informe de la siguiente 1. Introduccién ‘© Breve descripcién de la organizacién, empresa o Institucién ‘ena que usted se desemperta (real o ficticia, pero cercana 2 ‘su futuro desempefio profesional). 1+ Objetivos: lo que se va a plantear pare avanzar hacia la

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