CONTRATO DE TRABAJO

En - Calca, el 01 de marzo del año 2020, entre la I.E PARTICULAR IMPERIO DEL SUR -
CALCA, en adelante “el empleador”, por una parte, y NADIA CELESTE CHAVEZ
MAMANI de profesión secretaria, con domicilio en comunidad de Urco S/N - Calca con
DNI 70031933, en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de
trabajo cuyas cláusulas son las siguientes:

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempeñar las

funciones propias de secretaria de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean
impartidas por el empleador. En especial deberá ocuparse de atender al público, recibir y
despachar correspondencia por cualquier medio, redactar y mecanografiar documentos,
ordenar los archivos, mantener actualizado el sistema SIAGIE y eventualmente realizar
gestiones fuera de la oficina ante organismos públicos y privados. En el ejercicio de sus
funciones el trabajador deberá actuar con la máxima cordialidad hacia los terceros que se
relacionen con la Institución. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente
con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquéllos que se deriven de las
funciones y cargo. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz,
las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor
diligencia y dedicación.

SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios
serán prestados en las Instalaciones de la Intitución Educativa Particular Imperio del Sur
con dirección calle Ollanta mz A1 lote 5.

TERCERO.- Del monto, forma y período de pago de las remuneraciones.

El trabajador tendrá derecho a percibir una remuneración de S/750.00 por un mes de
trabajo. Que serán pagados el último día laborable de cada mes.
CUARTO.- De la duración y distribución de la jornada de trabajo.: La jornada de
trabajo tendrá una duración de 8 horas al día, y se distribuirá de la siguiente forma:
a) inicio: 8:00 am
b) refrigerio: 1:00pm- 2:00pm
c) salida: 4:00pm

QUINTO- Del plazo del contrato. El presente contrato tendrá una duración de doce (12)
meses.

SEXTO.- De la terminación del contrato. Este contrato terminará en los casos siguientes:
a) Atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo.
b) Contravención de la prohibición establecida en la Cláusula Séptima.
c) Negligencia grave en relación con la conservación de la documentación puesta a su
cargo.
d) Tratamiento manifiestamente descortés a terceros que se relacionen con la Institución.

SEPTIMO.- De las prohibiciones

El trabajador se obliga a no divulgar información confidencial relacionada con las
actividades de la Institución a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones. Por tanto
no deberá dar a conocer a terceros no relacionados con la Institución, antecedentes tales
como balances, inventarios, cartas, etc., salvo en caso de ser requerido por los tribunales de
justicia o lo exijan las leyes tributarias o de seguridad social.

OCTAVO.- Del día de descanso legal. El trabajador hará uso del día de descanso que le
corresponda en conformidad a la ley el día viernes de cada semana.

NOVENO.- De la fecha de ingreso del trabajador. El trabajador ingresa al servicio con

fecha 01 del mes de marzo del año 2020.