- ‘Ato del Bicemenario, de la consolidacién de nuestra Independencia, y de la conmemoracién de las heroicas atallas de Junin y Ayacucho” we MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION CAS N2 002-2024- CEPPCAS -MDPP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - NECESIDAD TRANSITORIA 1. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria: Seleccionar mediante concurso piblico de méritos, personal idéneo, en el orden de méritos para contratos administrativos de servicios de acuerdo con los requerimientos del servicio de puestos. 2. Dependencia, unidad orgénica/o area solicitante: Te REM MENS. | céviso | _sevicio-pursro | canrioad | unipaporcanica | pLAzoDECONTRATO | INDIVIDUAL. sh TUBGERENGADE insrecronmumteraroe | gap ‘ansromey | oeLosoesesrexo 0.2026 | copap | TRANSPONTE secunnovan | ‘av29 oe reneno 02.2008 : 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: Comité Evaluador CAS -2024—MiDPP 4. Base legal 2. Constitucién Politica del Peri bb. Decreto Legislative N21057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. & Reglamento del Decreto Legislativo NP 1057 que regule el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N¢ 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, 4d. Ley N* 29849, aprueba la eliminacion progresiva del CAS. fe. Decreto Supremo N* 065-2011-PCM, establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratacién ‘Administracién de Servicios-CAS. f. Resolucién de Alcaldia N° 132-2023-MDPP g. Las demés disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Ii, PERFILES DE PUESTOS 1, INSPECTOR MUNICIPAL DE TRANSPORTE con1co 001-24 caRco INSPECTOR MUNICIPAL DE TRANSPORTE PLAZAS 010 AREA : SUBGERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL REQUISITOS DETALLE, Experiencia laboral general de 01 ao. Experiencia Experiencia laboral especifica en puestos o funciones en gestién| publica de 6 meses. Formacién Académica Estudios técnicos (estudiante o inconclasos) eee Cursos en temas de la especialidad Conocimiento de ofimatica a nivel Basico. (No indispensable) Requisitos adicionales para el puesto | Licencia de conducir (no indispensable).io del Bicentenario, de la consolidacién de nuestra Independencia, y de la conmemoracién de las heroicas batallas de Junin y Ayacucho REQUISITOS: DETALLE Proactive con disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Integridad Competencia ‘Autocontrol ‘Comunicacién Asertiva Trabajo en equipo 1.1. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales Funciones a Desarrollar: ‘© Fiscalizar el servicio de transporte regular y no regular de pasajeros y carga, tanto vehiculos menores como vehiculos mayores © Verificar que el vehiculo menor mantenga el estado con el cual aprobé la constatacién de caracteristicas, + Verificar y controlar que los vehiculos del servicio tengan vigente la constatacién de las caracteristicas (sticker) © Controlar que el conductor y el cobrador estén debidamente registrados, autorizados, uniformados {ue se encuentren en un adecuado estado de aseo y prasentacién personal. ‘+ Verificar el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones que regulen el servicio de transporte urbano, por parte de todas las personas y agentes particines ‘© Participar en operativos de control conjuntos con la policfa nacional del Pers, cuando asi se disponga, ‘© Imponer sanciones por incumplimiento de la normativa vigente, respecto a la prestacién del servicio fen vehiculos menores y transporte regular y no regular cumplir demas tareas encargadas por el superior jerarquico. ‘= Imponer sanciones a través de las papeletas, actas de control, en formato impreso, conforme los ispongan las ordenanzas metropolitanas y is distritales en materia de trénsito y transporte. ‘= Elaborar reportes, informes y demas documentos de trabajo relacionados con las labores + Orientar al piblico usuario con relacién al servicio. ‘© Participar en las actividades de capacitacién que programe la Subgerencia de transporte y seguridad vial ) © Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Transporte y Seguridad Vial. 1.2. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Condiciones Detalle Lugar de prestacién del servicio ‘SUBGERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL io: 01 DE FEBRERO DEL 2024 ‘Termino : 29 DE FEBRERO DEL 2024 S/. 1,600.00 (Un mil seiscientos y 00/100 Soles) Duracién del contrato (tras condiciones esenciales del contrato Ill. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO lerapas DEL proceso [cRONoGRAMA, AREARESPONSABLE 1 [Aprobacion de la Convocatoria 39 de enero del 2024 _[OFICINA DE GESTION DEI JFALENTO HUMANO 2 [PublicaciGn del proceso en la Autoridad Nacional delfDel 10 de enero del __[CEPPCAS Servicio Civil~ SERVIR 2024 a1 23 deenerodel JOFICINA DE GESTION oEl aoa TALENTO HUMAN lconvocatoria /Publicacién de Ta convocatoria en el Portal Institucion Gebel 15 de enero del JOFICINA DE TECNOLOGIAS 3 la Municipalidad Distrital de Puente Piedra2024 al 23 de enero del |E INFORMACION http://www. munipuentepiedra.gob.pe/ feo2eto cle! Bicentenario, de la consolidacién de nuestra Independencia, y de la conmemoracién de las heroicas batallas de Junin y Ayacucho” Presentaci6n dele hoje de vide documentade via fisico er] 26 de enero dal 2024 JOFICINA DE ATENCION Al] 4 |mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Puente) IUDADANO Piedra de 8:30 am hasta las 4:30 pm (Calle 09 N° 100) ISELECCION 5 |Evaluacion dela hoja de vide 25 de enero del 2024 EPPCAS Publicacién de resultados de la evaluacién de la hoja de26 de enero del 2024 JOFICINA DE TECNOLOGIAS| 6 |vida en el_— portal. «= el__—_institucional: [De INFORMACION htp://iww.munipuentepiedra.gob.pe/ Entrevista Personal y Evaluacién Psicotécnica [29 de enero del 2024 JOFICINA DE GESTION Dél 7 Lugar: Municipalidad Distrital de Puente Piedra Calle 09) [TALENTO HUMANO y ide Junio N° 100, Puente Piedra. AREAS USUARI SOLICITANTES, Publicacién de resultado final en el portal wetl30de enero del 2024 [OFICINA DE TECNOLOGIAS 8 _ institucional: http://www. munipuentepiedra.gob.pe/ IDE INFORMACION |SUSCRIPCIONYREGISTRODELCONTRATO 9 |Suscripcién, Registro del Contrato laboral ji de enero del2024 JOFICINA DE GESTION DEI ‘Municipalided Distrital de Puente Piedra de 8:00 am hasta [TALENTO HUMANO las 4:30 pm (Calle 09 N* 100 ~3er piso) 10 inicio de labores - Municipalidad Distrital de Puente)0a de febrero del 2024 [SUBGERENCIA Di Piedra JTRANSPORTE Y SEGURIDAL NAL IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION 1. Las etapas del proceso de seleccién para la Contratacién Administrativa de Servicios son cancelatorios, por lo que los resultados de cada etapa tendran caracter eliminatorio. Solo formaran parte del proceso de seleccién aquellos postulantes que cumplan con los requisitos minimos, los cuales son materia de puntaje, corresponders calificar a los postulantes como APTO/ NO APTO. Los factores de evaluacién del proceso de seleccién tendrén un maximo y un minimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: Ee eo EVALUACIONES PESO | PUNTAJEMINIMO_| PUNTAJE MAXIMO {L EVALUACIONDE LA HOIA DE VIDA: 50% 25 50 ( ~ Formacién académica 20% 20 20 ~Capacitacién 10% 5 10 ~ Experiencia laboral 20% 10 20 2.- EVALUACION PSICOTECNICA 2056 5 20 3. ENTREVISTA 40% 30 40 ~ Conocimiento 20% | 15 20 - Seguridad y convencimiento 10% 10 | 10 - Presentacién 10% 5 10 PUNTAJE TOTAL 100% GO puntos 100 Pontes El puntaje aprobatorio sera de 60 Puntos. \V. DOCUMENTACION A PRESENTAR Se deberén adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: = Copia simple de Documento Nacional de Identidad (ON!) vigente. ~ Curriculum vitae documentado en copia simple = Solicitud de inscripcién (Formato 01) Ficha de resumen curricular (Formato 02).‘Alto del Bicentenario, de la consolidacién de nuestra Independencia, y de la conmemoracién de las heroicas batallas de Junin y Ayacucho” Declaracién jurada de no estar inhabilitado administrative y/o judicialmente para contratar con el estado (Formato 03) = _Declaracién jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales (Formato 04). Declaracién jurada de ausencia de nepotismo (Formato 05). Declaracién jurada de no percibir otros ingresos por parte del estado, salvo funcién docente o dietas por participacién en un directorio (Formato 06). = _Dectaracién jureda de gozar de buena salud (Formato 07) ~ Declaracién jurada de estudios secundarios (Formato 08). = _Deciaracién jurada de conocimiento del cSdigo de ética de le funcién publica (Formato 08), '* _Lainformacién consignada en la hoja de vida y en los Formatos de los N's del 01 al 09 tienen cardcter de declaracién jurada, por lo que el postulante es responsable de la informacién sefalada y se somete al proceso de fiscalizacién posterior, de acuerdo con lo establecido en los numerales 32.1 y 32.3, del Articulo IN" 32, de Ia Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General. ‘*_ Leentidad no efectuard devolucién total o parcial de la documentacién que conforma el expediente de postulacién. + Solo se podré postular simulténeamente a uno (01) de los procesos de seleccién convocados por la Municipalidad Distrital de Puente Piedra. + Los Formatos de los N’s del 01 al 03, deberdn ser llenados correctamente por el postulante, por tener cardcter de declaracién jurade, de lo contrario serén descalificados del proceso. ‘+ Los postulantes que ne precisen el niimero de la convocatoria ala cual postulan, seran descalificados. ‘VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACION DEL PROCESO. 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. ©. Cuando habiendo cumplido los requisites minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 2. Cancelacién del proceso de seleccién EI proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad! a, Cuando desaparece la necesidad del servicio de Ie entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién, Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas Puente Piedra, 15 de enero del 2024