FORM OF PARTICIPATION IN TOOLBOX TALK

FORMULAR DE PARTICIPARE LA INSTRUIREA TOOLBOX

NO: H&S-Sec.2. 003
TOOLBOX TALK SUBJECT ATTITUDE AND BEHAVIOUR
SUBIECTUL TOOLBOX ATITUDINE ȘI COMPORTAMENT
PARTICIPATION COMPANY
FIRMA PARTICIPANTA

DATE LOCATION LOT 1&2

DATA LOCATIE

BEGIN – TIME 08:30 FINISH TIME 08:45 MAN HOUR

INCEPERE - TIMP FINALIZARE - TIMP FORTA DE MUNCA

TRAINER NAME AND SURNAME JIANU ALIN SIGNATURE

INSTRUCTOR NUME SI PRENUME SEMNATURA

S.NO
 Humans instinctively seek to avoid pain and death. And yet, we may behave in a manner that is a threat to our well-
being. There are a couple of reasons why this occurs. The first is lack of knowledge. What you do not know, can hurt
you!. The second reason we may act in a risky manner is attitude. Now might be a good time to do a quick self-
analysis. What is your attitude toward safety?
 When asked, some may say they are all for it. Others may complain about any safety effort being made. The
difference between the two is one of attitude. Your attitude affects almost all that you do and how you do it.
 Have you ever noticed that people who are successful in life, or are just happy, tend to have a positive attitude? And
so it is with safety. Look at it this way. . . safety rules and procedures are written to protect you from harm. They are
not written to make your work life more uncomfortable or inconvenient. After all, safety equipment and training costs
your employer additional up front money.
ENG  If you cooperate in safety matters, not only is there a lesser likelihood of you getting hurt, you will not be doing battle
with the boss who is just trying to do his job by enforcing the safety rules. In addition, you should feel more confident
on the job knowing you have a better chance of making it thorough the day without injury. Less fear of injury and the
boss no longer on your back has to brighten your day!
 We are not perfect. Even the best of us can forget or make errors in judgment. To maximize our safety efforts, we
must look out for one another. If someone tells you that you are not working in a safe manner, do not become angry
or defensive. They are just looking out for your well-being. If you did not know you were doing something wrong, be
thankful your errors were noted before someone got hurt. If you simply forgot or got a little careless, be grateful that
someone cares enough to get you back on track. If you see someone doing something unsafe, speak up, but do so
diplomatically. Treat others just as you would like to be treated in the same situation.
 Remember, attitude affects behavior. If you have a positive attitude, odds are you will exhibit safe behavior. A
negative attitude toward safety will only cause conflict, stress and, ultimately, an accident.

 Oamenii încearcă instinctiv să evite durerea și moartea. Și totuși, este posibil să ne comportăm într-un
mod ce reprezintă o amenințare pentru binele nostru. Există câteva motive pentru care se întâmplă acest
lucru. Prima este lipsa cunoașterii. Ceea ce nu știi, te poate răni! Al doilea motiv pentru care putem
acționa într-o manieră riscantă este atitudinea. Acum ar fi un moment bun pentru a face o auto-analiză
rapidă. Care este atitudinea dvs. față de siguranță?
 Cand sunt intrebati, unii pot spune că sunt cu totul pentru siguranta. Alții se pot plânge de orice efort de
siguranță făcut. Diferența dintre cele două este una de atitudine. Atitudinea afectează aproape tot ceea
ce faci și cum o faci.
 Ați observat vreodată că oamenii care au succes în viață sau sunt doar fericiți tind să aibă o atitudine
pozitivă? Și așa este treaba si cu siguranța. Uitați-vă în felul acesta. . . regulile și procedurile de siguranță
RO sunt scrise pentru a vă proteja de greseli. Acestea nu sunt scrise pentru a vă face viața profesionala mai
inconfortabilă sau incomodă. La urma urmei, echipamentul de protectie și instruirea il costă bani in plus
angajatorul dumneavoastră
 Dacă se coopereaza în probleme de siguranță, nu numai că există o probabilitate mai mică de a te răni,
dar nici nu vei lupta cu șeful care încearcă să-și facă treaba prin aplicarea regulilor de siguranță. În plus,
ar trebui să vă simțiți mai încrezători la locul de muncă știind că aveți o șansă mai bună de a trece ziua
fără a vă răni. Mai puțină teama de rănire si fara a avea șeful cu gura pe tine va face ziua sa fie mai buna!
 Nu suntem perfecți. Chiar și cei mai buni dintre noi pot uita sau pot face erori de judecată. Pentru a
maximiza eforturile noastre privind siguranța, trebuie sa avem grija unul de altul. Dacă cineva îți spune că
nu lucrezi într-o manieră sigură, nu fii supărat sau defensiv. Ele doar iti doreste binele. Dacă nu știați că
ați făcut ceva greșit, fiți recunoscător că erorile dvs. au fost observate înainte ca cineva să fie rănit. Dacă
ați uitat pur și simplu sau ați fost puțin neglijent, fiți recunoscător că exista cineva caruia îi pasă suficient
pentru a vă readuce pe drumul cel bun. Dacă vedeți pe cineva care face ceva nesigur, vorbiți-i, dar faceți
acest lucru diplomatic. Tratați-i pe ceilalți așa cum doriți să fiți tratați în aceeași situație
 Amintiți-vă, atitudinea afectează comportamentul. Dacă aveți o atitudine pozitivă, șansele vor fi să vă
manifestați un comportament sigur. O atitudine negativă față de siguranță va duce doar la conflicte, stres
și, în cele din urmă, la accident

Page 1 of 2
NO PARTICIPATION NAME AND SURNAME WORK LOCATION COMPANY NAME tıtle – duty SIGNATURE
Nr. NUME SI PRENUME PARTICIPANTI NUMELE FIRMEI LOCUL DE MUNCA FUNCTIE SEMNATURA
Crt.
1 PESTRITA TUDOREL ALARKO AGENT TRAFIC
2 IONITA MIHAI ALARKO AGENT TRAFIC
3 IONITA CATALIN ALARKO AGENT TRAFIC
4 TUNCU CONSTANTIN ALARKO AGENT TRAFIC
5 DRAGAN STEFANEL ALARKO AGENT TRAFIC
6 PREDA DANIEL ALARKO AGENT TRAFIC
7 PREDA ION CRISTIAN ALARKO AGENT TRAFIC
8 TOMESCU DUMITRU-MARIAN ALARKO AGENT TRAFIC
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

Page 2 of 2