L I B E R A L O

L A I S S E Z - F A I R E
S

Brinda gran libertad a los

subordinados. A diferencia del
resto, acá, quien ejerce el liderazgo
confía plenamente en su equipo y les
permite que actúen según lo que
consideren adecuado y correcto.

Características
 Prefieren normas claras.
 Se mantienen en el fondo.
 Tienden a asumir un papel neutral.
 Influyen poco en el logro de objetivos.
 En ningún momento juzga ni evalúa las
 aportaciones de los demás miembros del grupo.
 Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan
con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.
Contras
PROS  Hay un mayor margen de error en la ejecución de
procesos.
 Permite el crecimiento exponencial del
 Opiniones diversas pueden confundir la dirección y
equipo de trabajo.
objetivos.
 Promueve una mayor participación.
 Pese a las libertades para la toma de decisiones, si no hay
 Fomenta la creatividad.
una correcta educación, no se pueden tomar las
 Hay independencia por parte de los
decisiones correctas.
empleados o quienes forman parte de la
 Se pueden dar más situaciones de conflicto.
organización.
 A veces no están claros los roles de cada persona dentro
 Se puede presenciar el arte de delegar.
de la organización.
 Todos son capaces de resolver problemas.