PERI Poids ee Ee Peoseeieneteotteraey INGEN INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES DEL_COMITE DE_SEGURID, UD _EN EL TRABAJO DEL INSTITUTO N/ DE ENFERMEDADES NEOPLA\ -INEN (PERIODO DE MAYO-DICEMBRE-2017) (CONFORMADA MEDIANTE R.J. N° 189—-2017-J/INEN) }) INTRODUCCION EI presente informe da cuenta del desarrollo de las actividades realizadas por el Comité de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas [en adelante CSST-INEN] desde mayo hasta diciembre 2017, en cumplimiento a las funciones asignadas. I) ANTECEDENTES 1) Mediante Resolucién Jefatural N’ 189-2017-W/INEN, de fecha 18 de mayo de 2017, que reconforma el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. ti) OBJETIVOS 1) OBJETIVO GENERAL EICSST-INEN tiene por objetivo promover, Implementar y desarrollar en los trabajadores del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas una cultura de prevencién de riesgos laborales, con la participacién de las empleadores, trabajadores y sus organizaciones sindicales. 2) OBJETIVO ESPECIFICO 4) Promover el cumplimiento de un marco normative de Seguridad y Salud en el Trabajo €en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas. 2) Mejorar las capacidades del trabajador del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplésicas en Seguridad y Salud en el Trabajo 3) Brindar asesoria técnica y seguimiento a los Departamentos en la elaboracién de la matriz PERC. 4) Monitorear el cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en los servicios del Instituto Nacional de Enfermedades Neopiasicas 5) Cumplirel plan anual de capacitaciones 6) _Implementacion de la documentacion del sistema de Gestion de SST. 7) Asegurar que los trabajadores y sus representante patticipan de forma activa en todos los elementos del SGSST IV) __ ACTIVIDADES REALIZADAS: Cee nn nn nn aIEIInIIEIEEEEIEEIEEEIInen |. REUNIONES ORDINARIAS 41. Reunién de conformacién: Se eligid por votacién como presidente del CSST a | Dr. Victor Rojas y Secretaria Técnica a la Mg, Delfina Lépez, el Lic. Antonio Conse se comprometié en entregar la documentacion y e! cuademo de actas 2. Primera reunién ordinaria, se acordé Solicitar 2 la jefatura institucional la implementacién de la Unidad de Seguridad y Salud en e! Trabajo, disponer el area fisica, la contratacion de profesionales y la inclusién al MOF y ROF Realizar las visitas inopinadas priorzando las éreas crticas 3. Segunda reunién ordinaria, se acord6 Reuniznas en pleno con los especialisas del Centro de Prevencién de Riesgos del Trabajo (CEPRIT), para ser evaluados con la linea base, ‘Tramitar la identficacion de los miembros del comité 4. Tercera reunién ordinaria, s¢ acord6: Realizar un informe al jefe institucional para que delegue el Liderazgo de la Implementacién del SGSST a la oficina de Recursos Humanos Los doce miombros cuentan con voz y voto por ser una entidad de mas de 3000 trabajadores Emitic un documento a las jefaturas para que otorguen permisos para las capacitaciones y las labores que desemperia el comité Realizar una capacitacién para los funcionarios con carécter de obligatoriedad para los funcionatios el 9 de agosto del 2017 sobre Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo Programar capacitacion para todos los trabajadores del INEN. 5. Cuarta reunién ordinara, se acordé: Realizar un memorando para el jefe institucional para que delague el liderazgo ala oficina de Recursos Humanos y se presente con copia del acta y el informe del ingeniero Roberto Lopez. Realizar un memorando a imprenta para la impresi6n de los formatos de los registros. 6. Quinta reunién ordinara, se acordé: Por unanimidad que la participacion en las actividades del comité lo realizaran los 12 miembros del comité con vor y voto y que la suplencia de los titulares es flexible, manteniendo solo si corresponde al empleador 0 al trabajador. 7. Sexta reunion ordinaria se acordé: Encargar al ingeniero Roberto Lépez elaborar los documentos para la implementacién del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo ‘Que Ia Oficina de Recursos Humanos gestione la ampliacion del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo para todos los trabajadores CAS Oficializar a la ofcina de Logistica para que todos los Trabajadores por terceros cuenten con seguros de salud siendo el costo asumido por ellos mismos E1CSST acta en concordancia del articulo N° 41 del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, no estando facuttados a realizar actividades con fines distintos a la prevencién y proteccién de la seguridad y salud del trabajador 8 Séptima reunion ordinaria, se acordé:mas Bie El Ing. Roberto Lopez enviard por el correo institucional los documentos del SGSST pare que los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo lo revisen y realicen sugerencias Los Registros una vez revisados se procederan a la impresi6n y al llenado segun los procedimientos implementado por el area de seguridad y salud en el trabajo Realizar la identiicacion de peligros y la evaluacién de riesgos en el departamento de Patologia e informar al jefe institucional Realizar una visita a todos los trabajadores promocionando de la importancia del chequeo preventivo, 9, Octava reunién ordinaria,se acordé Encargar al Dr. Fermin elaborar los procedimientos de levantamiento de IPER ‘en las siguiantes reas del INEN: servicio de Quimioterapia, Departamento de Farmacia, Departamento de Medicina Nuclear y Departamento de Patologia Enoargar a la Oficina de Recursos Humanos gestionar la optimizacién del valor nutricional de la alimentacion de todos los trabajadores del INEN Eneargar a la Oficina de Recursos Humanos, la ampliacién del SCTR @ los trabajadores por contrato CAS. 10. Novena reunién ordinaria, se acord6: Participar a todos los miembros del CSST, al médico ocupacional y a la observadora del sindicato, a la décima reunion para culminar el segundo punto de la Agenda sobre el Plan para la Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo del INEN para el 2018 Informe de las actividades desarrolladas por el CSST durante el presente ejercicio 2017. 11, Décima reunion ordinaria, se acorco: ‘Aprobar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para el 2018, Aprobar la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la implementacién del Sistema de Gestién del Seguridad y Salud en el Trabajo de! INEN Il GAPACITACION GENERAL A TODOS LOS SERVIDORES DEL INEN (Capacitaciones. Fecha {Factores de nesgo disergonomeo ene] 25-10-2017 personal asistencial y administrative y su Prevencion 2. Pausas activas 3Marco normative B17-2017 Factores de riesgo psicosocial “4-Manejo y control del stress laboral 13-12-2017 Il, CAPACITACIONES A LOS FUNCIONARIOS Y FACILITADORES DEL INEN FECHA TEMA PONENTE PARTICIPANTES, ‘9-8-2017 1.- SISTEMA GESTION SSTANEN | Ing. Francisco Franco | Funcionarios INENa a Brien 682017 {Documentos Técnicos Peruanos | Dra, Maria Teresa CSET: Responsables En Prevencion De Enfermedades | Ramos Jolay Iimplementacién SGSST ‘Ocupacionales. 100 participantes 2.- Implicancia Legal En La Evaluacion Médico Ooupacional ee 74 -9-2017 7.- Capacitacion sobre Tag. Francisco Franco | CSST- Responsabies identificacion de peligros y implementacion SGSST Evaluacién de riesgos 100 participantes: 28-08-2017 7 Capacitacion sobre medidas de | Ing. Francisco Franco | CSST- Responsables | control de los petigros implementacon SGSST 400 participantes OsM172017 Aplicacion del formato de ng. Francisco Franco | CSST- Responsables identificacion de peligros, implementacion SGSST ‘evaluacién de riesgos y control 100 participantes (PERC) yw vil xi xil ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA LICENCIA DE TREINTA DIAS ‘Anexo 1 CAPACITACION EXTERNA PARA EL COMITE DE SST ‘Anexo 3 CONTRATACION DEL PERSONAL PARA EL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL. TRABAJO 1 Médico ocupacional 1 Ingeniero industrial ELABORACION DE LOS DOCUMENTOS DE GESTION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Responsable Ing. Roberto Lopez REVISION DE LA MATRIZ IPERC Responsable: ASST ELABORACION DEL IPERC DE LOS LABORATORIOS DEL EQUIPO FUNCIONAL DE PATOLOGIA QUIRURGICA, QUIMIOTERAPIA Responsable: ASST ADAPTACION DE LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SGSST Responsable ASST INSPECCION INOPINADA DE LAS AREAS CRITICAS DEL INEN Responsable ASST y CSST EVALUACION DEL CSST EN EL EJERCICIO 2017 Anexo 2 CONCLUSIONES: 1) EI CSSTrecibid apoyo para el desempefio de sus labores 2). Se realizé diez reuniones ordinarias 3) Se realizé cuatro capacitaciones generales a jos trabajadoresi Bien Se realizé cinco capacitaciones a los faciltadores y al CSST en temas de Seguridad y Salud en el trabajo 5) Se dio licencia de 30 dias ala Lic. Rosa Ortiz y la Mg Deffina Lépez 6) Tuvimos asesoramiento y capacitacién del Centro de Prevencién de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) de Essalud 7) Se contrato al médico ocupacional y al ingeniero industrial para el area de SST del INEN 8) EICSST-INEN tuvo capacttacion externa en CEPRIT VI) RECOMENDACIONES: 4) Completar el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la contratacion de un Ingeniero de Seguridad, de género femenino y no pedir otras ingenierias, 2) Encargar al ingeniero industrial de concluir la documentacion del SGSST, fel mantenimiento y seguimiento de los mismos. 3) Contratar a un abogado laboral con especialidad en seguridad. 4) Terciarizar la implementacién del SGSST 5) Capacitar 2 los miembros del CSST-INEN para el desempefio de sus funciones 6) Rotacién extema de la secretaria técnica en instituciones donde ta implementacién del SGSST ha sido optima 7) Comprar el libro “Guia para la implementar la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo del Pert Autor: Pablo Pinto Ariza, 8) Gestionar Ia licencia de la Secretaria Técnica.eee s z T ] aoe unaewedeo, | apjenuy ueig| 80¥ LI ep uoisnen ee Iss 8p yenue auuioy| _4O¥ ‘S8ue|nO119 ‘ep uptandinst | kasqwacop| gov ep 1 jp eed ugpeziiqsuas, ¥ "OU apeieeed| soy s2uoisiwog xe "ROU ap 16 uopepedeo eed Lopezqsuas, vow x ‘SojuBUino0p | ‘ep onuaiy ep] gov ojoezientoy x} | HP® rdd30, -dv00¥d | 20¥ ugoepede | Seise oP ouepeno ep] Lov Lowoeziertay op. 218-02, $30 avainuov | yorioy| v1 30 JQSYBWON | ooig09 P Zi0z oe OSL opel ‘Op-zh OPEL 2-10 216-90 21e-S0 2-70 316-10 Owe ord noulz nou-re | nou-ez | route rouse n0u-0e pourde noust oust pout rower 700-01 ‘0-60 700-80 7orL0 700-90 Ou OP | rowee, viONaor ‘aa svia so7 | na uvznvad | vs | agvaiuoy | 188913 Yod | | oxeuy S.. ra ER a Q) aX] ROE RY ugpeyedes| — zzy ej sezuigsuas x T T ql rewaur | pryes : ewe, | | euce jesnus oy sowepioe 70| 6Lv ‘UpnebAsOnul ‘are anbox> _| senqusou| SV * * ~ ROU ua ZENy oom | janw| EY | coppind ga x x SopeayTED speanus} ov | BY & eyeved exes ¥ ‘iqWa1ID Kz | apeueupio| siv > | | iE vuouney, aah lea ‘SaqUIaIROU | ep eueurpio| pi | | | | vuowunexy leit ‘18898 ‘sowaunoop| ery 0 UOISIAaS ¥ T ‘oueiUr owaweéey] —Zhv _ ep uoisingny vou ec:Of BROUSOT ua Sepezieal Sopepinnoy N3NF ISS Pp uonseD usnpul Oveiuebu] Un Sp UoIDeIe UCD 4 8p Ueld [9p oakoud jap uo}NeJOGeIS | 8} pI 9 TEvOHEGNSO CoIpSU UN Sp UOIDEEHUOD Iss ep Lous ap sowauundop soj ap uoisiney_| | ez 1sd3O Ue _LSSo jap sewiorxe seuoiseyeded | Hf v ‘Sel0peTeGen € ugISEoETED, 5 ‘Seuopeyioey © uODeNDeTED, on SepeUiesBoid eveuipio uoKuney ‘SvavNvu5oud S3QVGIALOV 1889 130 SOGUINOW NNDSS SVGVNVYOOUd SAGVGIALOV [ ZL0z-OPVaVUL 13 NS GNIS A GVOINNDSS Jd 3L|WOO 130 NOIOWN TWAS eon 1, ‘z0UId3 z0d0 euyieg 80 ‘$31 avsNods3¥ #10 Iendy eweifog| Ezy Jp aesinay Coon)FERS aa Bie. Anexo 3 CAPACITACION EXTERNA EN CEPRIT Dia 1: MODULO + ~ Brave inroduccion ala Ley N° 25783 - Ley de Seguridad y Salud on el rabao. {Guia praca para la Eleodon de los representantes de fs Vabsjadores ante wl come SST. sus Funciones y Fesponsabiidades. ia 2: MODULO 2 EIIPER y ol mapa deresgos CControles Operacionales en Seguidad y Salud en el Trabsj. ia 2: MODULO 3 = Inspeccones interna de Seguridad y Salud on el Trabajo y las Audtoras rtemnas de SST. “Importanca de los Regsios y as Estadisticas Gel Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dia 4: MODULO + ~ Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Iimpicancias Legales de os Examenes Médicos Ocupaconales, Dia §: MODULO 5 La importance del Montoreo y Convol de Agentes Ambentakes - Quimios = Vigianca Média de les trabajadores expuestos a Quimicos apy thio lente Cano de genie Anders Re, GER MPN recent ana ) g Dia 6: MODULO 6 a Dia 7: MODULO T - Ergonomia en el Trabajo: Generaldades en ia evalucion del Riesgo Disergonémico, ‘Vigilancia Medica de los abajacores expuestos a Mieego Oisergondmico ia &: MODULO 8 Higlone Postural -Pausas Actvas en el Trabajo, Promocin de la Salud en os Lugares de Trabajo: Estos de Vida Saludoble, Nuvicon y Almeniactn Saludable Dia 9: MODULO 8 La Cultura de Prevencion en Seguridad y Salud en el Trabajo en as organizaciones Factores y Riesgos Psicosocials en las organizaciones. Extra labora, Intra laborleIndvicual ia 10: MODULO 10 = Convivensialaboral en e trabajo * Elestrés laboraly su epercusion en a organizacion Dia 11: MODULO 11 El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y sus impicanciaslaboales Presiaciones socslesy economicas de los accidents de trabajo y enfermeded ocupacionalYRIRMEE==5 F... Dia 12: MODULO 12 Tuberedosis en el vabsio Provencin a Trabajador Expuasto a Radlacion UY