Faculdade de Economia e Gestão

Curso de GRH
Módulo Gestão de Remuneração

Ano 2023 Bloco IV Avaliação Final (Exame)

Título da Tarefa:
Desenvolva um ensaio cientifico (artigo cientifico) sobre: O impacto de um sistema de gestão de
remuneração nas organizações. Cada estudante deverá fazer um estudo de caso de uma
organização.

É de extrema importância que observem a estrutura de um artigo científico.

Resultados de Aprendizagem:
• Desenvolver a escrita cientifica.
• Desenvolver conhecimento focado na gestão e resistência a mudanças
• Aprimorar o senso criativo de investigação

Introdução e Contexto:
A pesquisa deve ser um estudo de caso na sua empresa, caso não trabalhe que escolha uma
empresa a sua escolha.

Instruções:
O trabalho deve conter a seguinte estrutura:
• Título: será o mais ilustrativo e conciso possível
• Resumo: Entre 150 a 200, com seguinte estrutura: (i) introdução, onde deve constar o
objectivo ou a finalidade da investigação, (ii) metodologia, devendo incluir os
procedimentos; básicos, (iii) resultados (mostrando evidências empíricas) e (iv) discussão
e/ou conclusões.
• Palavras-chave: a seguir ao resumo, devem constar 3 a 5 palavras-chave • Número de
páginas: máximo de 10 páginas para artigos de revisão de literatura e 12 para estudos
empíricos ( estudos de casos).
• Tipo de letra: Time New Roman; Tamanho de letra 12, Espaçamento de 1.5; Texto
justificado
• Citações e referências bibliográficas tem que ser de acordo com normas APA 7ª edição.

Recursos de consulta e Ferramentas necessárias

Esta atividade deve ser realizada consultado as bases de dados cientificas como: google
académico e outras fontes pertinentes.
Directrizes de Colaboração:
Segundo o regulamento os trabalhos que apresentarem o nível de similaridade ( Plágio ) acima
de 25% será atribuído automaticamente a nota de 0V.

Directrizes de Envio:
Este trabalho deve ser submetido na plataforma dentro do prazo pré-estabelecido, e o ficheiro
deve estar no formato PDF, não serão aceites trabalhos fora do prazo.

Apoio e Informações de Contacto:

Em caso de duvidas envie um email com a sua duvida para smussa3@unisced.edu.mz

Declaração de Integridade Acadêmica:

Torna-se importante, levar em conta os fatores éticos da investigação como por exemplo citar
corretamente as fontes.
Grelha para avaliação
Item Avaliação

Não é satisfatória Precisa de algum Cumpre todos requisitos Não se

trabalho aplica

Capa 0 pontos 0.25 pontos 0.5 pontos 0.5

pontos

Folha de rosto 0 pontos 0.25 pontos 0.5 pontos 0.5

pontos

Sumário / Índice 0 pontos 0.25 pontos 0.5 pontos 0.5

pontos

0 pontos 0.25 pontos 0.5 pontos 0.5

pontos

Introdução Há falta de clareza Os objectivos Está bem

(Objectivo geral; nos objectivos que estão correctos, formulada e
objectivos o mas transmite-se
específicos) trabalho pretende precisam de melhorar. apropriadamente os
alcançar. objectivos que se
pretendem alcançar

0 pontos 1 pontos 2 pontos 2 pontos

Desenvolvimento: Não inseriu a Cumpriu o mínimo Inseriu a
Conteúdo: conceitos, fundamentação esperado. O fundamentação
teorias, análise, teórica. Não conteúdo teórica. Apresentou as
exemplos, apresentou as desenvolvido é por informações que
demonstração informações que vezes irrelevante identificou; faz
identificou; Não ou limitado. Podia análise individual
discorreu sobre fazer melhor uso do conteúdo
as ideias. das fontes pesquisado.
consultadas.

1.5 pontos 2.5 pontos 4 pontos 4 pontos

Conclusão Mau. Não Aceitável. Podem Bom. A conclusão

apresenta ser melhorados reflecte as
conclusões actividades
coerentes com o realizadas e espelha
trabalho o que se aprendeu
realizado do
trabalho realizado.

0 pontos 1 pontos 2 pontos 2 pontos

Estrutura (paginação; Não há Aceitável. Precisam Excelente nível de

tipo e tamanho de preocupação de alguma revisão estruturação do trabalho
letra; parágrafo, com a estrutura
distância entre linhas)
0 pontos 1.5 pontos 3 pontos 3 pontos

Coerência/ coesão Não há Aceitável. Precisa Excelente nível de

textual/ correcção de preocupação de alguma correcção
linguagem e gramática com a linguagem revisão para gramatical e estilo.
Linguagem e Escrita ou escrita melhorar.
(ortografia)
1 pontos 2 pontos 3 pontos 3 pontos

Relevância/qualidade As fontes As fontes usadas As fontes usadas são

das fontes usadas consultadas não são aceitáveis, relevantes para o
são relevantes e mas tema. O trabalho
nem fidedignas. podiam ser faz uso de fontes de
Não usou melhores, mais alta qualidade
referências. recentes e de
melhor qualidade.

0.0 pontos 1 pontos 2 pontos 2 pontos

Quantidade e Poucas fontes. As O número de Usou fontes
formatação das fontes não foram referências é suficientes e formatou
citações e referências formatadas mínimo. A de acordo com a regra
bibliográficas segundo o modelo formatação precisa APA
APA de alguma
correcção

0 pontos 1 pontos 2 pontos 2 pontos

Total 20 pontos
O Tutor: Stefan Mussa